网上招聘启事范文大全优质.docx

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1、网上招聘启事范文大全网上聘请启事范文xxx公司聘请启事职位介绍性别：不限 | 驾照：不要求岗位职责:基地是由北京中关村软件园与团中心中国青年职业实力培训基地(中青才智教化投资有限公司)合作设立的人才资源服务机构，同时也是清华高校慕课平台企业级软件课程伙伴，被教化部认定为国家级工程实践教化中心 。基地担当着中关村软件园园区内300多家国际知名企业的人才培育、聘请的任务，本次聘请的岗位全部采纳企业定制式培育，入训学生学习结束，统一支配在园区工作，千载难逢，机会难得一、Java大数据软件开发定岗委培工程师职位描述：在互联网时代，javaEE技术体系毫无疑问的成为了服务器端编程领域的王者，在将来新的业

2、务领域有着更辉煌的发展前景，可以从事金融、互联网、电商、医疗等行业的核心软件系统开发。构建基于Hadoop、spark、Storm等大数据核心技术的商业支撑系统。任职要求：1、理工科专业包括：计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等。2、在京工作一年后要求回当地工作的，可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作。3、入职前同意参与软件园统一组织的三到四个月的企业岗前项目实训，学习期间享受1500元的现金补助。待遇：入职起薪平均薪酬在6000元/月以上，其次年起薪高于8000元/月，签定正式劳动合同，享受国家规定的保险福利待遇。二、架构级JavaEE大数据+云计算

3、定岗委培实习工程师职位描述：当今IT及ICT产业的趋势就是“云”和“端”，“云”就是云计算，当今最大的IT和ICT企业都是符合这个趋势，在“云”端建立服务器，而在“端”这边，通过iphone及ipad等设备访问云端;如：百度、腾讯、阿里巴巴等，他们毫无例外的主打“云”的解决方案，他们拥有互联网及移动互联网门户，也与之对应的建立了自己的数据中心;基地在对中关村软件园中大量的企业进行调研后，重磅推出“JavaEE架构师、大数据、云计算高薪课程，使学员可以顺当进入中国最顶级企业从事软件开发工作。任职要求：1、国家统招本科以上学历,通过国家英语四级等级考试，具备Java web、数据库开发基础者优先。

4、2、一般专科，二年以上工作阅历,参与远程测试，成果合格者。项目介绍及待遇：学员在入职之前需参与一个月的大数据核心技术岗前强化训练，入职起薪不低于7000元/月;学员进入企业工作后，利用业余时间参与园区举办的在职人员专业技能提高班，在职带薪学习三个月，学习期满后，二次安置就业，二次就业薪资最低8000元/月起(薪资8000到16000元之间)。网上聘请启事xxx公司聘请启事职位介绍性别：不限 | 驾照：不要求岗位职责:一、岗位要求：1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先;2)有无阅历皆可，酷爱java软件开发，喜爱软件编程工作;3)学习实力强，工作热忱高，富有责任感，帮助高级工程

5、师完成工作内容;4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。二、福利待遇：1)公司供应食宿补贴，双休;2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等;3)晋升几率大，只要努力就会有机会;4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等;网上聘请启事xxx公司聘请启事职位介绍性别：不限 | 驾照：不要求岗位职责:职位诱惑：五险一金,带薪年假,弹性上班制,涨薪快职位描述：1、负责产品原型设计，编写需求文档;2、负责产品开发过程中的资源协调、时间管理、各环节推动，组织测试并对上线后的产品进行跟踪;3、负责上线后的产品改进，包括：BUG跟踪、收集改进看法、供应改进方案，引导用户熟识运用产品等;4、负责产品的数据及用

6、户行为分析。任职要求：1、本科以上学历，3年以上互联网产品策划、设计阅历，能够独立完成产品需求文档拟写及原型的设计;2、对软件开发技术有肯定了解;擅长分析用户需求;具有快速高效的执行力，精彩的业务理解力、精确的产品推断力、良好的产品架构设计实力;3、具备较强的项目管理阅历，习惯于用严谨科学的统筹方法来保证工作按安排进行;4、对国内外优秀的互联网产品有敏锐的视察力和极高的求知欲;网上聘请启事xxx公司聘请启事职位介绍性别：不限 | 驾照：不要求岗位职责:一 岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理工作，包括聘请、培训、考核、调配、薪酬福利、合同、社保等各个方面的工作;2、在总经理领导下，全面负责公司的行政管理工作，包括外部公共关系管理、环境卫生管理、办公秩序管理、企业形象管理、文件档案管理、通讯联络等方面的工作;3、处事有原则又不失敏捷、良好的团队统筹实力;组织支配公司大型会议、会务工作;负责公司外联、证照管理工作;二 任职要求：1、优秀的语言表达及沟通实力、协调实力、洞察实力和分析推断力。2、写作实力强，电脑操作娴熟，Word/Excel/PPT娴熟，熟识绘图软件更佳;3、有企业管理制度体系化建设阅历;负责公司行政管理制度及流程体系建设和执行，检查制度的贯彻实施;三 入职流程：面试-入职-培训-上岗