综合安全监督管理制度.doc

《综合安全监督管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合安全监督管理制度.doc（34页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、综合安全监督管理制度一、安全生产职责一、企业安全生产职责1、认真贯彻执行安全生产首长责任制。经理对企业安全负总责。2、各行政职能部门和各级党团组织及工会都必须在各自的职责范围内对安全生产负责。3、安全生产工作人人有责，各级领导、职能人员和全体员工都必须在各自的职责范围内对安全生产工作负责。4、建立安全生产专职管理机构，配备安全生产专职管理人员。5、建立健全安全生产责任制和有关规章制度、操作规程。6、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。7、保证安全生产条件需要的资金投入。8、按规定要求组织员工参加安全生产教育和培训。9、如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险、危害因

2、素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。10、为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工按照规则佩戴、使用。11、对重大危险源实施有效监测、监控。12、预防和减少作业场所职业危害。13、安全实施、设备符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术监测检验。14、制定生产安全事故应急救援预案，制定并落实操作岗位应急措施。15、及时发现和整改消除安全事故隐患。16、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。17、依法参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。18、按要求及时上报生产安全事故，做好事故应急救援，妥善处理事故善后工作。二、总经理安全职

3、责总经理是企业的安全负责人，对本公司安全工作负全面责任。1、建立健全企业安全生产责任制。2、组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。3、保证企业安全生产投入的有效实施。4、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。6、及时、如实报告生产安全事故。7、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策、指示，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对企业职工的安全、健康和企业财产负责。8、安全生产列入经理办公会议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时” ） 。9、组织重大事故的调查，按“四不

4、放过”的原则对事故进行调查上报和处理，对避免重大事故的有功人员实行奖励。10、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织制定对重大灾害事故的预防和处理方案。三、安全生产管理委员会职责安全生产管理委员会是企业安全管理的最高领导和决策机构，对企业的安全生产负全面领导责任。1、统一领导企业安全生产工作，指导、协调、督促各职能部门的专业管理和安全工作。2、审批企业年度安全生产方针、目标及考核奖惩办法，并监督实施。3、审批企业年度安措计划和安全教育工作计划，并监督实施。4、安全生产委员会每半年召开一次会议（每半年第一月） ，分析和预测企业安全生产形势工作，分析安全动态，研究安全生产中

5、的重大问题，对重大安全生产管理方案和重大隐患的整改措施作出决策并督促实施；按国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 ，分析、布置、检查企业防范重特大安全事故工作和听取各单位汇报，对重特大事故的防范、处理做出决定，并形成会议纪要，督促各单位认真落实防范措施。5、及时收集安全生产工作的动态信息，传达上级有关领导的指示和会议精神，以大小调度会等形式反馈有关单位、部门及领导。四、安全副经理（安全助理）安全职责1、宣传贯彻国家安全方针、政策、法律、法规和技术规范。2、督促检查企业安全生产工作，及时消除重大事故隐患。3、负责企业的安全生产宣传教育和培训及安全检查和考核。4、落实“三同时”原则，组织新建、

6、改建、扩建工程项目的评价工作；5、向经理汇报安全生产情况，在分管的工作范围内，负有与经理相应的安全职责，并对经理负责6、负责向职代会报告安全生产工作情况。7、在保证安全生产的前提下，安排各项经济指标和生产计划。并保证安全投入落实到位。8、负责事故伤亡人员的抢救工作，协助安全生产监督管理部门的事故调查。五、总工程师安全职责1、总工程师对企业生产过程中的安全技术问题负全面责任。2、组织开展安全技术研究工作，积极采取先进技术和现代化管理手段，不断提高企业安全工作水平。3、组织研究、落实重大隐患的整改方案。4、审查企业级有关安全技术方面的规章制度。5、参加各类重大事故的调查，提出处理意见，审查防范措施

