2022计算机专业学生实习总结范例.docx

《2022计算机专业学生实习总结范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022计算机专业学生实习总结范例.docx（21页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022计算机专业学生实习总结2022计算机专业学生实习总结1 通过本次教学实习，强化了学生的动手实力，做到理论与实践相结合，结合我校计算机专业实际状况，本学年度支配了计算机专业学生到企业进行为期6个月的教学实习。 通过实习，让学生刚好的接触、了解了与专业相关的实际状况，获得感性相识，巩固、应用、更新理论学问，强化社会适应实力，培育了学生解决实际问题的实力，提高了学生的综合素养。 通过实习，学生们能娴熟地驾驭计算机操作和维护的实力，能独立上岗操作。而且完成了预先所设定的实习项目、内容，有部分同学实习效果特别好，得到了用人单位的好评。 在本次实习过程中，学生们做的好的方面有： 1、遵守国家政策法

2、令，遵守公共秩序，维护社会公德。 2、听从支配，听从指挥。 3、爱惜实习单位及场地的一草一木，爱惜公共及个人财产;与实习单位的同事和群众搞好了关系。 4、虚心学习、不懂就问，做到了将学校所学的理论学问与实践相结合的要求，通过请教、自学、实践，同学们在专业实践方面有了显著进步。 在本次实习过程中，学生们做的不够的方面有： 1、学生们普遍缺乏团队合作意识。 2、学生们的时间观念和质量观念有待进一步提高。 3、学生们没有留意劳逸结合。 4、大部分学生们的专业实践意识不强。 通过本次实习，学生们得到学习、熬炼的机会，不管是在专业实践实力还是在人际关系处理方面都有了明显的进步，尽管学生们普遍都做得很不错

3、，但还是有个别同学存在这样那样的问题，为了更好的做好学生实习工作，我们将在以下几个方面进行加强： 1、加强学生们团队合作意识的培训。 2、加强学生们时间观念和质量观念的培训。 3、教化学生留意劳逸结合。 4、在平常教给学生理论学问的同时，给学生们传递一种理论与实践相结合的信息，让他们有意识的培育自己的专业实践实力。 信任我们只要做好了以上几个方面，计算机专业学生的实习工作会做得更好，真正做到让学生在学好理论学问的同时强化专业实践实力。 2022计算机专业学生实习总结2 依照学校实训处本学期工作支配，我有幸于本学期后半段时间到企业实习，依据学校老师到企业实践实施方法，在实习前，我便联系到了与我本

4、人教学、科研和发展紧密联系的企业广州奥达电子技术开发公司。在该公司采纳跟班的方式进行两个多月的实习，详细时间20_年5月1日7月4日。 我这次实习的目的和任务是：深化企业的基层，了解该公司的生产流程、管理模式，及企业对专业人才的需求状况，从而可以为我校的计算机相关专业的教学作为借鉴和指导。通过老师亲身深化企业实践学习，亲身体会企业文化的欢乐与残酷，真正实现校企联合，缩短职业教化与企业人才需求之间的差距。对今后的教化教学工作具有很多指导和借鉴作用。现将这次到企业实习状况总结如下。 一、实习单位(广州_电子技术开发公司)的概况 广州奥达电子开发公司是广州甘蔗糖业探讨所(原轻工业部甘蔗糖业科学探讨所

5、)属下的一个专业公司，成立于一九八八年。公司的主要业务有两方面：一是以糖厂农务管理、原料及物资收购、生产管理、财务结算等管理系统为核心的糖厂计算机网络管理系统软件的开发与应用推广，以及其它办公自动化(OA)、财务、人事、企业管理等软件的开发;二是生产销售以DCS系列自动包装秤为主的各类自动包装秤以及生产过程中的各类自动定量限制系统的开发。 公司成立后就以糖厂计算机管理系统软件的开发和自动包装秤为主的自动定量限制系统的开发为研发和推广的重点。我公司开发的“电子衡微机管理系统”被批准为科技成果重点推广安排(项目编号工3-2-5-20)，同时被列为轻工业部“八五”期间新技术推广项目、广东省“八五”重

