廉洁风险点有哪些方面.docx

《廉洁风险点有哪些方面.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《廉洁风险点有哪些方面.docx（30页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、廉洁风险点有哪些方面廉洁，最早出现在战国时期宏大的诗人屈原的楚辞招魂中:朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。以下是本站共享的廉洁风险点有哪些方面，希望能帮助到大家!廉洁风险点有哪些方面一、廉政风险点1、检查时讲情面，发觉问题不要求整改。2、检查时接受被检单位吃请。3、对检查对象索要财物。4、公车私用。二、防控措施1、通过日常加强职业道德教化，树立指导服务思想。领导带头示范，动员全员在检查工作中根据规范和标准，对发觉的问题一律下发限期整改通知，避开讲情面，做好人，发觉问题不要求整改的现象发生。2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请，发觉接受服务对象吃请行为，听从组织处理确定。3、仔细学

2、习党员干部准则条例，加强法制教化，严明纪律。对索要检查对象财物的行为，一经发觉，无论是谁，毫不姑息，完全接受组织处理。4、严格执行公车运用登记制度。设专人管理车辆，驾驶员依据支配的出车任务照实填写<建管中心公务车运用单>(出车事由、地点、里程等)，并经用车人签字确认，管理人员妥当保管，不得遗失。廉洁风险点有哪些方面一、思想高度重视，健全领导机制为了加强廉政风险点防范管理工作的领导，经镇党委探讨，成立了*镇廉政风险点防范管理领导小组，由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长。并刚好制定了*镇廉政风险点防范管理实施方案组织机关干部召开了动员会。二、主动探究廉政风险点查找及防范管理机制开展

3、廉政风险排查，预见腐败改变趋势。从去年9月份起先，*镇开展廉政风险点防范管理工作，召开了全镇开展查找廉政风险点动员会，部署全镇查找廉政风险点排查工作，下发了*镇关于开展廉政风险点防范管理工作的实施看法的通知,要求各村、机关各站办所围绕本单位职能、干部岗位职责，对本站办所中存在的廉政风险点开展自查。各村、机关各站所干部都能严格根据实施方案的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。此次查找廉政风险点单位共18个，涉及人员54名，查找出廉政风险点80个，针对这些风险，班子成员仔细反思，制订了有效防范措施，对群众来信来访在三个工作日内予以答复；严格低保、经济适用房、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等

4、，并以展板形式向群众公示。把大额资金的运用、行政审批项目、为民服务事项、政务公开工作、塞上农夫新居等列为防范和监督重点。将查找梳理出来的廉政风险歼灭在萌芽状态，从而进一步实现预防的目的，最大限度地削减腐败现象的发生。三、突出五结合，强化廉政风险点防范管理在防范管理工作中，我镇紧密结合工作实际，突出五个结合，全面推动廉政风险点防范管理工作，有力地促进了反腐倡廉建设的深化开展。（一）与全镇中心工作紧密结合。围绕镇各项中心工作，镇党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求，确保区委、区政府的重要部署和决策落实到位。（二）与深化学习实践科学发展观活动紧密结合。仔细制定深化学习实践科学发展观活

5、动工作安排，体现特色，狠抓落实，把增加党性、肃穆党纪作为工作的切入点，刚好发觉和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题，促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定，以优良党风促政风带民风。（三）与双变活动紧密结合。通过开展双变活动，使党员干部在学习调研上有新提高；在转变作风狠抓工作落实上有新举措；在提高解决实际问题上有新成效，进一步改善工作作风，提高效能建设，进一步规范服务型政府建设。（四）与解决涉及群众利益的突出问题相结合。围绕深化农村产权制度改革、新型社区建设、产业发展、基础设施建设等涉及群众利益的问题，找准廉政风险，防范在先，加强督查，实现好、维护好、发展好广阔群众的根本利益。廉洁风险点

