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1、信息安全信息安全安全意识教育和培训安全意识教育和培训管理办法管理办法1.安全教育培训制度安全教育培训制度第一章 总 则第一章 总 则第一条 为规范公司广大员工安全意识,降低和避免因安全事故给公司运营管理带来的风险制定本制度。第二条 本制度适用于公司总部、个分公司办事处,由行政中心负责制定和解释,总裁审批后颁布实施。第三条 公司内所有员工违反本制度规定而引起的安全事故责任均依据本制度追究相关当事人责任。第二章 安全教育的含义和方式第二章 安全教育的含义和方式第四条 本制度所指安全教育培训内容包括公司的网络信息安全、 客户资料安全、 公司财产安全、 人员生命安全、 消防安全、交通安全、设备安全、保
2、密安全等事项。第五条 公司员工安全教育采取集体培训、各专业对口部门针对各自业务特点制定相关规定并组织学习教育、行政中心定期检查督导并考核的方式进行。第三章 安全教育制度实施第三章 安全教育制度实施第六条 一级教育,全体员工由公司教育中心制作课件和计划,由行政中心召集人员教育中心具体负责组织授课,重点岗位和人员由所在部门会同几哦按语中心共同组织教育培训工作。第七条 二、三级安全教育,新入公司员工由所在部门主管负责组织进行教育。第八条 日常安全会议一、公司安全例会每季一次由行政中心主持,公司安全主管、有关部门负责人、各分公司安全责任人参加。总结一季度的安全生产及内部运营中安全方面综合情况,分析存在
3、的问题,对下季度的安全工作重点作出布置。二、公司每年末召开一次安全工作会议,总结一年来安全生产上取得的成绩和不足,对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰,并布置下一年度的安全工作任务。三、各部门每月召开安全例会,由其安全责任人主持,安全分管领导、有关部门(岗位)负责人参加。内容:传达上级安全管理文件、信息;对上月安全工作进行总结,提出存在问题;对当月安全工作重点进行布置,提出相应的预防措施。推广安全管理的典型经验和先进事迹,在社会中已发生的重大安全事故中吸取教育。由行政中心做好会议记录并存档。四、各部门在日常会上要对安全工作进行分析总结,预想当前不安全因素,研究落实可行的安全控制措施。五、 安全会议和培训工作要做到有领导、 有计划、 有内容、 有记录,防止走过场。