6、点新技术推广项目，并荣获轻工业部一九九二年度科技进步奖三等奖。我们始终以糖厂为主要服务对象，为广西、广东、云南、四川、贵州、海南、湖南、江西、福建等省区的数十家糖厂开发编写地磅甘蔗及物资收购系统软件、财务管理及结算系统软件、农务微机网络管理系统软件等。近两年开发或升级农务微机网络管理系统软件等的客户有南华集团龙州分公司的龙州糖厂、霞秀糖厂、龙州其次糖厂，广西横县新凯糖业有限公司、广西天等俊杰糖业有限公司、欧亚那彭糖业有限公司、廉江华南糖业有限公司、湛江甘化糖业有限公司、湛江金岭糖业集团公司、雷州唐家糖厂有限公司、广东翁源茂源糖业有限公司、四川金沙江糖业有限公司、云南巧家白鹤滩食品有限公司等三十

7、余家糖厂等企业。 该公司研发销售的产品主要有DCS型系列电子定量包装秤、DCS-S系列宽量程电子定量秤、DCS-L系列计量秤、输送缝包机、酒精自动计量累计秤、DCS系列液体定量秤、自动检重限制秤系统、合成混合自动定量投放料限制系统、企业生产过程微机监测系统等。我公司研制开发的电子衡器系列等产品已通过省级技术鉴定，已经在我国100多家糖厂及其他企业推广运用，取得了显著的经济效益和社会效益。 二、实习过程 依据公司的支配，在这次实习过程中，主要做了以下三方面的工作： 1、熟识公司的状况，了解客户，和公司人员出差 到公司后，能摆正自己的角色，把自己当作一位一般打工仔为了生计到公司打工，所以能了解更多

8、的公司运作方式。在实习过程中，严格遵守我公司的规章制度，按时上下班，没有出现无故迟到、早退和旷工的现象。以较短的时间熟识公司的业务，听从公司的支配，并能按时按质按量完成公司布置任务，和公司员工一起出差了解客户需求信息，先后到福建漳州、广西南宁、增城、东莞东坑镇和广州市旁边多企业访问，学习到了一些和企业打交道的学问，这和书本上描述的'相距甚远。 2、技术方面的指导和培训活动 在实习过程中，其次项主要工作就是技术指导和培训活动，和同事们沟通过程中，总是感觉到现在学问和实际工作中的差距，我们先后进行了计算机发展技术、编程技术C/S和B/S的联系与区分、各种常用数据管理系统的比较、各种常用数据

9、引擎的优缺点对比和企业信息化建设方面的内容。 2015年6月14日6月22日参与公司在广西南宁实行的“地磅计量及农务管理培训班暨农务管理阅历沟通研讨会”，在会议中，我做了题目是：“加快企业管理信息化建设步伐”讲座，得到全部参与会议人员的高度评价，内容好用，对企业管理的信息化建设具有参照和指导作用。在讲座过程中，也留意结合我们学校实际状况，做免费宣扬。 3、依据客房和公司的要求，编写部分程序 依据公司的支配，要我熟识“网上协同办公允台AOD-cOA”方案，并依据需求编写部分文件传送和接收的程序。网上协同办公允台：是通过信息发布、电子邮件、手机短信、在线联系等手段，提高员工之间的沟通协作、文档及学

10、问的共享、工作流程的审批以及企业文化的营造，力助企业实现跨地域的网上协同办公允台企业级的网上办公允台系统。实现文件流转管理的电子化，建立完善的协同办公环境，加强各类文档管理的规范化、制度化，降低办公成本、规范业务流程、提高办公效率和文件办结率;加强对各部门及各业务工作进度进行全程监控，提高内部办公管理、业务管理、报告审批、文件批发等工作的保密性和刚好性，加大工作透亮度，提高工作效率，降低办公成本。 宣扬企业文化，加强企业文化建设，建设有自身特色的企业文化系统;建立一个学习型企业，可以从系统中查询和利用所须要的有关学问，随时随地学习，使得员工在一种主动向上的企业氛围中不断获得进步。实现信息资源充

11、分共享，消退信息孤岛，系统覆盖企业各分支机构、内部各部门，实现移动办公，为企业管理和业务人员刚好、精确、全面地供应信息服务，为领导决策供应的支持。 三、收获、感悟、体验、启发 通过为期二个多月的下企业的生产实习，我很多的事情又新的感悟，主要表现为： 1、开拓了我们的视野，平常我们都是就书本有理论讲理论，对于一个企业的生产运作环节很少接触，更不用说去亲自操作一下。所以原来的书本学问是纸上谈兵，想当然，这一次我们可以深化公司的最基层了解客户、编写代码，将我们的一些理论在他们的生产实践过程中找到影子，比如我们统计原理中的抽样统计、调查，我们理论上有随机抽样，系统抽样方法，但在实际工作中，为了保证这一

