纪检部工作计划模板汇编.docx

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1、纪检部工作计划模板纪检部工作安排模板1 转瞬间在我带领下的纪检部不知不觉的走过了一个学期，在上一学期里发觉了自己在工作上的不足和漏洞，在接下来的工作中要进行改进弥补。 作为学生会的重要部门之一，在这接下来的工作中要对部门内部的工作加强管理，工作流程进行具体的支配，对学院内部加强出勤的考察，并且进行监督，以便于更好的让院领导及老师更好的了解学生们的学习的基本状况。在下一学期，为了能更好的体现出我们部门在学生学习生活中的重要性，更好的完成工作任务，因此特制定新的目标和安排如下： 一、任务安排安排。 在上一学期中工作任务安排的过程中我发觉了许多不足和缺陷，因此对任务的安排进行如下的安排： 1、早操考

2、勤。 大一每个班级都有一部门人员进行考勤，大二的由本班的负责人进行考勤，由本部门人员进行监督。最终对各班的考勤表进行汇总统计，制成电子稿。 2、课堂考勤。 每日由本部门无课的成员进行每日课堂的考勤，与老师协调沟通。最终将该日的考勤状况进行汇总并且制成电子稿。 3、晚自习考勤。 每周由部门内部成员轮番进行对大一各班的晚自习进行考勤，最终将该日的考勤状况由该成员进行汇总并且制成电子稿。 4、会场秩序。 每当学生会或学院组织的活动中须要我们来维持会场秩序的时候，让部门干事定点监督，维持保证活动能够顺当的进行下去。 二、调整部门内部工作秩序、流程。 每周定期开一次部门内部会议，对上一周的工作进行分析总

3、结。会议内容是整理分析上周每天的早操、课堂、晚自习的出勤考察内容和结果。对每个班级的出勤进行分析和总结。将每个班级的出勤记录做出相应的出勤考察周表。 每月定期开一次部门内部会议，对上一月的工作进行分析总结。会议内容是整理分析上月每周的早操、课堂、晚自习的出勤考察内容和结果。对每个班级、年纪的出勤率进行统计，将其做出相应的数据表格。 学期结束前要开一次部门内部会议对一学期的各班级，各年级的考勤做出统计。做出学期考勤的统计总表。 三、强化学生出勤意识。 在学期结束时以周考勤统计表、月考勤统计表、学期考勤统计表为依据，对学院内的每个班级进行评比。 以上是我对下学期的工作安排，我会专心去对待并尽力做好

4、每一件事，为同学服务。讲一些俗话，就是在实力上，我会不断熬炼自己，争取做到更好，在阅历上，我会不断的积累，多向别人学习，来更加完善自己。同时在做好工作的同时努力学习。做一个优秀的学生干部。 纪检部工作安排模板2 新的一学期即将起先，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作安排制定如下。 一、纳新方面 为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行肯定程度上进行改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下安排、 1、首先，要进行一下宣扬和激励工作，让大家相识和了解学生会，让大家知道加入纪检部须要担当什么样的义务以及权利。所

5、以在纳新之前，肯定的宣扬和教化工作是必要的。 2、关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名、在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作看法和表达实力，二是工作经验。 说明一下第一点： 工作看法。良好的工作看法才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部须要长期坚持不懈的工作。我们纪检部须要的是工作公允仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定、当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎

6、么处理啊?假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你准备如何应对? 表达实力。有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决

7、在向上提交。依据活动须要，部长抽调小组完成任务。 二、早操和晚点名 在学校老师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的珍贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。 其次，就是工作的详细实施了。 早操检查、工作起先之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作安排给部长，由部长或副部将安排进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。 工作留意问题： 最终检查结果由谁统计，由谁交给老师。 2.提前跟老师商议好对各种

8、违纪行为的惩罚措施。 3.检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。 4.留意女生工作的安排。 5.此项工作有一位副部长负责。 6.工作过程中肯定要保证公允公正。 晚点名工作方式同上。 留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五随意一天晚上接近熄灯时间。 三、调研活动 第一步：明确调查目的，设计调查问卷. 其次步：选取调查范围和对象.青岛科技高校每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查.比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。 第三步：分发调查问卷表.由纪检部干脆联系各班班长，每个班根据比例领取.假

