“四个对照、四个找一找”管理局党委领导班子主题活动专题组织生活会对照材料.docx

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1、“四个对照、四个找一找四个对照、四个找一找”管理局党委领管理局党委领 导班子主题活动专题组织生活会对照材料导班子主题活动专题组织生活会对照材料篇一根据自治区党委的统一部署，党委按照相关要求，召开党员领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会。会前，管理局党委就此次组织生活会广泛征求了意见建议，认真组织学习研讨，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等相关著作书籍，按照“四个对照、四个找一找”的要求，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检

2、查如下：一、2019 年度组织生活会整改措施落实情况管理局党委 2019 年度组织生活会，针对查摆的问题，明确了整改措施。具体落实情况如下：(一)加强理论学习，坚定理想信念。认真学习传达习近平在2019 年全国两会代表团审议时的重要讲话的指示精神，研究制定贯彻落实习近平参加十三届全国人大二次会议代表团审议时重要讲话精神的实施意见，结合实际提出具体贯彻落实意见，并上报自治区党委。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照自治区领导小组要求，认真组织集中研讨、个人自学、专题党课、调查研究等规定动作。(二)严肃纪律规矩，提高组织活力。管理局党委班子坚持从严执行纪律规定。进一步强化“红线”意识，积极

3、探索党的纪律教育经常化、制度化途径，及时发现查处违纪问题，使广大党员干部自觉遵章守纪，严于律己。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“回头看”，保持大力度、高韧劲、持续性，形成经常抓、长期抓的工作机制。履行好抓班子、带队伍的职责，切实加强对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，教育、引导和监督干部遵守纪律、改进作风、完成好本职工作。领导班子以身作则，带头执行党的二、2019 年自治区党委巡视反馈意见整改措施落实情况根据自治区党委统一部署，2019 年，自治区党委巡视组对党委开展了为期 3 个月的“机动式”巡视。对照自治区党委巡视组反馈意见，管理局党委严肃对待、诚恳接受，照单全收、坚决整

4、改，举一反三、全面提高，制定了关于自治区党委巡视组对管理局党委开展巡视反馈意见的整改方案(以下简称整改方案)，细化整改措施，将七个方面问题细化分解，具体情况如下：三、主题教育工作开展情况自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，管理局领导班子把“抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”贯穿工作全过程，紧紧围绕主题教育的根本任务，牢牢把握主题教育的总要求，切实加强组织领导，深挖思想根源，认真查摆问题，有效加以整改，以实实在在的教育成果助推改革发展。在抓思想认识到位方面。大力弘扬理论联系实际的优良学风，坚持把学习贯穿始终。把政治理论学习同研究解决改革发展稳定的突出问题和党的

5、建设面临的紧迫问题结合起来，同思想实际和工作实际结合起来，积极通过中心组学习、专题研讨等方式先学一步、深学一层，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、党章党规和习近平系列重要讲话，特别是视察重要讲话和指示精神，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。注重宣传引导舆论，运用电视、报纸、新华社现场云、H5 等媒体平台，及时宣传主题教育部署要求;注重运用各领域攻坚克难的典型案例开展学习。开展革命传统、形势政策、先进典型、廉政警示、生态文明等专题教育。在抓检视问题到位方面。结合改革发展实际，坚持问题导向，实事求是检视自身差距。坚持把主题教育调查

6、研究与改革、生态保护建设、转型产业发展、民生改善和党的建设等项工作紧密结合，把社会最关注、转型发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点，班子成员召开座谈会，调研基层单位。坚持开门找问题，畅通渠道、广开言路，通过设立意见箱、谈心谈话、微信短信征询等方式充分收集各方面意见建议，检视出落实“两个责任”“一岗双责”不细、基层党组织政治功能不强、党员示范引领不够、八项规定落实不严、生态主责意识不强、绿色发展动篇二根据统一部署，按照关于印发的通知要求，认真学习、深入对照习近平“立政德”重要论述，对照“三严三实”，对照党章党规党纪，真正把自己摆进去，联系实际，查摆问题，剖析原因，吸取教训，认真整改。现将