12、批产品的质量即合格率达到客户的要求，他们IQC质检人员将其抽样样本数量及可接受，不行接受的数量以表格的形式贴在惹眼的工作台上，例如这批货数量有10000个，查抽样表应抽300个，假如其外观上要求97%，但内质在品质上要求99%，查对应栏上的3个可以接受，大于3个就要返工，从而限制这批货的质量。 2、管理工作程序化、系统化、制度化、安排化、指标化、标准化，我们在教学管理、课堂既可借签，上至各个职能部门;下至各个车间、岗位，都有一个工作流程图，各种型号产品的工艺流程图(建立档案)，工艺工程图低、作业指导书，每个部门、员工、车间、生产线都有自己的制度、安排，为了保企业的生命产品的质量动身，要求整个企

13、业运作必需系统化，只有系统化才能把各项工作岗，各个部门、各个车间、各个员工成为一个有机的整体，他们为一个目的“生死与共”，必需相互牵制、相互协调、相互协作，只要有一个部门或一个员工出现生产事故，都会影响到这个有机体。 因此企业很多的制度在我们学校看来难以实施，而他们确能实施开展，而且有效。比如他们的厂牌管理制度，其中有一条有意撕烂罚款20元，卡30元，不戴厂牌不准入厂(上到领导下至员工一视同仁)，员工考勤制度;员工上下班打卡，有代打卡者罚100元，代打卡者罚50元，员工出入厂管理制度(包括了人员、车辆、物品)，行为规范管理制度，对我们的学生要求他们有良好仪容形象，但我们的学生不能理解，学校也很

14、难彻底狠抓下去，也就难以让他们养成良好的习惯。但是到了企业，他们都管理得井井有条，员工也很自觉，甚至下了班去到大街上都忘了取下厂牌，这就成了良好习惯，当然他们这些制度可以这么简单执行，一方面他们严格要求有关(为了产品的平安)，另一方面他们驾驭了员工的生死大权与经济挂钩。 工厂的6S要求员工必需做到：整理、整顿、清洁、清理、平安、素养员工每都能看到，时雕刻提示了员工必需做到、做好、监督、检查，当然我们的管理最终都必需是以人为本。管人不如攻心，要让他们知道这些制度是为爱护他们自身的利益、财产的平安、人身的平安，信任我们的学生与员工一样可以理解。 程序化管理，我们的企业很多作业流程都能画出自己的流程

15、图，这个流程图我认为非常有用，首先是提示，其次有一个方向感、层次感，按程序逐步进行，这个程序完工了通过IQC质检OK之后(反映信息)才进其次个程序，在教学上我们也可以将每节课的内容先以一个流程图的方式让学生有方向感、任务感、层次感，并做IQC工作，信任教学质量会有所提高。 指标化、安排化、标准化在我们的教学过程可能也可借鉴，指标达到了后，也有助调动员工的主动性、有压力就有动力，标准化这一条就没方法在教学上做到，但企业各种定额标准，有助于成本的核算与限制。 3、责、权、利、效相结合，使企业每个员工都成为一个高效率的责任中心，各个职能部有相应的考核指标责任，也有相应的权利，同样根据工作考检结果，检

16、算工资待遇效益也体现出来。 那为什么就不能将学生变成员工一样成为一个有责任心的人呢?缘由是我们教化的评价制度没有相应的“利”，或者是我们的学生无法看到这个“利”字吧。 4、我们学生的定位应当精确 依据工程部一个赵经理的反映信息，上半年我们的学生到他们企业工程部学习，给他们的印象就是行为散漫、高高在上，把自己的定位定得太高，一线员工看不上，因为他们学过了一部分电子电工理论，但想给他们做工程技术开发探讨人员，他们的理论水平没有达到这个层次，给他们去一线工人这里，他们又看不上，怕苦、怕累，放不下脸子，其实企业须要人才，还须要能动手的人才。按这间企业经理的分析，他们的管理层的领导大部分还是众基层车间提

