幼儿园教师下半年工作计划最新10篇精选.docx

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1、幼儿园教师下半年工作计划最新10篇幼儿园老师下半年工作安排1 疫情就是吩咐，防控就是责任。为有效做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面开展校内消毒防疫工作。 一、严特别来人员测温、消毒、登记制度会议对假期门卫值班人员及值班老师进行了防控要求，要求门卫值班人员需24小时在岗值守，值班老师及后勤工作人员需戴口罩、测量体温、登记后方可进入校内;值班老师按时到校值班，要做好校内平安巡察工作。 二、对幼儿园走廊、教室、门卫等重要场所消毒通风幼儿园虽在假期，但需防范于未然，为了防止病毒病菌的滋生传播，幼儿园值班人员依次对幼儿活动室、办公室、楼道、操场、园门口、门卫室等进行了全面的药物喷洒消毒。 三、

2、加强值班巡查力度值班人员需对消防设施、用电平安等幼儿园平安隐患做排查，并对幼儿园进行全面消毒防疫工作。 四、通过老师群和家长群统计老师、学生假期流淌状况，针对性进行防疫指导，确保师生平安。同时，李校长还要求加强对老师、幼儿的居家、出行、隔离留观统计。 此次部署支配，体现了幼儿园对疫情防控工作的高度重视，对幼儿园平安高度负责的看法。我们信任，在全社会的共同努力下，我们万众一心、众志成城、群防群控，肯定能够打赢抗击新型冠状病毒疫情这场斗争! 幼儿园老师下半年工作安排2 为仔细做好20年我校传染病防治工作，有效限制传染病疫情在学校的聚集性暴发，依据县政府关于传染病防治工作的相关要求，结合我校传染病防

3、治工作的实际，特制定20年我校传染病防治工作安排。 一、指导思想 完善学校传染病防治工作组织，完善和重建工作制度，加强对师生传染病学问教化，有效限制传染病疫情在学校的聚集性暴发。 二、加强领导、落实责任 要充分相识加强学校卫生平安工作的重要性、紧迫性和长期性;进一步强化学校传染病防控工作的责随意识，加强组织领导，明确工作职责，亲密协作卫生等部门，制定、完善和落实相应的传染病预防与限制工作预案，确保学校师生身心健康的传染病预防与限制工作抓紧、抓好、抓实、抓出成效。从而将学校卫生防疫工作落到实处。 三、仔细监控，刚好报告疫情信息 建立和落实晨检制度,加强对学生健康状况的监测。晨检工作应在学校传染病

4、疫情报告人的指导下，由班主任或班级生活委员对早晨到校的每个学生进行视察、询问，刚好了解学生出勤、健康状况;发觉学生有传染病早期症状者(例如发热、全身难受、头痛、呕吐、咳嗽、皮肤和粘膜出血点或瘀斑等)以及可疑传染病患者(请病假的学生应查明病因)，刚好报告专职(兼职)卫生保健人员或学校传染病疫情报告人进行排查，以确保做到早发觉，早报告。 班主任要利用晨检时间有针对性地对学生进行健康教化，教化学生进行自我视察，如有发热、全身难受、头痛、呕吐、咳嗽等身体不适时，要刚好告知家长或老师，以确保早发觉、早治疗。学校传染病疫情报告人要与班主任加强沟通，刚好了解学生的出勤、健康状况，一旦发觉传染病病人或疑似传染

5、病病人，应在第一时间向县级疾病预防限制机构报告，同时向上级教化主管部门报告。报告内容应包括：发病时间、发病地点、发病人数、主要症状、亲密接触者、已实行的措施等。防止瞒报、漏报、缓报现象发生。 四、实行有效措施，刚好限制疫情 学校除做好传染病疫情报告以外，要根据卫生部门的要求，对患病学生实行隔离治疗等措施将疫情限制在萌芽状态;如发生暴发疫情或新病例持续不断等状况，要依据卫生疾控部门提出的疫情限制措施，经县局同意，在肯定范围内实行必要的措施，避开人群集聚的大型室内活动，严防疫情扩散。要留意做好学校教学、生活场所的通风和换气，保持空气簇新;食堂不得购买无证鲜活冻禽及产品;加强体育熬炼和养分，保证足够

