桃源七中工作总结.docx

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1、桃源七中工作总结 桃源七中2022年度学校工作总结 2022年，在县委、县政府和县教化局的正确领导和关怀下，通过全体教职员工的辛勤努力，学校各项工作扎实有序，稳中求实，成果喜人。教化质量进步神速，办学理念和办学水平综合评估受到教化主管部门的认可。学校教化质量一跃成为全县受表彰行列，从29名跃升至14名。学校少年宫活动开展得如火如荼。县书法家协会来校献艺，泼墨挥毫，不取分厘。县委常委郑利红来校调研考察，高度确定。红网常德教化频道全市首届通讯员培训班在我校实行，提升了学校知名度。新浪网、东方网、中国教科文卫网、湖南教化新闻网、湖南教化网、红网、常德教化网、科教新报、常德日报等多家媒体对我校的办学业

2、绩作了大量的正面报道。 一、党的群众路途教化实践活动效果显著，老师素养全面提高。 作风建设引领老师风尚。学校党支部以“秉承七中传统，争做育人楷模”为“路途教化”活动的主题，将优秀的传统和时代的责任融合起来，以学习提升素养，以老师例会沟通、创新领导班子建设、结对帮扶、教职工文体活动等为载体，开展作风建设系列活动，努力发挥党员老师的先锋模范作用，从而激发了广阔老师的爱岗敬业热忱。涌现了李瑛、龙凤枝、陈志东等教化先进个人。 培训沟通开拓老师视野。在教化局的支持下，我们坚持了高视野地老师培训和沟通工作。先后组织了21名教学骨干深化到三湘名校文昌中学课堂考察学习，还组织了全校老师参与“国培安排”（202

3、2）教化部远程培训项目“网络研修与校本研修整合”等各种培训学习，取得了较好成果，校长蔡志坚代表学校做典型发言，龚佳林、谢高云、龙淑满等老师分获优秀教研组长、优秀学员称号。这些培训沟通活动，增长了老师的学问，开阔了他们的视野。 教学探讨促进老师发展。我们在高效课堂“每日一课”的教学探讨活动中，新老师快速成长，有李雅琪等多位青年老师获校汇报课比武一等奖；教学探讨蔚然成风，在教研室专家的指导下，学校“同课异构”教改活动取得圆满胜利，为老师们供应了一个面对面沟通互动的平台，这种多层面、多角度沟通探讨的教研活动，将会不断提升 老师的整体教学水平，对建立优质高效的课堂教学起到主动地推动作用；陈志东老师指导

4、学生获科技制作大赛一等奖，填补了我校在这一领域的空白。坚持集体备课，大兴教研之风。这些探讨活动有力的提高了老师的发展层次。 青蓝工程促青年老师成长。近一年来，学校加大了青年老师培育力度。为了加快李雅琪等5名新进90后老师的成长，学校依据他们各自的特点，特意选配了5位阅历丰富、成果突出的师德标兵和教学能手“传帮带”，实施青蓝工程，师徒结对，拜师学习，给学校教化教学发展带来了新的喜人局面。 二、学校文化建设展风采，校内风貌和谐自然。 环境建设增加育人氛围。学校食堂改建工程完工，公租房建设接近尾声，这又为学校全方面实施素养教化供应了更高层次场地。我们在办公室、教室、寝室、走廊、少年宫等地进行了丰富多

5、彩的环境文化渲染，凸现了校本文化的特色，张扬师生的发展特性，营造了生动活泼的教化氛围。 文化规整丰富教化内涵。我们撰写和编印了桃源记忆之桃源七中篇和翠竹文学两本校本文化建设教材，全面科学地阐释了学校办学理念、校风、教风、学风、校训的深刻内涵，对学校楹联、文化长廊等作了系列诠释，生动形象地呈现了校内新风貌。各种文化社团活动基本满意了不同学生的特性发展，扩大了学生的学问文化领域。 活动组织呈现学生风采。我们在翠竹文学社、声乐社、舞蹈队、乒乓球队、篮球队等10多个传统社团基础上，新成立了书画社、科技制作社等多个社团组织，这些社团的创建和活动开展充分发挥了学生的主体地位，培育了学生的爱好爱好。到目前为

6、止，学校已经拥有18个学生社团，丰富了我校传统的社团节内容。体育节组织的秋季田径运动会、广播操竞赛、班级篮球赛；艺术节组织的班级壁画创作大赛、五四十佳校内歌手大赛、演讲赛和书画作品大奖赛等系列活动，全体学生参加，展示了学生多方面的才情和实力。每月一主题、每周一活动的常规性主题教化，内容丰富多彩，形式活泼多样，为培育学生高尚的思想情操、多方面的创新实力供应了广袤的平台。学生围绕“国庆”这一主题开展了各种形式的庆祝活动，培育了学生爱国情操，用实际行动唱响了一曲最壮美的青春之歌。开展了“参观省少管所、毛主席故居”红色旅游、“未成年人权益爱护及犯罪预防”法制宣扬、班级野炊等德育实践活动。教室文化、班级

