董事会董事长讲话汇编.docx

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1、董事会董事长讲话董事会董事长讲话1 老师们，同志们： 大家下午好! 时间如水，生命如歌。我们脚踏着时间的河流，不知不觉20-年已经翻过!20-年，对于金峰学校来说，是不平凡的一年，今日我们团聚在这，回顾20-，此时此刻，感慨万千，千言万语也不能表达我的心情。首先，还是请允许我代表校董事会向一年以来为金峰学校发展静默耕耘、辛苦工作的老师们、领导们表示最真诚的谢意! 在过去的一年里，金峰学校的发展又迈上了一个新台阶，全体教职工根据学校布局，同心协力，精彩地完成了各项工作任务。 下面，我跟大家一起作简要的回顾。 一、首先在本学年初我们制定了总体目标 一是：20-年实现“两化”目标-“创建规范化学校”

2、、“教学装备现代化”; 二是：20-年管理上有两个“提高”：“提高管理水平”，“提高办学效益” 本学期的两个分目标： 1、全力以赴拿下“两个评估”-“规范化学校评估”和“办学效率评估”。 2、完成教室多媒体添置工作、完善功能室。 二盘点20-年，“金峰人”创建性地圆满完成了以下几项。 1、理清管理思路和方向“抓管理、重细微环节、看效果、求发展、出精品”。 2、确定和宣扬我校的办学理念放飞志向、欢乐学习”，并将“博爱、诚信、立德、树人”定为我校的校风。 3、历时九个月的细心打算，20-年12月份我们顺当通过了规范化学校评估工作和办学行为办学效益的评估。 三一年以来，我们的详细工作措施是： 1、在

3、硬件方面，加大投入，改善办学条件。 120-年暑假期间，投入200多万，进行校舍加固、改造和翻新。投入50多万对运动场进行改造，铺塑胶跑道和球场。同时，为了保证教室通风设备的平安性，投入15万元，每间教室安装了平安吸顶风扇。 2在功能室设备添置方面，投入30多万元兴建了音乐室、美术室、文学社、党支部、工会室，投入10万元购置图书和书架，投入5万元购置化学物理试验室仪器，投入9万元购置体育器材。 3为改善现代技术教学装备，学校投入53万元，每间教室都安装多媒体设置。 2、在软件方面，全体金峰人同心同德，校内整体增加了文化氛围。 1学校投入了接近10万元，打造了校内的五大园区。 2学校花费了近8万

4、元的文字、图案信息费，通过文化墙、宣扬栏、文化长廊等形式宣染和践行我校的办学理念和校风，效果显著，得到了同行们及专家组的好评。 3我校的办学特色得到了初步成效，将我校20-年启动的“幻想课程”结合起来，20-年大力提倡“我的幻想我去追，我的创意我打造”的口号。这样，我校的办学理念和“三风”建设成为了整体，希望在今后的教化教学活动中能更详细些，更有实效些。 3、在师资队伍建设方面，创设“以德育人，和谐发展”的育人环境。 1在杨校长的带领下，本学期规范了学校的管理工作，特殊是学校的功能室设置、校内文化的整体布局，全体“金峰人”同心协力，团结一样，为“两个评估”的筹建和顺当通过打下了坚实的基础，体现

5、出了老师队伍中的“和谐性与发展性”。 2本学年，加大了“请进来，走出去”教研活动，达120人次。特殊是本学期，在11月份就开展3次，全体班主任参与了高新区平安管理人员培训，邀请了“珠海六小”骨干老师为老师们上示范课，还特殊邀请了珠海市教研联动专家组给我校的教学工作把脉和指导。在校内，老师们为筹备评估课，科组内多次同台竞技，相互学习，通过本学期高强度的磨练，老师们的课堂教学实力提高很快，希望，今后，在课堂教学方面的功夫下得更大些，教学质量是学校发展的生命线。 四简要谈几个须要接着努力的方面。 1规范化学校评估之后的巩固工作值得我们去思索，硬件上去了，管理也要跟上去。评估之后，有些方面我们有所放松

6、，这说明，全体师生规范化后的巩固思想觉悟还不高。 2因为本学期的工作都在围绕评估，一切活动都在以评估为中心，在教学质量方面，特殊是培优辅差方面，比起公办学校还有肯定的差距。教学工作，是必需扎扎实实的，来不得半点虚假，今后，要从源头抓起。 3在平安意识方面，特殊是校车、师生出入的门禁制度、老师课堂平安意识还比较低。平安是学校发展高压线，没有了平安，一切都是空话。今后，各部门要有责任制度的落实，责任要层层落实，责任到人。 六简要谈几点学校的发展规划和思路。 1提升办学档次，按层次教学和招生。条件成熟时，学校安排将实行同年级设不同层次班级，不同课程上课。开展特色班级，特色课程，由有特色专业老师任教。

