最新的工厂劳动合同最新.docx

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1、最新的工厂劳动合同最新的工厂劳动合同1 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方(职工)：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方同等协商，一样同意签订本劳动合同并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为_期限合同，合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_月。 三、乙方同意依据甲方生产(工作)须要，支配在本单位从事_工作，并根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方供应符合国家

2、标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动爱护用品，进行平安教化，保障乙方在劳动过程中的平安与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即_工作制。 五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资酬劳为_。实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退养息老保险;失业保险;_保险;_保险;_保险等社会保险手续。 七、

3、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，听从组织支配，搞好本职工作，保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。 九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后_个月内必需为甲方保守商业隐私，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐私之前均须征得甲方同意。 十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订培训协议，并遵守培训协议中约定的服务年限及有关约定赔偿。 十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、运用的物品和文件

4、资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。 十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。 十三、履行合同期间，甲乙双方若须要解除劳动合同，必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。 十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必需符合国家法律、法规规定，必需经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一样看法，任何一方不得单方面变更合同的内容。 十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。 十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一样同意续订劳动合同的，应即办理续订手

5、续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。 十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并根据国家法律、法规及双方约定赔偿。 十八、须要约定的其它事项： 十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当同等协商解决，也可自劳动争议发生之日_天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。 二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。 二十一、本合同一式_份，具有同等效力。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 最新的

6、工厂劳动合同2 合同编号： 甲方： 法定代表人： 地址：_市马尾江滨东大道_ 乙方：姓名，性别，诞生年月 居民身份证号 学历 户籍 家庭电话 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方约定劳动合同自年_月_日起至_年月_日止，合同期限为 三_年，其中试用期自_年_月_日起至 _年_月 _日止，从 第三个月起先，每月支配一次提前转正考试，考试成果在90分以上者赐予提前转正。 二、工作地点： 其次条 乙方常常工作地点为：_市马尾江滨东大道_。乙方应听从甲方因生产、工作须要的临时派

7、遣。 甲方也可以依据工作、生产须要，派遣乙方到常常工作地点之外的下属营业机构或分公司工作，乙方应当听从甲方支配。 三、工作内容 第三条 甲方依据生产工作须要，支配乙方在 (部门)(岗位)工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。 第四条 乙方应根据本合同约定和甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定或安排的工作数量，达到规定的质量标准。甲方可以依据生产工作须要及乙方的身体状况、工作实力和表现、及奖惩记录，升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方情愿听从甲方的支配。 四、工作时间和休息休假 第五条 甲、乙双方同意按(标准工时制不定时工作制综合计算工时工作制) 方式确定乙方的工作时间。

8、第六条 休息休假按国家及地方有关法律规定，以及甲方规章制度的规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 第七条 甲方按国家_省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，为乙方供应必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。 六、劳动酬劳 第八条甲方依据国家和本省劳动工资有关规定和本单位薪酬制度，确定并按时向乙方支付劳动酬劳。甲方每月15_日以货币形式支付乙方工资，月工资 按现行核准薪资，乙方在试用期间的工资为税前 按现行核准薪资。 第九条 甲方可依据企业的经营状况、规章制度、对乙方考核结果、奖罚记录和当地生活物价改变等状况适当调整乙方工资水平，但不行低于国家规定的

9、最低工资标准。 第十条 甲方可依据乙方劳动技能、供应的劳动数量、质量，以及企业经济效益状况，经考核自行确定乙方奖金。 第十一条 乙方工作岗位调整后，其工资参照甲方本公司同岗位、同工种、同职务的标准执行。 七、社会保险福利待遇 第十二条甲乙双方按国家规定参与社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。 八、规章制度、劳动纪律 第十四条甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度，乙方违反甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度及本合同约定进行处理，直至解除本合同。 第十五条乙方应遵守劳动纪律，严格执行劳动平安卫生、生产工艺和操作规程。 九、劳动合同

10、的解除 第十六条甲方与乙方协商一样，可以解除劳动合同。 第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方的规章制度的; (三)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的; (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的; (七)法律、法规规定的其他情形。 第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同; (一)在试用期内提前_日通知甲方的;