6、有哪些方面一、党组班子（一）廉政风险点（责任人:党组书记、各党组成员）1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目支配中未严格执行民主集中制,一人说了算（一级预警）；2、对大额资金的运用不公开透亮（一级预警）；3、违反组织任用程序,将不符合条件的干部列入拟任人选范围（一级预警）；4、未按规定任用、调整、沟通干部（一级预警）；5、泄露探讨干部任免的状况（一级预警）；6、查处干警违法违纪行为过程中因接受吃请或收受礼物、礼金、有价证券等,不依法依纪处理违法违纪案件（一级预警）；7、在人事调整、干警考核、评先评优、职级晋升等工作中弄虚作假、徇私舞弊,导致工作失误（二级预警）；8、对举报案件或上级转办案件

7、,能够解决而不刚好解决,出现集体上访事务的（二级预警）；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,不刚好传达,以致出现违规行为发生（三级预警）.（二）防控措施1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目支配过程中,要坚持民主集中制原则,严格按制度和规定办事,自觉接受各种监督；2、定期公布资金运用状况；3、举荐干部要召开会议,公布任职条件；4、根据规定培育选拔任用干部,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注意实绩的原则；5、严格保密制度,对未经发布的探讨事项,不得擅自泄露；6、拒绝收受各种财物,严格要求所分管的部门和干警依照法律规定执法办案,自觉遵守有关规章制度；7、坚持德才兼备、以德为先的干部

8、任用标准,客观公正评价干警业绩；8、对举报案件或上级转办案件,要依法依纪刚好处理,刚好回复；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,要刚好传达,仔细落实.二、立案庭（一）廉政风险点（责任人:分管领导、立案庭负责人）1、立案审查环节:（1）、违反规定对应当受理的案件不予受理,对不应当受理的案件违法受理,致使当事人合法权益得不到保障（一级预警）；（2）、在立案审查过程中,因对法律把握不准或碍于情面等缘由,受理没有管辖权的案件（一级预警）；（3）、对符合立案条件的案件拖延立案,致使当事人合法权益未能刚好得到解决（二级预警）；（4）、超出诉讼风险告知范围,对当事人作不当或错误引导,或者对案件的实

9、体结果发表结论性看法,致使审判被动或结果不公（二级预警）；（5）、责任心不强,工作马虎,损毁、丢失诉讼材料,损害当事人权益（一级预警）；（6）、群众意识不强,造成对弱势群体案件不按绿色通道规定处理,或在办理诉讼费减、免、缓过程中,因亲友关系或同事说情等缘由而徇私舞弊（二级预警）.2、收退费环节:（1）、擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准,损害当事人的利益（一级预警）；（2）、违反规定增设或削减司法救助条件,违反审批程序办理司法救助手续,造成司法救助混乱,损害当事人权益（一级预警）；（3）、违反规定运用诉讼费、罚没款、案件暂存款、赃款赃物及其孳息,违反程序规定为当事人、律师或相关人员办

10、理退费手续,收取、退还相关费用不向当事人出具凭证,损害当事人权益,导致违纪、违法甚至犯罪（一级预警）.3、财产保全环节:（1）、违反规定实行或者解除财产保全措施,或未能刚好实行财产保全措施,损害当事人利益（二级预警）；（2）、在实行财产保全措施前,向被申请财产保全方当事人通风报信,或将财产保全信息透露给相关第三人,损害当事人权益（一级预警）；4、信访接待环节:（1）、接待信访时,未按规定登记台帐,损害当事人权益（三级预警）；（2）、信访接待人员截留信访件,隐瞒信访、举报、投诉事务,损害当事人权益（二级预警）；（3）、接待人员接到群众举报、投诉后,违反规定向责任人通风报信,或将信息透露给相关第三

11、人,损害当事人权益（二级预警）.5、对外托付评估、拍卖、鉴定环节:（1）、鉴定管理人员对符合鉴定、评估条件的案件拖延立案,损害当事人权益（二级预警）；（2）、鉴定管理人员违反规定确定鉴定、评估、审计等中介机构,损害当事人权益（一级预警）；（3）、鉴定管理人员向鉴定、评估、审计等中介机构发表倾向性看法,施加不当影响,损害当事人权益（一级预警）；（4）、鉴定管理人员违法向当事人代收代付鉴定评估费用（一级预警）；（5）、鉴定管理人员漏送或丢失鉴定评估材料,损害当事人权益（二级预警）；（6）、在鉴定评估报告未送达当事人之前,向对方当事人透漏鉴定结论,损害其他当事人权益（三级预警）；（7）、对鉴定管理人