7、老师也将实行“多劳多得，多能多得”的薪金制度。 2发展规划上，安排将学前班搬迁至金峰学校的幼儿学部，下学期开班。 3扩高校校发展规模，走精品化。条件成熟时，学校安排将兴建一栋教学楼，提升我校的办学品尝和条件. 20-年，我们的确取得到了一些成果，但是我们不能满意于所取得的成果，而应当团结协作，锐意进取，进一步强化学校内涵管理，不断更新教学理念，进一步促进我校教化教学工作步伐，为我校各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。 董事会董事长讲话2 各位董事： 今日新公司的董事会第一次会议开幕了。作为新公司的总经理，本次会议的主持人，我谨代表董事会，向参与会议的全体董事以及嘉宾表示最热情的欢迎和诚心的谢意。

8、 我和我的团队很荣幸，受到董事长的信任，在20-年11月接下了新公司储备期的管理任务。我深知我们肩负着集团公司和各股东所给予的重大使命，代表着新公司的形象，关系着新公司的长远生存和发展。这两个月，公司在董事长的正确领导与支持下，在全体员工的共同努力下，各方面的工作都取得了肯定的成果。下面，我受董事会的托付，并代表董事会，就新公司这两个月的各项工作向各位股东汇报如下： 1、完善制度和组织构架，管理水平不断提高 制度建设是企业发展的重要保证。 这两个月，从零起先，我们结合实际，制定了易联商盟服务有限公司管理制度，内容涉及财务、选购、考勤、会议、行政、出差、餐厅、办公设备日常管理等十几项，基本达到了

9、按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了工作效率的提高。 在组织架构建设上， 我们公司现有董事长办公室、总经办、人力资源部、市场部，客服部、信息部、策划部和财务部，共8个部门，员工25人，其中男8人，女17人。 2、开展前期市场工作，为正式营业做足打算 市场是我们盈利的根本。这两个月，我们的市场部在冯总的领导下，前期市场工作已基本完成。详细的由执行总经理冯总等一下着重汇报。 3、制定公司发展规划，明确发展方向 这两个月我们分别考察了软硬件系统供应商和一家与我们公司现在所做项目类似的公司。 在硬软件上，我们现在基本确定了与深圳一家叫一卡易的

10、上市公司合作，他们公司的产品完全能达到我们所须要的标准。 在同类公司考察上，我们考察了湖南一家叫金道云商的电子商务公司，他们也是深圳一卡易的合作伙伴，并且已经在新三板上市，市值已达几十亿人民币。 关于这两次考察内容及结果的详细状况由冯总这边等一下详细汇报。 4、注意培训，员工综合素养不断提高 员工素养是公司顺当开展工作的基本条件。这两个月，我们狠抓员工培训，不仅注意在思想政治方面的学习，同时对于专业学问方面的学习也相当重视，先后开展了办公室礼仪等基础素养培训和销售技巧等专业学问培训，有效地提高了广阔员工学习的主动性，使员工的整体素养得到了全面的提升。 5、不足和今后的准备 这两个月我们虽然做了

11、大量的工作，取得了肯定的成果，但在工作中仍旧存在着肯定的问题。其一，部分员工思想观念依旧陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识;其二，由于公司成立时间较短，人员组成较为困难，本身存在着肯定的问题。20-年我们会在各种问题上再下功夫，努力增加原始积累，重点抓好以下几方面工作： 一、进一步认清形势，抓住机遇，制定公司长远发展的规划。 二、进一步做好前期市场工作，做好年前公司开业策划及打算。 三、进一步建立健全各种制度，加大公司制度建设的力度。使管理渐渐步入规范化、科学化。 四、进一步加强学习，主动努力实践，打造优秀团队。切实提高员工素养，加大培育的力度，严格要求自身，切实提高。 祝各位董事、

12、嘉宾身体健康，工作顺当! 感谢大家! 董事会董事长讲话3 首先特别感谢各位百忙之中参与我们的董事会，我们信任这次董事会意义非凡，因为这是我们曾经过去几年的努力获得收获的第一年，这是我们迎接挑战，考验我们产品服务能否真正的被市场接受从而达到我们预期目标的一年。 为此在本次董事会上，各位就今年和将来几年的经营目标和任务进行了探讨，已基本达成一样目标和看法。在此作为公司董事会主席，在此对董事会和长理睬团队为确保完成今年的500万-和7800万元的目标，提出如下要求： 同时通过对产品工艺的改进和全过程质量保证体系的确定和实施，提 高一次性通过质量标准验收的比例，从而降低不合格率，已达到预期 的干脆生产