11、(二)甲方以暴力、威逼、监禁或其他妨害人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的; (四)法律、法规规定的其他情形。 第十九条有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续： (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; (二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系。 十、其他约定 其次十条 试用期届满时乙方须通过甲方的理论和实操考核，考核成果作为乙方被录用的条件，考核成果不合格者甲方有权解除劳动合同终止劳动关系。考核成果：理论和实操均90分以上(含90分)合格。 其次十一条 劳动合同解除或终止后，乙方应于 叁 天内办理完工作交接。 其次十二条 本合

12、同期内，甲方为乙方供应培训费用，对乙方进行专业技术培训的，乙方应当与甲方另行签订协议，约定乙方在甲方的服务期。乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金。违约金的数额不超过用人甲方供应的'培训费用。 其次十三条 乙方应当保守甲方的商业隐私及学问产权，给甲方造成损害的，应担当赔偿责任。乙方在本合同解除或终止后两年内不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务等有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 其次十四条 甲方现有的规章制度及将来增加或更新的规章制度为本合同的组成部分，乙方应当严格遵守。 十一、送达与通知 其次十五条 甲乙双方在本合同履行过程中相互

13、发出或者供应的全部通知、文件等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当刚好书面通知另一方，否则按原通讯地址寄出材料即视为送达。 十二、劳动争议处理及其它 其次十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十七条本合同未尽事宜，按有关法律、法规规定执行。 其次十八条本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 签订时间：_年_月日 签订时间：_年_月日 最新的工厂劳动合同3 甲方： 乙方： 甲、乙双方

14、依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。 (二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为_市。 三、工作时间和休息休假

15、 甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均

16、按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名： 乙方签名： 公章 本合同订立与_年_月_日 最新的工厂劳动合同4 广州市劳动合同 一、劳动合同期限：1、从 年 月 日起至年 月日止。2、无固定期限3、以完成肯定的工作为期限并以 为标记。4、试用期从年月日起至年月日止。(无试用期) 二、乙方的工作岗位 工作地点 。 三、乙方的工作时间：1、标准工时制2、不定时工作制3、综合计算工时工作制。甲方保证乙方法定

17、休息休假权利。 四、劳动酬劳：1、乙方试用期工资为 元/月。2、试用期满正常工作时间工资 元/月(元/周) ;3、加班工资基数为正常工作时间工资。 甲方(用人单位)：(盖章) 乙方(职工)： 居处地： 住址(通信地址)： 法定代表人(负责人)：居民身份证号码：年 月 日年 月 日 甲方联系人： 乙方联系电话： 电话: 附件2： 广州市劳动合同文本(工作证版) 工作证(正面) 职工(乙方)姓名： 住址(通信地址)： 相 片 居民身份证号码： 用人单位名称(甲方)：(盖章) 居处地： 法定代表人(负责人)： 广州市(用人单位)劳动合同(工作证背面) 一、劳动合同期限：1、从 年 月 日起至年 月日

18、止。2、无固定期限3、以完成肯定的工作为期限并以 为标记。4、试用期从年月日起至年月日止。(无试用期) 二、乙方的工作岗位 工作地点 。 三、乙方的工作时间：1、标准工时制2、不定时工作制3、综合计算工时工作制。甲方保证乙方法定休息休假权利。 四、劳动酬劳：1、乙方试用期工资为 元/月。2、试用 期满正常工作时间工资 元/月(元/周) ;3、加班工资基数为正常工作时间工资。 甲方：乙方 法定代表人(负责人)签名： 职工签名： 年 月 日年 月 日 最新的工厂劳动合同5 购货单位： (以下简称甲方) 供货单位： (以下简称乙方) 签订日期： 签订地点： 为了增加甲乙双方的责任感，加强经济核算，提