12、员或鉴定机构存在回避情形,不作回避处理的,损害当事人权益,导致案件处理不公（二级预警）；（8）、违反规定向案件当事人透露拍卖保留价,损害当事人权益（二级预警）；（9）、与鉴定评估机构进行不正值交往,造成违法评估、鉴定,致使案件处理不公（一级预警）.6、送达环节:违反规定公告送达、留置送达、邮寄送达,或应送达的诉讼材料未能完全、刚好送达给当事人,致使案件审判程序不公,损害当事人权益（二级预警）；7、分案及司法统计环节:（1）在分案时存在说情现象（三级预警）；（2）在进行司法统计时,不严格审查,统计数据与实际状况不一样（三级预警）.（二）防控措施1、立案审查环节:（1）、把好立案审查关,严格执行民

13、事诉讼法有关规定；（2）、对敏感、疑难、新类型案件多请示、多汇报,与业务庭多沟通、相互监督；（3）、严格根据民事诉讼法立案时间的规定刚好立案,便利当事人；（4）、严格执行相关规定,仔细遵守审判纪律和保密制度；（5）、加强思想教化,提高工作责任心,严格执行相关规定；（6）、组织学习相关规章制度,提高为民服务意识.2、收退费环节:（1）、加强组织原则性,严格执行诉讼费用交纳方法的规定；（2）、加强组织纪律性,严格执行司法求助规定,定期检查；（3）、加强思想教化,严格根据诉讼费用交纳管理方法规定执行,严格执行财务管理制度,刚好核对帐目,定期检查.3、财产保全环节:（1）、加强业务学习,提高工作责任心

14、,严格执行民事诉讼法、民诉看法关于保全的规定；（2）、严格执行相关规定,仔细遵守审判纪律和保密制度.4、信访接待环节:（1）、提高工作责任心,按规定建立台账登记制度,定期检查；（2）、加强学习,提高自律意识,严格按信访条例规定办理相关手续；（3）、加强思想教化,提高工作责任心,严格遵守保密制度.5、对外托付评估、拍卖、鉴定环节:（1）、提高工作责任心,严格执行鉴定、评估的相关规定；（2）、加强监督力度,严格遵守鉴定、评估的相关规定,定期检查；（3）、强化自律意识、保密意识,增加工作原则性,按规定办事,按原则办事；（4）、提高自身素养,严格根据诉讼费用交纳管理方法规定执行；（5）、加强思想教化,

15、提高工作责任心,牢记一心一意为人民服务的宗旨；（6）、加强自身修养、强化自律意识,严格遵守审判纪律和保密制度；（7）、增加工作原则性,按规定办事,按原则办事,严格执行关于回避的规定；（8）、严格执行相关规定,仔细遵守审判纪律和保密制度；（9）、严格执行相关规定,提高廉洁自律意识.6、送达环节:加强业务学习,提高工作责任心,严格遵守民事诉讼法关于送达的规定.7、分案及司法统计环节:（1）、在向各业务庭移送案件时,要精确把握各庭工作量、案件难易程度等方面的平衡；（2）、在上报司法统计数据时,要与案件实际状况进行核对,发觉问题,要求办案部门说明状况,刚好改正.三、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、

16、审判监督庭（一）廉政风险点（责任人:分管领导、各部门负责人）1、诉讼保全环节:（1）、违反法律规定实行或者解除财产保全、证据保全措施,实行财产保全、证据保全措施时有过失行为,或未能刚好实行财产保全、证据保全措施,损害当事人权益（一级预警）；（2）、原则性不强,保密意识薄弱,在法院实行财产保全、证据保全措施前,向被申请方当事人通风报信,或将有关信息透露给相关第三人,损害当事人权益（二级预警）.2、证据环节:（1）、依职权调取证据不客观、全面、公正,仅调取对一方有利或不利的证据,存在偏袒心理,对依职权调取的证据,未在庭审中全面出示或有意不出示关键证据且无正值理由,对符合规定的证据调取申请,作出不予