17、拔上来的。 假如你是人才，你是金子，终有一天你会被发觉的，这就要求我们的学生能立足基层，放下架子、面子、能刻苦耐劳，最终你都会被重用。 我们在教学上也深有体会，平常在课堂上讲理论，学生不爱听，或者说难以理解，缘由是学生没法看到这个理论后面的“利”字。目的性不强也就难产生动力、压力。更加不要说接受和消化，造成了厌学，而我们有的毕业生一出到企业，企业的管理层因为这个岗位必需要人顶替，一般状况下，企业是要求上一个员工必需带热下一个员工之后才能离职，这就使我们的毕业生有了一个压力、动力，目标也相当的明确，恨不得两三天马上学会，一门心思都放在这项工作上，为了在这个短的一个星期里能胜任这份工，他也恨不得有

18、三头六臂去接受，去学习不懂的就问，甚至找书本，找以前的老师，真正感受到了危机起，书到用时方恨少。 我们的职业教化就是要像企业这种“订单式”培育模式，这样教学效果会更好，学校负责理论部分以及企业负责实践操作，给他们供应机会、强加压力，按企联姻，“订单式”培育是职业教化发展的一个方向，现在用工难，企业也看到了这一点，我们的职业教化更要抓住这个机遇，把企业的需求转化为我们职业教化的动力，有需求就有发展的机遇，企业须要什么样的人才先下订单，我们就为他们的进行培育。 2022计算机专业学生实习总结3 实习，是开端也是结束。展此刻自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也感受到了沉甸甸的职责。 一、实习目的：

19、通过毕业前的实习巩固自己在高校期间所学的相关学问，熬炼自己实际的工作阅历，熟识Linu_运维相关学问。熬炼自己在工作中的人际关系。让自己在毕业之后能尽快实现从学校到社会的转变。 二、实习任务： 1、巩固高校期间所学的学问。 2、学习互联网企业的运营模式。 3、延长Linu_的应用，学习实现系统运维。 4、了解服务器的相关学问，为系统运维打下坚实基础。 三、实习内容： 1、学习RedhatLinu_服务器平台的安装与搭建，并将其应用到现实的工作中，能独立完成批量服务器系统的安装。 2、熟识公司所用服务器的各个型号，了解服务器的架构学问，学习RAID和远程管理卡的相关学问，并能够在服务器中部署。学

20、习磁盘阵列的设置及其部署学问。 3、在Linu_下熟识应用项目的部署，包括apache、tomcat、ngin_等服务器的部署，并且把应用项目胜利部署在tomcat服务器。 4、熟识应用项目的负载均衡配置、日志切割、数据备份等一些服务器优化软件和工具，为应用项目做好各个方面的优化。 5、熟识oracle数据库，了解应用项目所需的oracle数据库，可以在项目中正确部署oracle数据库。 6、深化学习Linu_系统学问，了解工作的基本原理与工作之中常见的问题，做好系统的运维工作。 四、实习结论： 经过在广州市文渊信息科技有限公司三个月的实习，使我真正相识了什么是Linu_运维。学到了高校期间没

21、法学到的学问，并且巩固了高校期间所学的学问。除此之外，我还了解了IT企业的运营模式。 五、实习体会： 能够从事Linu_运维工作，我感到特别快乐，我也特别珍惜这个来之不易的机会，在这段实习期间我学到了许多东西，也见识了许多从来没有见过的企业级的网络设备和服务器。从企业级服务器，交换机，路由到磁盘阵列和负载均衡设备。实习的时间虽然不长但是我的收获是无限的。信任实习的经验必将对我将来的工作产生深远的影响。我从以下几个方面来分析和总结这段时间的工作： (一)、入职公司。 我进这公司，是我的一个同学介绍的，他介绍我到那公司去面试，结果通过了。其次周就可以到公司上班了，是从事Linu_运维工作。 第一天

22、去公司上班心情特别激烈。我是到公司的工程部，职位是系统工程师，这个职位我很喜爱。我心底里想，我肯定要以精彩的工作来报答这个职位，要做一位精彩的系统工程师。 当我在实习劳务合同上签下自己名字的那一刻我对自己说，我的职场生活从这里起先了。我的实习生会在这些配置下正式起先了。 (二)、工作性质。 来到一家公司就等于自己已经踏入了社会，我们再也不能像在学生时 代那样随意和散漫了。我们要按时的完成自己的工作，我们要在工作中不断的去学习区超越。 来到公司的第一天，我就要对我们这个工程部有个全面的相识，我们负责公司家校通项目服务器的运维工作。听到我们的工作我被震撼了，原来我们这个部门这么重要，我们是整个公司

