2019年党组局长支部书记抓党建履职述职报告3篇.docx

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1、2019 年支部年支部书记书记抓党建履抓党建履职职述述职报职报告告 1一年来，在县委的正确领导下，在县直机关工委的业务指导下，我切实履行抓党建“第一责任人”的职责，以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习习近平中国特色社会主义思想，努力工作，廉洁自律，认真抓好了班子队伍建设，扎实做好了党建工作，促进了 XX 工作、宜居县城及其他各项工作的有序开展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:一、履职工作情况一、履职工作情况( (一一) )认真履行主体责任。认真履行主体责任。作为支部书记，我时刻牢记职务就是责任，不断加强党支部建设管理。一是一是认认真真贯彻执贯彻执行行上上级级文件精神。

2、文件精神。对上级下发的关于基层党建工作的决议、决定和部署，我都通过“会前学纪”、“三会一课”制度，进行严格贯彻落实实施。二是加二是加强强制度建制度建设设。 。完善了党员积分量化管理办法、定期研究党建工作制度、学习制度、支部书记抓党建工作细则，领导干部“一岗双责”制度，激发基层党支部抓党建内生动力。三是三是坚持党建工作与单位重点工作同安排部署、同督查指导、同考核考评、同追责问责，确保将党建工作和业务工作一起抓，一起落实。( (二二) )党建工作落实。党建工作落实。一是支部一是支部补选补选工作。工作。为全面落实从严治党主体责任和监督责任，进一步加强纪检组织建设，抓好党支部及 X 各项工作的有序开展

3、。我局对支部职数进行了调整，并于 X 月 X 日对支委委员进行了补选。委员全部由民主选举产生，程序规范，结构优化。二是党二是党员组织员组织关系的接关系的接转转工作。工作。2019 年我支部有 1 名党员转入，在半月内办理了组织转入关系，从而有效地加强了党员的管理。三是党三是党费费收收缴缴工作。工作。确定专人负责党费的核算和收缴工作，在核算党费时要求严格按照党费收缴、使用和管理规定，每年 5 月适时根据工资变化调整党费数额，并公示告知党员，督促每名党员按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。四是党四是党组织阵组织阵地建地建设设。 。我局以“党建提升年”工作为契机，按照阿坝州机关党组织建设标准

4、(试行)中的“六有”标准，把阵地建设成“党”字突出、特色鲜明、党员喜爱的场所，使党组织活动阵地成为温馨的党员之家，以夯实基层组织建设基础，全面提升机关党的建设水平。( (三三) )加强党员队伍建设加强党员队伍建设。一是加强理论学习，提升理论政策水平。我局以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”、“机关夜校”为契机，认真组织党员干部职工学习党的十九界三中、四中全会精神、省委 X 届 X 次全会、X 委 X 届四次全会、县委 X 届 X 次全会、中央八项规定、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党工作机关条例、习近平总书记系列重要讲话精神及党的路线方针政策、XX 流通管理

5、条例及 XX 工作相关政策法规等内容，认真落实国家 XX 安全战略，努力提高干部职工的政策理论水平。截止现在，召开党员大会 3 次、支委会 12 次、上党课 4 次、机关夜校 23 次。二是认真贯彻执行“三重一大”暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策;要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级的决议决定，自觉维护班子团结稳定。( (四四) )开展城乡党建结对工作。开展城乡党建结对工作。我支部紧密围绕扶贫攻坚工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，一是深入联系村与村“两委”干部一起共商支部提升事

6、宜，了解党员的生产生活现状，加深了与党员的沟通。二是在 X 月 X 日与村党支部结对共庆建党 98 周年活动，学习省 X 届 X 次全会精神、中国共产党章程及重温入党誓词。( (五五) )认真开展认真开展“双报到双报到”工作。工作。我局联系的是 X 社区，联系困难户 2 户。我局认真实施“双报到”，深入社区与困难户进行交心谈心，加强党的政策、宜居县城政策、防汛和粮油安全知识的宣传，加深了与社区居民的联系。( (六六) )做好脱贫攻坚工作。做好脱贫攻坚工作。XX 局全体党员干部职工认真“践行一线工作法”，深入联系村认真开展驻村脱贫攻坚工作，召开驻村工作组会议、走访群众，及时了解村上及农户存在的困

7、难和问题，为联系村办实事 X 件。即一是 2019 年 1 月4 日为联系村送去大米、菜籽油 X 元左右的温暖过冬物资。二是看望慰问生病住院的贫困户 X 家属，送去慰问物资 X余元，体现了对贫困户的关心关爱。( (七七) )突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。XX 局与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进从严治党责任落实。二、存在的问题二、存在的问题在抓党建工作中，虽然取得了一些成绩，但离组织的要求还存在一定的距离，主要一是抓业务工作投入多，抓党建工作投入少。二

