党员干部对照党章党规找差距围绕“18个是否”检视分析发言材料优质.docx

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1、党员干部对照党章党规找差距围绕“18个是否”检视分析发言材料3党员干部比照党章党规找差距围绕“18个是否”检视分析发言材料 中心主题教化领导小组印发关于在主题教化中比照党章党规找差距的工作方案，要求各地区各部门各单位在主题教化中比照党章党规，重点比照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，进行自我检查。可以说，比照党章党规找差距，是学习教化、检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。依据主题教化活动支配，比照党章准则条例，从以下18个方面逐一进行自我检查。 一、存在的问题 (一)比照党章，在“五个是否”方面存在的问题。 1.是否坚持党的

2、性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路途、方针、政策学习的深化性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参与集体学习、专题辅导多，对许多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清晰，让自己讲又讲不明白”的状况。二是理论联系实际不够深化，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。仔细学习领悟中心、省、市关于改进工作作风、亲密联系群众有关看法规定的精神实质和重要意义，比照此次民主生活会查找出的问题，本

3、着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。严格根据党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，探讨探讨工作激励畅所欲言、集思广益，作出决策后，大张旗鼓、一抓究竟、不打折扣落到实处。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时到处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在相识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难心情，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。 3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、

4、清正廉洁。经仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，志向信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推动工作。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。经仔细查摆，主要问题表现为：党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管。作为单位的负责人，我能仔细比照岗位职责，仔细开展自己的本职工作，能虚心听取各方面的看法，能坚持民主集中制，注意发挥班子的作用。但在详细的工

5、程建设管理工作上，特殊是在工程建设合同关系中，不强服务意识，对承包方反映的问题特殊是一些实际困难和问题强调按合同办，有存在拖延的现象，肯定程度上打消了承包单位的主动性。在涉及部门交叉管理的问题上，自己肯定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为状况，总希望人家把这个问题难题解决好。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。一是民主不够的问题。党委班子的决策没有充分地发扬民主，集中形成的决议，军政主官可以轻易推翻，集体领导分工不分权等。二是集中不够的问题。有些党委班子搞“上有政策，下有对策”;班子成员“一人一把

6、号，各吹各的调”;有时还存在优柔寡断，该集中的不集中，不该集中的不集中，议而不决，决而不行等。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种.种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部沟通力度还不够，对农村基层干部队伍素养亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培育选用干部时，过多的强调实力培育，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正使选

7、出来的干部组织放心、群众满足。 7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。领导班子之间缺少开展指责和自我指责的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不情愿讲真话、讲实话。接受指责，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。主动提倡纯净的同志关系，相互之间多些关切、多些帮助、多些提示，促进党内生活健康正常。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交挚友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水

8、平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。 (三)比照条例“五个是否”方面。 1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中心不一样的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深化分析和思索，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中心和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对须要长期坚持的基础性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学

9、习，公务接待活动 逐年大幅度削减。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党性原则，坚决志向信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力爱护伞等问题。但对党中心、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性相识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚

10、至降低了工作标准，与上级要求存在差距。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人在工作中仔细负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的状况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参加和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的状况。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。经比照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注意家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。 二、缘由分析 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人

11、民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广阔人民的根本利益。党的最高志向和最终目标是实现共产主义。从这个高度来看，我在养老保险局工作多年，仔细比照起来，详细缘由应当是： 1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要冲突的主要方面,对冲突的特别性探讨不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平常也要求自己工作中要留意解放思想、与时俱进，但在处理详细问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深化，不够细致，不够务实。 2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深化实际仔细了解

12、参保职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对参保职工有所疏远。对党的群众路途相识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。 3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深化，随着社会环境的深刻改变，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。对一些四风表现，不敢抵制，认为个人无法变更，而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的详细表现。 4、对艰苦奋斗相识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性熬炼。

13、对艰苦奋斗精神存在相识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的心情。存在以事务工作代替政治和党性熬炼，对自己的要求放松了，这些现象都是党性不强的详细表现。 三、整改措施和努力方向 比照党章党规找差距，是主题教化学习教化和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。依据上级支配部署，我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增加，政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面

14、的初步相识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必需”： 一是必需坚决立场不动摇。坚决的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。必需坚决不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，把坚决维护党中心权威和集中统一领导作为第一位的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规则作为第一位的政治自觉。更加自觉地向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心的决策部署看齐，做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，任何时候任何状况下，都必需以坚决的政治立场确保初心不变、使命永记。 二是必需牢记

15、宗旨不变更。共产党人的初心是一心一意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出，一切向前走，都不能遗忘走过的路;走得再远、走到再辉煌的将来，也不能遗忘走过的过去，不能遗忘为什么动身。作为共产党人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事到处把人民对美妙生活的憧憬作为我们的奋斗目标，把实现中华民族宏大复兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，仔细做好新形势下的群众工作。 三是必需保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。以习近平同志为核心的党中心，深刻洞察

