余热发电运行值班员岗位职责.docx

《余热发电运行值班员岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《余热发电运行值班员岗位职责.docx（13页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、余热发电运行值班员岗位职责 余热发电运行值班员岗位职责 1、目的本规程范围： 本规程规定了巴彦诺尔紫金有色金属有限公司电力车间余热发电运行专业值班员岗位 职责，明确余热发电运行专业值班员岗位、工作目标及工作任务，适用电力车间余热发 电运行专业运行值班员岗位 2、内容： （1） 运行值班员在当班期间对其所管辖设备负责。 （2） 运行值班员的任命依据现场培训制度要求，经所考试合格，再经二个月跟班实习，确认能胜任余热发电运行值班员的工作后方可正式任命。 （3） 值班员必需熟知： a、“电业工作平安规程”、“运行及事故处理规程”、“发电机组运行规程”和机 组设备检修试验标准修的有关部分。 b、发电机主

2、辅设备的位置、编号及结构方式和名称。 C、发电机组主辅设备的性能、构造、作用原理及形式规范和正确操作维护方法。 d、一般电气爱护、信号装置、仪表的工作原理。 e、熟识蒸汽、水、油、电气、直流、所用系统结构系统。 （4）发生事故时，在带班长的领导下处理事故。值班长不在限制室时，应一面处理事 故，一面快速召回值班长，并刚好做好记录。 （5）应能娴熟正确填写在各种运行方式下的运行记录，并能在值班长的监护下正确的 操作。 （6）按时抄录表计，安规定时间仔细巡察设备，发觉设备异样后马上报告值班长，并 协同探讨处理看法，尽力消退，以保持设备在正常状态下平安运行。 （7）全面、正确、整齐刚好地填写值班记录运

3、行日志及其各种记录。 （8）应根据值班长的支配，布置工作现场的平安措施或办理许可手续，并参与设备维 修后的验收工作。 （9）仔细执行各项过程、制度，自觉遵守劳动纪律，坚守劳动岗位，因事离开主限制 室时，应经值班长同意，回来后向值班长汇报。 （10）努力学习业务技术，苦练基本功，不断提高技术水平，主动主动地完成电力车间 各项生产任务。 电力车间余热发电运行员工管理制度 请假： 1、员工因事请假，须事前向车间（部门）办理书面请假手续，十天以下由车间领导批 准，十天以上由车间领导签字，公司人力资源部批准。上班后应主动消假，如有未批准擅自不来者按旷工处理。 2、病、事假超过休假天数的部分一天扣一分，累

4、计扣分。一个季度为一个考核周期， 满分为100分，在季度、年度绩效考核中体现。 3、年休假、探亲假、病假按公司有关规定执行。 劳动纪律： 1、公司员工必需遵守公司规定的作息时间上下班。白班接班人员在7:45前到岗，交 班人员在8:00后离岗。夜班接班人员在19：45前到岗，交班人员在20:00后离岗。不得迟到早退，迟到早退者每次扣50员，并累计够4小时按一天旷工处理，考勤人员严格做好考勤记录。 2、当班期间禁止喝酒、赌博、干私活、打扑克、看与工作业务无关的书籍，违规，者 每人惩罚50元。管理人员不制止，按失职惩罚50元。对班前喝酒者，劝其离岗，按旷工处理，对于无理取闹者交与车间或公司处理。 3

5、、当班员工必需听从管理人员和车间的调派，不听从调动安排和管理的或擅自离岗者 一次扣50元。上班期间睡岗，一次扣50元，倒班人员没有午休时间。 4、当班人员必需穿工作服，巡检、检修操作时，必需把劳保用品穿戴齐全，违规一次 扣当事人20元。 5、非后台管理人员禁止强行退出后台系统，并禁止在后台机上运用U盘等插件及游 戏，发觉一次罚当事人100元，管理人员50元。 6、必需参与员工培训，无故不参与或早退者一次扣20元。没有特别状况一律不给请 假。 7、管理人员必需每周组织全体员工平安活动一次，并做好记录。对平安活动不重视、 敷衍了事的管理人员，发觉一次扣50元，对无故不参与平安活动员工扣30元。 交

6、接班： 1、各班人员必需严格遵守交接班制度。班长带头未按时交接班或离岗不参加交接班， 班长一次扣50元，相关值班员扣30元。 2、接班人员必需提前10分钟到现场，交接班时交接班人员必需到。现场对全部设备、 公共财物、卫生区域进行全面检查，待现场交接班人员回来后双方才可以办理交接班手续。不仔细负责交接班的值班员一次扣50元。由于不仔细接班造成运行设备上出现的后果由接班的值班员担当。 3、在当班期间的设备隐患和故障的处理结果或未处理的缘由必需在交接班记录填写清 楚，并且交班人员必需向车间报告当班运行状况。 4、在交接班期间若发生事故，应停止交接班。接班人员在管理人员的统一领导下进行 工作，等事故处

7、理完毕或告一段落时，经管理人员统一后，方可进行交接班。 5、交接班时双方必需对公共财物、工具、钥匙的损坏状况、借出状况作出交接记录。 接班之后若发觉损坏和缺失，交班记录中也没有记录，由当班值班员担当赔偿 巡检记录： 1、当班期间对全部管辖设备二次全面巡察、检查，并做好巡察记录，发觉问题刚好报告。 如遇到特别状况，增加巡检次数。对于巡检中弄虚作假，到现场不仔细检查巡察，甚至不去现场巡察，随意填写记录，设备实际状况与填写不符违规一次扣巡察者30元。 2、管理人员督促值班人员做好各种记录。各值班员必需仔细做好各种记录，如有记录填错、 涂改、乱画，不按时做记录，弄虚作假等一次扣记录着20元，管理人员1