6、的休息时间，增加学生体质，提高机体反抗疾病的实力。激励学生有病刚好就医并在家休息等。 五、大力开展健康教化，提高卫生与防病意识 学校要充分利用健康教化课、校内广播、板报等各种形式，对学生定期进行传染病预防学问的强化教化，切实增加学生的卫生防病意识。还应利用家长会、家长学校、告家长书等形式，向家长宣扬相关预防学问，以取得家长的协作与支持。 详细工作如下： 24月 校内环境整治，预防呼吸道传染病，如流感、水痘、风疹、麻疹、腮腺炎等。 56月 肠道传染病和食物中毒的预防，并组织学生进行肝炎、伤寒等疫苗的接种。 78月 秋季传染病和食物中毒的预防 910月肠道传染病及食物中毒的预防，加强饮食、饮水卫生

7、教化，对全校学生进行体检。 1112月 加强冬季传染病的预防，实行一些防治措施，削减各类传染病的发生和扩散。 幼儿园老师下半年工作安排3 疫情就是吩咐，防控就是责任。为有效做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面开展校内消毒防疫工作。 一、严特别来人员测温、消毒、登记制度会议对假期门卫值班人员及值班老师进行了防控要求，要求门卫值班人员需24小时在岗值守，值班老师及后勤工作人员需戴口罩、测量体温、登记后方可进入校内;值班老师按时到校值班，要做好校内平安巡察工作。 二、对幼儿园走廊、教室、门卫等重要场所消毒通风幼儿园虽在假期，但需防范于未然，为了防止病毒病菌的滋生传播，幼儿园值班人员依次对幼儿

8、活动室、办公室、楼道、操场、园门口、门卫室等进行了全面的药物喷洒消毒。 三、加强值班巡查力度值班人员需对消防设施、用电平安等幼儿园平安隐患做排查，并对幼儿园进行全面消毒防疫工作。四、通过老师群和家长群统计老师、学生假期流淌状况 针对性进行防疫指导，确保师生平安。同时，李校长还要求加强对老师、幼儿的居家、出行、隔离留观统计。 此次部署支配，体现了幼儿园对疫情防控工作的高度重视，对幼儿园平安高度负责的看法。我们信任，在全社会的共同努力下，我们万众一心、众志成城、群防群控，肯定能够打赢抗击新型冠状病毒疫情这场斗争!疫情期间班主任工作安排 时间飞逝，转瞬间又过了一个学期。在孩子们的欢声笑语新的一年来临

9、了。回想这学期的点点滴滴，各方面的工作都开展得相当顺当，也取得了肯定的成果。在新的一年之际，记录着我们和孩子、家长们的欢乐、欢乐及为了孩子们而付出的努力与汗水。为了使今后的工作有所进步，使自己的实力有所提高，现将本学期的工作做如下总结: 一、教化教学方面 大班的幼儿有了肯定的自我意识和自尊心，也有了肯定的交往实力，性格上也变的懂事了但也会任性，在与同伴相处的过程中很简单产生冲突，爱告状，所以我认为对幼儿进行行为习惯的培育很重要，我始终教化幼儿与同伴之间要友好相处，懂得礼貌待人。两人发生冲突时，我将主动权教给孩子，让他们正确相识自己的行为，找到解决的方法，我们再进行指导。 大班是幼儿进入小学的一

