2022员工爱岗敬业演讲稿范本31.docx

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1、2022员工爱岗敬业演讲稿员工爱岗敬业演讲稿汇总6篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在发展不断提速的社会中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我帮大家整理的员工爱岗敬业演讲稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。员工爱岗敬业演讲稿 篇1各位领导、各位同事：大家好，我叫xx，是镇政府经济办的一名职工。今日我演讲的题目是“实干兴xx，从我做起”。我是去年9月9日来到xx的。还记得第一天报到的情形，一晃半年，依旧历历在目。来到这个生疏的乡镇，生疏的语言，生疏的同事，让我一度彷徨，不知所措。万幸的是，在各级领导和同事的关切和帮助下，我渐渐适应并喜爱上自己的工作，也越来越酷爱xx这

2、个大家庭。更加深刻的体会到，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。当然，“光说不练假把式，光练不说傻把式，又说又练真把式。”实干兴宾，从我做起。首先作为一名新入职的员工，我必需严格要求自己，兢兢业业，扎扎实实做好自己的本职工作。信任把领导支配的每件小事做好，做到极致，既是对自己负责，对工作负责，也是在为xx的建设添砖加瓦。其次，作为一名经济办的员工，平常和企业有许多接触的机会。深刻理解了企业兴则xx兴，企业强则xx强的道理。xx镇是xx县的经济重点发展区，但我们规模以上的企业却只有四家，工业产值、企业销售额、纳税金额都不高。因此，关切我镇企业的发展，成为刻不待时的一件事情。一方面我们要关切我们现在已

3、经存在的企业，询问他们经营中存在的困难和瓶颈，力所能及的帮助他们解决问题，让企业能够更加良性健康的发展。另一方面，我们要大力发展竹子行业，做好竹子这篇文章。有首描写竹子的诗写的好：细细的叶，疏疏的节，雪压不倒，风吹不折。xx是全国著名的竹子之乡，xx更是盛产青皮竹。现在我国正如火如荼的开展特色小镇的建设，竹子便是我镇的最大特色。我们可以增加竹子品种，发展生态旅游，举办竹笋美食节，让竹子不仅仅是竹制品的原材料，更成为我们xx的一个品牌。最终，我想跟大家共享一本我最近正在读的书来结束我今日的演讲。最近正在读曾国藩家书，字里行间，深深被这位晚清名臣所打动。“从政要学曾国藩，经商要学胡雪岩”。曾国藩作

4、为一名臣子，尽忠职守，没有“为官不为”。作为一名家长，更是“语重心长”，以身作则。实干兴宾，假如我们每个公职人员能像曾国藩一样，严格要求自己，并用自己的行动感染到身边其他人，团结一心，众志成城，我们“xx”这个大家族，肯定能更加兴盛发达，久盛不衰，xx的明天也肯定能更加美妙。我的演讲结束了，感谢大家。员工爱岗敬业演讲稿 篇2每个人都有自己的追求，都有自己的幻想，都有自己的人生价值观;只是，有的人因贪图享受无所作为而无闻，有的人因无私奉献倍受敬重而永恒。我们中华民族上下五千年的悠悠岁月给后人留下了优良的传统和亘古的文明，孕育了多数不为斗米折腰的志士贤人。现在已是高速发展的经济社会，道德修养在我们

5、每个人心里的天平是否还须要给予平衡?在这里，我想要说出自己的心声：我生活的虽然并不富有，但我的心灵从未贫困，因为我为自己许下了诺言：要做一个对社会有用的人，对社会负责的人，能为社会做出贡献的人，这，就是我，一个新时代青年抒发的豪情，要专心谱写我无悔的人生!古往今来的英雄数不胜数，而在我身边就有很多无名英雄坚循着高尚的职业道德在平凡的岗位上做着很多不平凡的事情：3月初的一天，村大厦三楼电梯间下水管道突然全部堵塞，污水始终流向电梯间，肯定要立刻解除险情，否则污水一旦流入电梯，后果将不可思议!由于堵塞处在一楼快餐厅库房与物业保洁部工作室的屋顶之间，必需先把这一区域的大米和面粉挪开以避开被污水污染，一