16、党内存在的问题，以贯彻执行中心八项规定精神为切入口和动员令，部署开展党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化、“两学一做”学习教化、“不忘初心、牢记使命”主题教化，坚决不移推动全面从严治党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变，取得了重大历史性成就，党风政风面貌一新，党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面供应了坚毅的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，亲密党群干群关系，保持血肉联系，为实现“初心”凝合最广泛、最强大的力气。 四是必需务实进取不懈怠。习近平总书记在党的十九大报告中强调，中华民族宏大复兴，绝不是轻轻松松

17、、敲锣打鼓就能实现的。全党必需打算付出更为艰难、更为艰苦的努力。今日，我们比历史上任何时期都更接近、更有信念和实力实现中华民族宏大复兴的目标。但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的宏大飞跃，还有很长的路要走，还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一张蓝图绘究竟，才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设社会主义现代化强国的宏大幻想。 五是必需担当使命不松懈。习近平总书记在县委书记研修班时指出，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基

18、础，进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义宏大成功的新征程中，县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记，务必以 “不忘初心、牢记使命”专题教化为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，团结带领干部群众艰苦创业、奋勉有为，汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。 不忘初心担使命，重整行装再动身。下一步，我将根据主题教化部署要求，对标对表、深刻剖析，以正视问题的自觉和刀刃向内的志气，仔细比照党章、准则

19、、条例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改，以整改工作的详细成效全力推动主题教化各项工作落地落实、见真见效。 比照党章党规“18个是否”找差距专题会发言材料 比照党章党规找差距，是主题教化学习教化和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教化领导小组有关通知要求，我仔细比照党章、准则、条例，仔细剖析自我，根据“18个是否”逐条比照查摆自己存在的差距，深刻反思自己，为自己在将来的工作中实现相识上的再提高、实力上的再提升，工作水平的再飞跃打下扎实的基础。 现将我自己比照“18个是否”的要求，进行

20、查找的差距汇报如下： 一、比照党章重点查摆 1、比照是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略。 存在的问题是：比照党章党规，在政治理论学习方面有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想还存在学得不深学透的问题，满意于集体学习、专题辅导，局限于读文件、提要求，缺乏系统探讨和深刻理解，有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体安排，在自学上投入时间和精力不足，学思结合、学用转化不够，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距，运用科学理论指导实践的实力有待提升。 2、比照是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 我不存在以上问题。 3、比照

21、是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 存在的问题：虽然不是党员，但还是时刻高标准，严格要求自己，在工作中有时信念不坚决，常被外界因素所干扰。 4、比照是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。 存在的问题：在工作中严格遵守了党组织的制度、政治纪律和政治规则，但是对于相关的纪律和规则，学习意识不够，没有做到多反思、多进步，只停留在了最基本的条款之上。 5、比照是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 存在的问题：在日常工作中只做好了自己的事务，没有做

22、到推动群众工作，带头向领导反映群众的看法和建议。 二、比照准则重点查摆 6、是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。 存在的问题：思想理论学习不够深化，有时候只是忙于工作，自觉主动学习的时间不够，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。 7、是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。 存在的问题：日常工作和生活中，认为只要根据党章要求，根据上级组织的支配部署，做好自己的工作就够了，没有做到抵制或者正面指责，缺乏了自告奋勇的志气。 8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领

23、导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。 存在的问题是：在实际工作中，有时因对上级部署的个别工作理解不到位，从而思想上存在一些抵触心理。在班子决策时有时因过于信任自己的业务实力，从而忽视了其他班子成员的看法建议。在实行上级决策部署的过程中，有时存在以结合实际为理由选择性落实的状况。作为班子成员，向党委领导班子专题汇报重要工作次数不够、程序不严。对于工作中的重大问题和生要状况，习惯于口头请示报告，规范性肃穆性不强。工作中遇到紧急状况时，有时会将问题上移，担当精神不够。 9、是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风” 我不存在以上问题。 10、是否坚持民主集

24、中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。 存在的问题：自己能够仔细执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。但是自身还是存在随意性和简洁化现象。 11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种.种偏向。 我不存在以上问题。 12、是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 存在的问题：对自己要求不严，没有做到对他人负责，许多事情觉得事不关己就没有履行监督和制约的义务。 13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争

25、。 我不存在以上问题。 三、比照条例重点查摆 14、是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。 我不存在以上问题。 15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 我不存在以上问题。 16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 我不存在以上问题。 17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 我不存在以上问题。 18、是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 我