10、个重要过度阶段，在活动中严格抓好班级常规工作的同时，做到对幼儿学习习惯有良好的培育，让幼儿养成正确的坐姿、倾听、大胆举手发言的习惯，对幼儿的要求有正确的示范并时刻提示。在语言活动中我采纳多种教学方式激发幼儿学习和沟通的欲望，在活动中仔细倾听他人的回答，对老师的问题及同伴的问题都主动思索、倾听，在嬉戏中激励幼儿大胆自如的参加嬉戏，让幼儿知道在不同的活动中有不同的活动规则，增加幼儿的自我意识，从而培育良好的学习习惯。进入大班后有一部分幼儿有较强的依靠性，做事拖拉没有较强时间观念和责任心，在日常活动中我不仅让幼儿明白自己要做什么，还有意识引导幼儿看时间，在肯定的时间做完自己的事情，改掉拖拉的习惯，同

11、时还在班里选了小老师和小组长，让幼儿在竞争中养成自主学习实力，不仅提高幼儿的自我意识和责随意识，还能培育幼儿的良好品德和参加的主动性，通过一学期的学习和努力，班里幼儿在这方面都取得了许多进步。 二、保育工作 在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参与集体活动。教化幼儿关切集体，关切同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教化，使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子，并同家长亲密联系，听取家长看法，跟据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长一起订正幼儿不良的习惯。 1、加强了幼儿一日常规的养成教化，加强幼儿各种行为习惯的培育和训练，使幼儿的生活习惯

12、，学习习惯在原有基础上有了肯定的发展。 2、幼儿健康意识，保证了幼儿进餐时心情开心。注意培育幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。 3、为幼儿剪指甲，避开抓伤的平安事故发生。留意视察幼儿不同的破坏性行为，老师赐予刚好的制止，并进行随机教化。 4、强了幼儿午睡的管理及巡察，保证午睡时室内的空气质量。培育幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，尽快入睡，衣服折叠整齐放好。 5、经过班级老师的共同协作，幼儿的身体及健康都得到很好的发展。 三、家长沟通。 老师和家长通过沟通，可以了解幼儿在家和幼儿园的状况，所以，家长和老师的沟通显得尚为重要，每天放学后，我都刚好向家长反映该幼

13、儿当天的纪律与学习的状况，做好的赐予刚好的激励和表扬，做得不够的请家长协作，助幼儿订正。如发觉缺席的幼儿，我刚好打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。 幼儿园教化是一个困难的教化，不是家庭、幼儿园可以单独胜任的，它须要两者接个才能取得好的成效。让家长了解孩子在园的状况，同时也让我们了解孩子在家的状况，相互了解，同时吸取家长对幼儿园教化和管理工作的看法和建议，努力使孩子得到更全面的发展。 作为一名幼儿老师不仅要管理好班级，有一颗爱孩子的心，还要不断的提高自身的素养，不断的完善自身修养，不断的吸取阅历。这学期，我努力作好本职工作，但也存在着不足，对自己缺乏高要求。我会在今后的工

14、作中加以改进，接着努力，跟上社会时代的步伐。 幼儿园老师下半年工作安排4 为了做好这个特殊学期的班级 管理工作，特拟定本安排。本期班级工作主要有两大方面：一是疫情防控相关 工作：二是班级教化教学管理工作。具体支配如下： 1、疫情防控相关工作。 1.主动协作学校，做好晨午检、因病缺勤、病因追查与登记工作，对晨午 检状况刚好上报。 2.上好疫情结束返校后的第一节班会。首先确立生命平安教化活动班会主 题。生命教化要教化学生相识生命、敬重生命，疫情防控等方面。 3.做好班级环境卫生工作。学校开学后，要以防控新型冠状病毒感染的肺 炎等传染病为重点，全方位治理班级环境卫生条件，推动教室、走廊、楼道等 区域