7、。六、副经理安全职责1、在分管的工作范围内，协助经理抓好安全管理工作，负有与经理相应的安全职责，并对经理负责。2、负责落实安全生产工作计划和长远规划，组织安全生产的专业检查。3、抓好主要分管的安全生产、防火、交通、工业卫生与职业病管理、医务劳动鉴定工作。4、在保证安全生产的前提下，安排各项经济指标和生产计划。并保证安全投入落实到位。5、负责分管范围内在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。6、负责落实重大事故隐患整改。7、组织编制分管业务工作内的事故应急救援预案，并组织或协调组织演练。8、组织或协调有关事故调查。七、安全科安全职责1、认真贯彻执行国家

8、及上级有关安全生产法律、法规、政策、指示，并督促检查执行情况。2、在经理领导下，负责企业的安全生产、防尘防毒、防暑降温、安全检查，组织安全生产竞赛活动，总结推广现代化安全管理等先进经验，指导车间安全员工作。3、负责对职工进行安全生产的宣传教育，组织安全员的培训，做好对特种作业人员的培训和安全技术知识考核。4、组织制定与修改安全生产管理制度，审查安全技术规程，并监督检查执行情况。5、组织或参加安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改。6、经常进行现场检查，发现问题及时整改，遇特别紧急的不安全情况时，有权停止有关人员的工作或停止生产，并立即报告领导处理。7、参加新建、改

9、建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收于试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和有关部门认真做到“三同时” 。8、组织汇总或编制企业的安全技术措施计划，以改善劳动条件与工作环境，防止伤亡事故、职业中毒和职业病的发生。9、负责人身和有关爆炸事故的管理和各类事故的综合上报。参与各类重大事故的调查和医务劳动鉴定工作。10、负责企业内固定动火区、特殊危险动火的审查及动火证的管理，负责动火检查、制止和纠正违章，对火险隐患提出意见，对重大火险隐患下整改通知书。11、负责消防器材的计划、分配、更换、送修、管理工作。12、负责专职消防队和义务消防队的管理、学习、训练，制定灭火疏散预案并组织演练。13、负责编制

10、化学事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案，并定期组织演练。八、生产技术科安全职责1、组织编制或修订安全技术规程、岗位操作法、工艺指标等，并经常检查执行情况。参与制定、修改企业安全管理制度。2、在考虑增产措施和改变安全操作规程、岗位操作法、工艺条件时，必须符合安全技术要求。严格控制、执行工艺指标。3、加强对生产操作工的技术教育，组织技术练兵活动，严格工艺操作，搞好安全生产。4、重要工艺设备检修前，必须组织编写和审查工艺处理方案，并进行妥善工艺处理（如抽加盲板、置换、清洗等） ，为安全检修创造条件。5、负责工艺操作和因操作原因引起的爆炸事故的管理。组织制定开、停车方案，落实有关安全措施。6、

11、参加厂组织的安全生产大检查，对工艺不安全因素负责组织消除，使其符合安全要求。7、参加新建、改建、扩建工程项目的设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全要求。8、组织制定开、停车方案，落实有关安全措施。在生产中出现不安全因素或险情及发生事故时，要采取果断措施，迅速消除。九、办公室安全职责1、协助经理或主管副经理定期召开安全委员会工作会议，研究企业的重大安全、消防、职业卫生等问题和学习上级有关文件，并做好会议记录，妥善保管。2、做好经理办公会研究、讨论有关安全生产、消防工作的记录，并妥善保管。3、做好上级部门及厂内有关文件的登记、批转和存档工作。十、保卫科安全职责1、负责企业治安、消防、剧毒等危

12、险品和要害岗位的管理，并制定相应的安全管理制度。2、编制或修订治安管理制度，并监督贯彻执行。3、负责处理企业内各种治安问题，处罚重大违章违纪行为，保卫企业财产和职工生命安全等。十一、质检科安全职责1、组织编写、审核化验分析系统的安全技术规定。2、协助各单位进行危险动火分析，负责对各单位化验分析进行业务指导。定期进行环境毒物监测，监测数据及时报送主管部门。3、负责原材料、成品质量的检验。4、负责原材料和产品质量事故的管理。5、搞好对分析工的安全技术培训。十二、供应科安全职责1、对新购买的原材料、设备、备件等，必须符合质量、安全标准，避免由于采购质量而引发的事故。2、负责安全设施、消防器材的采购，

