安全教育管理规定.doc

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1、安全教育管理规定第一节、入厂教育1、新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、 实习、外单位调入本厂人员等，均须经过厂、车间、班组(工段)三级安全教育。(1)、厂级教育(一级)，由人劳科组织，安全部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重大意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂法及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。 (2)、车间级教育(二级)，由车间主任负责，内容：车间生产特点、工艺流程，主要设备的性能，安全技术规程和制度，事故教训，防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合

2、格，方准分配到工段、 班组。(3)、班组(工段)教育，由班组长(工段长)负责，内容：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制，岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施，安全装置和工(器)具，个人防护用品，预防器具和消防器材的使用方法。2、 厂内调动及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，经考试合格，方准上岗作业。3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。第二节、日常教育I、各级领导和各级部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。2、充分利用企业有关

3、条件，采用展览、宣传、安全专栏、安全简报、报章杂志等多种形式及电化教育形式，开展对职工的安全和工业卫生教育。3、各车间定期开展安全活动，班组安全活动每周一次(即安全活动周)。4、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，要编制检修方案，并进行检修前的安全教育。第三节、特殊教育1、特种作业人员必须进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可独立作业。2、对特种作业人员，按业务主管部门的规定期限组织复审。3、在新工艺新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能独立作业。4、发生重大事故和恶性未遂事故后，安全技术部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故

4、的教训，防止类似事故重复发生，第四节、安全考核一、由企业安全技术部门和人劳科组织进行，内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。2、企业各项安全生产管理制度。3、本企业的生产工艺和特点。4、本厂的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防措施和急救处理原则。5、本厂劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。6、原化学工业部颁发安全生产禁令中的有关规定。二、生产一线职工安全技术考核，由本车间领导负责组织，岗位安全员执行，内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、制度和标 准。2、本岗位生产特点，以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害的物化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。3、本岗位各项安全生产规程和管理制度。 4、本岗位的各种安全装置的作用及其维护保养方法。5、本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器的正确使用方法。 6、本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。7、原化学工业部颁发安全生产禁令中的有关规定。