15、环境卫生改善，做到日常通风换气，保持室内空气流通，为学生创建卫生、 整齐、健康、文明的班级环境。 二、班级教化教学管理相关工作。 (一) 、指导思想 以学生发展为本、开心的儿童德育为格局，以创新精神和实践实力为重点, 结合学生的实际状况，开展富有儿童情趣的教化活动，培育学生度好的行为习 惯和道德意识，增加学生的自我激励、自我教化、自我管理的实力，主动探究 特性培育的途径，对队员们进行集休主义和爱国主义教化，展示某某区第四小 学小学生新形象，树立度好的班风，形成肉好的学习氛围，为创建优秀班级而 努力! (二) 工作思路 1、搞好日常管理工作，组织和建立班集体。 (1)训练小学生上各门学科的课堂纪

16、律，保证学生尽快做到自觉遭章守纪。 训练学生的集体意识，参与各项集体活动都能做到集合快，纪律强， 效果好。 建立正常的卫生值日制度，实现班级卫生人人有事干，事事有人管， 培育学生良好的劳动习惯。 培育团结协作的优秀小干部群体，(每月至少进行一次队干部培训)， 发挥队干部的榜样作用。民主推选班队干部，部分班干部实行轮换制，使每一 位学生都有熬炼和表现的机会。 2.、对学生进行思想品德教化。 利用晨会课对学生进行小学生守则、小学生日常行为规范的教 育，学生以此为范，导之于行。 利用班会对学生进行集体主义，爱国主义和传统教化。 结合生活情境，适时对学生进行品德教化。 教化学生努力学习。 亲密与各科任

17、课老师联系，留意教学模式的创新，留意教学方法的多 样化，以激起学生剧烈的求知欲，提高学生的学习爱好。 加强对学生的学法指导，让学生不仅乐学，而且会学。 加强与家长的合作 建立学校家庭电话互访制度。班主任留有每位学生家长的电话号码，学生 每有进步或特别状况在第一时间告知家长，使家长有“孩子就在身边“的感觉。 (三)、培育优秀班干部，加强班级管理 一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在主动协作着班主任的工作。 因此，在开学初，我就主动采纳激励方法，表扬表现好的同学，并时刻留意视察他们的动态，视察他们的适应实力及组织实力，选择 优秀的，有上进心的，关切集体的学生作为班干部培育对象，并委以他们重任,

18、 指导他们做好本职工作，让他们在不断的学习实践中熬炼自己，并培育他们热 爱集体、关切他人的良好品质。通过他们来管好班级的各项事务，并让他们配 合老师进行差生转换。 (四)、加强平安工作，强化平安管理 在这个特殊的学期内，我将会全力协作学校做好平安工作，对学生的平安 工作常抓不懈。小学生，由于年龄较小，自制力较差，还缺乏平安意识，须要 老师刚好提示。对学生进行特地的平安教化。同时，我还将充分利用各种渠道 与家进步行联系沟通，如家长会、家访等形式，与家进步行沟通，增加家长的 平安意识，使其与学校协作，做好各种防范措施，共同做好学生的平安工作。 虽然，班主任的工作是烦琐的，但我会用我的耐性与爱心的去

19、浇灌我的学 生，做一名受学生爱戴的班主任。 幼儿园老师下半年工作安排5 一、防控工作体系1.成立星光幼儿园疫情防控工作领导小组。园长王海红任组长，朱茜茜任副组长，全体教职工及家委会人员为成员。园长为防控工作的第一责任人，全面负责幼儿园疫情防控工作的组织领导、责任分解、任务落实和督促检查。 2.建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控工作联系网络，刚好收集和报送相关信息，随时关注幼儿健康状况。 3.制定和完善疫情防控工作“三方案十制度”：突发公共卫生事务应急预案、开园前打算工作方案，开园工作方案;联防联限制度，传染病疫情及突发公共卫生事务的报告制度，幼儿晨午检制度，因病缺勤登记、病因追踪制度，复学证

