村两委换届简报.docx

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1、村两委换届简报 东坝头乡村级组织换届选举工作 组织有力行动快速 （2022年10月16日） 10月15日，全县村“两委”换届选举工作动员会暨培训会议后，乡党委政府快速行动，马上召开班子会，探讨部署全乡村党组织和第七届村民委员会换届选举工作。成立了以党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组，下派以联席会成员为组长的指导组，详细指导各村的“两委” 换届工作，并具体制订了东坝头乡关于村级党组织和第七届村民委员会换届选举工作的实施看法、东坝头乡村民监督委员会换届选举工作的实施看法、东坝头乡村级党组织换届选举工作日程支配表、东坝头乡第七届村民委员会换届选举工作日程支配表、东坝头乡村民监督委员会换届

2、选举工作日程支配表，为下一步的详细操作打下了坚 实的基础。 东坝头乡村“两委”换届工作 做到四结合 （2022年10月19日） 10月19日，东坝头乡党委政府在乡会议室召开了全乡村“两委”换届选举工作动员会暨培训会议。会上，相关负责人首先分别传达了村“两委”和村民监督委员会的实施方案及日程支配。 最终，乡党委书记孔令玲就换届选举工作的目的意义、如何操作进行了具体阐述，明确要求全乡干部肯定要提高相识、统一思想、规范操作，要把换届选举工作与创先争优相结合、与日常工作相结合、与干部素养相结合、与致富和带富实力相结合，选出干事创业的好班子，选出群众满足的带头人，为坝头乡的发展注入新的朝气和活力。 。

3、东坝头乡党委组织人员对各村“两委”班子 进行考察 （2022年10月22日） 为切实做好全乡村级党组织和第七届村民委员会换届选举工作，精确驾驭和了解村两委班子现状，经乡党委探讨，确定对各村两委班子进行考察，考察工作自10月20日起先，10月22日结束。 乡党委成立了由党委副书记赵世国任组长的考察工作领导小组，负责全乡村两委班子考察工作。 此次考察的内容主要是班子建设状况、党组织作用发挥状况、班子工作实绩、干部个人履职状况、群众反映状况等五个方面。考察组对全乡村级班子进行了全面考察，仔细考察村两委班子及其成员届期任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。重点从五个方面来进行：一是发布考察预报；二

4、是班子述职；三是民主测评；四是个别谈话；五是综合分析。依据考察组统一支配，各村都做好了有关打算工作。 通过考察，进一步摸清了15个村“两委”班子现状和村干部的工作实力、在党员群众中的威信问题等，为乡党委政府指导村“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。 东坝头乡对各村开展财务和离任审计工作 （2022年10月28日） 东坝头乡纪委抽调专职人员，在乡党委、政府的领导下，从今年10月2327日，对全乡15个村第六届村委班子三年来的财务收支等状况进行了全面审计。 审计过程中，财政所精确刚好向审计组供应各村三年来的凭证、帐簿、往来明细表。审计组对各村现金进行现场盘库。并依据座谈、走访各村干群等方式，对村

5、内财务反映状况做了进一步了解。并要求各村书记、主任、会计亲临到场，对于一些存在问题的条据做具体讲解。此次审计，为全乡第七届村民委员会的换届选举工作奠定了基础。真正做到了给老百姓一个明白，还村干一个清白。 东坝头乡杨庄村支部换届实行“公推直选” （2022年11月7日） 为进一步探究党内选举方法、扩大党内民主。日前，杨庄村作为我县五个试点村之一，首先进行了村党支部进行了换届，并实行了“公推直选”的选举方法，一次性高票选出了支部书记、副书记和委员。 杨庄村党支部换届采纳了直选书记、副书记和委员方法。选举方法经党员大会探讨通过，党内按肯定比例举荐出支部书记、副书记、委员初步候选人，经村民代表测评综合

6、确定正式侯选人。经公示后，召开党员和村民代表大会进行选举，先差额选举产生支部书记，再将支部书记落选人作为副书记的候选人与委员差额选举产生，两次选举分别投票、计票。在乡党委的正确引导下，严把标准，充分发扬民主，杨庄村 党支部人选顺当产生。为下一步其他村的选举做了一次有益的尝试。 东坝头乡多管齐下加强换届期间维稳工作 （2022年11月16日） 东坝头乡党委政府在村级组织换届选举工作中，非常重视综治信访维稳工作，多管齐下，努力村级组织换届选举工作中的社会稳定。着重做好以下四个方面工作： 一、领导重视，相识到位，组织健全。为了做好村级组织换届选举期间的信访维稳工作，乡党委政府在召开村级组织换届选举动

7、员会的同时部署了信访维稳相关工作。加强信访领导责任制，乡党委政府的领导班子成员每人负责联系一个村进行蹲点调研。各驻村干部到各自联系的村了解村情民意，开展冲突排摸，接待群众来访，并依据信访的轻重缓急和难易程度，实行简洁事务马上办，重大事务承诺办，疑难事务联系办，村级事务督查办，努力把冲突化解在基层。 二、全面排查，防患于未然。由乡综治办牵头，对驻村干部、村干部、村民主任助理等进行维稳工作重要性教化。各村以村干部为主，驻村干部、换届工作指导员帮助协作，对村级不稳定因素绽开逐个排查，并对近期排查出的不稳定因素刚好有效进行处理，为村级组织换届营造良好的舆论氛围。 三、对矫正人员、刑满释放人员、边缘人员

