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2、招的区分,从而错过最佳的备考时期。今日小编就和大家聊一聊商业银行的秋招和春招之间的区分,并就如何备考春招提出建议。 1.商业银行春招与秋招的区分(1)聘请范围不同秋招属于统招,即全国统招,聘请范围较广、聘请人数较多;而春招属于补招,各银行各网点在秋招之后尚有岗位空缺时才会进行春季聘请,故有些商业银行并没有春招,所以聘请范围相对狭窄,聘请人数一般相对较少。(2)聘请形式不同秋招是全国统一聘请,统一组织笔试,整个聘请流程比较规范、公允;而春招由各地区自行组织聘请,形式多变。(3)聘请周期不同秋招聘请备考周期较长,从八月底九月初发布公告到十一月份左右面试,聘请周期相对较长;而春招三月份发布公告后会很
3、快地进行笔试、面试等流程,整个聘请周期较短。(4)聘请要求不同秋招的聘请要求较高;而春招的聘请要求相对会有所降低。比如:商业银行在秋招中对四六级会有严格要求,而在春招中,部分地区对英语的要求会有所降低,部分地区甚至对四级无要求。(5)笔试难度不同秋招笔试题目难度较大;而春招笔试难度相对有所下降,有时在春招笔试题目中甚至会出现几道秋招的原题。2.春招备考建议了解了春招与秋招之间的区分,假如有秋招的经验,那么春招备考就会更加简单,但是对于没有秋招经验的考生而言,小编提出以下备考建议。(1)理论基础要打牢许多同学在备考时,为了节约时间干脆做题,而没有系统学习专业学问,这就导致做题出现偏差,备考效率低
4、。其实,在备考之初,我们要把理论学问系统地学习一遍,并深化理解每个学问点,而不能只知其然而不知其所以然。虽然这可能要比单纯做题花费更多时间,但是无论考试题目如何改变,我们都可以以不变应万变。(2)题目训练不能少单纯学习理论而不练题可能会导致眼高手低,而且也不利于巩固学习,所以在理论学习的同时,也要注意题目练习。首先,在学完每部分理论学问后,要刚好练习相关题目,在做题中发觉自己的薄弱项并巩固学习相关学问;其次,在理论备考结束后,可以练习大量的题目,一方面可以查漏补缺,另一方面也可以总结学问点的考查方式以及命题角度,驾驭做题技巧,渐渐做到无论题目形式如何变都可以正确作答;最终,可以通过限时做仿真模拟题,了解自己的做题速度以及在限时作答的状况下的正确率,以此训练自己的做题效率。此外,商业银行近几年紧跟时事,会结合当下的热点问题和基础学问点进行考查,所以考生平常也要多关注一些时政和社会热点。光说不练假把式,小编说了这么多,接下来就看大家的表现啦! 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。 (责任编辑:阿呆) 关键词阅读 银行聘请 银行聘请阅读资料 上一篇:秋招失利?银行春招历年3月左右出公告,大批银行好机会! 下一篇:最终一篇 快速访问手机站