关于如何做卓越员工的心得体会5篇精编.docx

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1、关于如何做卓越员工的心得体会5篇做卓越员工的心得体会1 连日来，学问型新型工人-农夫工楷模巨晓林同志的先进事迹经中心各大新闻媒体播出刊发后，在国家重点工程哈大铁路客运专线中铁电气化局集团公司等参建单位数万名干部员工、农夫工兄弟当中引起了剧烈的起了剧烈的反响。 通过收听收看广播电视，他的“忠诚企业、爱企如家的主子翁精神;仔细学习、刻苦钻研的进取精神;恪尽职守、精益求精的敬业精神;敢为人先、勇攀高峰的创新精神;团结互助、乐于奉献的团队精神。”使奋战在哈大客运专线的中铁电气化局集团公司等单位的数万干部职工和农夫工深深地被巨晓林自强不息、勇攀高峰的进取精神所感染。 从他的事迹中，大家深切地体会到，学问

2、就是力气，技能就是本事，岗位就是舞台，努力就有希望的道理。巨晓林同志用自己从“农夫工”到“学问型职工”的奋斗经验证明白一个朴实而又实在的道理：“只要有志向、有信念、有学问、有技能，农夫工同样能大有作为!”。 他通过自身的不懈努力，实现了从一名农夫工到“五型职工”的跨越。 不仅是当代农夫工的楷模和傲慢，也是我们当代工人阶级的光荣和傲慢，更是我们高速铁路客运专线建设者的光荣和傲慢。 大家纷纷表示，肯定要以巨晓林同志为榜样，刻苦学习，努力钻研，敬业爱岗，大胆创新，誓把我国东北地区第一条铁路客运专线建设成为世界一流的高速铁路。 做卓越员工的心得体会2 有的人习惯在接到工作或任务时先埋怨，心怀这样的心态

3、我们能把工作做好吗，同时我们还会把坏的心情传递成其他的职工，这样我们就成了大家眼中或口中的负面因素，即便我们把工作完成了，能得到领导的认可吗?能干的心情愉悦吗?其实是特别得不偿失的。与其这样不如我们快乐的面对工作和生活，许多事情真正潜心下来去完成的时候，你就发觉它们并没有想象中那么困难。不要凭空无限放大困难，把它们当做我们熬炼和提升的机会;把它们当做我们施展自己才华的舞台;把它们当做我们身边最顽皮的挚友;笑着去面对，定会给我们意想不到的收获。 什么是学习的过程，怎样体现学习的价值?学习的价值就在于运用，就在于知行合一，把我们的所学所用结合实践运用到我们的工作中去。但同时还要擅长更新学问、补充学

4、问，适当的时候放空自己，用空瓶的心态去接收更多的学问，吸取更多的养分，拔高自己而非抬高自己。这样我们才能去做一名优秀卓越的职工，才能为企业创建更多的价值，在不断创建价值的同时让自身升值。 做卓越员工的心得体会3 经过一次次的企业文化培训，我感觉我的心态越来越成熟。特殊是通过这次学习李强老师的优秀员工光碟，从珍贵的职场平台到在感恩中成长，每次学习我都会仔细做笔记，虽然只有16集，但是每集看完后，都会心潮澎湃，仔细去思索。的确是让我受益匪浅，学到了不少职场的阅历及为人处世的道理 “真正受到敬重的人，都是实力超群的人。变更我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在

5、经营我们自己的人生。”这段话是李强老师在优秀员工里面讲的。 是啊，一句多么简洁好听的话，但是真正能够做到的有几人呢?学习了李强老师优秀员工的演讲后，让我了解了其中的含义，我的思路也清楚了很多。那就是在我们的职业发展过程中，我们的工作热忱和努力程度不能为工资待遇的不高，不能为别人评价的不公而削减。工作虽然很辛苦，但却是我们一生不得不去做的事情。今日工作不努力，明天努力找工作。思索一下在自己的工作岗位上有多少仔细呢?要明白只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，责任是天职，真正的责任是恒久不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有胜利的可能。“吃亏是福，难得糊涂!”不管做什么事情，都要有团队

6、精神，不去斤斤计较，你才会发觉工作原本就是欢乐的，工作是华蜜的基础。主动的人善用所长，消极的人埋怨所短，所以我要做一个主动地人。 一个人工作的过程同时也是提升自我的过程，假如我们不能在工作中完善自我，则犹如逆水行舟不进则退，我们随时就会掉队，被时代所淘汰。更准确的说，我们就不能为公司创建价值。既然企业为我们供应了工作的平台，我们就应当一心一意做好本职工作。 怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢 第一步，要明确的知道自己究竟会干什么 能够干什么 其次步，时刻提示自己，我干得怎么样?对不对得起自己的薪水以及上级的信任 第三步，要了解自己这么干能给企业带来什么 人贵在自知之明，要了解自己的特长，酷爱