13、成本的目标。 2. 市场销售部门要利用此机会加大对本公司产品的宣扬和维护力度，以 及销售渠道的开发，其中包括利用专业网络的-销售，代理商 的开发，以及医院直销渠道的建立，同时要做产品销售以后的服务和 市场反馈的-，刚好反馈有关产品应用后的信息给生产技术部 门，另外要制定20-年的而将来二年的营销安排提交给管理层和 董事会探讨。 3. 从长而论，要依据目前劳动力市场的状况，做好对各类管理人员和第 一线操作人员的聘请、培训和管理。要有专业的人力资源管理人员或 经理进行管理。一个企业能否长期在激烈竞争的市场立于不败之地，人力资源的管理是胜利的关键。 4. 财务部门要依据董事会确定的经营目标制定出20

14、-年度和将来两年 的财务预期和预算在这一点上，我将请有关人士来帮助你们完成这 样的任务，以便于公司在一起先就为将来企业的发展打好基础，同 时要建立必要的财务限制程序对日常的经费进行限制，其中包括：销 售收入、-，选购成本，应付账款，费用以及成本的支出。在 还没有正式ceo之前，作为董事长本人将干脆对财务进行培训，并 每月向上级提交有关财务报告。 5. 除正规财务内部限制程序以外，我们还要建立和完善全面质量管理制 度，争取在20-年通过iso质量年度的认证。同时要完善人力资源管理制度和员工手册，希望我们不仅在产品经营上取得胜利，而且让要我们企业办成为一家对客户负责，对员工负责，对大众和社会负责以

15、及对服务负责，受人敬重的企业。最终把我们企业办成为一家最具发展潜力的大众公司。为此我们必需要在此过程中对企业的正规化和规范化管理上下苦功夫。 6. 接着加强和政府部门的沟通，争取-政府部门对企业资源税收和其 他政府的支持，这方面-要更多地担当起这方面的责任。 7. -团队的培育和企业文化的整改将成为我们企业快速发展的关键， 对此我们董事会认为，我们还将依据企业的发展引进专业管理和技术领军人物，同时培育企业自己的管理和技术团队。 另外，我要尽快建立起健康向上的企业文化，摆脱“游击队”式的-而变成一支正规军。而对目前的特别时期，我在此慎重希望各位以及管理层每周开一次经营和管理碰头会，对每周的公司经

16、营状况，特殊是销售、生产、以及财务等进行一次沟通，同时制定下周的主要工作目标和安排。我信任通过这种沟通肯定会变更我们目前这种相互-，-主动看法、团结一样战胜面对的挑战。 最终再次感谢各位参与我们20-年伊始第一次董事会，假如我们能达到全年的预期目标，我提议年底的其次次董事会，我们将-一个大家都感爱好的地方实行。 董事会董事长讲话4 各位董事： 大家好!首先特别-公司各位董事的信任和厚爱，推选我为本公司其次届董事会董事长。-有限公司自20-年组建以来，在以董事长的公司首届董事会的正确领导下，取得了有目共睹的显著成果，为项目树立了榜样，起到了示范带头作用。我深知这些成果的取得是离不开全体成员团结奋

17、斗和辛勤工作的结果。我决心以上任董事长那种淳朴无私的品质，坚韧不拔的毅力，与时俱进的精神，来充溢和提高自己，力争以最佳的工作业绩，来回报各位股东、各位董事对我的关爱与厚望! 借此机会，请允许我代表新一届董事会全体成员对第一届董事会全体成员和公司全体员工表示诚心的感谢!我也借此机会代表新一届董事会就公司工作重点，谈以下几点看法： 一、加强董事会建设，主动发挥董事会的核心作用。 1. 加强董事会的核心作用，明确董事会职责。 公司董事会是公司经营决策机构，也是股东大会的常设权力机构。董事会向股东大会负责。因此有必要明确董事会职责及议事规则，以此来充分体现董事会在重大经营管理事项的决策作用。 2. 成

18、立监事会，加强董事会建设。 成立监事会是加强董事会建设的重要组成部分，为了保证公司正常有序地经营，保证公司董事会决策的正确性和领导层正确执行职责，防止滥用职权，危及公司、股东及第三人的利益，依据公司法规定，需在公司中设立监事会。监事会是股东大会领导下的公司常设监察机构，执行监督职能。监事会与董事会并立，独立地行使对董事会、总经理、高级管理人员及整个公司管理的监督权。为确保监事会和监事的独立性，监事不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责，对公司的经营管理进行全面的监督。 3. 聘任董事会秘书，帮助董事会处理日常事务。 为了进一步加强董事会建设，董事会有必要聘任董事会秘书。其职责是负责筹备董事会