20、明查验制度，学生健康管理制度，免疫接种证查验制度，环境卫生检查通报制度，通风、消毒制度，传染病防控健康教化制度。 4.明确属地管理原则。加强与崆峒区妇幼保健院、区教化局的沟通协调，取得专业技术支持，协作有关部门主动开展联防联控。 5.建立疫情信息定期报告制度。实行“日报告”和“零报告”，各班主任负责收集登记各班幼儿每天健康状况并刚好给园长报告，园长每天在崆峒区学前教化指导中心群刚好报告。 二、防控工作措施 (一)开学前 1.加强宣扬引导。通过星光幼儿园家园共育微信群、星光幼儿园微信公众号等平台，对师生和家进步行疫情防控学问宣扬教化，动员师生和家长主动协作幼儿园各项防控措施，引导幼儿和家长提高自

21、觉防控意识和实力,做好个人防护，削减疫情期间外出，规范佩戴口罩，尽量避开乘坐公共交通工具，不参与聚会，不到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流淌性差的地方，例如公共浴池、温泉、影院、网吧、KTV、商场、车站、码头、展览馆等。 2.建立教职员工和幼儿假期行踪和健康监测机制。对本园教职员工和幼儿进行全覆盖排查，实行“日报告、零报告”制度，精准驾驭来自疫情防控重点地区教职员工、幼儿的分布状况，精准驾驭每个教职员工、幼儿返校前14天的身体健康状况，“一人一案”建立台账，做究竟数清、状况明、数据准。对有疫情高发地区居住史或旅行史的教职员工、幼儿及家长，自离开疫情高发地区后，居家或在指定场所医学视察14天

22、。3.开学前，利用钉钉平台，对全体教职员工进行疫情防限制度和学问技能培训。 4.做好园区预防性消毒。持续、深化开展环境卫生整治，对活动室、寝室、洗手间、图书室、区角、厨房、楼道等重点区域和室内外场所提前杀菌消毒和通风换气，彻底清除各类病媒生物孳生环境。开学前两天，全面检查防疫工作部署的到位状况，再次进行园区环境消毒，做好开学打算。 5.做好疫情防控应对打算。设置相对独立的视察室，用以短暂留观身体不适的师生，并优化工作流程、做好环境消毒、避开交叉感染。6.做好食堂、饮用水的平安监管。在卫生间配备足够的洗手液，并在醒目位置张贴“正确洗手图示”，宣扬指引幼儿学会正确洗手方法。 7.加强值班值守，刚好

23、报送疫情防控信息。8.明确不宜返园师生并提前告知。依据对师生健康状况的监测，说明有下列状况者，暂不相宜返校：凡出现发热、咳嗽、乏力、腹泻等身体症状体征者，应待症状体征消逝，身体痊愈后方可返校，不允许带病或未解除医学视察人员返校返岗 。(二)入学当日1.入园当日家长及幼儿应佩戴口罩，尽量避开乘坐公共交通工具，并留意与他人保持肯定距离。家长及幼儿要有序入园，在进入幼儿园大门后自觉按间隔一米以上依次排队，避开人员聚集。2.严控入园管理，建立入园体温检测制度，填写健康卡。进入园区内的全部人员，均需接受体温检测，体温正常方可入园;严禁家长随意进入教室。3.对去过疫情严峻地区的幼儿及家长，入园时要严格进行

24、健康监测。出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状的幼儿，应由家长陪伴主动到平凉市人民医院发热门诊就诊，并做好个人防护，不允许未解除医学视察幼儿入园。4.通过多种方式，对家长和幼儿开展公共卫生健康学问和疫情防控宣扬教化。5.统一对教具、器械、玩具、寝具、餐(饮)具及环境进行消毒，保证教室空气流通及室内外环境卫生整齐。6.做好缺勤、早退、请假记录，如发觉可疑症状者，应刚好上报，同时协作当地医疗卫朝气构做好亲密接触者管理和消毒等工作。7.疫情结束前，不组织开学典礼等大型集体活动。 (三)开学后 1.上好开学第一课。开学后，刚好对全部在园幼儿上一堂公共卫生健康学问宣讲课，重点宣扬普及新型冠状病毒感染肺炎防控