7、个人对照检查情况报告如下：一、存在问题(一)初心使命、理想信念方面。原因要么是入党动机不纯，要么是随着职务的升迁，放松了理论学习，放松了自我约束，淡忘了初心使命。反思自己，虽然能够认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规党纪，始终坚定理想信念，始终坚持宗旨意识，但是与组织的要求还存在一定的差距：一是理论学习浅尝辄止，深度、广度都不够，局限于照本宣科，细学深悟不够，联系实际不够，学用脱节，没有做到知行合一。二是“奋斗精神”有待进一步加强，特别是随着年龄的增长，进取的意识、攻坚的勇气有所衰减，前期得到缓解，但没能根本解决。作为班子成员，虽然有意识地加强对分管板块和

8、部门的初心使命、理想信念教育，但是抓得不严格、不到位。(二)对党忠诚、贯彻执行方面。人长期贪污腐败，只讲利益，不讲忠诚，阳奉阴违，欺骗中央，是典型的“两面人”，特别是党的十八大后不收敛、不知止，对抗调查。以案为镜，作为一名老党员，虽然能够严格党性锤炼，自觉增强“四个意识”，自觉做到对党忠诚老实，对党组织讲真话、道实情，自觉与以习近平为核心的党中央保持高度一致，能够认真执行党中央决策部署、上级党委决议决定和党委的工作安排，但认真自省，还存在一些问题：一是政治敏锐性需进一步增强，二是汇报工作存在“报喜不报忧”的问题，对于分管的工作讲成绩、讲亮点多，讲问题、讲缺点少。三是存在“老好人”思想，对于分管

9、的板块在管理上失于宽、软，对于发现的问题只在分管层面上进行批评和要求，没有及时向上级报告，也没有深入下去对问题一抓到底、认真解决。四是贯彻执行上级决策部署还不够细。突出表现在向分管的板块和部门传达、部署上级决策决议时，安排任务多，提出要求多，指导建议多，但是过程中的跟踪、督促、检查不够严格。(三)纪律规矩、行为规范方面。长期不过党内政治生活、组织生活，不讲政治纪律和政治规矩，大讲“江湖义气”，目无规矩，肆意妄为;工作中，骄狂膨胀，作风霸道专断，大搞“一言堂”。审视自己，虽然能自觉遵守政治纪律、政治规矩，执行“三会一课”制度，主动以普通党员参加所在支部组织生活、理论学习，但认真反思，仍存在一些不

10、足：一是参加所在支部组织生活会时，有时因突发工作任务，没能一直坚持或者没能参加到底;二是全局意识不够，平时工作中,考虑问题主要是围绕着分管的板块，对不分管的板块关注、支持也不够。(四)作风建设、求真务实方面。政治上蜕变、经济上贪婪、生活上腐化，严重违反中央八项规定，有的公款修建豪华会所，有的频繁出入私人会所，大搞特权，作风粗暴、专横跋扈，败坏了党风、政风，在社会上产生了极坏的影响。反观自身，能够认真贯彻落实中央八项规定及实施细则，严格按照省委改进工作作风“30 条”、集团有关规定要求自己，坚决反对“四风”，不断加强作风建设。但通过深入查摆，深感自己还有一定差距：一是有时主观认为，中央、省委的要

11、求已很严格，“四风”得到有效遏制，对分管的单位、分管的党员干部严守工作作风的教育有所弱化，对党员干部工作时间以外的要求不严。二是下基层、接地气不够，到项目一线调研的时间最近减少很多，基层员工的声音听到的少了，掌握不了实情。对于调研过程发现的问题，解决的力度也不够，有时就问题的解决进行了安排，但后期跟踪不够，督促不够，落实不够。(五)清正文化、廉洁从业方面。案件警醒我们，党风廉政建设必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。虽然在实际工作中，能够严格落实“一岗双责”，推动党风廉政建设责任制落地落实;能够正确对待和使用手中的权利，坚持党性原则，带头执行廉洁从业各项规定，严格执行办公用房、公务用车等工作生

12、活待遇有关规定。但通过对照检查发现，自身还是存在不足：有时党风廉政建设这根弦绷得不够紧，管党治党意识不够，对分管板块班子成员的思想状况、生活状况主动了解不多，以信任代替监督，并且监督不够全面，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时;反思以前分管板块工作，一定程度上还存在失之于宽、失之于软的问题，“一岗双责”还要加强。(六)政德操守、个人品行方面。“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所”。深刻反思，究其原因是政治信仰缺失、价值观扭曲、放纵自己、忘乎所以、毫无党性原则，尤其是政德缺失。作为一名党员干部，我能够深入践行“两学一做”、“讲重作”、“讲严立”等专题警示教育活动，不忘初心、坚守正