17、准许确定或不作确定,造成案件处理事实不清,案件处理不公,损害当事人权益（一级预警）；（2）、对符合规定的鉴定、勘验、审计等申请,作出不予准许确定或不作确定,损害当事人权益（二级预警）；（3）、责任心不强,致使损毁、丢失证据材料,或以非法方式收集证据,损害当事人权益,导致违法犯罪（一级预警）.3、审理裁判环节:（1）、与当事人、代理人及相关人员的会面不符合有关规定,且事前或事后未向组织说明状况,致使案件审判不公（二级预警）；（2）、滥用自由裁量权,量刑不当（一级预警）；（3）、赃款赃物处理过程中存在的不廉洁行为（一级预警）；（4）、存在法定回避情形的,不提出自行回避申请,使案件处理不公,引发社会

18、冲突,或对当事人提出的回避申请不按法定程序办理,致使案件处理程序出现瑕疵,影响公正司法（二级预警）；（5）、外出办案违反法院五个严禁规定,造成违纪违法,影响司法公正（一级预警）；（6）、不按规定实行民事制裁措施,损害司法公信力（二级预警）；（7）、违反中立原则,运用不当手段进行调解,影响案件的公正审理,不考虑利益平衡,调解结果明显有失公允,损害当事人利益,引发社会冲突,或指示、授意、示意当事人恶意调解,躲避或减轻债务,损害其他当事人利益（一级预警）；（8）、原则性不强,明知或应当知道存在虚假诉讼可能,放任诉讼进行,引发虚假诉讼,损害其他当事人利益,影响司法公信力（一级预警）；（9）、违反中立原

19、则,在庭前或庭中引导、示意一方当事人作不实陈述,或隐瞒相关事实,致使案件事实无法查清,损害当事人利益（一级预警）；（10）、在庭审中,对双方当事人的陈述自由、陈述时间等作不公允对待,导致案件审判被动,降低司法公信力（二级预警）；(11)、庭审言行不当,具有明显倾向性（二级预警）；(12)、庭审遗漏关键事实,或有意曲解陈述人的意思,造成案件审判不公正,降低司法公信力,引发社会冲突（一级预警）；(13)、丢失、损毁庭审笔录,造成档案缺失,损害当事人利益（一级预警）；(14)、合议庭成员合而不议,或有意不发表不同看法,致使案件审判质量不高,出现错案（一级预警）；（15）、审判长违反合议规则,制止或限

20、制其他合议庭成员发表不同看法,使案件审判事实不清,产生错案,引发社会冲突（一级预警）；（16）、工作不细致,责任心不强,向合议庭、审判委员会汇报案件遗漏主要证据、重要情节或关键事实,致使案件审判事实不清,产生错案,影响司法公信力（一级预警）；（17）、工作马虎,印发的裁判文书与合议庭决议或审判委员会确定不一样,影响司法裁判公信力（一级预警）；（18）、保密意识不强,泄露合议庭评议或审判委员会探讨案件的详细状况,致使案件审判被动,影响司法公信力（一级预警）；（19）、业务不熟,工作责任心不强,因错误认定事实、接受证据、理解法律作出错误裁判（一级预警）；（20）、工作责任心不强,审理案件时间过长且

21、无正值理由,损害当事人权益（二级预警）.4、案后环节:（1）、群众意识不强,怠于开展判后答疑工作,引发社会冲突（二级预警）；（2）、责任心不强,工作拖拉,收到当事人上诉状后,拖延上诉移交时间,损害当事人权益,影响审判效率（二级预警）；（3）、群众意识不强,判决履行期届满后,既不督促义务人自动履行,又以各种理由拖延出具法律生效文书证明,或拒绝向当事人出具生效文书证明,损害当事人权益（二级预警）；（4）、群众意识淡薄,在当事人按规定申请复印庭审笔录等相关诉讼材料,审判人员无正值理由予以拒绝,或拖延办理,影响法院形象,降低司法公信力（三级预警）；（5）、责任心不强,造成在案件质量和法律文书评查中,降