25、学问。同时，在园区显著位置设置疫情防控学问宣扬栏，提升教职员工疫情防控意识。 2.保持公共场所适时通风，引导师生做到勤洗手、不扎堆、不聚会、不传谣，不与动物(主要是宠物)接触，远离病菌。 3.坚持每日监控全体师生身体状况。严格落实幼儿晨午检等制度，如发觉患病或疑似患病者，应刚好上报幼儿园防疫领导小组并刚好联系其家长，要求戴好口罩到指定医院就诊，并根据要求向属地疾病限制中心、教化主管部门报告。做好教职员工和幼儿因病缺勤的追访工作。对不根据要求进行报告、隔离的教职员工和幼儿家长，刚好指责教化、改正。 4.实行家长接送幼儿不入园制度。指导家长培育儿童良好的日常卫生习惯，在疫情完全解除前，不带儿童去人

26、员密集场所。 5.全面做好园区环境清洁。垃圾日产日清，保持干净、卫生;对活动室、寝室、洗手间、区角、楼道等幼儿、教职工聚集场所和幼儿接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气(每日通风3次，每次20-30分钟，通风时留意保暖)，保持室内空气流通，并仔细做好记录。 6.食堂从业人员(食品选购、加工制作、供餐等有关人员)均应佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂选购人员或供货人员应避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后刚好洗手。 7.食堂进货严格落实索证索票，不得运用来源不明的家禽家畜。严禁选购食用野生动物。 8.餐具用品须根据食(饮)具消毒卫生标准进行清洗后，用消毒柜高温消毒。 9.刚好核查、补充

27、消毒用品、洗手液、垃圾袋等疫情防控公共物资，确保物资足够。 10.严格进出平安管理。严禁非本园师生进入幼儿园，对全部进出校内人员进行严格登记、测量体温，禁止未佩戴口罩或体温异样人员进入幼儿园。 幼儿园老师下半年工作安排6 一、指导思想 本期依据教化局、汤山教办工作重点为指导，以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教化指导纲要(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，科学合理组织幼儿的一日活动，培育幼儿的创新精神和实践实力，争创一流服务。 二、本学期工作目标 1、加强老师专业培训，帮助老师快速成长。 2、抓实教学活动研讨，以点带面促进全园整体教学水平的提高。 3、

28、加大家长工作的宣扬力度，结合指南精神，推动家园一样的和谐教化。 4、加强幼儿区域嬉戏和户外活动的监督，保证幼儿嬉戏时间，充分满意幼儿嬉戏愿望。 5、重视平安、保健，为幼儿全面打造平安健康的教化环境。 6、组织老师参观学习，让老师走出去多参观多学习。 7、开展教研活动，加强同行间的沟通，开拓老师的视野，进一步推动我园教化教学工作的发展。 三、工作措施 (一)规范常规教学，优化课程体系 1、加强日常教化教学活动的监督和管理，在一日活动正常化的基础上，督促老师备好课、上好课、主动开展随堂听课、评课活动，要求老师每周互听互评课不得少于一节;每月上交质量较高的教学笔记、教案。 2、深化开展区角、体育、户

29、外等嬉戏活动，主动创设适合幼儿年特点的嬉戏活动内容，把嬉戏化教学渗透到各项教化活动。主动开展幼儿体育熬炼活动，加强嬉戏活动的指导，通过嬉戏活动的开展，让幼儿在满意欢乐的同时，增长学问和阅历，获得各种实力的发展。 3、制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班级工作规范化，幼儿一日教化教学活动优质化，同时也促使老师更加专业化。 四、本期月工作支配 七月份 仔细写党的群众路途教化实践活动个人比照检查材料 八月份 1、仔细参与教办组织的师德师风培训活动。 2、组织全园老师对本班进行主题墙与区角环境布置。 3、组织老师学习指南，开展丰富多彩的教研活动。 4、老师按时完成各项班级安排、教案、领取教材及教

