2022小公司年会策划例文.docx

《2022小公司年会策划例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022小公司年会策划例文.docx（31页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022小公司年会策划小公司年会策划7篇小公司年会策划 篇1一、活动的目的：1、总结一年来的工作成果和存在不足，展望新的一年发展目标和工作安排;2、是一次表彰先进、鞭策后进的集会，进一步增加公司的集体荣誉感和凝合力;3、是一次大团聚，公司领导和全体员工相互沟通，相互促进，大展宏图，发扬团队精神;4、是一次大集会，打算丰富的酒菜，犒赏员工，感谢员工这一年来辛勤的工作，为企业的发展不遗余力。二、活动主题：“源泉涌动，红动八闽”三、活动时间：xxx五、主办单位：漳州源泉公司设备有限公司六、筹备工作组总顾问：xxx总指挥：xx负责工作组人员的分工。活动顾问：xx、负责为活动献计献策。活动执行：xx负责

2、年会活动的调度协调及活动执行。节目统筹：xx负责晚会节目的统筹支配。后勤保障：xx负责后勤支持及物资选购。场务组：xx负责现场DJ、拍照。公司年会活动策划书物资组：xxx(5人)负责饮料、酒水等物资的分发及回收。七、活动内容：第一部分：活动前期支配(项目分工刚好间进度)注：如有其它状况，依据实际状况进行调配。其次部分：12月25日晚会起先前工作流程支配。注：如有其它状况，依据实际状况进行调配。第三部分:晚上年会活动流程注：各部门各店上报的表演节应围绕年会的主题“源泉涌动，红动八闽”。道具：十个气球我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，同心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少

3、者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。手挽手，背靠背从起点到终点运球，速度最快者为优胜者。八、活动奖品支配：50元消费券x10张一等奖：mp4一台(价值300元)+200元消费券x5名二等奖：棉被一条(价值150元)+100元消费券x10名三等奖：红酒2瓶x20名九、晚会会场布置：全场围围着“源泉涌动，红动八闽”为主题的晚会布置，并以红色为主要颜色红色代表着祥瑞、喜气、热情、奔放、激情、斗志;红色表示爱的颜色;红色又是圣诞节常用的一种颜色。以红色营造出了喧闹的年会氛围，在喜庆的气氛中表彰20xx年的优秀员工，激励全公司的人员在新一年里更加充溢激情和冲劲为企业的发展不遗余力。主题年会的背幕上签

4、名并留言，让来宾更有公司的归属感和荣誉感。题元素，现场的每个人都意识到自己是让源泉公司“红动八闽”中不行或缺的一员。增加12月25日圣诞节的节日气息。年会活动现场布置图例：十、经费预算：场地费：3900元就餐费用：1500元x10桌=15000元酒水费用：5000元礼品费用：7000元服装道具费用：500元其他费用：500元总计：31900元十一、应急方案：1、节目应急方案：台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台打算，前一节目由于各种缘由无法按时出演时，下一个节目即时跟进。任一节目在演出过程中发生失误或无法顺当进行的状况时，由节目的领演人快速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目马上

5、退场，视详细状况确定其再次重演或取消。2、其它紧急状况发生时，由后勤人员负责处理。3、麦克风发生故障，跟麦的工作人员预先打算好麦克风，随时更换4、晚会现场混乱，支配工作人员和酒店保安到观众席维持秩序。小公司年会策划 篇2活动目的：增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成果进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。4、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。活动概况：活

6、动时间：20xx年12月27日下午14点00分至21点30分（周六）活动地点：上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅（上海市徐汇区浦北路1号）参加嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工（可携眷属出席）；参与人数：150人至200人活动内容：公司年会+晚宴+节目组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的爱好和关注度活动形式：此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参

7、与联欢动。各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等）等。活动流程签到13：5014：00会议14：0016：30签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆布置美观大方（依据公司要求）3、签到处放置指示牌，引导嘉宾4、设定相应的工作人员进行相关的接待活动流程（公司年会）时间：20xx年12月27日14：0016：30在上海中星铂尔曼大酒店（商务会议厅）参会人员：本公司经理、设计师、优秀员工，共计15名；公司客户