22、低质量标准,隐瞒错误事实,致使审判案件质量降低,未能刚好订正错案,或有意掩饰案件质量和法律文书中存在的问题,导致案件质量下降,影响法院形象（二级预警）.（二）防控措施1、诉讼保全环节:（1）、提高工作责任心,严格执行民事诉讼法关于保全的规定；（2）、遵守五个严禁规定,强化保密意识,严格根据民事诉讼法关于保全的规定执行.2、证据环节:（1）、加强证据规则有关规定的学习,规范庭审程序；（2）、提高工作责任心,坚持依法办事,严格办案程序；（3）、提高自身素养,严格执行人民法院工作人员纪律处分条例,规范证据材料的保管采集制度.3、审理裁判环节:（1）、加强自律意识和职业道德修养,严格执行五个严禁规定,

23、避开与案件当事人或代理人（律师）不正值交往；（2）、依照法律规定凭证据办案,不得贪赃枉法；（3）、严格按规定处理赃款赃物；（4）、严格遵守民事诉讼法关于回避制度的规定；（5）、严格遵守最高院五个严禁的规定,增加自律意识和相互监督作用；（6）、严格遵守民事诉讼法相关规定,规范办案程序；（7）、提高法官素养,依法调解,依法办案,加强对案件监督管理；（8）、仔细学习相关规定,增加工作原则性,依法秉公办案；（9）、严格办案程序,公正办案,依法办案,加强案件监督管理力度；(10)、仔细执行庭审相关规定,规范庭审程序,公正办案,依法办案；(11)、规范庭审言行和庭审程序,提高法院公信力；(12)、提高工作

24、责任心,规范庭审程序,严格执行相关法律法规；(13)、提高工作责任心,严格遵守案件材料管理制度；(14)、加强组织原则,严格法律程序,强化对合议庭评议的监督力度；（15）、严格执行合议庭相关制度,加大对合议庭的监督力度；（16）、加强业务学习,提高工作责任心；（17）、增加工作责任心,加强业务监督管理,严格裁判文书的核对和制作；（18）、仔细执行五个严禁的规定,严格遵守审判纪律和保密制度；（19）、加强业务培训,提高业务水平和政治素养；（20）、严格执行民事诉讼法及其他关于审限的规定.4、案后环节:（1）、严格执行判后答疑工作的有关规定；（2）、提高工作效率,增加工作原则性,严格执行民诉法及相

25、关上诉移交时限的规定；（3）、严格履行办案程序,提高为民服务意识,定期开展督促检查；（4）、加强思想教化,提高为民服务意识；（5）、提高责任心,加强制度建设,坚持原则,严格根据案件质量评查方法执行.四、执行局（一）廉政风险点（责任人:分管领导、执行局负责人）1、执行措施环节:（1）、违反规定实行或解除查封、扣押、冻结、拍卖等执行强制措施,损害当事人利益（一级预警）；（2）、应实行强制执行措施无正值理由未实行,导致执行不力,损害当事人权益（二级预警）；（3）、应当对被执行人财产进行调查而未作调查,损害当事人权益（三级预警）；（4）、案件执行完毕后,未刚好对被执行人的财产进行解除扣押、查封,损害当

26、事人权益（三级预警）；（5）、应当对被执行人实行拘留、罚款等民事制裁措施的未实行,或违法实行民事制裁措施,降低了司法公信力,损害了司法肃穆性（二级预警）.2、执行财产管理安排环节:（1）、违反执行款物管理规定,收取执行款物未出具凭证,或收取执行款不入帐,产生贪污、挪用等违法犯罪行为（一级预警）；（2）、执行财物管理混乱,帐目不清,引发违纪违法行为（一级预警）；（3）、违反规定运用执行财物,产生贪污等违法犯罪行为（一级预警）；（4）、对执行财物管理不善,造成执行财物非自然缘由损坏、贬值或灭失等,损害当事人利益（一级预警）；（5）、滥用职权,在参加执行安排程序中,应公开的事项未公开,暗箱操作,损害