26、不存在以上问题。 以上，就是我比照“18个是否”查找的差距，不足之处请大家指正。 比照党章党规找差距“18个是否”沟通发言提纲 依据主题教化统一支配，近期，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，对标中心部署要求，紧扣中心提出的“18个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际，仔细进行自我检视，坚持边查边改、即知即改。现将比照查找出的差距问题和整改措施汇报如下： 一、自我检查状况 (一)比照党章“5个是否”存在的问题 1.(是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略方面。)始终坚持党的性质宗旨，仔细贯彻党的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，努力

27、做到落实到位。围绕三大攻坚战、扫黑除恶等群众关切问题，督促推动开展重点领域专项治理。但学习理解党的基本理论、基本路途、基本方略还不够深化，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统性把握党的决策部署的实力有待进一步提升;运用党的创新理论指导实践、深化落实上级要求方面须要进一步加强。 2.(是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。)主动履行党员八项义务，践行入党誓言，努力发挥党员先锋模范作用，聚焦忠诚干净担当，推动“打铁必需自身硬”专项行动，努力打造政治过硬、本事高强的“纪律部队”。但对马克思主义经典著作研读不深，离总书记要求的“把悟马克思主义原理当作一种生活习

28、惯”还有不小差距;对标找差意识不足，对先进典型学习不够，对于先进地区纪检监察工作胜利阅历，对于新形势、新状况、新问题，深化探讨还不够，开拓创新意识还需加强。 3.(是否根据党员干部六项基本条件，真正做好信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。)严格根据党员干部六项基本条件，切实做好建设党内良好政治生态的践行者、推动者、维护者和示范者。但仍存在作风还不够扎实，抓工作有时简洁化，对一些工作上持续跟踪检查不够;在纪检监察体制机制发生深刻变革的形势下，对业务学问的学习缺乏系统性，对纪法贯穿的探讨不够深化。 4.(是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心

29、政令畅通方面。)为有效发挥巡察监督作用，主动协调选任退二线处级干部、优秀青年干部充溢巡察办，推动巡察办实体化常态化运作。以零容忍看法惩治腐败，坚持挺纪在前、强化源头治理，固本强基扎密制度笼子，不断健全“三不”机制建设。在大的原则方面，能够站稳立场，但有时存在本位主义思想，思索工作、考虑问题从区域利益和部门利益动身，把握好整体利益和局部利益方面仍有差距。 5.(是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去方面。)能够做到坚决人民立场，仔细履职尽责，努力做好本职工作，畅通信访受理渠道，深化推动群众身边腐败和作风问题专项整治，主动回应群众关切。但联系基层和群众还不够紧密，对基层板块

30、和单位的工作驾驭还不够深化全面，沉下心到群众中开展调研的深度广度不够。 (二)比照准则“8个是否”存在的问题 6.(是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。)始终坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，努力以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。但在学深悟透上还须要努力，特殊是在运用新思想、贯彻新战略推动纪检监察工作高质量发展方面还须要加强;在学用结合上还须要狠下功夫，特殊是在理论学习与纪检监察工作结合、与园区实际结合方面做的还不到位;在领学督学上还须要持续强化，学习载体不够活，压力传导还不够到位，纪检监察干部“严一等、先一步”的带头效应发挥不明显。 7.(是否

31、坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场方面。)坚决不移贯彻党的路途、方针和政策，在大是大非面前立场坚决，切实履行监督第一职责，坚持严管厚爱、治病救人。但在一些详细问题和事项上站位不高，有时对问题状况的剖析不够全面深化，对阅历方法的总结不够刚好到位，在切实发挥“以案治本”成效，做好审查调查“后半篇文章”，不断筑牢党员干部不想腐的思想自觉上还须要进一步增加前瞻性、战略性、全局性。 8.(是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”方面。)坚持树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一

32、领导，自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足，在提高运用党的创新理论指导实践、推动工作实力等方面还须要持续提升。 9.(是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”方面。)我精确把握新时代落实中心八项规定精神的规律特点和工作要求，把落实中心八项规定精神、纠治“四风”贯穿学习工作全过程，清正廉洁、秉公用权，但勇争一流的意识还不够强，在推动纪检监察工作高质量发展方面步伐还不够快、创新举措还不够多。 10.(是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。

33、)仔细贯彻执行民主集中制，注意听取不同看法，自觉接受各方监督，但对区域发展全局工作提出的有效看法建议不多，工作部署后结合实践成果和群众看法的决策反馈机制还须要进一步健全。 11.(是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种.种偏向方面。)坚持树立正确选人用人导向，严格执行选人用人组织原则，在纪检监察体制改革中选准用好干部，结合深化推动监察体制改革要求，细化制定转隶干部专题调研工作方案，全面了解转隶干部的政治素养和专业特长，促进委机关全体干部在转隶后思想、理念、工作作风上的全融合。立足开发区“小政府、大社会”的实际，通过“专职和兼职相结合”方式，夯实纪检监察干部