13、并保证设施及器材的质量。3、负责劳动保护用品的采购，保证采购产品的质量。十三、财务科安全职责1、负责安全、消防费用的足额提取和使用，确保安全、消防投入和职业病防治费的支出和合理使用，不准挪作他作。2、监督劳动保护用品、保健和防暑降温费的合理使用。十四、仓库安全职责1、做好仓库的安全、防火防盗管理，制定相应的安全管理制度，并认真执行。2、负责劳动保护用品的保管和发放，严格按标准进行。3、及时组织物料或产品检验部门进行检验核对，保证物资设备或备品配件、产品达到安全和质量要求。十五、煤（灰）场安全职责1、加强对运、砸煤临时工的管理，搞好教育。2、做好现场的安全管理，防止出现各种事故。十六、车间主任安

14、全职责1、车间主任对本车间安全生产全面负责2、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行，把职业安全卫生列入议事日程，做到“五同时”。3、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。4、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。5、坚持每天交接对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。6、组织开展各项安全生

15、产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。7、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。8、负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火的安全措施。9、严格执行好安全值班制度。十七、岗位安全生产职责1、严格执行安全规程、岗位责任制及各种安全管理制度，杜绝违章作业。2、严格遵守劳动纪律，班前、班上不准喝酒，班上不准做与工作无关的事。3、严格请示汇报制度，不准擅离岗位。4、严禁私自动用生产资料和化学分析药品。5、不准私自动用事故柜和各种消防器材。6、学徒工及外厂代培人

16、员，未经允许不准随便操作。7、检修工进入现场检修设备，必须与操作工联系，并采取必要的安全措施，确保检修和生产安全。8、外来人员进入要害岗位，实行登记制度，发现可疑人员及时上报处理。十八、班组安全生产职责1、认真执行安全的各项规定，对本班组的安全负责。2、按要求正确穿戴和使用劳动保护用品。3、加强班组安全建设，认真开展班组安全活动。4、学习安全知识，提高安全技能，及时处理或上报不安全隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。5、积极参加各种安全竞赛评比活动。6、发生伤亡后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施并认真落实。十九、班组长安全生产职责1、组织职工学习并贯彻厂、车

17、间及上级有关安全生产、消防的规章制度和法律、法规，搞好班组安全工作。2、在下达生产、检修任务的同时，必须下达安全措施指令。3、严格执行岗位安全技术规程及交接班等制度，发现违反安全、消防制度的现象，要严加制止。4、对调入和培训人员进行工段、岗位的安全教育，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全和定期的安全活动日。5、督促职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。6、及时组织力量消除不安全因素。发生事故时，除组织抢救外，应立即向领导报告，并保护现场，做好详细记录，参加事故分析，提出防范措施。7、监督、教育和检查职工是否持安全操作证上岗，正确使用防护用品、防护器具

18、和消防器材。二十、工人安全职责1、认真学习上级有关安全生产的指示、规定和企业的安全生产管理制度和规程，并认真贯彻执行。认真学习安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。2、遵守劳动纪律，不串岗、睡岗，有权拒绝违章作业的命令。3、加强巡回检查，及时消除不安全因素，自己不能消除的应立即向领导反映。4、爱护和正确使用消防器材、防护器材。5、积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全文明生产。6、化工操作工必须精心操作，严格工艺指标，确保安全生产。7、机、电、仪等工人必须保证检修质量，确保生产安全。8、分析工必须确保分析数据的准确性，为安全生产负责。二十一、车间安全员职责1、认真贯彻上级有关安全、消防的