6、声令下，保洁部的员工们二话没说肩扛手提快速将90袋大米、面粉搬至平安地带，搬完后一个个已是满面汗水、气喘不止;为防止修理人员切断堵塞处管道后污水肆流，他们顾不上喘口气、喝口水、擦把汗，又立刻拿来水桶、水盆接污水，一阵阵夹着恶臭味的污水溅到了他们的脸上、身上，但是他们没有一个叫苦叫累，没有一个畏惧退缩，毫无怨言的与修理人员同心协力解除了险情并将现场清理干净，直到此时，他们才松了口气，带着满脸和满身的污渍、拖着乏累的身躯离去。因主下水管道末端原设计管径较小致使快餐公司下水管道常常堵塞,为了不影响快餐公司正常营业,物业公司工程部修理班同志们下班后始终等到凌晨各营业场所营业结束后起先进行主下水管道末端

7、改造工作,尽管他们已困得直打哈欠,可一旦投入到工作岗位,立刻又焕发出精神,在工程师的带领下,小伙子们冒着小雨钻进昏暗、潮湿的下水管道中,一股股恶臭扑面而来,几乎令人窒息,但他们就是在这样恶劣的环境下经过一次次切割、一遍遍焊接,奋战3个多小时最终顺当完成了任务,而此时东方已经泛白,他们那被污水、雨水和汗水染得乌花的脸上露出了倦意的笑容。4月的一天傍晚，物业公司保安部治安员们在前楼软件园逐层仔细巡查，当巡查到六楼时，发觉一家软件公司的大门没有反锁，潜在着很严峻的平安隐患，为了彻底杜绝随时可能发生的平安事故，必需马上通知到该公司负责人员。此时天已经很晚，该公司又未留电话号码，治安员们想方设法、费尽周

8、折最终联系到该公司人员前来锁上了门，而治安员们为此站着苦苦等待了两个多小时，腿脚都已经麻木了。正如该公司负责人送来的感谢信中所言：是他们的高度责任心、仔细负责的敬业精神，杜绝了一起严峻的平安事故，使入驻企业深感村软件园平安防范工作的确能落到实处。而面对表扬他们则安静的说：这是我们的职责，是我们应当做的。虽然他们所做的这些事情远远比不上铁人王进喜的轰轰烈烈，但是，在他们的身上我们却看到了事关一个企业兴盛发展所必需具备的忘我的工作热忱和无私的敬业精神，这莫非不正是高尚的职业道德的一种真实体现吗?!而象这样的事情在物业公司各平凡的岗位上还发生过很多。雷锋同志说：一个人的生命是有限的，而为人民服务是无

9、限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。雷锋，用实际行动实践了自己许下的诺言，他的名字从今成为高尚品德的代名词，而他仅仅是一名一般的解放军战士。而我们做为新时代的青年，在从事着平凡的工作，想要有所作为，必需从生活中、工作中的一点一滴做起，从平凡的小事做起，但是，我们要在平凡的岗位中不断的提炼出自己的人身价值，发挥出自己的时代作用，这，才不失作为一个新时代的有志之士的英雄本色。人生应当是多姿多彩的，应当是华蜜和谐的，但她更应当是有价值的!同志们，让我们携起手来，专心谱写村美妙的将来，专心谱写我们无悔的人生!员工爱岗敬业演讲稿 篇3各位友友：我们演讲主题是：践行文化理念，学习先进典型，工

10、作中的感人事迹。麻烦看下有没有文不答题的地方，觉得可以过关不。麻烦给点看法。时间不待。感谢大家我们是一批正值妙龄的80后，我们是一群农行的派遣工，我们身处最平凡岗位却不曾想过只是演绎平凡的人生，争创一流的工作业绩是我们对自己严格的要求，以生命中极大的热忱去热衷于所爱的事业，是我们对自己庄重的承诺。我们把青春奉献给三尺柜台，把微笑传承到每个客户的记忆，把金融常识宣扬到千家万户。每当客户从我们手中接过存单露出满足的微笑时，我们明白我们的工作得到了他们的认可;每当客户拿着破裂的零钞兑换后对我们无比感谢时，我们明白我们热忱周到的服务已深深打动他们的心;面对客户百般刁难不厌其烦的问询，我们耐性地解讲迎来

11、大笔大笔的存款时，我们明白我们的行为已感动了上帝我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇网点，我们远离了城市的喧嚣，情感的浮躁，没有华灯溢彩，没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简洁，我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车，为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们，就凭这一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有几个人能做到这份志矢不渝。徐阿姨是我们的二级主管，每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色，她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一成天，我们的茶