27、当事人利益（二级预警）；（6）、参加执行安排方案不公,或对参加执行安排方案弄虚作假,损害当事人利益（一级预警）.3、执行异议环节:（1）、工作责任心不强,对当事人提出的执行异议不予处理,损害当事人利益（二级预警）；（2）、应实行执行听证程序未实行,损害当事人合法权益（三级预警）；（3）、对执行异议未组成合议庭进行审查,导致执行不公,损害当事人权益（一级预警）；（4）、业务不熟识,因错误认定事实、接受证据或理解法律作出错误执行异议裁定,损害当事人权益（一级预警）.4、其他执行工作环节:（1）、在被执行人有履行实力的状况下,未刚好告知申请执行人,而要求申请人执行和解,放弃部分债权,损害当事人权益（

28、一级预警）；（2）、未按规定赐予或不予司法救助,损害当事人利益,引发社会冲突（二级预警）；(3)、案件中止、终结执行不符合规定条件,或不按规定程序审批,损害当事人权益（二级预警）.（二）防控措施1、执行措施环节:（1）、严格执行对外托付评估拍卖事项与执行机构相分别制度,依法根据有关规定程序办案；（2）、严格执行相关规定,实施执行公开；（3）、严格执行相关规定,实施案件追踪监督；（4）、加强工作责任心,严格履行办案程序；（5）、严格执行相关法律规定,依法办案,公正办案.2、执行财产管理安排环节:（1）、严格执行财务管理制度,加强廉政防范意识；（2）、严格执行财务管理制度,设立执行款交接台帐；（3

29、）、加强监督管理,严格财务审批制度；（4）、加强思想教化,提高工作责任心和职业道德修养；（5）、加强人民法院工作人员纪律处分条例学习,严格办案程序；（6）、加强人民法院工作人员纪律处分条例学习,强化廉洁自律意识.3、执行异议环节:（1）、强化责随意识,提高业务素养及为民服务意识；（2）、强化监督力度,严格执行公开制度；（3）、加大对重要事项合议监督力度,避开执行不公现象；（4）、提高业务素养,严格法律程序,依法公正办案.4、其他执行工作环节:（1）、进一步提高执行人员职业道德修养,加强廉政教化,强化监督力度,做到司法为民,公正执法；（2）、加强自身修养,强化责随意识,牢记一心一意为人民服务的宗

30、旨,公正办案；（3）、严格执行相关规定,依法办案.五、司法警察大队（一）廉政风险点（责任人:分管领导、法警大队负责人）1、责任心不强,在值勤、安检、保卫、押解、看管等工作上,违反规定造成不稳定因素或平安隐患（一级预警）；2、违反规定支配被告人与其亲属接触,或为其供应便利,影响案件审判,致使审判被动,甚至无法查清事实（一级预警）；3、在看管、押解期间违反规定,允许被看管、押解人员会见家属,造成串供、脱逃等严峻后果（一级预警）.（二）防控措施1、严格遵守司法警察值勤、安检、保卫、押解、看管等规定,提高职责意识和防范水平；2、严格执行有关规章制度,提高工作责任心；3、强化制度管理,严格惩罚措施,增加

31、工作责任心,按规定看管、押解,造成严峻后果的,追究刑事责任.六、监察室（一）廉政风险点（责任人:分管领导、监察室负责人）1、监督、监察工作不深化、全面,查处违纪违法案件时有犯难心情,不坚决、不彻底（二级预警）；2、原则性不强,责任心不够,在处理相关问题上不全面调查,主观武断,致使处理不客观、不公正（二级预警）；3、纪检监察人员怠于行使职权,不愿管、不敢管,或者对相关问题的处理不公正、不客观（二级预警）；4、接受被监督、监察对象的请客送礼（一级预警）.（二）防控措施1、坚持原则,增加自律意识,带头遵守党的纪律和国家法律法规；2、坚持全面、客观、公正地调查问题,提高责随意识；3、建立和完善监督机制