8、0元。如有不仔细记录并弄虚作假被有关部门检查出问题，该罚款由管理人员和记录着担当。 3、在巡检过程中不准打闹，嬉耍，时刻留意自己的平安状况。 设备卫生、环境卫生: 1、各班分管的设备卫生、室内卫生、部分区域环境卫生由管理人员支配清扫，车间会不定 期地检查，发觉分管设备卫生不合格，一次扣管理人员10元，相关责任人30元。 2、当班期间必需在交班之前对主控室走廊配电室、发电机房的卫生必需做到彻底清扫，如 交班时卫生不合格，接班人员有权不接班，并记录好接班时的卫生状况，责任由交班人员负责，一次扣交班人员30元。 设备操作、检修 1、设备操作严格根据操作规程进行，违规一次罚相关操作人员30元，紧急状况

9、下可先操 作。 2、在操作和检修时，必需做好验电和平安措施，并穿戴齐全劳保用品，违规一次罚当事人 30元。 嘉奖方法： 1、在车间和工段的卫生检查中被评为优秀班组的车间将依据嘉奖基金的状况赐予优秀班 组适当的经济嘉奖，并在年度班组评比绩效考核中赐予加分。 2、在巡检过程中发觉重大事故隐患并刚好处理，为公司平安生产作出特别贡献，车间将给 予其班组或个人适当经济嘉奖，并在优秀员工、优秀班组绩效考核中赐予加分。 3、管理人员必需做好员工劳动纪律违反状况统计。车间对于无违纪记录的员工赐予适当的 经济嘉奖，并在优秀员工评比、绩效考核中加分。 4、在一个季度或一个年度的设备操作、检修事故处理中无违章、重大

10、失误的班组或个人， 车间将赐予其班组或个人适当经济嘉奖，并在优秀员工、优秀班组、绩效考核中赐予加分。 5、车间定期会对三个班组的各种记录、报表检查，评出优秀班组，车间将赐予其班组或个 人适当经济嘉奖，并在优秀员工、优秀班组、绩效考核中赐予加分。 总则： 1、针对余热发电工作的特别性，制定出电力车间余热发电运行员工管理制度。 2、全体余热发电运行人员均应遵守本制度，如有与公司规章制度不符或未规定的地方，按 公司有关制度执行， 电力车间 2022-1- 1余热发电运行平安操作技术规程 1、目的范围 本规程定了巴彦淖尔紫金有色金属有限公司电力车间余热发电运行专业平安操作技术制度，明确余热发电运行专业

11、平安操作工作目标及工作任务，适用电力车间余热发电运行专业运行操作。 2、任务 2.1余热发电运行人员必需仔细学习有关规程制度，树立规程制度就是法律，违反规程制度就是违法的观念。 2.2余热发电运行人员必需遵守劳动纪律，坚守值班岗位，仔细做好监视、调整、巡察检查，运行维护和启停机操作等工作，在值班期间应做好事故预想，贯彻以预防为主的平安和生产方针，把事故歼灭于萌芽当中。 2.3余热发电人员之间和运行各班之间发扬协作风格，把便利让给别人，把困难留给自己，做到既有责任分工又有团结协作，共同完成各项任务。 2.4余热发电运行人员应努力学习有关文件，学习技术业务，必需做到三熟三能，并不断提高技术水平。“

12、三熟”：熟识设备系统及基本原理；熟识操作事故处理；熟识本岗位的规章制度。“三能”：能分析运行状况；能刚好发觉故障，并能刚好解除故障；能驾驭一般的修理技能。 2.5余热发电运行人员在生产岗位上应有高度的组织性和纪律性，正确地执行上级下达的生产吩咐。反对无组织、无纪律、不听从领导，并担当由此产生的后果。若上级吩咐违反规程规定，干脆危及人身或设备平安时，应拒绝执行，向发令人申述不能执行的理由，并汇报上一级领导。 2.6建立起正常的平安运行工作秩序是保证平安运行的重要组织措施，应仔细学习，严格贯彻电力平安工作规程，执行工作票和启停机操作票制度。 2.7余热发电运行人员在处理事故时的主要任务： 2.7.

13、1尽速限制事故的发展，消退事故根源，并首先解除人身和设备的平安。 2.7.2用一切可能的方法，保持设备的接着运行，以保证设备的正常运行，必要时应设法在未干脆受到损坏的机组上增加符负荷。 2.7.3调整设备的运行方式，复原正常运行系统。 2.7.4处理故障时，首先应保证人身设备的平安。 2.7.5维护好秩序，禁止无关人员进入现场，做好事故处理的具体记录，以便于分析探讨和总结阅历教训。 电力车间 2022-01-01 余热发电运行值班员岗位职责 运行值班员岗位职责 运行值班员岗位职责 值班员岗位职责 值班员岗位职责 值班员岗位职责 值班员岗位职责 值班员岗位职责 值班员岗位职责 运行值班员岗位职责(电力公司) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页