23、运作的基础，我们工作的好坏干脆关系到公司服务是否正常。 (三)、工作的看法 人性总是有一些弱点，公司太一帆风顺时会觉得工作乏味没有挑战性;工作太有挑战性时，觉得自己没有那么强的实力去把他做好，因为满眼的都是困难、措折、苦痛和压力。人们最喜爱那种事情在自己的掌控当中，又有一些可以创新的工作和小的挑战，我就是那种人。但是在现实生活中，很难遇到适合自己味口的工作。前段时间工作主动性特殊的高涨，但是在写这篇报告时，心情却沉入了低谷，所以言词可能比较消极。在做一件事前，我就在想“要么不做，要做就做到”，所以我会尽一切努力去把它们做好。在遇到困难时，想想为什么会出现这种问题，有什么解决方法，哪些是我可以做

24、到的，哪些是须要别人帮助才能完成的。“罗马不是一天可以建成的”，要每天多学一点，许久后才可以成长起来。人总是在与自己搏奕，有时赢了有时输了，人的心理在不断的辗转。 在工作时须要留意以下几点： 1、上班就得用心做公司的事，下班时肯定要完成自己手中的工作，不要把工作留在其次天。同时更重要的是我们要多学些东西，多想自己的事情，要明白什么是自己真正想要的，努力提升自己在工作中所欠缺的各种学问和技能。 2、在对公司各种设备的应用熟识的请框下，我们还要学习相关的原理学问，因为我们在将来的工作中海会遇到各种未见过的问题，这不仅须要我们的阅历，更须要我们队设备原理的理解。 3、当我们的工作与其他发生冲突的时候

25、，我们要保证重要的。例如在工作中我们遇到故障，我们应首先保证服务，我们要先让服务跑起来，让客户能正常的访问我们的网站。至于我们的故障我们可以等服务保证了在解决。有些提案发生冲突是我们应分清轻重，例如管理员要做RAID又要保留硬盘的数据。我们应当先于其联系，确定工作后才实施。 2022计算机专业学生实习总结4 在高校里，我始终在不断的努力，我信任我可以做的更好的，可是始终以来我没有很大的进步，我似乎进入了瓶颈期。我学习的是计算机技术专业，现实的状况是，只有计算机技术非常好，在社会上才可以做的更好，我须要更多的经验和实践来参与我的专业，那样我才可以做的更好! 我起先到青岛_计算机有限公司郑州办事处

26、技术服务部实习。在部门领导和同事的指导帮助下，我渐渐了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了很多计算机维护学问。 _集团是以_集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年，从最初的青岛无线电二厂，到青岛电视机厂、_电器公司，发展成为国内的大型高新技术企业集团。 公司的服务是： 在设有_计算机修理服务站的地区实行三日内修复的服务。 1、全国联保，计算机出现故障时，用户可凭品质保证书在最近的_公司最近的各级_修理部以及各个授权修理中心获得维护服务。 2、终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的_计算机，由用户和任何一家修理中心(

27、站)签订协议，则可享受终生维护。 3、免费修理，在计算机不见保修期内且在正常运用下的故障，免收部件的成本费用和修理费用，超过保修期，免收服务费，只收成本费。 4、保修期的第一年内，正常运用过程中的计算机出现故障时，只需播打_计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。 刚起先实习时，办公室的同事给了我一些有关部门运营和计算机维护的公司的规章制度， 让我对公司运营状况和计算机维护特殊是系统维护有了肯定的相识，真正体会到了一个重量级企业单位对人事的重视，理解了我技术服务部的电脑维护工作虽然是企业部门运营的一个小侧面，但关系到企业在广阔市民心目中的形象，关系到企业参加

28、全国范围的计算机销售竞争的魄力及品牌亲和力。 在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业学问，而且还学到了许多在学校学不到的好用的待人处世之道，阔大了学问面，也丰富了社会实践经验，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。 非常感谢青岛_计算机公司，感谢技术服务部给我这样一个珍贵的实习机会，在我完成这个计算机实习报告的同时，也让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和相识，为我即将走上工作岗位增加了信念，让我在高校生活中留下了美妙一页! 在不断的成长中，我信任我可以做的更好，只是时间的关系，我还没有得到更多的经验来参与实习，我信任在不远的将来，我就可以做的更好，这是毋庸置疑的。始终以来我都非常