12、水从来都是她一人照看，每每想起身倒水，才发觉杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩，她总是趁我们休假就静静为我们洗干净搁在网点的工作服，太多太多细小的关怀到处窝心，太多太多贴心的照看到处暖情。在我们网点无论是一线的一般员工，还是中层的管理者，都始终如一秉承着一种仔细负责的工作理念来投身于他们的岗位。记得惠农卡刚刚推出时，我们支行有幸被选中作为惠农小额贷款试点行，为了向不良贷款打一场攻坚战，我们网点主任带领他们的贷款小组走村串户，深化调查。在恶劣的乡村环境中，有被农户家狗咬过，在烈日的暴晒下中暑过，在寒风的攻击下重病过。但他们从没有因为艰辛而退缩过，没有因为

13、困难而放弃过，当我们看到勤劳和善的农夫饱含着感谢接过农行发放的小额农贷时，那一刻我们仿佛成了他们的救世主，我们仿佛看到那即将丰收的田野，那挂满枝头的硕果，那水中串跃的鱼群我们服务三农，并不高谈阔论，我们服务百姓并非纸上谈兵。我们的不断努力，不仅赢得了大批的优良客户，也使我们的存款高速增长，同时也成为当地最具有竞争力的金融机构。是的，小草虽小，一样能铺成宽阔无垠的大地，溪流虽细，一样能汇成浩淼如烟的大海，我们虽然年轻，但在农行发展的历史上，已经载入我们这群兢兢业业的小员工。我们虽然平凡，但在农行强大的客户群里已经留有了我们这群小年轻深深的踪迹。我们心系农行痴情不改，情寄热土无怨无悔，在农行革新的

14、道路上，我们将一如既往地严格要求自己，用真心、真情和大家一道来描绘城乡网点更加美妙的明天。员工爱岗敬业演讲稿 篇4敬重的各位领导、挚友们：大家好！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们中行人对“创先争优”执着的追求精神；对“立足本岗，追求卓越”的内涵发展的拼搏精神。今日，我很荣幸站在这里和大家一起共享我心中的情怀。我演讲的题目是在奉献中成长，让青春飞扬。“在奉献中成长”，这是多么宏大而又神圣的六个字。那么，作为一名中行人我又该用什么来诠释它呢？我的理解是八个字：脚踏实地，爱岗敬业。有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和

15、谐，有一种主题叫发展。如今中行领导高屋建瓴、审时度势地提出了“创先争优-立足本岗，追求卓越”的要求，对于资质尚浅的我来说无疑会起到极大的教化作用。今日我想说的是，因为我爱中行，我爱我的工作，所以我会不断地战胜自己，一滴水只有放进大海里才恒久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力气。多数同仁们静默贡献着自己的青春，成就了今日的“中国银行”。大多数的时候，他们在平凡的工作岗位上做着平凡的工作。然而，就是这份平凡，使得他们的事迹不平凡。今日我想跟大家共享的是发生在我们呼和浩特网点的感人故事。是二级后台，是我特殊钦佩的一位前辈。她对我们说，要把自己的工作做好并不是一简单的事

16、。每天我们会接触到许多生疏的面孔，他们有各种身份，有各种性格，他们中，有理解你的，有不理解你的，有素养好的，有素养差一点的，他们的要求，有我们能办到的，有我们不能办到的，而这些，都须要我们用自己的热忱和优质的服务去完成。我们也是人，也有自己的特性和心情改变，而无论怎样，都须要具有调整自己心态的强大实力。最终一句话，我始终放在心上。在遇到困难，受了委屈，我都会以此激励自己！我们敬爱的主任，每天例行晨会时，他都要讲：我们的工作就是我行的形象标识，是能展示我行精神面貌的窗口，是顾客第一印象形成的地方，这里是顾客进来第一个接触的地方，也是顾客离去时最终一个交代的地方。在每次上班之前，他都会提示我们，注

17、意自己的仪表、注意自己的语言，注意自己的心情和心态，他还常说，我们的工作中心是：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。在IT蓝图建设过程中，中行呼和浩特网点人表现出来的是一种相互扶持、相互协作的精神。很对人全身心扑在工作上却顾不了自己的小家，有的女同胞孩子还小须要照看，她们把自己家庭的事情全部由家里亲人代管。每次完成一项任务，网点兄弟妹们都更加的努力，更加的团结，因为，在我们的心中都有一个坚不行摧的信念-众志成城，争优创先。长路奉献给远方，江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心，主动奉献干劲增。对于一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴献身于一种美妙的事业。当新的时期，面临新的任务的