9、如比例不是整数，根据整数领取. 第四步:问卷的回收.有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取. 第五步:问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清晰，然后依据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团实行肯定措施. 第六步:跟踪调查.调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参加状况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方须要接着改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。 协调其他部门活动方面 本部活动原则: 假如须要我们纪检部帮助活动，必需提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必需有我们肯定的成员参加活动的策划，也肯定要公允

10、对待我们部内成员。 2.全部参与活动干事，每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方须要改进。 3.部长可以依据活动所需人数，派小组参与。上述的工作有组长负责。 总结、我们会适时依据我们的工作对我们的工作安排进行肯定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作阅历的人，能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时协作好学院和学生会各部的各项活动。 纪检部工作安排模板3 以一心一意为同学服务为口号，充分发挥学生“自我管理、自我教化、自我服务”为宗旨;我部将继承上学期优良的工作作风，维护好学校的校风校纪，同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环

11、境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作安排如下： 1、主动筹备招新工作，为部门注入新的血液。 2、在开学初做好内部成员的团结工作，开展一些沟通活动， 定期召开内部会议， 总结阅历，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好基础。 3、 支配好食堂，课室和阅览室纪律方面的检查监督工作，刚好将存在的问题处理好，并定期向校领导反映状况。 4、提倡“三个主动”，即主动做好在本学期学院活动平安场序问题，主动协作好各系工作须要，主动协作学生会其它各部门，切实把学院安排下来的工作落实到位。 5、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进行宣扬，了解各班级的详细需求，做到切实为学生服务。还要做好与宿舍管理员和保卫科

12、内部人员的联系、沟通与合作。 6、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作，开展指责与自我指责工作，做到有规必依，违规必惩。 7、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。 纪检部工作安排模板4 新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广阔同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作安排： 一、工作目标 仔细做好纪检部的各项工作，热切主动的协作其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广阔学生，做好平常的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力气。 二、工

13、作内容 1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们胜利的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的起先，“好的起先是胜利的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作接着加强，依据上学期的工作阅历做相应的调整，为同学供应更好的睡眠环境。 2、发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣扬发展纪检部，让同学们更好的相识纪检部，为我们的工作供应便利，像各种活动秩序的维持，帮助学生会其他部门的.工作中能更好的发挥纪检部的作用。 3、加强沟通。想要完成好本职

14、工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力气，一个人的力气很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更精彩的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，许多工作都须要我们共同合作假如我们恒久是最熟识的生疏人那我们工作也很难完成。最终，与老师沟通也是必不行少的，刚好向老师回报工作状况，让老师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。 4、努力完成三月份得纪律沟通会，希望得到学习部的帮助，让各班班长和纪律委员正确相识上学期的纪律状况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。 5、胜利举办与生活部的联谊活动。活动的举办须要我们同心协力，也须

15、要其他部门的支持与激励，希望能够得到大家的一样认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关切更加紧密。为同学们献上一个美妙的联谊活。 6、培育接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作非常熟识，然后从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 三、勇于发觉和提出问题，为学生会的发展供应动力。 我们部的工作主要在于和其他部门的协作，所以较简单发觉各个部门存在一些问题，因此，我们须要擅长发觉，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出

16、来共享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应当提出咱们的发展动向，供应自己的建议。 新学期，必定有新的风采，为了纪检部的发展，为了化工系的新风采，我们必需努力，必需奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公允公正的看法，努力工作，仔细完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今日和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。 本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序

17、地完成工作。因为我是纪检部新干事我确定将接着坚持原有的严明，更加努力。以公允公正服务师生的原则努力工作。一心一意为老师同学着想。 以下为自己提出几点要求 1 要求自己努力工作。 2 严格遵守学校各项规章制度。 3 增加自己也其他部门的沟通与学习。 4 要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。 5 自我教化、自我管理、自我服务”的原则，大力服务各项活动。 6 我将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。 7 会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记。 8 定时检查早自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依

18、情节处理。 9 不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。 10 主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 刚好了解同学们的看法和建议，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。 纪检部工作安排模板5 主办单位：连职院商学院团委学生会 协办单位：商学院团委学生会纪检部 金秋的连云港职业技术学院校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存! 一、纪检部简介 商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一