19、方针政策和指示以及企业和车间的安全、消防管理制度、规程及决定，并检查执行情况。在车间主任的领导下和职能科室的业务指导下，抓好安全、消防工作，对车间主任负责。在业务上指导班组安全员进行工作。2、负责对调入本单位人员的二级教育，督促工段或班组对调入人员进行三级教育，将二、三级教育考试成绩登入教育台帐， 。负责组织安全活动，并讲安全活动情况记入台帐。3、参与车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。4、经常深入现场检查，发现违章作业者及时纠正或制止。遇有重大险情，应立即报告领导处理，并参加企业组织的安全大检查。协助主任组织定期的安全检查，负责查处隐患督促整改。5、负责本单

20、位事故管理。参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，积极提出防范措施。6、参加车间扩建、改建工程设计和安措计划的审查及竣工验收试车工作，使其符合安全技术要求。7、协助车间编制安措计划，并负责按时上报安全科汇总，对已批准的安措计划应检查执行情况，并向安全科汇报。8、负责防护器材、消防设施的管理。二十二、班组安全员职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示。在车间安全员指导下，负责班组安全生产工作。2、对调入人员进行第三级安全教育，并组织好定期的安全生产活动。3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业或险情应立即制止和处理，并向领导报告。4、对本班组发生的事故，要及时了解情况，向

21、领导报告，并参加调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施。5、检查、督促本班组人员持证上岗操作，正确使用防护用品。二、事故管理制度第一节 事故分类与管理1、事故类别：1).生产(工艺)事故，指生产过程中，由于违反工艺规程，岗位操作法或操作不当等造成原料，成品损失的事故。2).设备事故，指设备因非正常损坏，造成停机时间产量损失或修复费用达到规定数额的事故。3).质量事故，指产品质量(包括工艺质量和服务质量)达不到技术标准和技术规范的事故。4).交通事故，指由于违反交通运输规则或由于其他原因造成车，船损坏，人员伤亡或财产损失的事故。5).火灾事故，指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。6

22、).爆炸事故，指由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。7).凡蓄意制造的事故，称破坏事故。8).伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒。2、管理分工：生产(工艺)事故由生产技术部门负责管理，产品质量事故由质量检验部门负责管理，交通事故(厂内)由保卫科负责管理，设备事故由设备科负责管理，火灾事故，伤亡事故和爆炸事件事故由安全科负责管理，各职能部门应按分类管理的要求，调查统计档案。3、安全科负责全厂各类事故的综合统计，各职能部门要将事故情况每月底报送安全科。第二节 事故加强事故管理是减少事故，保证安全生产的重要措施，为了做到对事故管理有据可依，根据国家有关事故管理标准

23、结合我公司的实际，特对事故管理做如下规定：1、事故发生后，单位安全员或事故现场者，必须在十分钟内立即报告安全科和设备技术科，待安全科和有关科室人员看过现场后，方可破坏现场(特殊情况除外)，否则按隐瞒事故论处，对安全员或单位罚款 50 元，对隐瞒事故长期不报，经发现核实后，要加倍罚款同时报厂领导从严处理。2、事故发生后，两天内本单位安全员或负责人将事故的时间、经过，当事人及原因以书面形式报告安全科，误一天罚款 20 元。3、安全科接到事故报告后，根据事故的性质及时上报主管经理或上级主管部门。4、损失超过 2000 元以上设备的事故，由安全科组织有关人员(事故负责人、安全员、事故当事人、车间级安全

24、员，设备科人和技术科工艺技术员)召开事故分析会，以上人员无故不参加者罚款 10 元。5、事故分析会要坚持四不放过原则：1).当事人要详细如实地说明事故的全过程，以及本人对事故的认识。2).班组、车间领导表态。3).有关科室人员对事故的原因和性质定性。4).研究制定出防范再发生措施。6、事故的原因和性质，属设备事故由设备科认定，属工艺操作事故由工艺技术科认定，属其他事故由有关专业人员认定。7、事故单位制定出防范措施交安全科。8、安全科写出事故报告，呈报主管经理，批文后落实存档。9、一般事故由安全科写出事故罚款标准进行处罚，对于重大责任事故，报请厂领导研究处理或者上报法律部门直接处理。第三节 标准

