综合办公室年终工作总结2021模板精编.docx

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1、综合办公室年终工作总结2021模板总结模板”查看。 综合办公室年终工作总结2021模板1 一年来，在办公室领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。 现将我本年度的思想、工作总结如下： 一、办公管理工作 1、仔细做好公司领导签发文件的起草、发文，传阅内、外部文件，并刚好进行文件整理存档; 2、办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳动工资报表的制作、审查与编册等; 3、办公用品的选购、利用工作，尤其是主动做好三防用品的储备选购; 4、严格落实公司印鉴的保管与

2、登记工作等。 二、出租房(店面、场地)管理工作 1至11月份，办公室共办理出租房(店面)_间，租赁场地_平方米，共收取各项规费_元，并对公司全部出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。 三、平安检查工作 1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危急物品等进行平安消防检查_次，查出隐患_起，现均已整改完毕;各节假日开展消防平安隐患大排查_次，均无发觉异样状况;在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。 四、平安宣扬教化工作 办公室参与公司平安生产例会、事故分析会、平安学习会等共19次;在客运站及办公楼悬挂横幅_副，粘贴宣扬标

3、语_张，发送温馨提示短信_条;同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽作用，主动营造了平安生产宣扬教化浓郁氛围。 五、台账管理工作 依据上级规定和办公室的工作实际，相应地制定、完善详细的平安生产管理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创建工作台账与企务公开台账等。 通过一年来的工作，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是： 一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象; 二、工作的创建性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神; 三、学习驾驭新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距; 四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。 这些不足，我将在今后的工

4、作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。 综合办公室年终工作总结2021模板2 不知不觉20_年就要过去，崭新的一年渐渐的向我们走来，回首这一年，办公室在公司领导的干脆指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体员工一样，努力工作，较好地完成了各方面的工作，特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、修改和改进公司制度等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成果，基本上做到了“团结高效、热忱周到”。 现将一年来的工作总结汇报如下： 一、坚固树立服务意识 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

5、20_年_月至_月，根据公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告;整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了公司设备器材运用协议书、车辆管理制度、卫生管理制度、公司员工打卡制度等。 3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。 二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。 办公室工作具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少

6、，工作量相对比较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆 满完成任务是难以办到的。在详细工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构支配;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了精确规范，传递快速。 三、加强组织纪律性，做到步调一样 如何将办公室高效的运转起来，在肯定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感。但是，在工作中，我们发觉有个别同志对工作不负责任

7、，办事拖拉，常常迟到早退。针对存在的问题，主任首先从自己做起，到处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样仔细。 四、搞好团结是办公室开展一切工作的保证 办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到公司的形象。特殊是我们担当的任务都比较繁杂琐碎，在很多事情上不仅须要个人具有独挡一面开展工作的实力，更多的时候要靠集体的力

8、气、集体的才智共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的主动性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结问题上，始终做的比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能相互信任，相互理解，相互帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。 当然，在平常的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生冲突并不行怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有看法，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，相互沟通，削减误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该指责

9、的，就指责，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。 一年来，我们办公室虽然取得了一些成果，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。 综合办公室年终工作总结2021模板3 本年度，办公室在校委会的领导下，紧紧围绕我校20_年度中心工作，充分发挥

10、办公室工作职能，为我校日常工作的顺当开展做出了主动的贡献，顺当完成学校本年度各项工作任务。现将办公室一年来的工作总结如下： 一、圆满办理十余项人事劳资工作 1、全面解决合同聘任老师保险工作。历时两年，至20_年7月份，一次性解决了全部临时聘任老师的保险缴费问题。此后办公室组织聘任老师签订聘任合同，制定了合同制聘任老师管理条例，按月做好人员增减、缴纳款项调整并发财务处。 2、办理完成张吉路等2人辞职手续。蒋力臻、张吉路辞职，完成蒋力臻、张吉路的保险和档案移交工作;完成孔慧源、蒋力臻和张吉路三人消编工作。 3、做好学校编制核定和运用工作。在近两年里，学校领导多次和上级部门协调重新核编工作。 4、完

11、成20_年度老师考核工作。送济宁学院组织人事处审批，完成全部手续，存入个人人事档案。 5、组织好评优工作。组织了曲阜市优秀专业技术标兵评比工作，办理济宁市优秀老师、曲阜市优秀老师评比推优工作。 6、做好20_年中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们刚好做好相关信息的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参加老师多，竞争大的状况，评审工作做到细致周全，在校委会的领导下，组建评审工作领导小组，民主选举组成专家评审委员会，进行了三轮评审，做好中间的协调组织协作工作从而保证了职称评审工作的顺当完成。陈皓同志顺当通过高级职称评审。 7、完成老师资格证书定