30、学用具。 九月份 1、各班幼儿进行常规训练，培育良好的区域常规。 2、各班其次周开展家长会，举荐产生家委会名单，召开幼儿园家委会会议。 3、组织老师开展简笔画基本功训练。 4、迎“老师节”开展尊师爱幼活动。 十月份 1、有业务园长带头进行推门课听课、评课活动。 2、老师进行“五项”技能训练。 3、各班结合重阳节开展敬老活动 十一月份 1、 各班老师进行公开课竞赛。 2、 各班老师组织幼儿进行“庆元旦”联欢活动。 十二月份、元月份 1、开展元旦庆祝活动。 2、各项工作总结、资料整理。 3、学期总结，各班老师对幼儿进行评估总结。 五、人员分工 1、李守琼主持全面工作; 2、徐娜娜主持业务园长; 3

31、、冉群英主持教务工作; 4、谭先容主持后勤工作; 5、大班班主任：杨正英 老师：徐洪芳 保安：杨正红 6、中班班主任：彭 曼 老师：雷大蓉 保安：杨芝梅 7、小班班主任：杨秀粟 老师：徐娜娜 幼儿园老师下半年工作安排7 我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教化好，让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作安排： 一、指导思想： 后勤工作以指南为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工

32、作的顺当开展。 二、详细工作如下： (一)做好幼儿园财务工作安排，做好财产、财务管理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。 (二)事务工作方面： 1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、

33、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。 4、关切幼儿生活，办好食堂。 (1)要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。 (2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 (3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 (4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 (三)搞好园舍建设，创设美丽环境也是我园后勤工作安排的重点

34、。 1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 根据总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际状况，在下半年将围绕以下几个方面作详细工作。 一、保平安促经营 在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进

35、行，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格根据要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，根据市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，仔细执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项平安应急学问的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的惊慌感和担心全感;在食品平安上，出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事务;在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到具体询问登记制度。 二、抓培训，提素养 业务学问与服务技巧是体现一个酒店的管理水平，要想将业务学问与服务技巧保持在一个基础之上，假

36、如培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很简单导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈，特殊是对一个经营六年的企业会干脆影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的发展和岗位需求为目标，提高员工相识培训工作的重要性，主动引导员工自觉学习，磨砺技能，增加竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信念。培育一支服务优质、技能有特色的高素养员工队伍，稳固企业在市场中的良好口碑和社会效益。达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服务的逐步升华。也为此，酒店将安排每月进行必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。 三、开源节流，降低成本，提高人均消费 节能降耗是酒店始终在宣扬的口号和狠抓落实的日常

37、工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年根据付总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的基础上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”基础上再努力，找寻、挖掘各环节各程序，使各类能源在保证经营的基础上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关限制、办公室用电都将再次进行合理的调整与规划;其次，酒店将依据物价上涨指数和对同行业调查、了解，刚好、随时的对产品(房、餐)进行价格浮动，使企业更能敏捷的驾驭市场动态和提高业绩，不错过机会;还有酒店在详细分工上将各区域所运用的

38、设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。服务员及管理人员在正常服务和管理过程中，应随时留意检查设备运用状况，协作工程部对设备保养、修理，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备状况。客房方面，各种供客人运用的物品在保证服务质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的运用寿命，同时，限制好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，奢侈受罚的奖惩制度。(这个我们始终在做)如眼下由于奥运会实行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，部分客人来秦必需住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节约上做文章。这些都是细小的潜在的节约意识，是对市场状况的驾驭体现。 四、坚持创新，培育

39、创新意识 创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和朝气，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的基础上，在新的市场形势下，将要大力培育全员创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进行创新，对硬件及软件产品要进行创新，对营销方式、目标市场的选择也要创新，再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与发展，如，立刻酒店要实行的出品装盘竞赛，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了成本和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“5515”基础上，还要创新出许多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列，影响市场。 五、严格成本限制，加强细化核算 限制

