关于“村改居”工作若干问题的指导意见.doc

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1、附件 1：铜陵市促进充分就业乡镇、街道、社区评分细则类别类别项项目目考核内容考核内容分分值值评评分分标标准准得分得分有劳动能力和就业愿望的劳动者总 体就业率达 90以上。一票否决项目有劳动能力和就业愿望的就业困难 人员就业率达 90以上。一票否决项目“零就业家庭”出现一户，援助一户， 消除一户，稳定一户。一票否决项目充分充分 就就业业各项就业创业工作年度目标 100% 完成。一票否决项目基层平台从事就业等人社工作专职 人员不少于 2 人。一票否决项目一一 票票 否否 决决 指指 标标平台平台 建建设设就业服务场所面积不低于 30 平方 米，有电话、计算机、传真机、打印 机等办公设备。一票否决项

2、目做好就业创业证的发放、管理以 及就业困难人员认定工作。10 分发放有误，每 1 例扣 0.5 分， 扣完 5 分为止；未做好认定 工作，每 1 例扣 0.5 分，扣 完 5 分为止。帮助符合条件的劳动者申请享受就业 扶持政策。8 分应享受未享受者,有1例扣 0.5分,扣完8分为止。做好创业担保贷款初审和推荐工作， 放贷后做好跟踪服务，贷款回收率达 90以上。6 分有推荐 1-3 分,无推荐 0 分; 到期未还贷款每万元扣 0.5 分,扣完 3 分为止。政策政策 落落实实 （ （ 30分分） ）帮助就业困难人员申请享受就业援 助政策，协助灵活就业困难人员落实 社会保险补贴政策。6 分应享受未享

3、受者,有1例扣 0.5分,扣完6分为止。积极开展就业、社保等人社政策宣 传活动，设立专门宣传栏，及时刊登 新政策、印发办事指南，对就业困难 人员入户到人宣讲就业政策。6 分有宣传栏 2 分,通过多种方 式宣传新政策 1-2 分,工作 人员熟悉就业政策 1-2 分。定期走访就业困难人员，制定就业援 助计划，实行对口帮扶，通过多种形 式帮助其实现就业,并跟踪了解就业 政策的落实情况。8 分制定就业援助计划 1-4 分, 没有扣 4 分;跟踪服务记录 全面、真实 1-4 分，虚假 1 例扣 1 分，扣完 4 分为止。分分值值 测评测评 指指标标服服务务 水平水平 （ （40分分） ）负责收集、发布就

4、业信息，协助开发 公益性岗位，多渠道开发就业岗位。6 分建立发布就业信息记录、 用人单位空岗登记表、开 发社区就业岗位台账,各 1 分；内容真实、更新及时 1- 3 分。 2 类别类别项项目目考核内容考核内容分分值值评评分分标标准准得分得分配合公共就业服务机构，为辖区劳 动者提供职业指导和职业介绍服务。5 分建立求职推荐台账 1 分,内 容真实、能够体现工作量 1-2 分。组织推荐劳动者参加职业培训、创 业培训。5 分建立培训推荐台账 1 分,内 容真实、能够体现工作量 1-2 分。 就业工作做到“零投诉”、“零举报”， 没有因就业问题出现上访事件或影 响社会稳定的重大事件。5 分无举报 1-

5、10 分,有 1 例扣 1 分,扣完 5 分为止。服服务务 水平水平 （ （40分分） ）做好“阳光就业网上大厅”推广和使 用工作，做到评价五星率 100%5 分有五星评价率，1-5 分，有 一例非五星评价扣 0.5 分， 扣完 5 分为止。 对辖区内劳动力资源进行全面排查， 建立劳动力、登记失业人员、就业困 难人员等台帐，并按季度更新，实行 动态管理。10 分建立台账,每一台账 2 分； 记录及时、全面、真实、无 差错,1-4 分。机构标牌齐全，公布服务制度、工作 职责、工作流程。10 分机构标牌齐全得 1 分；按 要求公布的每项得 1 分。分分值值 测评测评 指指标标基基础础 管理管理 （

6、 （30分分） ）及时上报就业统计数据和工作情况。10 分按时上报得 1-10 分，差错 1 例扣 0.5 分，扣完 10 分 为止。合 计 100 分 3 附件 2铜陵市转移就业示范村评分细则类别类别项项目目考核内容考核内容分分值值评评分分标标准准得分得分有劳动能力和转移就业愿望的劳动者总体就业率达 90以上。一票否决项目零转移农户中有劳动能力和转移就业愿望的劳动者至少一人实现转移就业。一票否决项目转移就业各项就业创业工作年度目标 100%完成。 一票否决项目基层平台从事就业等人社工作兼职信息员至少 1 人。一票否决项目一一票票否否决决指指标标平台平台建建设设有固定的服务场所，有电话、计算机

7、、打印机等办公设备。一票否决项目开展农村劳动力转移就业和返乡创业统计工作，建立台账，实时更新。10 分建立台账 1-5 分；及时更新 1-5 分。差错/缺失 1 例扣 0.5 分，扣完为止。政策政策落落实实（ （ 20分分） ）帮助符合条件的转移就业劳动者申请享受就业扶持政策。10 分应享受未享受者,有1例扣0.5分,扣完5分为止。服服务务水平水平（ （60） ）积极开展就业政策宣传活动，设立专门宣传栏，及时刊登新政策、印发办事指南，入户到人宣讲就业政策。10 分有宣传栏 4 分,通过多种方式宣传新政策 1-3 分,工作人员熟悉就业政策 1-3 分。分分值值测评测评指指标标定期走访有转移就业意

8、愿的农户，制定就业帮扶计划，通过多种形式帮助其转移就业,并跟踪了解就业政策的落实情况。10 分制定就业帮扶计划 1-5 分,没有扣 5 分;跟踪服务记录全面、真实 1-5 分，虚假 1 例扣 1 分，扣完 5 分为止。 4 类别类别项项目目考核内容考核内容分分值值评评分分标标准准得分得分收集、发布我市就业信息，每月不少于 1 次。10 分定期发布就业信息 1-10 分，当月没有发布的扣 1 分，扣完 10 分为止。配合相关部门，组织农村富余劳动力参加职业培训、创业培训。10 分建立培训推荐台账 5 分,内容真实、能够体现工作量 1-5 分。开展城乡居民社会保险宣传工作，帮助有参保意愿的人员办理

9、参保手续。10 分开展宣传工作 1-5 分，帮助办理参保手续 1-5 分，发现一例应保未保扣 0.5 分，扣完 5 分为止。服服务务水平水平（ （60） ）第三方绩效评价、民生工程回访等满意率、知晓率 100%。10 分满意率、知晓率为，1-10 分,有 1 例不满意不知晓扣 1 分,扣完 10 分为止。机构标牌齐全，公布服务制度、工作职责、工作流程。10 分机构标牌齐全得 1 分；按要求公布的每项得 1 分。分分值值测评测评指指标标基基础础管理管理（ （ 20分分） ）及时上报就业统计数据和工作情况。10 分按时上报得 1-10 分，差错 1例扣 0.5 分，扣完 10 分为止。合 计 100 分 5 附件 3铜陵市促进充分就业基层平台补助标准级别项目国家级省级市级县、区级创建充分就业社区130001040078005200创建转移就业示范村780052002600创建充分就业街道、乡镇1040065003900 6