19、会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管和帮助董事会处理日常事物等事宜。董事会秘书对董事会负责。 二、求实创新，不断强化制度建设。 制度建设是提高公司管理水平的基础工作。而推动制度创新，应从实际须要动身。 三、解放思想，从学习中寻求解决困难的方法。 主动深化学习相关法律法规并刚好驾驭新出台的政策信息。不断提高科学决策水平，不断提高驾驭和解决困难问题的实力，团结一心、求真务实、开拓创新，将公司各项工作推向新的高度。 四、认清形势，明确任务，与时俱进地推动各项工作。 新一届董事会要以高度的使命感、责任感和时不我待、只争朝夕的精神，在接着发扬过去好传统、好作风的同时，进一步认清形势，明

20、确任务，与时俱进地推动各项工作。 五、 加强班子建设，建立一支团牢固干的领导队伍。 要建立服务型的领导班子，就要高度自觉地把构建和谐团队作为重要目标，坚持不懈地提高领导班子的领导实力。同时还要加强团结,真抓实干，顾全大局。个人的实力是有限的，集体的才智是无限的，团结凝合力气，团结产生才智。一个班子战斗力不仅在于个体的实力，关键在于班子的整体合力，要坚持董事会、监事会和管理层的团结协作，做到真诚待人、坦诚处事、善听看法、有功不居、遇过不推、相互补台、严于律己、当好表率，充分调动各方面的主动性，仔细履行岗位职责，聚集推动公司又好又快发展的强大合力。 各位股东、董事、监事、同志们!回首过去，我们拼搏

21、奉献，充溢欣喜;展望将来，我们斗志昂扬，信念百倍。我坚信，-有限公司的明天肯定会更加美妙。 感谢大家! 董事会董事长讲话5 各位股东、董事、监事、同志们： 今日我们召开了这样一个紧凑、高效也很有成效的大会。令我们感到兴奋的是，监事会又增加了新的成员。会上大家围绕20-年度总经理工作报告、20-年度财务预、决算报告、关于更换监事的议案、关于营销承包方案的议案等进行了探讨和表决，为推动湘和公司的发展献计献策，气氛特别热情，我们会受到不少的启迪。 20-年4月召开二届一次董事会暨监事会至今又过了近一年。这一年湘和公司在新一届董事会和经营班子的领导下，根据20-年度的工作支配做出了肯定的成果。刚才，-

22、总经理对20-年经营状况、-总监就财务状况做了报告，较为客观地分析了20-年度的整个经营状况。我都赞同。今年，我们能否进一步迎难而上，奋勉有为，进一步扭转经营困局，进一步推动-公司做强做优，向-一流迈进的目标，就必需始终保持醒悟的头脑，找准短板，明确目标，制定措施，苦练内功，攻坚克难，奋起直追。公司经营班子要进一步带领全体员工励精图治、苦练内功，深挖潜力，降本增效，以更加坚韧的作风、更加扎实的工作、更加有效的措施，找准发展、改革创新、管理短板，进而通过发展、改革创新、管理有效攻坚，向发展、改革创新、管理要效益，努力创建更好的经营业绩，确保完成今年的利润目标。 作为董事长，我特别感谢大家为董事会

23、和-经营发展做出的努力和贡献。在这里向大家道一声辛苦! 我觉得，新一届董事会成立一年来，工作成效是显著的，这是一个良好的开端，今后董事会的工作还应在以下几个方面多下功夫： 一是要明确董事会的宗旨，进一步把董事会的工作做好。董事会的根本任务是对生产经营中重大问题进行询问、审议。要使董事会在-公司今后的生产经营活动中发挥重要作用，就必需接着坚持董事会的宗旨，着眼于长远，仔细听取和接受大家对-公司生产经营的看法和建议，主动做好服务。 二是要拓宽思路，主动与市场经济接轨。面对“竞争选择，优胜劣汰”的严峻形势，董事会应更加主动地进一步加强与社会各界的联系，了解相关的需求信息，为增加-公司在市场经济形势下的竞争实力做出贡献。 各位股东、董事、监事、同志们，回顾过去，我们拼搏奉献，可歌可泣;面对将来，我们斗志弥坚，豪情满怀。让我们根据-20-年度工作的决策部署，根据-公司20-年度的详细工作支配，扎扎实实地抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓短板、抓创新、增效益，以仰视星空的激情和脚踏实地的实干，去迎接-美妙的春天! 感谢大家! 董事会董事长讲话