7、自己的职业，明白自身的价值，学会自我评估，充分发挥自己的潜能，在工作中要用学会用自己的强项去做事情。有人说有恒心的人“立长志”，没恒心的人“常立志”，胜利不胜利，信任我们每个人心里都有数。 “低头做人，抬头做事!遇人低头学习，遇事义不容辞!人生到处是考场，人生事事皆考题，不要在你的才智中夹杂着高傲!”李强老师这句话我也很观赏。我们应当始终抱着虚心谨慎地学习看法去对待我们的工作，主动和四周的人沟通，努力把工作做到最好! “不论在哪个岗位上，要想取得胜利，肯定要摆正自己的位置，端正自己的心态。”的确如此，对于一个身处职场的员工来说，要想得到公司领导的认同，要想在自己从事的工作岗位上做出一番成果，并

8、能获得很好的发展机遇和空间，首先就要端正对待工作的看法，树立明确的目标，相识到自己现在所从事的工作的意义所在，感谢赐予我们平台的企业，并且带着一颗感恩的心专心去工作。人的一生当中肯定要常怀一颗感恩的心，当李强老师声情并茂地演讲常怀感恩心时，他那饱含热泪而又极富感染力的语言让真实的“5.12”回忆画面再现，那一幕幕感动着在场的每一位员工，让大家专心体会着什么叫“感恩”!我始终信任我们的企业是最好、最棒的，我也为在这样的企业工作而感到傲慢和骄傲! 李强老师说得好：“努力工作只能把事情做对，专心工作才能把事情做好!”我们所缺的就是“专心”二字。在同一个岗位上呆久了，有的人难免会有种麻木的感觉，总觉得

9、每天都做相同、重复的工作，没有激情、没有簇新感，就像机器人一样，做一天和尚撞一天钟，得过且过。可有的人却兢兢业业，努力创新，克服困难，迎难而上，在自己平凡的岗位上做出了闪光的成果，得到了领导和社会的认可。这是为什么呢 因为他们是专心在工作。正是因为他们仔细、专心的工作，才会发觉问题，而在解决问题的过程中，对自己的技能是一种熬炼、一种提高。俗话说熟能生巧，应当就是这个道理。这两种人，后者是我学习的榜样。只有自己办事仔细、专心，才能成长、才能提高，才能更好的得到领导认同，从而使自己的价值得以体现。 作为一名财务人员，我认为我首先要端正自己的工作看法，仔细学习科学发展观，更要结合自身实际状况，仔细贯

10、彻执行提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。加强自身建设，转变观念，拓宽思路，不断创新，坚固树立和落实科学发展观主动主动地作好自己的工作，把本职工作做细、做实，多多注意细微环节。把学习践行科学发展观与当前工作结合起来，着力提升自身综合素养，提高服务水平。熟识本职工作，对业务能娴熟自如，融汇贯穿;对本职工作能独当一面，驾驭轻松。根据科学发展观的要求，就是要提高用科学发展观深刻相识问题的实力、敏锐发觉问题的实力、妥当解决问题的实力。出纳工作虽然繁杂琐碎，但在详细工作中必需做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。其次，既要充溢激情

11、又要保持理性。当在工作实践中取得肯定的成果，得到领导和同志们的认同时，不骄不躁，恒久拥有一颗谦卑的心和自信的自我。另一方面，要培育剧烈的事业心和责任感，履行职责，敬岗爱业，勤奋扎实，合理确定自己的发展方向，同时在对待名利得失上保持淡泊的心态，有“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界。 总之，不仅要有很强的学习实力，良好的工作实力，而且还要有好的创新实力和自律实力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的实力和相识问题、分析问题、处理问题的实力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教化和改造，塑造财务工作者特有的人格魅力。财务工作来不得半点的疏忽和大意，在