25、的划定在企业对于生产中发生的意外损害或破坏统称为事故，事故一般要造成物质的损失或人身伤害，根据我们实际情况，经研究决定，将生产中严重的未遂事故列为事故范围。1、造成休工伤一天以上(含一天)2、反应温度严重超温（超过规定 5）3、发生爆聚4、压力容器超压造成安全阀起跳一次。5、由于工艺指标不合格造成大幅减量，以固体废渣计。6)人为操作造成全厂或单系列停车。7)爆炸、失火。第四节 事故和不安全因素罚款标准类别序号内容罚款标准1造成全厂停车 4 小时以上厂领导研究处理2直接经济损失 5000 元以上厂领导研究处理3造成全厂停车一次罚款 200 元4触煤超、降温一次罚款 100 元5爆炸失火一次按直接

26、损失 50罚款各类事故7压缩机超压一次罚款 100 元13设备及部件损坏按其维修费用 5罚款16由于超压、安全阀起跳一次罚款 100 元17工艺指标不合格造成大幅减量罚款 100 元18由于设备部件损坏造成单系列停车罚款 50 元20操作失误烧电机一次按维修费用 5罚款21人为操作责任造成局部停车或全厂停车一次罚款 50100 元23违章操作罚款 20 元类别 序号内容罚款标准1禁火区无证动火罚款 50 元2登高进入设备内作业不办理证件罚款 10 元3登高作业不系安全带一次罚款 5 元4交叉作业不戴安全帽一次罚款 5 元5禁火区发现烟头一个罚款 30 元6禁火区发现吸烟一人罚款 200 元 不

27、安全因素其它7电机不接地接零一台罚款 5 元三、安全检查制度第一节 任务与要求 1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安8电机不接地接零一台罚款 5 元9未包扎电线头一处罚款 5 元10不符合要求的临时线一条罚款 10 元11围栏不全或不牢固罚款 10 元12乙炔筒、氧气瓶与明火三者间距离不够罚款 5 元13岗位丢失灭火器一具罚款 150 元14岗位损坏或丢失压力表(灭火器)一块罚款 50 元15丢失消防带一条罚款 400 元16消防水带接头丢失或损坏一个罚款 50 元17丢失消防水枪一支或损坏罚款 100 元18非紧急情况动用或故意损

28、坏消防器材罚款 100 元19丢失消防水枪一支或损坏罚款 100 元20非紧急情况动用或故意损坏消防器材罚款 100 元全规章制度的落实，制止违章指挥，违章作业。2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，还应进行群众性的综合检查，专业检查，季节性检查和日常检查。3、安全检查必须有明确目的，要求，内容和具体计划。4、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。第二节 形式与内容1、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管经理、车间主任， 班组长组织有关科室，车间以及班组人员进行以查思想，查领导，查纪录片律，查制度，查隐

29、患为中心内容的检查，厂级每年不少于一次，班组级每周一次。2、专业检查应分别由主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行两次，主要内容是对锅炉，及压力容器，危险物品，电气装置，机械没备，厂房建筑运输车辆，安全装置以及防火、防尘，防毒等进行检查。3、季节性检查由主管领导，组织本系统人员，对防火、防爆、防雨防洪、防暑降温，防风及防冻保暖工作等进行预防性检查。4、日常检查分别由岗位工人检查和管理人员巡回检查，生产工人上岗要认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内检查。5、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按表中内容逐项检查。第三节 整改1、各级检查组织

30、和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。2、对严重威胁安全生产但有条件整改的隐患项目，应下达隐患整改通知限期整改。3、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门报告，并抄报上级行业主管部门。4、对物质技术条件暂时不具备整改重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。5、各个车间岗位人员要将检查出的隐患和整改情况上报厂安全科，重大隐患及整改情况由安全科汇总并存档，并上报上级主管部门。四、防火检查制度1、日值班人员除按正常交接检查安全防火外，每天按日常工作时间进行安全防火检查，每隔一小时检查一次，记好检查记录。 2、每天按（早、