8、进行家访或回访，做好思想引导工作，解决他们生活中的实际困难和问题，引导他们主动依法依章参加选举，确保换届选举工作有序进展。 四、严明纪律，解除干扰，匡正选举风气。要求全部参加换届工作的人员必需严守换届纪律，确保风清气正，要严格根据中纪委、中组部的十七个“不准”、五个“严禁”、五个“一律”，以铁的纪律保证换届胜利。 红岩镇“三个突出”顺当完成村“两委” 换届选举工作 一是突出重点，狠抓落实。突出抓好“重点村”、“难点村”的换届选举工作，超前谋划，重点指导，针对可能出现拉票贿选的状况进行分析和预防，并提前做好应急预案，把问题化解在萌芽状态；并选派强有力的个工作组驻村驻点细心组织实施，形成一级抓一级

9、，层层抓落实的工作格局，为顺当推动全镇村“两委”换届选举工作供应了坚毅的组织保障。 二是突出宣扬，正面引导。充分利用会议、标语、简报、公开信、黑板报和村务栏等宣扬载体，向广阔党员群众宣扬村级组织换届选举的目的意义和方法步骤以及有关法律规定和选举程序等政策要求。重点宣扬依法选举的相关学问，确保了换届选举依法依规，做到了选举程序经得起检验，选举结果让群众 信服。共张贴标语条、印发简报期、发出公开信多份、出黑板报期。 三是突出监督，确保选举公允公正。为加强对村级组织换届选举工作的纪律监督，成立了选举工作督查组，由镇纪委书记任组长，协作县纪委第一纪工委，对换届选举的全过程进行监督，特地负责调查和处理选

10、举过程中出现的违规、违纪现象，确保了整个换届选举过程公允公正。全部新当选村干部均向群众进行公开承诺，接受群众监督，增加了村“两委”干部工作的透亮性和主动性。 截至月日，全镇个村村“两委”换届选举工作圆满完成。选举出的新班子呈现出四个新特点：一是参加投票率高。全镇实有选民名，参加投票名，投票率达；二是簇新血液高校生村官补充到村党总支班子中，名高校生村官高票当选村党总支委员；三是新一届村“两委”成员年轻化，岁以下的年轻干部有名；四是女性村干部和少数民族干部比例明显提高，名妇女和名少数民族干部当选为村“两委”成员。有个村实现总支书记、村委会主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职人数名，比例达。 乡党

11、委政府召开村“两委”换届选举工作暨业务培训 会议 为仔细传达县召开的村两委换届选举工作会议精神，支配部署全乡的村两委换届选举工作，乡党委政府于7月18日召开全乡村两委换届选举动员暨业务培训工作会议。参与会议的有各村党组织书记、村民委员会主任、文书、组织委员、乡直单位负责人和乡机关全体干部职工，县指导组领导到会指导，大会由乡党委副书记、乡长吴铁柱主持。 会上，乡纪委书记胡小亮传达了县召开的村“两委”换届选举工作会议精神，乡党委副书记王丙宇宣读了江塘乡关于村组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施看法、村两委换届选举工作领导小组成员名单和派驻各村指导组成员名单。县指导组组长、县农委党组书记王

12、群生指出，针对换届，要求我们一要精确把握选举新要求，严格 遵守换届选举新规定；二要切实加强组织领导，确保换届选举顺当进行；三要仔细支持协作换届工作，确保换届取得圆满胜利。乡党委书记李加生做了关于江塘乡村两委换届选举工作动员报告。强调了为什么要进行村级换届选举：换届选举是加强党的基层组织建设的须要，是充分发扬民主、保障公民合法权利的须要，是建设社会主义新农村的须要。李书记对怎样进行村级换届提出了要求，要求全乡对这次村两委换届选举工作，要坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，根据公开、同等、竞争、择优的原则，规范工作程序，根据职数及任职条件和优化班子结构的要求，选举产生村党组织和村民委员会

13、领导班子。李书记还强调，必需严守换届纪律，确保风清气正，要严格根据中纪委、中组部的十七个“不准”、五个“严禁”、五个“一律”，以铁的纪律保证换届胜利。最终，吴乡长对此次会议进行了总结，详细要求做好以下几点：快速传达会议精神，仔细学习新的换届选举方法，抓好教化引导，充分做好宣扬教化工作，严守纪律，严格程序，做好候选人的举荐工作，加强领导，细心部署，确保选举工作顺当进行。会后，对换届选举的业务规范进行了专题培训。 何墩村领先在全乡圆满完成村党组织换届选举工作 7月20日，何墩村召开了全村党员和村民代表大会，通过“公推直选”，实行无记名投票、差额选举的方式一次性足额顺当选举产生新一届村党组织书记、副