8、代表：RIO（锐澳）酒业客户部经理王经理；得实打印机设备公司客户部经理黎经理公司合作伙伴：上海新蕊广告有限公司李经理、上海灵狮广告有限公司蔡经理议题公司总经理对20xx年度的总结、20xx年公司战略部署讲话。嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖会议结束后可自行支配（公司在酒店支配了休息室可供KTV、健身消遣、家庭影院等）详细流程（公司年会）13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先；14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。

9、15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0016：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。16：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场活动流程20：00-22：00晚宴采纳自助餐方式-目的-增进员工之间的沟通、沟通晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次支配4、设定相应的工作人员进行相关的接待舞台布置1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装

10、饰3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果。4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美妙时刻详细流程（晚宴支配）18：00晚宴正式起先，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：1018：20董事长及其夫人开舞18：2019：30用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：3021：00消遣时段：1、影子舞（员工）2、歌曲串烧（员工）3、嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏规则：有电脑

11、随机选人，2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；详细流程（晚宴支配）4、魔术（李霄飞）5、小品（员工）6、嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；7、歌曲窜烧（薛之谦）8、舞蹈表演（宣扬部员工）9、抽奖（全部人）10、嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：电脑随机选人，6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子

12、传到最终一个人的筷子上，为赢11、嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；嬉戏规则：电脑随机选人，3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；12、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个抽奖前我们将会向每个参与嬉戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。13、最终主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束抽奖签到每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券，上面印有姓名，抽中即获得奖品歌曲企业员工奖品：一等奖（一名）：iphone5（

13、一部）及红包10000元二等奖（三名）：三星note2（三台）及红包5000元（三份）三等奖（五名）：ipadmini（五部）及红包20xx元（五份）激励奖（十名）：购物卡600（商场或超市）（十张）阳光普照奖：红包100元（200份）组织工作1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、选购部总顾问：企划部部长策划指导组长：企划部组长主持人：公关部员工小组成员：四个部门员工（企划、公关、总务、选购）2、工作人员责任分工：（1）场地布置方案设计：企划部（2）现场音响及节目音带播放：总务部（3）礼品、奖品、场地用品及道具购置：选购部（4）现场礼品、奖品发放：公关部（5）现场桌椅打算、摆放、收集：总务部

14、（6）现场记录统计员：总务部（7）现场保安、秩序：保安部（8）交通负责人：企划部现场管理调配组：指挥人员两名公关部部长及总务部部长（负责整个活动现场指挥、协调、管理）接待组：负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪服务协调组：公司公关部门人员负责应急组：负责突发事务、医疗服务后期总结小公司年会策划 篇3活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌公司年会活动方案支配：（一）公司年会全体大会议程支配12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声

15、）。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10 ：主持人请获得工作先

16、进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）公司年会宴会相关支配18： 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴起先

17、，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19： 0022： 30 ：与会者共同用餐、活动（三）公司年会活动相关支配年会节目策划条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。公司年会活动方案（四）公司年会签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要进行签到，签到软件运用*现场互动大屏幕的3D签到，签到后可以在手机端乐乎现场手机界面发送消息，电子大屏幕

18、上将同步展示发送的年会祝愿。（五）相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么设计一些适合公司年会的小嬉戏，合适的年会嬉戏方案就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，用年会嬉戏方案打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。小公司年会策划 篇4年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会

19、的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不行缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到

20、愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的

21、都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点起先:1.BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间

22、)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1. 成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答

23、者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4： 熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6

24、)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一

25、遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.小公司年会策划 篇5每到一年快结束的时候，各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动。一方面：在这个企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个家庭盛会中，公司借

26、以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：(一)企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年

27、终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师

28、拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：20xx：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说

29、说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。小公司年会策划 篇6 一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来

30、的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望;三、年会时间支配：(1)年会策划及打算期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至四、年会节目报名方式：1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人：

31、3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门

32、负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家!留意事项：1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、策划内容，分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点;小公司年会策划 篇7辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度

33、总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（ 年 月 日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间： 年 月 日（5）三、年会地点：（待定） 四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等

34、。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约 人左右。 参会人员：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页