12、今后的工作中，,我肯定努力尽职尽责地完成本职工作，并在工作中时时刻刻严格要求自己，思索问题要全面、处理事务要细致，到处为公司的利益着想，一丝不苟地做好本职工作。严格执行各项财务制度，自觉做到遵纪遵守法律，同时也要努力学习相关学问，提高自身全能素养，希望自己在以后的工作中能为公司创建更高的效益而尽一份微薄之力。 做卓越员工的心得体会4 最近通过学习和阅读怎样做个好员工一文使我受益良多。 文章从五个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务本事、良好的职业操守、和谐的人际关系、醒悟的自我相识、正确的机遇意识;用仔细做事、钻研业务、习惯约束、讲究礼貌、听从领导、团结同事、保守隐私、严格守信、节

13、制私欲、乐于奉献、拥有自信短短44个字来揭示了做人、做事方面的朴实道理。这使我由此想到我应当在银行里怎样做个好员工。 我从一名学生到一名银行柜员已经五个多月的时间了。在这五个多月的时间里，首先接受了公司组织的单位规章制度培训、相关专业技能培训等培训，使我对我们建行的现状和将来发展有了一个也许的了解和相识。然后通过在日常工作中的学习和实践驾驭了基本业务学问，正式接柜工作也有四个月的时间了。结合本文和我的这段学习和工作过程。我仔细思索了在以后的工作中如何做一个好员工。 让我深受感受的是在上高校期间学到的专业学问在进入工作后能用到的很少，因为现在柜员工作主要是实际操作，要仔细细心。所以要想做一个好员

14、工我们首先必需要加强对柜员工作的相关专业学问的学习和运用。在加强学习的同时也要学会创新，时代在进步、科技在创新我们时刻不忘学习新学问才能在工作中不落后，才能在逐步往前的浪潮中处于浪尖。我们银行的操作系统也时常会更新维护，我们柜员更要刚好学习系统中更新的内容，并把这些更新应用于日常业务中，为客户更高效更好的办理业务。我觉得这是成为一名好柜员必不行缺的，也是别人帮不了的，必需要自己有意识去做的。 要想做银行服务业的好员工首先要有敬业精神，俗话说的好干一行就要爱一行。要敬重自己的职业，敬重自己的劳动。三百六十行行行出状元。既然入了这个行就认为这个职业是崇高的、圣神的。只有不厌烦才能望见前途望见信念才

15、能做的更专业做的更好。 其次严格遵守各项规章制度，尤其是作为银行员工。国有国法，行有行规。在银行，这种约束体现在制度和文化两个方面。作为一名行员，就要严格执行银行的各项规章制度，如员工行为守则、会计基本制度、财务管理制度、出纳制度等。 第三，仔细做事。做到领导在与不在一个样，脚踏实地、主动进取、听从领导。团结同事，一个单位或部门同事之间的团结是特别重要的。尤其在我们银行，你的业务牵着我，我的业务联着你，彼此之间难免摩擦、冲突，出了问题应多从自身找缘由。还有好多如保守隐私、严格守信节制私欲、乐于奉献、拥有自信等跟我们是非常相近的都是我们要多多学习和参照的。 综上就是我个人认为要做一个好员工应当做

16、的。还又好多没想到的地方，在以后的工作中我会加强思索，刚好找出自身的不足并刚好改正，争做一名建行的好员工。 做卓越员工的心得体会5 今日翻出了大姐夫7年前送给我的一本书如何做一个优秀的员工。我是一个做计算机技术的人，对我来说7年前的东西是落时东西，没有什么价值的。但是看完这本书发觉有些东西恒久不会落实。真是懊悔自己没有早点仔细的读完这本书。始终怀揣这一个当老板的梦在工作，从第一天踏入职场就是这种心态。这是浮躁的表现。怀着这种心态工作导致对任何工作都不完全放在心上。总是觉得自己的将来不属于现在的工作，总是抱着过渡的看法在工作。因为这种心态错过了多少值得自己去拼搏的工作。想想都觉得懊悔。 但是天底下没有懊悔药吃。为此写下此文警示自己。希望以后可以改正错误，踏上正途。不想当将军的士兵不是好士兵，不想到老板的员工就不是好员工吗?我觉得值得商榷。呵呵。想在就共享一下我这几天的心路历程吧。首先相识到的是，企业内不能存在办公室政治。这个东西可以害死一个大型企业，更不用说刚起步的新公司。 在企业里拉帮结派，建立自己的亲信群的行为再愚蠢不过了。特殊是通过建立共同的敌人来拉拢自己的亲信可以说是一个最最愚蠢的行为。再你拉拢亲信的过程中赢得的是你的民心，但损失的是企业的团结的工作气氛。当然这种行为真正能拉拢来的只是一些没有自己主见，不懂得自己推断的人。这种人即使拉了公司大多数的人也肯定要除去。