40、各项成本支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强成本限制力度，对各部门的各项成本支出进行细分管理，由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的运用提出改进看法和建议，从而强化员工的成本限制意识，真正做好酒店各项成本限制工作。 六、加强设备设施修理，稳定星级服务 酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很激烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常服务，加上客租率频高，维保不能刚好，造成设施设备修理量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，(年底酒店旁边将增开两家，一家定位三星级，一家商务酒店)为此，酒店在有安排

41、的考虑安排年底更换客房、餐厅部分区域地毯，部分木制装饰喷漆和局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，提高酒店的经济效益。 七、用人性化管理提高企业凝合力 提高企业凝合力首先就要提高员工满足度，让员工满足更是人性化管理最终的工作体现。 如何提高员工满足度?员工对企业在哪方面不够满足?这是今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正的评价。这就须要企业本着“公允、公正”的原则。即绩效考核要公允，选拔机会要公允，处理问题要公允、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业发展规划，特殊是那些可能影响企业今后发展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有利于调动和爱护大多数员工

42、主动性的政策，重奖为企业做出突出贡献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公允和人性化管理及企业的文化氛围。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要实行方法，让大家主动参加，踊跃发表参加看法，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的看法沟通。目前实行的沟通形式有：员工大会、收集看法、状况通报，民主生活会等这些方式，把企业的政策、问题、发展安排向员工公开，让员工参加。对员工提出的建议看法适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业想方设法地为他们排忧解难;在员工作出成果时，要公开刚好地表扬。这些都是人性化管理的呈现，都是员工能感受到的。 企业给员工一份关

43、怀，员工便会以非常的干劲报效企业。只要重视员工，员工就会报效企业，就会增加企业凝合力，做百年老店，势在必行。 一、指导思想： 紧紧围绕学校_年秋季工作要点，围绕后勤为教化教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务实力，增加服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化、制度化。 二.工作目标：创建和谐平安校内。做好学校平安稳定工作，强化学生的平安常识教化，确保学校本学期平安事故发生率为零。 2、规范后勤选购，保证学校设施修理到位; 3、加强门卫、办公楼、外厕所卫生以及食堂的管理，争创省级一级食堂。 4、有效协督学校二期工程建设，保证学校监控、网络、电话的正常运

44、用。 5、学校花草管理到位，营造良好的育人环境。 三.工作分工：(1)副校长主管学校平安卫生工作，宏观限制后勤工作健康发展;(2)总务主任主管后勤保障、食堂管理，协督二期工程建设等;(3)总务副主任兼管门卫管理、学校平安宣扬教化，担当中简报的编辑与发行工作，保证网络的正常运用 四.详细措施与方法： (一)加强综治和平安管理工作。 (1)协作上级主管部门开展校内周边环境专项整治行动。坚持定时的平安排查，按要求刚好上报及隐患整改，确保校内师生平安。(2)根据学校“分级部教学、就餐、就寝一体化管理”的管理框架，学生的平安教化、平安活动、平安板报等原则上也要按级部进行。(3)全面落实校舍、消防、交通、

45、踩踏、溺水、传染病的教化与预防工作，为学生营造一个健康成长的良好环境。 (二)强化后勤管理与服务。 进一步加强后勤人员的理论和业务学习，最大限度地服务于教职工与学生。食堂工作。 (1)清洁卫生。保持食堂内地面、墙面、天面、水池以及案板的清洁卫生。 (2)按时就餐。根据学校的作息时间支配，在规定的时间内就餐，不影响正常的教学秩序。 (3)食品平安。注意食品选购的质量，做好食品加工的卫生以及开水和热水的供应，重视学生用热水的人身平安。 (4)做好记载。做好食品选购的记载，为食品平安供应依据。 (5)对食堂一般状况下每周检查一次(标准见附件一)，发觉的问题刚好给负责人以“整改通知”的形式通知本人，并限期整改。 2、门卫工作。 (1)做好内保与外保的连接，保证每天24小时门口有人