32、,坚持原则,做遵守党的纪律和国家法律法规的表率.4、提高自身素养,严格制度落实.七、政工科（一）廉政风险点（责任人:分管领导、政工科负责人）1、原则性不强,在干部任用考察工作中隐瞒、回避有关事实（一级预警）；2、违反组织人事纪律,保密意识不强,泄露院党组酝酿、探讨干部任免状况,致使决策被动（一级预警）；3、违反组织人事纪律,聘请过程中,违反规定增设或放宽聘请条件（二级预警）；4、不按程序和要求进行审核,在人事调整、职级晋升、工资晋级等事项上,违反规定赐予相关人员便利或设置障碍（二级预警）；5、违反人事及评先考核相关制度,虚报有关立功评先的数据、条件,致使立功评先不精确,影响立功评先工作的公正、

33、公允（二级预警）；（二）防控措施1、坚持原则,严格依照干部选拔任用相关规定实行考察,并将考察结果予以公示,接受群众监督；2、加强组织原则,严格执行保密制度,对未经发布的探讨事项,不得擅自泄露；3、加强组织原则,严格根据组织人事制度执行,并按规定进行公开聘请,纪检监督人员全程参加监督；4、加强人事干部职业道德培训,提高责随意识,依据有关文件规定严格精确上报；5、加强组织原则性,坚持民主举荐、民主测评,将立功评先条件进行公示,接受群众监督.八、办公室（一）廉政风险点（责任人:分管领导、办公室负责人）1、工作责任心不强,在文秘、机要工作中存在疏失,文件不能刚好上交,会议通知滞后,造成工作效率低下,政

34、令不通（三级预警）；2、在单位公章管理中不负责任,私自乱盖公章及乱开介绍信,影响法院形象,造成不良影响（一级预警）；3、原则性不强,不按规定和程序选购物品,暗箱操作,选购费用高于市场实际价格,或虚报选购、修理等票据报销费用,导致贪污等违法犯罪行为（一级预警）；4、在与相关单位的业务往来或公务接待中,索取或收受回扣,谋取个人好处,发生违法犯罪（一级预警）；5、违犯原则将私人消费在公费中报销,造成违纪行为（二级预警）；6、管理不严,未经同意运用单位设备、物资装备办理私事,影响社会风气,以至违法违纪（一级预警）；7、违反财务管理规定,动用、存放单位资金,发生挪用公款等违纪违法犯罪行为（一级预警）；8

35、、财务管理不规范,致使财务帐目混乱,扣帐凭证不健全,不符合规定,帐目收支不平衡（二级预警）；9、违反车辆管理规定运用警车,产生违纪违法事务（一级预警）；10、不当运用警灯、警报器,开霸王车、特权车,影响社会风气（二级预警）；11、私自复印案卷材料,或违反规定为他人复印案卷材料供应便利,造成审判隐私泄露,或原则性不强,违反规定出借案卷,造成案卷丢失（一级预警）；12、责任心不强,工作不仔细,在网络管理方面由于计算机病毒侵袭,造成审判管理网络混乱,影响审判信息的按时录入和点击确认（一级预警）.（二）防控措施1、文秘、机要工作由专人负责,提高工作责任心；2、公章专人负责管理,严格执行公章管理制度；3

36、、严格遵守资产购置和验收等相关规定,仔细履行政府选购程序,加强票据审核；4、加强廉政警示教化,规范公务活动制度,严格执行财务管理制度；5、严格报销审核,仔细执行财务管理制度；6、仔细执行廉政法规,重制度,强监管,严格遵照有关规章制度执行；7、严格资金运用审批制度,仔细执行财务管理制度；8、严格遵守财经管理制度,加强业务学习与管理,定期监督检查；9、加强警车管理,严格遵守警车运用的相关规定；10、加强思想教化,严格根据警车、警灯、警报器等运用规定执行；11、提高自律意识,按原则办事,严格遵守案卷出借手续及程序；12、制定网络管理规范制度,定期进行网络检查.九、探讨室（一）廉政风险点（责任人:分管领导、探讨室负责人）政治觉悟不高,在宣扬报道中把关不严、缺乏政治敏感性,造成宣扬报道失真等严峻问题,影响法院形象,引发社会冲突（一级预警）.（二）防控措施把好新闻报道审批关,加大对新闻工作人员的教化培训,建立信息宣扬审核签发制度.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页