18、时候，摆在我们中行人面前的是两种选择：一是努力拼搏、接受挑战；或者寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们所要选择的！最终让我用一句话来结束我的演讲：铆足精神向前冲，无限风光在险峰。感谢大家！员工爱岗敬业演讲稿 篇5要使基层农村信用合作社金融事业健康发展，为地方经济建设服务，必需防范金融风险，消退一切违法违规行为，杜绝各类案件的产生，须要每个农信社员工树立合规理念，增加职业操守。为什么要树立合规理念，因为合规理念是农信社健康发展的基础，农信社要健康发展必需树立合规理念，做到合法、合规，而合规必需通过人才能实现，因此，农信社员工是合规理念的主体，农信社树立合规理念就是树立人的合规理念。人是社会各种实

19、践的主体，树立合规理念必需以人为本，合规理念的形成与农信社员工的文化层次、职业道德修养、品德、尽职程度有着干脆的关系为什么要增加职业操守，因为职业操守是农信社健康发展的保证，通过对农信社一些案件的剖析，我们深刻相识到制度执行力不够，员工管理不到位，是案件发生的重要缘由和教训，而产生案件的根本缘由是一些农信社员工没有严格遵守职业操守。要树立合规理念，防控案件，从根本上解决人员不尽职、不履责的问题，必需从职业操守抓起。农信社要农信社员工树立合规理念，增加职业操守，必需做到以下几点：一是要解决思想意识问题。思想是行动的指南，针对当前部分农信社员工还没有树立以诚信、合规、尽职为核心的职业价值理念，遵守

20、职业操守不够，合规意识淡薄，必需下大力气抓好对各级管理人员和广阔员工的职业道操守教化，风险意识教化，加强对各级机构负责人、关键岗位员工的培训，使全员熟识驾驭各自岗位的操作规范行为，要领悟精神实质，理解深刻含义，牢记在心里，运用到实际工作中，做到严格执行。使每个农信社员工明白违反了职业操守就是违规，甚至违法，相识到违规操作产生的风险及严峻后果。形成一个人人讲合规，社社抓内控的文化氛围。二是增加职业操守各项制度执行力。目前，农信社现有制度、规章、规定、流程不是没有，而是落实不够，贯彻执行不力。职业操守是农信社员工应当自觉遵守的职业行为，反映农信社员工最基本的职业素养，每个农信社员工务必仔细学习，严

21、格执行。针对制度执行力较弱的问题，农信社要增加执行力教化活动，推行员工合规操作积分管理，使每一个农信社员工规范行为，合规操作，有效防范合规风险。在增加职业操守各项制度执行力中，要切实转变重业务操作轻风险防范的做法。进一步提高识别、评估、计量、防范、限制和化解风险的实力；留意把握操作风险改变的趋势和特征，加强对风险重点易出环节的管理和监控，做到防微杜渐、有备无患；要擅长从农信社发生的各种案件中吸取教训，举一反三，查找问题，落实改进措施，确保业务平安稳健运行。三是构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制。这既是农信社建设发展的重要内容，是全面风险管理体系的重要组成部分，更是价值创建的重要环节。要以

22、价值创建为导向，在构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制的同时，主动服务于价值创建过程，把工作重点倾斜于价值创建的关键业务、关键项目、关键环节，围绕价值创建推动构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制。构筑长效机制的过程，本身就是对业务和管理流程的整合和优化，是对农信社员工素养的提高，可以给农信社带来干脆的经济效益，并获得竞争优势。在构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制中，农信社要仔细借鉴国内大银行的先进阅历，主动运用现代科技手段，建立健全覆盖全部业务风险的监控、评估和预警系统，重视早期预警，仔细执行重大违约状况登记和风险提示制度。要注意诚信举报、稽核检查，更要强调合规风险的事前识别和事

23、中评估。四是转变制度范式，加强执行与监督。农信社制定规章制度时，要变更传统思维定式，在注意规章制度内容时，更加重视执行与监督，制定执行力的政策和程序，明确和细化相应的责任，详尽描述良好的风险管理阅历和做法。合规就是使农信社经营管理符合法律、规则和准则的动态过程，要将合规理念与职业操守有效地融进农信社内部的各项制度之中，贯穿于农信社的业务政策、行为手册和操作程序。五是优化业务流程，提高防控实力。树立合规理念、遵守职业操守，必需多管齐下，整体推动，特殊要注意与业务流程建设、业务流程优化、信息科技系统的整合完善相结合，坚持在系统建设与流程改造中融入树立合规理念、遵守职业操守的各项措施，切实做好各类防