29、的努力，现在我的实践才起先上路，我信任在不远的将来，我就可以做的更好了，我会始终不断的努力下去的! 2022计算机专业学生实习总结5 时间荏苒，转瞬间来_实习已经五个月了，短暂的实习生活，在这行政助理实习报告中，除了工作阅历和学问上的丰硕外，的收获莫过于“转变”二字从校内思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校内思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时照旧要像学生那样保持虚心的看法。 一、项目工作总结。 一路走来，从起先的懵懵懂懂，到渐渐理出思路

30、，目标逐步明朗。期间不仅熟识了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了许多专业技能。 初始接触的是某移动传媒公司的项目。该项目主要分为两部分，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效管理手册。 (一)在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期打算须要做到以下三点： 1、对媒体行业概况及公司的背景信息做具体深化的调查 2、娴熟驾驭绩效管理制度及绩效考核指标体系的方法 论 3、熟识公司的基本工作流程及组织结构 (二)在制作绩效考核指标中也遇到了许多难题： 1、制定部门kpi时，部门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导进行沟通，使考核指标与目标值的确定更加

31、趋于客观化合理化。 2、由于对工作流程不熟识，影响kpi推导过程的精确把握。对此我通过各种途径熟识理解各部门工作的内涵和流程。例如像财务部门，综合处的工作内容和流程同其他行业有许多共性，所以学习起来难度相对小些，对于业务部门有其独特性，则须要仔细分析总结。 3、由于媒介工作的特别属性，使得对节目制作编播人员的考核成犯难点。对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标，定性指标另行订立奖惩方法进行考核，这样就避开了一些影响较大的指标设置到kpi中分得的权重较小，体现不出激励作用。 二、培训课件制作。 “工欲善其事，必先利其器”培训课程就是培训师手中的利器，因此培训课程的设计成为

32、整个培训系统的关键环节之一。在培训课件制作过程中，我逐步总结出其基本流程。 1、前期打算。 在制作课件前首先要调研客户需求，即要弄清晰学员是谁;他们须要什么;希望通过此次培训达到什么样的目的;解决什么问题等，弄清这些问题才能做到有的放失。 了解以上信息后就须要确定培训的主题。 2、设计详细内容。 首先搭建课程框架，然后填充内容，最终对课程润色，最终形成标准化课程。 3、留意事项。 前期打算工作中要尽量使自己关于某方面的学问完善，形成逻辑严密的系统;课件制作中的案例要丰富，多增加互动嬉戏，使课程不枯燥，生动好玩，生活中许多例子都可以成为素材，例如三鹿可以成为危机公关很好的案例;留意整个ppt的格

33、式统一和标题美化。如客户开发换成客户开发的七大武器更加夺人眼球。 三、关于工作方法的问题。 在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还驾驭了几点工作的方法，以此来提高工作质量和增加工作效率。 如联想三问(why、what、how)，即领导分派任务时要充分了解领导的目的，了解的越具体，工作实施起来才会更加到位和顺当。明白了为什么之后在做一个详尽规划，最终才去实施。这样就可以避开很许多无效劳动和重复工作。 二八原则：80%的产出来自20%最至关重要的行动，所以每天首先要做的就是当日工作安排，哪些工作是重要紧急的，哪些是重要不紧急的，先做什么后做什么，合理支配时间。 会议的基本程序：open(开场白)

34、clarify(澄清观点)develop(绽开探讨)facilitate(推动达成一样)close(总结) 要勇于担当工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的遇到新问题去面对和解决，才会快速成长。 还有许多工作的方式和方法自己做的都不够到位，比如如何与上级汇报工作和沟通等，在今后的工作中我将接着努力学习，力求做到更好。 尽管在几个月的实习中我收获了许多，但是还是特别不成熟，须要接着在今后的工作中渐渐磨练。由于选择了跨专业的方向，所以还要补充大量的专业学问，除了人力资源的3p核心要拓实基础外，由于人力资源管理是管理学的分支，所以管理学的学问不得不学，还要留意管理思维的培育;其次由于人力资源管理作为一门以“人”和“群体”为对象的学科，那么探讨人和群体心理行为的组织行为学心理学也要学好;对于组织的其他功能如市场营销生产管理组织结构的设计流程功能等都要深化了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目标明确。 2022计算机专业学生实习总结