31、中、晚）由安全员、值班员负责检查本单位的每个部位，防意外，并做好检查记录。 3、按季节制定出不同的防火方案和防范措施，五级风（含五级风）升防火旗，并由单位分管领导和负责人参加值班值宿，做到组织落实、人员落实、责任落实。 4、在检查中发现隐患一时整改不了的，应立即报主管领导研究解决，重大隐患、有危险性的事故必须死看死守，并立即报主管部门。 5、对上级主管部门检查提出的问题，应及时提出整改计划，一时整改不了的，或资金有困难的，应认真研究落实得理意见，反馈主检部门。 6、所有防火设备，器材严禁挪用，在检查中应清 点清楚，是否挪用或缺少。 7、特殊防火作业，如有动火，须经主管部门批准后方可实施，否则按

32、违章指挥、违章作业论处。五、安全教育管理规定第一节、入厂教育1、新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、 实习、外单位调入本厂人员等，均须经过厂、车间、班组(工段)三级安全教育。(1)、厂级教育(一级)，由人劳科组织，安全部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重大意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂法及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。 (2)、车间级教育(二级)，由车间主任负责，内容：车间生产特点、工艺流程，主要设备的性能，安全技术规程和制度，事故教训，防尘防毒设施的使用

33、及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、 班组。(3)、班组(工段)教育，由班组长(工段长)负责，内容：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制，岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施，安全装置和工(器)具，个人防护用品，预防器具和消防器材的使用方法。2、 厂内调动及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，经考试合格，方准上岗作业。3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。第二节、日常教育I、各级领导和各级部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法

34、制观念。2、充分利用企业有关条件，采用展览、宣传、安全专栏、安全简报、报章杂志等多种形式及电化教育形式，开展对职工的安全和工业卫生教育。3、各车间定期开展安全活动，班组安全活动每周一次(即安全活动周)。4、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，要编制检修方案，并进行检修前的安全教育。第三节、特殊教育1、特种作业人员必须进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可独立作业。2、对特种作业人员，按业务主管部门的规定期限组织复审。3、在新工艺新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能独立作业。4、发生重大事故和恶性未遂事故后，安全技术部门要组织有

35、关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生，第四节、安全考核一、由企业安全技术部门和人劳科组织进行，内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。2、企业各项安全生产管理制度。3、本企业的生产工艺和特点。4、本厂的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防措施和急救处理原则。5、本厂劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。6、原化学工业部颁发安全生产禁令中的有关规定。二、生产一线职工安全技术考核，由本车间领导负责组织，岗位安全员执行，内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、制度和标 准。2、本岗位生产特点，以及所接

36、触的易燃、易爆、有毒、有害的物化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。3、本岗位各项安全生产规程和管理制度。 4、本岗位的各种安全装置的作用及其维护保养方法。5、本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器的正确使用方法。 6、本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。7、原化学工业部颁发安全生产禁令中的有关规定。六、干部值班管理规定一、 干部值班是指直属企业及所属各级单位机关、基层单位领导干部在夜间、节假日及特殊时期的值班工作。二、直属企业应建立干部值班制度，由行政办公室负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。直属企业所属各级单位也要相应建立领导、技术

37、干部值班制度，并落实监督考核制度。三、 直属企业值班人员应为直属企业领导和机关职能部门负责人等具备值班行为能力的领导干部；基层单位值班人员应为基层单位领导和技术干部。四、值班人员职责：1、负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分工，及时与主管领导或主管部门沟通情况；2、负责监督检查下属单位的值班情况，对下属单位的干部值班、安全生产和劳动纪律等情况提出考核意见；3、负责完成上级交办的临时性工作，并根据要求向上级有关部门请示、汇报当班期间所发生的重大问题和处理情况；4、负责值班期间外来人员的接待工作；5、负责值班期间紧急电话、电报的处理工作；6、负责解决值班期间生产经营中遇到的突发事件，