19、高经济效益，确保双方实现各自的经济目的，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条 标的名称、品牌、规格、数量、单价及交付时间 名称 商标 规格型号 生产厂家 计量单位 数量 单价 金额 提交货时间及数量 合计人民币金额(大写)： 其次条 产品的质量标准，按下列第( )项执行： (1)按国家标准执行; (2)无国家标准而有部颁标准的，按部颁标准执行; (3)无国家和部颁标准的，按企业标准执行; (4)没有上述标准的，或虽有上述标准，但需方有特别要求的，按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。 产品标准名称和编号 第三条 产品的包装标准和包装物的供应与回收： 第

20、四条 产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点 1.产品的交货单位： 。 2.交货方法，按下列第( )项执行： (1)乙方送货 (2)乙方代运 (3)甲方自提自运。 3.运输方式： 。 4.到货地点和接货单位(或接货人) 。 5.现场卸货由 负责。 6.产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法： 第五条 产品的交(提)货期限： 第六条 产品的价格与货款的结算 1.产品的价格，双方商定为 元/ 。在合同期内，如遇交易产品市场价格发生较大改变，幅度超过10%时，双方协商适当调整价格。 2.产品货款的结算： 第七条 验收方法： 1.验收时间; 2.验收手段; 3.验收标

21、准; 4.由谁负责验收和试验; 5.在验收中发生纠纷等等。 第八条 对产品提出异议的时间和方法 1.甲方在验收中，假如发觉产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在 天内向乙方提出书面异议，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。 2.如甲方未按规定期限提出书面异议的(在紧急状况下，先行电话通知并承诺在特定时间内提出书面异议的，视为已提出书面异议)，视为所交产品符合合同规定。 3.甲方因运用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。 4.乙方在接到甲方书面异议后，应在十天内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理看法。

22、 第九条 乙方的违约责任 1.乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的 %(通用产品的幅度为15%，专用产品的幅度为10%30%)的违约金。 2.乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合合同规定的，假如甲方同意利用，应当按质论价;假如甲方不能利用的，应依据产品的详细状况，由乙方负责包换或包修，并担当修理、调换或退货而支付的实际费用。乙方不能修理或者不能调换的，按不能交货处理。 3.乙方因产品包装不符合合同规定，必需返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并担当支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符

23、合规定造成货物损坏或丢失的，乙方应当负责赔偿。 4.乙方逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货部分货款计算，向甲方偿付逾期交货的违约金，并担当甲方因此所受的损失费用。 5.乙方提前交货的产品、多交的产品和品种、型号、规格、花色、质量不符合合同规定的产品，甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，应当由乙方担当。 6.产品错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外，还应担当甲方因此多支付的一切实际费用和逾期交货的违约金。乙方未经甲方同意，单方面变更运输路途和运输工具的，应当担当由此增加的费用。 7.乙方提前交货的，

24、甲方接货后，仍可按合同规定的交货时间付款;合同规定自提的，甲方可拒绝提货。乙方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍须要的，乙方应照数补交，并负逾期交货责任;甲方不再须要的，应当在接到乙方通知后十五天内通知乙方，办理解除合同手续，逾期不答复的，视为同意发货。 第十条 甲方的违约责任 1.甲方自提产品未按供方通知的日期或合同规定的日期提货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期提货部分货款总值计算，向乙方偿付逾期提货的违约金，并担当乙方实际支付的代为保管、保养的费用。 2.甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误异议，应担当乙方因此所受的损失。 第十一条 不行抗力 甲乙双方的任

25、何一方由于不行抗力的缘由不能履行合同时，应刚好向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并依据状况可部分或全部免予担当违约责任。 第十二条 其它 按本合同规定应当偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失，应当在明确责任后十天内，按银行规定的结算方法付清，否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵。 解决合同纠纷的方式：凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙双方应通过友好协商解决;假如协商不能解决，应向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼费用和胜诉方的律师费用应由败诉方担当。 本合同自_年_月_日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式 份，分送甲乙双方的主管部门、银行(如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关)等单位各留存一份。 购货单位(甲方)： 供货单位：(乙方)： 法定代表人： 法定代表人： 托付代理人： 托付代理人： 地 址： 地 址： 电 话： 电 话： 开 户 行： 开 户 行： 帐 号： 帐 号： 税 号： 税 号： 最新的工厂劳动合同