7、走廊文化、寝室文化、活动文化建设，几乎全部由学生自主设计创作，培育了学生的创新实力和动手实力。各种生动活泼的活动也成为了学校一道靓丽的文化风景线。 三、教化教学管理重落实，教化质量稳步提升。 常规管理做到井然有序。班主任工作管理，在原有的基础上，又启动了走出去和请进来两项新举措和定期召开班主任工作阅历沟通会，极大地促进了班级管理水平的提升；聘请桃源县关协张超球等专家来校作题为我们处在一个怎样的时代的新时期学生德育工作专题报告。教学工作管理，坚持了学科老师的“六个一”工程建设，落实了早、晚自习，集体备课，公开课，老师教案，学生作业，校本选修课程与综合实践课程的督促和常规检查，有序地开展了骨干老师

8、和市级学科带头人 “示范课”、中年老师“优质课”、青年老师“汇报课”的分层教学活动，有效地提高了课堂教学效益。学生管理，通过榜样激励，评比“优秀学生”，“三好学生”、“优秀学生干部”、“校内之星”等活动，为学生树立身边优秀学生典型，正面教化引导学生；通过学生会团委会干部的检查、政教处干事的督查、学校领导的巡查，开展文明班级和示范班级的评比，有效地促进了学生良好行为习惯的养成，提高了学生“自我管理、自我教化、自我服务”的实力。 学生参赛实现夺金抢银。在全县青少年科技创新大赛中，164班龙城家的科技制作鱼缸自动换水虹吸管获一等奖，填补了我校在这一领域的空白；我校167班学生陈彩玲获第九届“恒源祥”

9、中国中学生作文大赛湖南省一等奖和全国二等奖。学校乒乓球队在县运会上获佳绩，周成林同学获男子单打季军，入选县队集训。篮球队尤其是女篮代表队获2022年桃源县中学生篮球赛冠军；在“三独”和“蒲公英”竞赛中，我校学生分别获2个一等奖，1个二等奖。 中考稳中有升成果喜人。一年来，我校教化教学质量一跃全县受表彰行列，从29名跃升至14名，升入省示范性高级中学28人，稳中有升，极大的提升了全校师生工作和学习的信念。 四、师生服务工作求质量，综合协调同心协力。 工会工作顺应人心民意。为了保障教职工的身体健康，促进老师高质量的生活和工作，我们给在职老师购买了意外损害保险，大病治疗补助保险，给女教职工买了“两癌

10、保险”，先后组织了71名教职工分两批赴桃源参与体检，开展了“三八”妇女节、“九九”重阳节等庆祝活动，还胜利地举办了主题为“同怀教化幻想，共筑华蜜人生”大型教职工户外健身联谊活动。我们主动倾听全体教职工的心声，努力为教职工办实事，解决教职工的后顾之忧，胜利地召开了教职工代表大会，召开了各类别老师的座谈会，广泛听取了教职工的看法。 平安服务强化责随意识。我们组织了全校性的交通平安模拟演练和消防应急疏散演练活动，设置了醒目的教室、寝室疏散路途图，强调了平常的平安防范措施和平安行为习惯的养成，强化了学生的平安意识。我们层层签定平安责任状；建立了学校平安员（应急队员）网络，学校、警民联防机构；对学校全部

11、食堂聘用人员以及门卫自聘人员进行了登记造册；定期进行校内平安大排查，每月对学校的消防灭火设施、消防栓设备进行检查，并对过期失效的灭火器进行药粉更换。全年没有出现重大的平安事故。 后勤保障坚持高效规范。我们通过政府选购，投资近200余万元，改造食堂及公租住房建设，奠定了学校可持续发展的基础与方向，解决了学生吃饭难、老师住房惊慌的问题。严格执行上级收费政策和市“财经管理二十条”要求，凡涉及收费项目，一律实行公示制度。严格审批报销制度。实行“经办人业务主管财务主管”的三级签字模式，确保了资金运行的平安有效。基建项目全部实行招投标，没有一例违规行为。 此外，我们的德育、宣扬、安排生育等工作都得到了相关

12、主管部门的表扬和高度评价。 我们在总结成果的同时，也明显的感到一些不足：第一，我们的校内文化建设有待进一步推动，特殊是物质文化建设还有待与相关主管部门进一步连接，加快建设速度；其次，有待进一步加强老师的师德师风建设，极个别老师世界观、人生观、价值观有待提高，进取心不强，讲酬劳轻奉献，有偿补课现象时有发生，对岗位之外的临时事务（其实也很难说就是岗外的事）斤斤计较；第三，多元化培育模式的推动有待进一步探讨。 桃源七中 2022年12月 桃源七中工作总结 七中工作总结 余姚七中团委工作总结 集安七中老师培训工作总结 第七中学工作总结 祁阳七中绿化工作总结 祁阳七中绿化工作总结 武安七中工作总结工作谋划 桃源九中工作总结 隆昌七中交通平安工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页