8、是制度落实不到位，没有做到常抓不懈、一抓到底。三是教育管理党员干部有待加强。四是党建工作单一，方法陈旧，有待创新。三、下一步工作措施三、下一步工作措施(一)加强责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，层层压实责任，以推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，做到重点突出、量化透明、责任到人。(二)强化党员引领。一是加强党员队伍建设，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度

9、，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，引领党建水平整体再上新台阶。(三)建立长效机制。建立健全各项规章制度，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。党支部党支部书记书记抓党建述抓党建述职评议职评议考核工作考核工作总结报总结报告告 2为不断强化党建工作责任制，全面推进党建工作高质量发展，根据县委组织部关于做好 2019 年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知要求，XX 党支部高度重视，精心组织，认真开展了 2019 年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：一、高度重视，精心筹划。开

10、展党支部书记抓党建述职评议考核，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措，召开专题会议研究部署，认真研究筹划，扎实搞好准备，精心设计、周全考虑，于 2019 年 1 月 XX9 日召开支部委员会研究制定了XX 公司党支部 2019 年抓党建述职评议考核实施方案，进一步明确了述职人员、时间和具体内容，要求各支部端正认识，按要求准备好此项活动，指定专人负责对党支部准备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。二、搞好动员，扎实准备。1 月 X

11、日上午，公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习党章和实施方案，使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化党的观念、提高党性修养，为进一步统一思想、提高认识，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前安排各党支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来党建工作，实事求是地总结成绩、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。三、严密组织，搞好评议。2019 年 1 月 XX 日上午召开述职大会，各党支部书记、党支部委员、党小组长，部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测

12、评”的程序进行，述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手，客观地总结了 20xx 年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。其后，全体党员现场提问，述职同志现场回答;点评环节严肃认真，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。最后，对述职人员进行测评。四、提出要求，整改提高。通过开展党建述职评议考核工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上，XX 作了整体点评，充分肯

13、定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督，XX 公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导，党支部季度互查互评，针对暴露出的一些问题和不足，要求各党支部要提高政治站位，牢固树立管党治党责任意识;要强化责任担当，持续提升管党治党能力素质;要坚持砥砺奋进，持续推动公司安全稳定各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，统筹推进安全稳定各项工作，确保实现 2020 年良好开局。党组书记、局长 2019 年度党建工作专项述职报告 32019 年，在市委、市直机关工委的正确领导下，圆满完成各项党建工作任务，现将工作情况述职如下：一、履行职责情况( (一一) )聚焦主业，认真履职尽责

14、。聚焦主业，认真履职尽责。树牢“抓好党建就是最大的政绩”理念，对照问题制定了工作计划，细化了*、机关党委、党支部三级党建责任清单;落实全市机关党建现场交流推进会精神，与县区*建立了联系点和支部结对共建制度;带头落实“一岗双责”，定期听取汇报，及时研究解决党建工作中的重点、难点问题。( (二二) )突出重点，夯实党建基础。突出重点，夯实党建基础。按期完成换届工作，合理支部设置，优化班子结构;抓实党支部书记述职评议工作，开展双向述责评议，强化结果运用，将评议结果与绩效管理相结合;加强工作保障，配齐配强党建专职队伍，副书记专职抓党建，配备*名年轻党务工作者，按标准配备党建经费，建立*个标准化活动场所

15、，保障组织活动开展。( (三三) )发挥实效，深化理论学习。发挥实效，深化理论学习。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，*理论中心组开展学习 17 次，发挥头雁作用，过好“双重组织生活”;坚持固定学习日制度，标准化开展主题党日活动，通过党课、专题辅导、研讨交流等多种形式，把党员理论学习抓严抓实;注重实效，将理论学习与具体实践相结合，用理论指导业务开展，让业务检验学习成效，形成研讨报告 28 篇。( (四四) )提高标准，规范组织建设。提高标准，规范组织建设。严肃组织生活，狠抓支部运行规范，认真落实“三会一课”、主题党日等党的基本制度，以“党员画像”、纪律作风集中整顿为主题，开展两次组织生活

