文化活动计划.docx

《文化活动计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文化活动计划.docx（11页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、文化活动计划 郑州XXXX有限公司 2022年11月2022年1月 企业文化活动规划 值此新旧轮回之际，公司为营造和谐的企业氛围，更好的调动广阔员工的工作热忱和丰富广阔员工的文化生活，特制定以下企业文化活动策划方案。 一、篮球竞赛（主题：惊慌工作，快乐生活） 1.活动时间：2022年11月18日20日，每天16：3017：30。 2.活动地点：公司篮球场。 3.参加方式：行政后勤组队（5名首发队员，5名替补队员） 装配车间组队（5名首发队员，5名替补队员） 钣金车间组队（5名首发队员，5名替补队员） 4.裁判人员：李XX（主裁判） 翟XX（场地裁判） 5.竞赛规则：（1）分半场实行，上半场25

2、分钟，下半场25分钟，中间休息10分钟。 （2）抽A、B、C签确定出场次序，先AB，再AC，后BC。 （3）单轮淘汰制，以赢得场次多者为胜。若出现平局则加赛半场即25分钟。 6.活动嘉奖：现金嘉奖。 第一名参赛队300元，其次名参赛队200元，第三名参赛队100元。 7.实施方案： （1）时间支配： A组织报名阶段：2022年11月1日15日 负责人：XXXX 工作内容：在公司各部门广泛宣扬此次活动并组织员工报名组队 B道具打算阶段：2022年11月1617日 负责人：XX 工作内容：打算口哨、积分板、记分笔、队服、划线等。 C活动实施阶段：2022年11月18日20日，每天16：3017：3

3、0 负责人：XX（现场协调）XXX（后勤保障）XX（现场摄影） 工作内容：在篮球场营造竞赛气氛，确保篮球竞赛如期实行。 （2）邀请观众： A领导：XXX（董事长） XXX（总经理）XXX（副总经理） 座位支配：XXX B员工：公司各部门员工 组织支配：XXX 8.经费预算：经过初步预算，预料此次篮球竞赛活动须要经费1000元。详细用度如下： （1）奖金：300+200+100=600元 （2）道具：200元 （3）机动：200元 二、礼仪培训（主题：提升自我形象，展示赛金风采） 1.培训时间：2022年12月10日11日，每天中午12：3013：30。 2.培训地点：公司一楼会议室或公司二楼会

4、议室。 3.主讲人员：XXX 4.培训人员：行政各部门（12月10日） 生产各部门（12月11日） 5.培训内容：（1）员工在工作场合必需保持仪表端庄整齐、朴实自然 （2）员工在工作场合必需传工作服或工装 （3）员工在公司或工作场合应保持优雅的姿态和动作 （4）员工接听电话礼仪规范 （5）员工在工作场合的行为规范 6.培训方式：PPT课件演示讲解并描述 7.实施方案： （1）时间支配： A打算阶段：2022年11月10日30日 负责人：XXX 工作内容：通知各部门做好培训打算，制作培训课件 B预习阶段：2022年12月2日8日 负责人：XXX 工作内容：组织部分员工，在小范围内试讲培训内容。

5、C实施阶段：2022年12月1011日，每天12：3013：30 负责人：XX（现场协调）XX（培训主讲） 工作内容：在会议室按部就班绽开培训安排。 三、春节晚会（主题：和谐XX，共同成长） 1.活动时间：2022年1月15日（周六）下午15：3020：00（暂定） 2.活动地点：XX国际饭店（暂定） 3.活动内容：（1）文艺会演 （2）优秀员工表彰 （3）集体聚餐 4.参加人员：（1）公司领导及全体员工 （2）特邀嘉宾及员工家属 5.组织领导： 为保证此次春节晚会的顺当进行，特成立春节晚会筹备委员会。详细成员如下： （1）总顾问：XX（董事长） XX（副董事长） （2）顾问：XX（总经理）

6、XX（财务总监） （3）主负责人：XXX（副总经理） XXX（副总经理） （4）组长：XXX（人力资源部 经理） XXX（综合管理部） （5）副组长：XXX（总经理 秘书） XXX（综合管理部 主管） XXX（选购部 经理） XXX（销售管理部 副经理） XXX（财务部 经理） XXX（销售部 经理） （6）组员：XXX（人力资源部） XXX（人力资源部） XXX（人力资源部） XXX（人力资源部） 6.活动支配： （1）节目筹备：（XX、XX牵头，XX、XX、XX、XX详细落实） A报送节目：2022年11月1日6日。每个部门至少2个节目，由本部门员工商定。 B筛选节目：2022年11月8日

7、28日。由春节晚会筹备委员会探讨商定。 C自排节目：2022年12月1日30日。由各节目参演人员自行确定排练。 D彩排节目：彩排三次，定于：2022年1月6日、10日、14日。由晚会筹委会组织。 （2）选拔主持人：（XX、XX牵头，XX、XX、XX、XX详细落实） A报名：2022年11月1日20日 B竞选：2022年11月25日 C演练：2022年12月1日2022年1月14日 （3）推选优秀员工：2022年1月10日前敲定。 由人力资源部牵头，会同各部门公开推选，报XX审核。 （4）会场布置： A负责人：XX XX B布置时间：2022年1月15日 C详细要求：主席台装扮（包括条幅、喷绘、

8、气球、地毯等） 演出道具打算 调剂演员更衣室 观众席位支配（打印台签） （5）领导接待： A负责人：XXX B接待时间：2022年1月15日 C详细要求：确认参与演出的领导及相关单位，演出当天上午电话确定。 领导和嘉宾席打印参与演出领导及嘉宾台签。 负责领导及嘉宾坐席的茶水、瓜果等的供应。 （6）会场秩序： A负责人：XXX 详细落实人员由综合管理部供应 B详细要求：根据台签指示，引导全体员工有秩序落座，杜绝外界闲杂人员混入。 （7）剧务组： A负责人：XX 详细落实人员由人力资源部供应 B详细要求： 演出当天上午组织专人对晚会现场硬件设施、音响器材等进行测试。 （8）机动组： 负责人：销售管

9、理部 详细落实人员为：XX、XX、XX （9）文艺会演： 2022年1月15日15：00正式起先，演出时间约3个半小时。 期间穿插优秀员工表彰大会。 会后全体员工集体会餐。 （10）现场留念： 摄影：XX负责 摄像：请专业摄像人员 7.经费预算：经过初步预算，预料活动经费7万元左右。详细用度如下： （1）演出：服装租赁、道具选购、专业培训、背景制作等，大约10000元。 （2）音响：音响、麦克风等，大约2000元。 （3）聚餐：领导+员工一共15桌，大约12000元。 （4）礼品：A领导嘉宾：大约10000元。 B优秀员工：证书+奖品，大约5000元。 C现场抽奖：分 一、 二、三等奖，大约8000元。 （5）酒水+瓜果：大约10000元。 （6）机动：大约10000元。 文化活动安排 文化活动安排 社区文化活动安排 企业文化活动安排 广场文化活动安排方案 企业文化活动安排 感恩文化活动安排定稿 企业文化活动安排 校内文化活动安排 文化活动 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页