12、期注册工作。老师资格注册工作是我们为保证信息填报精确，一方面耐性指导老师填写，另一方面将老师相关证明材料收集并核对。最终，我们将全部老师账号密码进行汇总，将全体将工作网报信息和打印信息一一核对，保证了无一错误，如期完成任务。 8、每月按时到济宁缴纳养老保险。 9、调整韦忠兰等退休老师养老保险待遇工作。 10、办理张桂娟等22人专业技术岗位续聘手续。 11、落实我校老师农村支教工作。由于高级职称评审须要参评老师必需有农村支教经验，经校委会探讨，凡是由个人联系，并定期到支教学校开展支教工作，即认可农村支教经验。下学期支配了苏明、高喆、徐瑞、郭峰、孔霞五位同志分别到陵城、息诹、防山等乡镇支教。 三、

13、细心做好数据填报工作。 上级各部门对学校进行动态管理，每个学期都要进行各项数据统计工作。落实数据填报工作，供应精确详实的数据是办公室中一项重要工作。本学年度，我们填报数据系统共11项，分别为： 1、办理济宁市领取社会保险待遇人员资格填报工作。 2、完成全国体育普查数据汇总工作。 3、仔细落实济宁学院关于仔细做好“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的实施方案，填报相关材料，并报送学院。 4、填报学院要求的教化事业发展状况。 5、落实关于开展全市事业单位职称工作基本状况调查的通知要求，填报我校职称工作状况调查表并报送学院。 6、落实济宁市教化局关于全省中小学幼儿园老师队伍建设状况专题调研，

14、填报相应数据报送济宁市教化局人事科。 7、机关事业单位在职人员状况核查表。 8、历届省特级老师信息表。 9、申请核定学校编制及批准20_年度用人安排的报告。 10、完成曲阜市教体局要求的曲阜市支教老师信息统计。 11、填报我校老师信息，报送济宁市教化局人事科。 四、圆满完成年检工作 严格根据上级要求，细心筹备材料，在规定的时间完成法人年检、组织机构代码年检和劳动年检工作。 五、协调做好外事工作 由于我校归属不明，我校外事工作办理极为麻烦，所以，我们在20_年申报外事安排时便做好充分打算，同时向学院和济宁市教化局报送外事安排申请。由于本年度外事审批严格得近乎苛刻，所以，办理王萍、寻梅赴香港参与孔

15、教学院孔圣诞杯大典时间紧，手续繁琐的状况下，我们办公室人员十余次奔波到济宁、济南，最终如期胜利完成香港手续，并严格根据外事工作要求完成后续护照回收、缴纳出访报告、上报出访日志、填报外出经费运用状况等。 六、做好考勤工作 一是做好出门条管理，核实的确因事方可签条，加强保安管理，无出门条不许放行。二是每月刚好将请假状况汇总。 七、做好文字材料工作 起草并打印学校文件材料48份，其中有20_124号文件，包括20_年度工作总结、20_年度工作安排与总结、绩效工资发放方法等;起草报送市教化局安监科我校防震减灾应急方案;曲阜市教体局统计并汇报我校家委会成员名单及家委会工作状况等。同时，做好每天的公文传输

16、工作，打印并附传阅单后，送校委会批阅。 八、妥当支配接待工作 北京教化行政学院于建福教授来我校指导工作，全国少年书法教化沟通暨爱新觉罗启骧赠书大会，省教化厅会议考察、安徽滁州教化考察团等，我们做好了相关接待工作，工作中无一出现纰漏。 九、大力加强宣扬工作 1、完成曲阜20_年和20_曲阜年鉴、济宁市20_年教化年鉴、济宁学院20_年年鉴中我校年鉴的编写。 2、整理梳理20_校内十大新闻。 3、全年完成5期校报编印工作。 4、刚好将我校新闻通讯发到济宁市教化网，采纳全国少年书法教化沟通大会在我校召开、菁莪书院开班、明德礼3篇通讯。 5、协调与语言文字报的宣扬工作，为该报为我校通讯宣扬供应翔实的材

17、料。 6、撰写1751工程我校先进阅历稿件。 十、仔细做好档案管理工作 暑期我们召集了8位老师历时12天，对学校20_20_年全学年档案进行归档，成卷57卷档案。在各项活动中，供应档案借阅，复印，查看，回收整理等工作。做到借阅有审批，查阅有记录等规范化管理。 十一、严格公车、公章管理 1、做好公章管理，在外发文件材料、供应证明、申领公积金等用章管理中严格遵守学校要求，加强审查同时做好服务。 2、做好公务用车管理与调度;缴纳20_年车险，完成车审。制订公车管理制度，严格落实上级公车管理制度，节假日封存，严禁出入消遣场所。 十二、平安工作 1、定期查看周边环境平安，并根据创卫工作要求在校门口安放无