19、。部门以“团结合作，诚信高效”为宗旨，以“实践自我，服务全院同学”为目标，主动有效地开展着各项工作。商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作，服务广阔学生为主要目的的部门，本部负责肃清院风院纪，维护学院形象;与其他部门协作组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺当进行供应强有力的保障;本部还要对商学院的早操及晚自习进行考勤，切实为商学院服务，营造良好的工作和学习环境。 作为与广阔同学尤其是大一新生常常见面的部门，我们的工作是繁重的，成果更是突出的。历届部门成员不仅精彩完成各项工作，自身实力也得到了很好的熬炼，而且学习成果也相当优秀，做到了学习工作两不误。在严于律己中监督他人，在

20、监督他人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统。 二、招新目的 为了保证商学院院团委学生纪检部会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会纪检部工作，实现学生会纪检部干事的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 三、招新领导小组 院团委老师、学生会主席团、纪检部成员 四、招新细则 (一)招新对象 11届商学院新生 (二)招新要求 1、承

21、认商学院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，做事细致仔细，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 4、良好的团队协作实力，听从分工，同时能够常常对部门工作提出好的建议能够主动主动向组织靠拢。 5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。处事有礼有节，落落大方。 6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术 (三)招新人数 初期定为10人，男生8人、女生2人。 (四)招新形式 面试+团队协作实力考察 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由商学院团委学生会主

22、席团及纪检部成员分别进行面试，合格后进入团队实力考察项目，最终胜出者经主席团及纪检部部长批准方可进入团委学生会纪检部工作。 (五)招新时间及地点 时间：9月18日到25日 地点：西教学楼(详细教室另行通知) 五、招新流程 (一)前期宣扬 1、详细流程： (1)在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息。 (2)纪检部成员深化到大一新生的班级，向新生作出口头宣扬。 (3)利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知。 2、要求： (1)海报内容新奇，充分体现出纪检部的风采。 (2)进班级宣扬要有礼貌，不行以莽撞。 (3)利用商学院短信平台发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将纪检

23、部的职能做明确介绍。 3、时间： 9月18、19日 4、其他可行性措施： 假如状况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。 (二)报名面试阶段 一、报名部分： (1)9月19日晚，招新工作起先。 (2)工作起先后，纪检部员可以向有意向应聘该部门的同学介绍 部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。 (3)应聘者可以在招新小组处领取招新表，仔细填写并刚好上交。 (4)9月20号上午收齐全部申请表，并通知应聘者晚上组织面试 二、面试部分：

24、 (1)第一轮面试 自我介绍(23分钟) 评审团提问(详细问题见附录) 依据评审团打分，前20名应聘者进入下一轮面试。 (2)其次轮面试 考察应聘者的团队协作实力。选出具有肯定的组织实力，有肯定的责任心，并且具备团队合作精神、热忱、自信、有责任心以及坚持不懈等素养的纪检部部干事。 把20人分成5组，每组4人(自由结合)。 每组分发一个考题(题目见附录)，每组有非常钟时间进行思索、团结协作，总结答案。 要求注意个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清楚，团队人员刚好补充考题答案。打算对面试人员的问题进行答辩。 依据评审团打分，前十名成员有商学院团委确定进入试用期。 六、招新评审团打分规则 纪检部面试实行1

25、00分制，详细如下： 1、举止仪表10分 仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，有涵养，懂礼貌。 2、语言表达15分 口齿清楚，一般话水平良好，表达精确，流畅、生动，简练。 3、思维及应变实力20分 思路灵敏、清楚，有较强的逻辑思维实力和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、完整性。有肯定的适应性、灵敏性、创建性，同时出事镇静、特性稳定。 4、组织协调实力20分 有较强的组织实力、协调实力、合作实力、沟通实力 5、责任感与进取心20分 对待工作任务，包括对超出自己职责范围的工作任务，以及帮助他人完成工作的总做人的高度的责任心、自信念和进取心，确保把任务完成和把工作做好。其次拥有高的诚恳度。 6、政治素养15分 有较强的政治敏感度，关切国家大事和党的政策的程度。既能坚守原则性又能敏捷性变通。 七、招新留意事项 1、确保宣扬到位; 2、发挥自身优势，挖掘出有实力、有潜力的新生加入本部门; 3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好; 4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到; 4、面试现场的负责人要留意看法，留意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避开混乱局面; 5、留意保持面试教室的清洁，爱惜公物; 6、面试过程中确保公允、公正原则，打分、评价公开化。 最终预祝商学院招新取得圆满胜利! 纪检部工作安排模板