湖南大学公派出国（境）留学协议书.doc

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1、1湖南大学公派出国（境）工作协议书甲方：湖南大学乙方： (工作人员)性别： ；员工编号 ；所在学院： ；身份证号码 本协议书根据国家政策法规和甲方有关规章制度制定，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则签订，并共同遵守各项条款。第一条 甲方根据师资队伍建设需要，以 1国家公派,2单位公派身份派遣乙方赴 （国家）工作。第二条乙方协议出国期限为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止（如出国、出境日期有变化，乙方务必及时告知人力资源处，否则，即视此时间为实际出国期限）,不可延长协议出国期限或改变工作身份。第三条 乙方出国（境）期间校内薪酬待遇按以下方式处理：发放国家工资和基础津贴，工作津贴从出境的

2、下月起停发（停发日期： 年 月 日），回校后不补发。第四条 乙方应于抵达协议国后 10 天内，到中国驻该国使、领馆报到，赴外期间，应遵守中国与所在国的法律、中国政府和甲方对出国（境）人员的有关规定等（含甲方计划生育政策法规）；与所在学院保持密切联系，认真完成工作任务，并按期回校服务。第五条 乙方协议期满回校后，应在 10 个工作日内分别到所在学院、人力资源处报到。否则，甲方有权对乙方作自动离职处理。报到时须按甲方规定办理有关手续，向人力资源处提交以下材料：湖南大学出国（境）人员回校报到表；工作高校对乙方工作的综合评价意见书。2第六条 甲方从乙方按期回校报到之下月起按政策恢复其相应的薪酬待遇。乙

3、方回校后应在两个月内作一次国外工作汇报，汇报会由所在学院组织，并报甲方备案。第七条 乙方回校后应在甲方服务五年,如违约（含到期未归，改变工作身份，更换护照，申请豁免回校服务义务，缩短服务年限等），乙方须退还出国期间甲方为乙方发放的一切薪酬福利待遇。第八条 甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律；或按协议进行仲裁。第九条 订立本合同所依据的国家法律、法规和学校的有关规定发生变化时，按新的法律、法规和规定执行。第十条 本协议书一式三份，甲、乙方各一份，乙方所在学院一份。自签字之日起生效，签字各方共同遵照执行。必要时，经甲方、乙方、乙方所在学院三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。乙方所在学院负责人签章（加盖学院公章）：乙方所在学院负责人签章（加盖学院公章）： 乙乙 方方 签签 字：字： 年年 月月 日日 年年 月月 日日甲方人事部门负责人签字（加盖公章）：甲方人事部门负责人签字（加盖公章）： 年年 月月 日日