38、并及时向有关领导汇报情况；7、负责填写值班记录，做好交接班。五、在应急状态下，及时按程序要求迅速启动应急预案。六、值班干部应按时上岗，不应迟到、早退、擅离岗位，认真填写值班记录，做好交接班。有事不能按时值班者，应提前请假并安排其他具备干部值班资格的人员代替。七、安全台账管理规定一、 直属企业、二级单位、基层单位及相关处(科)室应建有包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、安全考核与奖惩等七类内容的安全工作台账。基层单位和班组应设安全活动记录，提倡实行微机管理。二、 安全组织台账1、企业应填写好安全生产委员会、安全组织网络、安全监督管理部门组成人员名单;消防部门提供的消防

39、工作组织网络应纳入台账备查。2、基层单位填写从安全领导小组到班组的安全组织网络。三、安全会议台账主要填写本单位召开的安全会议内容，尤其对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情况。安全会议台账应设有会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议内容以及处理结果等栏目。四、 安全教育台账1、厂级安全教育台账应填写领导、管理人员、安全处(科)长、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情况。2.基层单位安全教育台账应填写基层单位领导及员工安全教育、新入厂人员三级安全教育、特种作业人员培训取证、岗位安全技术练兵、应急预案的演练及外来施工人员的安全教育考核等。

40、安全教育台账应至少设有受教育者姓名、授课内容、地点、时间、考试成绩及授课人姓名等栏目。第五条 安全检查台账应至少设有检查日期、检查内容、受检部门、发现问题、要求整改日期、整改完成日期及检查人签字等栏目。第六条 隐患治理台账凡发生在基层单位的事故隐患不论级别，不论资金来源，均应在基层单位的隐患治理台账中填写。事故隐患治理台账应设有隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、计划治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的评估情况。第七条 事故台账按事故管理规定的要求，直属企业、二级单位应建立相应的事故台账，分别记录本单位所发生的事故。事故台账应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故

41、概况、人员伤亡与财产损失情况和中国石化“四不放过”登记表。基层单位的事故台账应包括发生在本单位或当事人属于本单位的各类事故。第八条 安全工作考核与奖惩台账应设有考核项目(内容)、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。第九条 安全活动记录按安全教育管理规定要求，填写单位和班组安全活动开展情况。第十条 安全监督管理部门和归口管理部门应认真填写、保管安全台账;同级主管安全领导应定期检查并签字。八、安全文明生产的考核标准及办法一、 组织领导：公司安全科、生产调度室二、考核范围：1、生产岗位实行以工段（包括岗位维修） ，班组为单位进行考核。2、清洁

42、车间实行以生产车间为一考核单位进行考核。三、标准及办法：实行日检查，周联查，月底总结进行奖励。（一）清洁车间：1、以安全科检查结果，调度日考核结果（事故）周末联查结果为依据。2、定于每星期六上午 9：30 分由安全科和各车间主任参加联查。3、发生事故的车间小时内，未向安全科报告，一切发现取消评比资格，并按有关制度进行处理。（二） 、文明岗位条件： 1、全月没有任何事故的岗位。2、连续一个月检查，不合格卫生点小于 5 个的岗位。3、上级查出的安全隐患，不卫生点及项目能积极配合并整改，听从指挥及时完成的岗位。4、岗位工业卫生设施(抽排风、防暑降温，防尘、防毒等)，能正常运转，物品保持干净整洁的。四

43、、奖励的标准1、清洁车间每月底考评一次，第一名奖 300 元，第二名奖罚 200 元，第三名奖杯 100 元。2、如果连续保持本名次以上者加奖 50100 元。3、文明岗位每月底考评一次，根据岗位职工人员每人奖款 5 元。如果连续保持二个月以上的文明岗位，奖给每个岗位嘉奖 50100 元。五、文明岗位标准1、凡是所管辖的卫生区域内达到地面清洁，无垃圾、无杂草，工具排放整齐、干净、作业场所文明作业。2、室内达到窗明、地净、六面光，设备达到沟见底，轴见光，设备见本色杜绝了跑、冒、滴、漏现象。3、岗位各项规章制度齐全、整洁。4、白班室内外地面卫生每天打扫不少于二次，并保持经常性。5、室内设备、地面卫生要随时打扫、擦洗。6、岗位生产系统设备的安全防护装置保持完整、 齐全。