能源公司离退休工作总结.docx

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1、能源公司离退休工作总结 能源公司离退休工作总结 一年来，能源公司在销售公司党委和综合办公室的正确领导下，在能源公司党委的大力支持下，离退休管理工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习和深化贯彻党的十七大精神，根据科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，仔细做好离退休职工及离退休职工遗属的管理服务工作，切实履行离退休管理工作职责。现将2022年的离退休管理工作总结如下； 一、基本状况 能源公司现有离退休职工185人，其中离休职工9人、退休职工174人、内退职工2人，离退休职工党员53人，这53名党员的组织关系已经全部转移到社区，由地方党的组织部门管理。能源公司185名离退休职工，居住地比较

2、分散，居住北京2人、天津1人、大连1人、沈阳5人、鞍山1人、内蒙古1人、铁岭市63人，人员分布广 ，管理比较困难。多年以来，在各级领导的关切、支持和重视下，经过市、县两级离退休管理人员的不懈努力，能源公司离退休管理工作已经走上良性健康发展的轨道。 二、离退休人员政治生活待遇落实状况 对离退休人员应当享受的政治待遇、生活待遇，能源公司坚持根据规定，保证落实。特殊是离休老同志的医疗费报销、养老金发放、参与重大政治活动等都得到了保证。党委书记国魏志，对老同志的身心健康特别重视，号召为每一位老同志检查身体，2022年9月份能源公司为172名老同志进行了健康体检，使老同志的身心健康得到了保障。体现了尊老

3、、敬老、养老、助老的良 1 好风尚，使老同志生活安定，心情安逸，从而保障老同志老有所养，安度晚年，健康长寿。仔细实行老年人权益保障法，依法保障离退休老同志的利益。在详细工作中，通过各种渠道、多种方法，为离退休职工排忧解难，让离退休职工真正感受到党的关怀和组织的暖和，在实际工作中根据上级的有关文件精神，按时足额给离退休老同志发放离退休费和各种福利补贴。主动与医保部门协调解决老同志在医疗就医、医药费及住院报销方面的问题。并在销售公司的关怀下，为每一名退休职工订阅了一份老同志之友和一份金秋周刊，刚好把党的暖和,公司领导的关怀送到每一位离退休人员的手中。 三、离退休人员管理部门的自身建设 做好离退休工

4、作须要一支高素养的干部队伍，要求离退休工作者具备较高的政治素养和业务素养，要了解老年人的生理特点和心理特点，熟识党和国家有关离退休政策。而且，离退休工作单位是“清水衙门”，只有真情的投入，而无权力的支配。事情繁杂，工作量大，服务对象的满足是最好的回报。这就须要我们从事离退休管理工作的人员要具备不怕苦、不怕脏、不怕累的无私奉献精神和敬业精神，还要具备耐性细致、脚踏实地的工作作风。 根据销售公司综合办公室总体要求，设置了离退休工作人员4人。工作人员能不断的加强理论学习和学问更新，不断的提高对离退休管理工作重要性的相识，能醒悟的相识到离退休人员的管理服务工作不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心

5、。 2 充分相识到做好离退休工作对深化改革和维护稳定大局的重要作用，所以在工作中是不遗余力、尽职尽责的，以敬业、亲善、耐性.服务为工作目标,全面完成各项工作任务和工作目标，管理水平、工作质量、服务看法、办事效率等方面有了明显提高。正常开展了离退休人员信息库建设、管理、维护以及来信来访工作，保证了离退休工作的有效的开展。 四、主动开展扶贫帮困活动，促进离退休管理工作健康发展， 离退休老干部是企业的珍贵财宝，他们政治上渴望进步，生活上渴望关怀。能源公司实行“一帮一”帮扶和日常帮扶两种形式。特殊是重大节日期间走访慰问老干部，每逢元旦、春节、老年节等，党委书记国魏志带领相关人员，携带各种物品和慰问金到

6、老干部家慰问。2022年元旦、春节期间，为50名患病住院及生活困难的离退休职工，分别送去了慰问金47000元，同时为91名离退休职工发放节日补贴16800元、为140名解除劳动关系人员发放节日补贴11200元；五一国际劳动节为86名离退休职工发放节日补贴11940元、为38名解除劳动关系人员发放节日补贴8280元；8月份慰问离退休职工8000元；9月10日慰问全区离退休职工18500元；9月25日慰问离退休职工8000元；今后我们要用科学的方式方法开展离退休管理工作，在重服务上下功夫，帮助解决力所能及的实际困难，把服务和思想教化工作寓于日常服务之中，围绕保健康、保本色、为老同志安排晚年，创建良

7、好的条件，使他们真正感受到组织的关怀和党的暖和。 五、存在的问题及整改措施 3 存在的问题： 1、随着离退休人员年龄的增大，身体状况较差，特殊是有些居住分散，使有些老同志不能参与集体学习、集体活动，在肯定程度上使有些老同志有组织无活动。 2、由于各方面的缘由，经营部目前没有设立离退休职工文件阅览室和活动室。 针对存在的问题，我们的整改措施是：依据老同志身体状况和居住环境开展学习活动，对因身体不好或居住太远不能正常参与组织活动的离退休干部党员，应当定期以电话询问、上门走访或送学习资料入户等形式，常常联系，向离退休干部刚好通报党员生活状况及公司重大决策状况，保证老职工与党组织的亲密联系。 能源公司离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 工作总结(离退休工作) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页