13、道，注重提升从政素养、品德修养，坚决反对拜金主义、享乐主义等，坚决反对封建腐朽文化。但实际工作中，还存在一些不足：一是刚来时的工作激情和干劲有所减弱，最近革命意志有所衰退，较以前缺乏工作的积极性、主动性，突出表现在：学习不够、思考不深、过问不多，没有一个清晰的思考和定位。二是不能主动与腐朽文化作坚决的斗争，同时对分管板块部门党员干部的生活圈、朋友圈等情况了解不多，对干部情况的掌握不够全面、不够准确。二、原因剖析针对查摆的问题，深刻剖析其背后的原因，主要有以下几个方面：一是主观世界改造不够。作为一名入党多年的老党员，一直以来对党绝对忠诚，对主管和分管工作的发展认真负责，但平时学习具体业务知识多一

14、些，对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列讲话等原著的学习还不够深入、透彻，对党章党规党纪的学习贯彻还没有做到深学深悟，理论武装没有下苦功夫，主观世界改造不够彻底，理想信念有待进一步强化，精神境界有待进一步提升。二是宗旨意识树得不牢。我一直感恩组织的培养，没有组织就没有我的今天，无论到哪里工作都立志为人民做好服务，没有任何“特殊化”的主观想法和行为，但随着职务的提升，听到的赞扬多了、批评意见少了，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。总觉得平时严格要求自己，只要是为了工作，个人又没有好处，就不会出大的问题，自我感觉良好，没有自觉地去提升思想境界，没有进一步树牢自身的宗旨意

15、识。三是纪律意识有所淡薄。我虽然十分注重家庭、家教、家风，始终慎独、慎微、慎权，能够有效抵制各种歪风邪气的侵袭。但对身边家人亲属的监督管理还不够严格，平常总感觉家人都有各自的工作，对于他们的动态能够及时掌握，就没有对他们经常提醒，导致出现问题后自己没有第一时间发现，也没能及时纠正、处置。三、改进措施针对个人存在的问题，在深刻反思、全面检视、深入剖析的基础上，我将按照这次组织生活会大家所提意见，结合省委“讲严立”专题警示教育要求，以违纪违法案件为警醒，逐条对照，逐项改正，确保取得实效。(一)坚定理想信念，始终对党忠诚。以积极的心态参加警示教育，抓好“学”这个环节，把加强理论学习贯穿专题警示教育全

16、过程;坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党中央治国理政的新理念，深入学习党章党规党纪，不断净化、提高自己，不忘初心，坚持正确的政治信仰、政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，积极主动参加双重组织生活;始终把党放在心头，在任何时候任何情况下都听党指挥、为党尽责，永葆共产党人的政治本色。(二)狠抓作风建设，全力为民服务。始终牢记自己的第一身份是共产党员，进一步改进工作作风，进一步增强为人民服务的意识，进一步树立奉献和奋斗的精神。始终围绕长远发展和中心工作，带头贯彻、依法合规、抓紧抓实党委的各项决策部署。发扬求真务实的工作作风，深入基

17、层一线、深入职工群众，真正去了解基层、了解一线，倾听更多群众的真实想法，更好地服务企业、服务基层、服务群众。(三)强化责任担当，认真履职尽责。深刻剖析、汲取分管板块管理的经验教训，按照审计、巡视的具体要求，抓好问题整改，确保实效、长效。认真落实工作安排和要求，进一步振奋精神、强化担当，重新激活一往无前的奋斗精神，立足自身分管的工作，着眼发展大局，脚踏实地，履职尽责，坚持问题导向，加快推进工作。(四)立政德守纪律，严守廉洁底线。深刻汲取案件教训，深刻反思分管板块的问题教训，紧紧扭住“树”这个环节，立好政德，守好底线。一是树好“大德”，加强党性锤炼，站稳政治立场，把牢理想信念之舵。二是树好“公德”，带头践行社会主义核心价值观，经营管理做到依纪依法，做好份内工作，同时与班子成员讲尊重、讲团结、讲协作。三是树好“私德”，严格执行廉洁自律准则和党风廉政建设各项规定，始终心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩。重视家庭、家风建设，加强对配偶子女、直系亲属和身边工作人员的教育和管理，主动接受组织监督、群众监督，自觉养成在监督下开展工作的习惯。工作范文，仅供参考