某单位深入贯彻落实中央八项规定报告.docx

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1、某单位深入贯彻落实中央八项规定报告 实行中心八项规定调研报告 中心“八项规定”出台以后，得到了全国各级广阔干部的一样拥护，从中心到地方的改进作风，勤俭节约意识不断加强。县系统在和实行过程中，也发觉了些问题，并就如何破解存在的问题，谈谈自己的一些粗浅相识。 一、调查基本状况 （一）主要做法 为切实实行好中心“八项规定”，我局结合工作实际，进一步健全和完善工作，详细措施如下。 一是坚持一切从简，精简各类会议、文件。组织召开的各类会议大大压缩会议时间，机关发文也精简文件数量，严格限制文件篇幅，文件、简报等尽量通过网上办公允台办理，削减纸质文件和简报资料，降低运行成本。 二是大力推动节约型机关。要求机

2、关全部干部职工下班外出办公时，关闭或切断电源，削减机关水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格限制办公耗材，想方设法降低办公成本。 三是强化监督，确保规定落实。为把中心对审计部门的有关要求落到实处，我局财监部门加大对“三公经费”、公务接待、机关办公日常开支等各项公务活动经费运用状况的监督力度，刚好发觉节俭经费的做法和阅历，刚好遏制铺张奢侈、超标准范围运用经费问题。促进厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，促进高效用好财政资金。 四是加强权力运行的监督和制约。严格执行各项财经纪律和，严格限制公务支出，削减一切不必要开支，重点加强对领导干部在公共资源配臵中的权力运行过程和结果的监督，促进领导干部依法、守规、尽职

3、、尽责，促进反腐倡廉建设，在财政系统营造风清气正的发展氛围和环境。 五是加强政风行风建设，切实转变工作作风。深化开展厉行勤俭节约反对铺张奢侈专项行动等活动，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣扬报道、加强督促检查等方面规定了详细的方法措施。实行干部职工改进作风个人承诺，仔细查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。 （二）主要成效 中心“八项规定”发布以来，我局高度重视，贯彻刚好主动，对部门会议费和“三公经费”管理、运用和支出合理、有效、增长状况进行特殊关注，取得了显著效果。 一是加强了公务用车管理。严格执行公车运用有关规

4、定，严禁公车私用、用公车接送子女、参与婚宴、探访亲友等非公务活动。对在县城参与会议或其他公务活动，严禁运用公车，对到乡镇和上级部门参与会议或其他公务活动，人数在3人以下，原则不派公车，实行实报实销；从修车企业与公司入手，严格执行定点保险、定点修理和定点加油制度，严禁乱报修、乱开支等现象。去年，我局公车消费19万元，比*年下降14%。 二是简化了公务接待。利用中心组学习会议，全局职工大会，学习国内公务接待管理方法等相关规定，严格根据规定标准及限额执行，严禁超标准，超规模、超范围接待，坚决反对奢侈之风和铺展奢侈。去年，我局公务接待消费12万元，比*年下降3%。 三是规范外出办公等公务活动。严格限制

5、外出培训学习活动，对到中心、省、市参与会议或其他公务活动，实行审批制度，并对外出人员所运用经费严格按规定核销，杜绝违反规定报销有支配食住的住宿费、会议费支出等。没有出现公务出国和外出公务考察学习的状况。 四是限制了会议活动经费。落实上级会议预算和审批相关制度，严格限制会议召开场次，落实会议签到制度，严格限制会议规模，不以任何名义发放会议纪念品等。 通过一系列卓有成效的工作措施，自中心“八项规定”实行以来，我局干部职工未出现因违反中心“八项规定”精神，被举报或通报的状况。 二、存在的问题、缘由和对策建议 我县财政系统仔细贯彻执行中心八条规定，取得了明显的成效，但还存在一些问题，须要不断改进和完善

6、。 （一）存在的问题和缘由 一是相识还不够不到位。部分单位干部职工的思想相识还不高，没有相识到改进工作作风的肃穆性和重要性，也没有真正看到中心出台“八项规定”并从政治局常委带头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，个别干部职工已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，使“八项规定”的实际效果打了折扣。 二是文山会海的问题依旧没有根本解决。涉及全县资金运用、支配和检查的会议明显削减，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，各种领导小组多、各种指挥部、项目部多，须要探讨探讨的问题多，个别领导干部特殊是涉及项目多的甚至谈到开会就头疼。由于没有实效的公文改革措施，所以，公文冗长

7、的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定，所以，公文削减的效果不是非常明显。 三是深化基层调研解决突出问题的力度仍旧不够。虽然从上之下已经形成了一套领导干部深化基层调研制度，但是财政干部职工因为自身业务繁重等缘由，真正深化基层、深化实际开展调研，特殊是真正沉下心来深化基层切切实实为群众解决几件突出问题的问题仍旧存在。许多状况下到乡镇、到农村都是和当地政府联系，或者是简洁到农户慰问等，解决群众实际问题成效不明显。 四是执行上级相关政策方面不够严格。虽然当前，中心、省、市和县上关于“八项规定”的制度措施许多，比如廉政准则、国内公务接待管理方法等，但在基层一级，详细操作还存在

8、实际困难，如：公务接待中，陪伴人员、就餐标准也还在存在超标等现象。 五是监督检查务实程度不够。当前纪检监察部门开展的各类检查许多，但大多数局限于表面，还没有真正达到改进工作作风、亲密联系群众的目的。同时，缺乏一个完善的监督惩罚机制。 （二）对策建议 一是强化干部职工思想。当前干部作风中存在的种种问题，归根结底是由于思想素养不高，党性修养不强造成的，必需进一步强化和改进领导干部的思想政治教化，开展常常性的学习教化，真正做到思想上再纯净、政治上再坚决、工作上再务实、生活上再朴实，使作风建设的要求在党员干部的思想上真正扎根。同时，以当前深化开展党的群众路途教化实践活动为契机，以整治“四风”问题为重点

9、，以亲密联系群众的宗旨观念为着力点，深化入开展实践活动，使干部职工坚固树立群众观点、亲密党群干群关系、推动中心工作完成、着力解决突出问题。 二是建立完善各项。各级党委政府、特殊是基层地方党委政府，要结合工作实际，着手制定出台相关实行规章制度，结合“八项规定”的落实进一步建立细化的、操作性强的制度措施，并尽快出台落实“八项规定”较为科学的考评机制，内容要详细明确，措施要切实可行，要严格比照标准执行，从严要求不变通，不例外，不走样。 三是狠抓执行监督力度。要进一步完善作风建设方面的惩处制度机制，纪检监察机关要制定相关落实的措施保证，党委政府、各级各部门也要制定相应保证落实到位的制度措施；同时纪检监

10、察机关要接着加大督导检查的力度，对涉及作风方面的全部问题开展刚好的督察，并形成信息互通机制，始终保持对不正之风的严查严惩态势，共同营造干部职工真正一心一意谋发展、一心一意为群众的良好的干事创业氛围。 某单位深化实行中心八项规定报告 实行中心“八项规定”标语 实行中心八项规定调研报告 实行中心八项规定自查报告 大洼国税实行中心八项规定方法 某中学实行中心八项规定精神 长青小学实行中心八项规定精神 实行中心八项规定承诺书 某中学实行中心八项规定精神 文广局实行中心八项规定表态发言 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页