16、会;扎实开展“两亮一做一争”活动，全面推行党员积分制管理，充分发挥“指挥棒”和“风向标”作用;推进“灯塔-党建在线”信息化建设，做好维护管理，实现线上线下互通;落实党内关怀帮扶制度，开展优秀表彰、谈心谈话、“政治生日”等活动，为党员过政治生日 100 余人次;开展在职党员到社区报到“固定服务日”活动 3 次，为社区上党课 2 次;规范党费收缴，明确专人负责，按时收缴，及时公示。( (五五) )正风肃纪，落实整改提升。正风肃纪，落实整改提升。严格落实党风廉政主体责任，推进惩防体系建设，持续纠正“四风”，强化日常督查，筑牢纪律红线;扎实开展纪律作风集中整顿活动，开展“党员画像”，查摆存在问题，抓好

17、整改落实，推进规章制度“立改废”，形成*项的规章制度体系;强化源头预防，建立廉政风险预警机制，开展廉政讲座、警示教育*次，全面梳理*项党风廉政风险点;深入推进“我为发展解难题”活动，把本职工作和“*建设有机结合，选派“第一书记”工作组，深入联系服务群众，走访慰问*余次。( (六六) )创建品牌，促进业务融合创建品牌，促进业务融合。抓实书记项目，创建“铸红色学堂”党建品牌，推动系统党建建设;开展支部工作法创建活动，结合各支部特色，形成“一支部一品牌一特色”;促进党建和业务工作深度融合，将党建与业务、与干部管理、与纪律作风建设、与廉政建设相结合，实现工作提档升级。二、存在问题及原因一是对责任落实抓

18、的还不够严。一是对责任落实抓的还不够严。从严治党压力传导不够到位，对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，追责不到位，影响了实际效果。比如日常考勤、谈心谈话、党员党性分析等制度落实上，还存在宽松软的问题，制度的刚性约束够不够，究其原因还是思想上重视程度不够，没有以“钉钉子”的精神抓工作落实，在抓小、抓细、抓实上做的还不到位。二是对党建工作用心用力不够。二是对党建工作用心用力不够。抓党建工作缺乏深入研究，尤其是针对重点难点问题，用心用力不够，导致破解办法少，工作指导少。比如在机关党建同业务工作深度融合上，存在“等、靠”思想，依赖于市委、市直机关工委的指导意见，对问题没有很好研究和解决，在发挥*系统

19、党建特色、促进*业务发展上没有形成完善的体系。三是抓党建工作创新意识还不够。三是抓党建工作创新意识还不够。工作开展大多是上级安排的规定动作，结合*实际开展的自选动作少，特色不鲜明，亮点不突出，融入工作、指导实践不够，在创新性上有欠缺。形式上载体不够丰富、新颖，有时局限于领读和传达，形式相对单一，对广大党员的吸引力有待加强。四是调研谈话开展不够深入细致。四是调研谈话开展不够深入细致。基层调研还不够深入，没有摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，习惯于听汇报、提要求，主动深入一线、深入基层调查研究较少;同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致，敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻。三、下步工作思路和推

20、进措施一是全面落实管党治党责任。一是全面落实管党治党责任。认真履行管党治党“第一责任人”职责，强化领导班子主体责任，强化责任担当，层层传导压力，落实“一岗双责”责任制;提高政治意识，把规矩、纪律挺在前面，推进党风廉政建设，抓牢纪律作风建设，严格执行各项制度，形成党员自律与他律的长效机制;强化监督执纪问责，深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设。二是全面加强党员队伍管理。二是全面加强党员队伍管理。建立“周学习、月研讨”制度，充分发挥*现场教学资源优势，活化学习形式;开展特色活动，规定动作与自选动作相结合、一人讲与人人讲相结合，丰富“主题党日”活动内容;深入推行党员奉献积分评星管理制

21、度，强化成绩结果运用，评分情况直接作为优秀党员评选依据，并与绩效考核挂钩，鼓励党员发挥先锋模范作用。三是全面建设标准化党支部。三是全面建设标准化党支部。严格党的基本制度落实，按照机关党建 8 个标准化要求，严格落实“三会一课”、组织生活会、双向述职评议等制度，建设标准化党支部;建立“月查月清月评比”工作机制，对各支部工作每月一检查、一通报、一整改、一评比，推动各支部标准化建设;建立党建月例会制度，每月专题研讨机关党建工作，进行总结交流，不断推动党建重点工作任务落实。四是全面推进统领作用发挥。四是全面推进统领作用发挥。深入开展品牌创建活动，着力打造*“铸红色学堂”党建品牌，创造性地推动*系统机关党建工作;创建“优秀支部工作法”，深入探索“星火支部工作”，打造特色支部工作法，为*大熔炉添火加柴;深入促进党建和业务工作的融合，聚焦*中心工作，突出党建“服务中心、建设队伍”的职能定位，以党建工作统领业务工作、以业务工作检验党建工作成效，推动机关党建进一步融入中心、服务中心、保障中心。