24、风险等系统开发、完善、推广和应用工作，加大技术创新力度，加快管理工具的开发和运用，着力解决异样业务预警和阻挡业务违规操作问题，强化业务操作的实时监控，不断提升风险限制水平。要真正树立合规理念，增加职业操守，对农信社来说，并不是一件轻松简单的事，而是长期艰难的任务。但是，只要农信社下定决心，把树立合规理念，增加职业操守作为防范金融风险的基础工作与根本任务来抓，常抓不懈，持之以恒，必能创出成果来，使每个农信社员工真正树立合规理念，增加职业操守，从而为农信社防范金融风险和健康持续发展奠定最根本的人的因素。员工爱岗敬业演讲稿 篇6各位评委、挚友们：大家好，今日我演讲的题目是：迎接世纪的挑战一次简洁的日

25、夜交替，新世纪就这样悄然来临，千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪面对新的世纪，我们每个人都经验着多数的挑战：社会的、家庭的、工作的、事业的在世纪之交时，的运行女工们满怀豪情，写下宣言：用行动与世纪同行，用追求向世纪挑战有人可能觉得燃料运行是电厂最简单干的工作，不就是看个皮带上上煤嘛，多简洁有这种想法的人，请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了：象其他部门的运行工，基本上都是几个人一个岗位，可在就不同了，我们这儿的岗位很分散，而且都是相对独立的，一个几十米长的皮带间就只有一个值班工，女工也不例外，接班后的8个小时内，就只有一个人在岗位上检查、巡察，负责当班设备的全部状况白班还好说，到了中

26、班和夜班，女职工就得克服心里对黑暗的恐惊，独自由岗位上巡查可是从没有女职工因为胆怯而削减对设备的查看，她们靠着女同志特有的细心、耐性查找着设备隐患，多次解除了险情就在前一段时间，就发生了这样的一件事：那天正好是西运五班上夜班，早上五点是我们其次次上煤的时间，也是人感觉最累、最困的时候，不简单集中精力可就在打算翻其次节车时，值班员许庆珍在煤车进入翻车机的瞬间，突然发觉煤车上有一团黑黑的东西，那是什么？霎那间很多可怕的揣测出现在她的脑海里她压抑着心中的恐惊，赶忙停止操作，与重牛值班员进行了联系，重牛值班员忙爬上了煤车去查看，一看，竟然是一个人睡在煤车上，身上的脏衣服与夜色溶为了一体，一问才知道是个

27、外地的盲流可能大家觉得听起来很平常，可假如许庆珍没有仔细地查看车况，假如没有刚好停止操作，再晚上半分钟，这个人就会被翻到煤仓里，上万公斤的煤压在身上，后果将不可思议30秒的时间，一个人的生命就这样连在了一起就是这一分一秒的积累，就是这一点一滴的凝合，使在去年的十一月十六日顺当实现了平安生产三千天，这里面也包含着我们运行女职工的辛勤付出今年入夏后，正是用电高峰期，我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上，所须要的上煤量也相应增加这给我们的输煤运行带来了诸多问题：长时间带负荷运行，机器连轴转，设备健康水平下降；值班人员也长时间工作在生产一线，体能消耗极大，往往一上岗就运行8个小时，连饭也

28、吃不上，更谈不上休息这样高强度、超负荷的运行，连男职工都觉得是很累，可面对这高温酷暑的挑战，我们的女职工们却无所畏惧，迎难而上，在自己的岗位上细致地巡察，仔细地监护着设备的平安，她们履行着自己的职责，实现着自己的价值燃料运行女工也并不满意自身现状，她们对新的学问有着更深的渴求，她们是诚恳劳动的平凡女性，在自己的岗位上静默工作、任劳任怨她们追求现代的生活方式，拥有自尊、独立、自信、自强，正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战，接受时代优胜劣汰的选择有不少女职工，比如：三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等很多女工通过自己的不懈努力，在本岗位上自学进修，获得了专业学问和技术她们

29、除了胜任本职工作外，也在不断地积累储备，完善自我，随时等待机遇的来临从黄河魂到黄土黄，从电业之光到红旗飘飘，那一段段美丽的舞蹈是燃料女工对美的诠释，也舞出了我们对美的不懈追求而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工她们爱美，也情愿把最美的一面展示给大家在舞台上，她们是传递美的使者；在工作上，她们是独挡一面的好手；在家庭里，她们是称职的贤内助她们的辛勤付出，让我们对挑战的含义理解得更深、更透说到这里，或许有人会说：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我只是想通过一个个一般燃料运行女工的工作、生活、学习经验向你们证明：我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工，是恒久的挑战者！在新世纪里，让我们用全部的心，去迎接前进路上的挑战，去迎接新世纪暴风骤雨的挑战，让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的辉煌！让新世纪因我们的挑战而更加精彩!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页