18、烟校内标记，在学校门口布置卫生健康宣扬栏，支配楼西电线垂挂问题和门口垃圾堆放问题。 2、不定期对保安工作进行检查和督导。 十三、信息搜集及建议工作 1、就学校归属、学校管理、教化教学、师资建设、绩效工资、临时老师保险等工作的信息和看法多次向校领导建议，主动询问外部信息。 2、刚好阅读曲阜济宁学院等网站，刚好将重大信息向校委会领导反映。 十四、会议支配 做好了学校全体会议、校长办公会、校委会的组织支配，通知的上传下达。做好相关会议记录，并形成校委会公告。 十五、党务工作 1、组织召开全体党员会议，传达学习“全市教化系统党风廉政暨作风建设工作会议”精神。 2、撰写我校开展党的群众路途教化实践活动材

19、料。 3、刚好收缴上半年和下半年党费并上缴济宁学院党委。 4、撰稿我校中国共产党发展党员工作细则学习感受 十六、临时性工作 1、帮助做好春季运动会筹办工作。 2、帮助工会起草并打印关于学习李书记党课对教体系统的要求及“践行优良师德师风争做人民满足老师”活动近期工作开展状况汇报及工作保证书。 3、做好学期末和学期初电话网络的维护和检修工作。 4、办公用房清理调整，归置各类须要放置到档案室的物品，调整办公室人员支配表。 5、做好清明、五一、暑期、十一、元旦等放假支配刚好间调整。 4、仔细填报学校工作建议，对工作量统计方法提出看法，刚好向学校领导反映工作问题，并提出建议。 十七、未完成工作及安排 1

20、、校报编辑下半年应为三期，还有一期因为材料组织问题不能完成。 2、宣扬工作由于人手太少，不能向更多不同层次推开。 3、网站建设须要重新规划，环节须要一步步申请完成。 工作阅历总结： 一、牢记紧紧围绕学校内涵发展，做好服务工作。综合办公室即时职能部门，更是服务科室。为学校教化教学发展做好服务工作，为学校领导供应信息和建议，为老师们解决后顾之忧，是综合办公室的本职职责。因此，我们努力做到耐性，热忱，工作中顾全大局，工作努力争先。对于工作先接受，对领导支配先听从，然后努力攻坚克难，在工作中公正公允公开，做一件事情妥一件事情，让领导放心，让老师们放心。 二、对办公室工作提前思索，预先谋划。凡事预则立，

21、不预则废，我们办公室工作做到安排性强、可操作性强，科学支配人员，快速落实。 三、明确了科室人员岗位责任。一方面做到分工明确，责任清楚。另一方面还留意重大工作团结协作。在落实各项工作的时候，大家都能够留意看法和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺当。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从学校工作的大局动身，从学校整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情安逸。比如，全校全部学校和老师的材料复印打印都到办公室，我们无论再忙，都主动供应帮忙。 工作中存在的不足 1、不能严格要求自己，工作中存在松散拖沓现象。 2、平安工作还有隐患。校内周边环境

22、平安问题要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。 本年度，办公室工作取得了肯定的成果，但是仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化;与科室之间的联系有待进一步亲密，工作应当更加注意成效等等。在下学期新的挑战来临之际，我们办公室全体成员将在学校领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 综合办公室年终工作总结2021模板4 一、加强沟通，抓好宣扬工作 _年综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、

23、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。 二、完善绩效考核制度，使之更有序进行 20_年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在具体操作中，还有很多地方急需完善。20_年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。20_年，综合办公室在

24、20_年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 三、完善培训、福利机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，_年综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。 同时，20_年7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。_年综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。 四、完善_年各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提

25、出的良好建议看法。 综合办公室年终工作总结2021模板5 办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，主动发挥助手作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下： 一、加强部门管理，落实岗位责任 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的特地岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室实行三项措施狠抓了部门人员管理。 一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室

26、全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，肯定程度上促进了工作作风的好转。 二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底变更这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其他人员均支配了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。 三是强调部门内部的工作协作与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作协作。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实供应高质量的后勤

27、服务。 二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风 今年来，根据局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。 尽管在管理中遇到了不少问题，产生了一些冲突，但我们还是坚持原则，并以自身良好的'行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。 三、仔细搞好后勤服务，切实做到保障有力 一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部

28、门工作的正常运转。 一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满意局机关正常办公须要的基础上，大力提倡勤俭节约，预料全年办公费用在12万元左右，比照年初确定的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。 二是仔细做好车辆的调度、运用和管理，充分保障了局领导、平安、生产以及其他各部门公务用车。特殊是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作须要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。 三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、打算、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭平安工作会议、先进性教化活动各阶段的动员大会、“三八”

29、妇女节学问竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的打算以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺当召开。 四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率 从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教化活动一项，各类材料就达220余件。 在不断学习、摸索、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整齐，报送和下发刚好。确保了各项工作规范、有序、顺当开展。 五、存在的问题与不足 一年来，办公室在

30、局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但比照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。 1、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。全部文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力担当，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能刚好处理，有些该办好的事情只求过得去。 2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员听从意识差等缘由，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。 3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多，对全系统的运行状况驾驭不够，没有为领导的决策供应有参考价值的看法和建议，助手和参谋作用发挥不好。 综合办公室年终工作总结2021模板