34、队伍建设，主动对标“实力提升年”要求，制定全年系统培训方案，举办“党性熬炼”专题培训班等活动,不断增加纪检监察干部使命感、归属感、荣誉感。但仍存在因开发区体制等缘由，纪检监察组织队伍建设机制不顺、组织不全、力气薄弱、队伍结构不够优化等问题。 12.(是否用于开展指责与自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力等问题方面。)能够仔细参与民主生活会、组织生活会，仔细开展指责与自我指责。注意源头预防，仔细落实省纪委“六条禁令”，组织签订园区纪检监察干部“六不”行为规范承诺书，全面落实纪检监察干部个人有关事项申报工作。注意抓早抓小，深化开展纪检监察干部谈心谈话活动

35、，针对苗头问题刚好了解处置，全面排查纪检监察系统岗位廉政风险，共梳理信访举报、审查调查等岗位风险点15个，刚好探讨落实防控措施。但仍存在征求看法不够广泛、对一些深层次根源问题的剖析还不够精准、不够到位等问题。 13.(是否保持清正廉洁的政治本色，坚决“三严三实”，坚决同消极腐败斗争方面。)作为纪检干部，在自身廉洁自律方面坚持做在前、走在先，立足开发区实际。保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。但推动反腐败工作中还存在一些不足，比如推动履行监督首责还存在欠缺、重点领域风险防控不够等。 (三)比照条例“5个是否”方面 14.(是否在重大原则问题上同党中心保持

36、一样，自觉执行党组织确定方面。)坚决听从党中心吩咐，自觉与党中心步调一样，坚固树立“四个意识”，坚决践行“两个维护”，确保党中心和省委、市委和园区党工委决策部署落地生根。经比照，不存在此方面的问题。 15.(是否存在滥用职权、以权谋私，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等规定等问题方面。)始终坚持“打铁必需自身硬”，仔细遵守领导干部廉洁自律等各项规定。经比照，无此方面的问题。 16.(是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面)坚持党性原则，仔细履行监督责任，深化推动“打伞破网”，把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“

37、拍蝇”结合起来，全面起底问题线索，肃穆查处恶势力犯罪集团“爱护伞”。经比照，不存在此方面的问题。 17.(是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题方面。)作为纪检干部，我在工作中仔细履责，力戒形式主义、官僚主义。经比照，不存此方面的问题。 18.(是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。)始终坚持我党艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决遵守社会公德、家庭美德，自觉净化挚友圈、社交圈。经比照，无此方面的问题。 二、产生问题的缘由分析 一是理论学习还不够。虽然能够意识到理论学习的重要性，特殊是通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的深化学习，进一步提升了个人的

38、思想境界，但对深层次问题探讨考虑得不够，对政治理论修养方面的短板开展有针对性地“补课”也不够，遇到新状况、新问题凭阅历解决的多，理论联系实际解决难点难题方面还需进一步加强。 二是宗旨意识还需强化。对群众路途、群众观点理解有待深化，有时考虑工作本身成效比考虑干部群众的感受多一些，对干部群众期盼解决的问题重视程度还不够。在纪检监察工作中注意加大对群众身边的腐败和不正之风的惩治力度，但有些问题禁而未绝，离群众期盼还有差距。 三是党性熬炼还需加强。作为一名多年党龄的党员，对党有着深厚的感情，总体上能根据党的要求为人做事。但这并不代表自己可以放松党性锤炼。比照党章、准则和条例，对自己的要求还要进一步严格

39、。 三、今后努力方向和改进措施 一是强化理论学习，坚决志向信念。以主题教化为契机，重新读原著、学原文、悟原理，通过参与中心组学习、落实个人自学安排，深化开展调查探讨，深刻检视问题，系统全面加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针的理解，努力做到学懂、弄通、做实，增加实行的自觉地、坚决性、能动性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的实力。 二是加强党性修养，提高党性觉悟。通过主题教化学习，坚决对马克思主义、对中国特色社会主义的信念不动摇，坚决一心一意为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉。 三是强化责任担当，勇于开拓创新。通过主题教化学习，仔细贯彻新时代党的建设总要求，做到使命意识再强化、责随意识再巩固、担当意识再激发，坚决不移履行监督职责，为园区高质量发展走在最前列营造风清气正的政治环境。 四是严格纪律约束，筑牢廉政防线。纪工委监察工委作为专责监督的政治机关，只有树立更高的标准、更严的要求，才能强化监督、严格执纪、从严问责。作为纪检监察干部，我本人将严格执行园区党工委和上级纪委监委各项制度规定，强化自我监督和自我约束，打造忠诚干净担当的纪检监察干部形象。