14、书记和委员。县委组织部组织科科长潘茂仁，乡党委副书记、乡长吴铁柱，乡人大主席王啸林，乡党委副书记王丙宇等领导观摩了何墩村村党组织换届选举大会并分别做了重要讲话，既表达了庆贺，也提出了希望和要求。 为抓好村级党组织换届选举工作，该村成立了换届选举工作领导小组，并通过召开村“两委”工作会、党员会、群众会和张贴标语等形式进行了广泛宣扬，提高了党员群众的知晓率；严格根据换届选举程序和“十个严禁”的要求，实行党员举荐、群众举荐相结的合方式产生候选人初步人选，严格审核候选人任职资格条件，全方位考察候选人“德、能、勤、绩、廉”；在考察述职时，要求候选人书面作出竞职承诺、创业承诺、廉政承诺，严明换届纪律，自觉

15、接受党员群众监督，营造了风清气正的换届环境。 乡圆满完成村党组织委员会换届选举工作 7月24日上午，随着五一村新一届村党组织委员会选举的顺当完成，至此，全乡11个村依据要求，严格程序，胜利进行了村党组织委员会换届选举，顺当产生了新一届村党支部委员会。 通过此次村党组织换届，全乡11个村党组织委员会共由44名同志组成（其中妇女委员6人，第一书记2人，高校生村官副书记1人），全部具有初中以上文化程度，平均年龄48 岁。新进班子3人，调整村党组织书记2人。 通过换届选举，新一届村支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员人数较上届均有较大的改善，一批政治坚决、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心

16、、具有较强综合素养的党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素养和战斗力，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广阔党员的主动性和创建力，进一步巩固和加强了村党支部的核心领导地位。 我们的主要做法有： 一是成立组织，切实加强领导；二是开展考察，进行调查摸底；三是教化引导，充分发扬民主；四是根据程序，严格依法办事；五是细心组织，实行分类指导。 本次村党组织换届选举工作，我们也取得了一些阅历：一是加强党的领导是搞好村党组织换届选举工作的前提；二是开展组织考察，进行调查摸底，是搞好村党组织换届选举工作的基础；三是充分发扬民主，严格依法办事是搞好村党组织换届选举工作的关键；四是在选举工

17、作中，党委政府刚好发觉问题、分析问题、解决问题是我乡这次选举工作顺当进行的有力保证。东坝头乡村“两委”换届工作 做到四结合 为进一步做好换届选举工作，东坝头乡党委政府细心部署、周密谋划，具体制定村“两委”换届工作方案和日程支配，抽调班子成员和精兵强将包村指导，明确要求全乡干部肯定要提高相识、统一思想、规范操作，要把换届选举工作与创先争优相结合、与日常工作相结合、与干部素养相结合、与致富和带富实力相结合，选出干事创业的好班子，选出群众满足的带头人。（程远飞） 乡党委书记孔令玲指出：对村级班子进行考察，是做好村两委换届工作的基础和前提，是进一步加强农村基层组织建设的须要，非常重要。他要求各村党组织

18、要充分相识对村 级班子进行考察工作的重要性，仔细协作考察组开展好本村的考察工作，要把组织考察工作作为激励村级班子成员做好工作的动力，教化引导他们在社会主义新农村建设中建功立业；各村两委干部要正确对待考察工作，供应真状况，反映真问题，确保考察工作取得实效。 两委换届工作总结 依据村民委员会组织法等有关法律法规，我乡于今年4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作状况总结如下： 一、基本状况 在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参与了举荐，占到党员总数的66；有126名党员参与了选举，参选率达到88。在村委

19、会“公推直选”过程中，有1280户选民参与了候选人提名举荐，占到总数的63；有4092名选民参与了投票选举，占到总数的85。 村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26。新一届村两委会班 子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均37.5岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄39.4岁，比换届前下降1.2岁；有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的71.4。 村干部队伍整体素养得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的71.4；有6名村两委会班子成员

20、具有中学以上学历，占到总数的14；其中村两委会主职干部占7。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充溢进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的*、*支部进行合并，新成立了*联合支部，精简了支部数量，削减了村干部人数。 二、主要做法 （一）统一相识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作 乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，仔细总结了上次换届选举工作的阅历，深化了分析、探讨了全乡的整体形势，制定了工作看法和实施方案，明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要契机，促进渔农

21、村经济发展和社会进步，保持渔农村稳定。 为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为7 个指导小组，分片、包村详细指导，帮助各村搞好换届选举工作。 （二）、仔细落实责任制，充分发挥村党支部的作用 在这次村两委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。仔细属行职责，对有关人员进行业务培训，详细指导、督促、检查选举工作。同时在仔细分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度，使乡机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到

22、人。 （三）严格程序、依法选举，仔细贯彻“两法一规” 1、对选举必要的程序和留意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特别状况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议确定（如竹山村非农户口人员选举权确定问题）。从而有效地防止了违法现象的发生。 2、仔细做好每一阶段选举前的打算工作。在每一次选举前深化到各村，巡回检查各村选举的筹备状况，重点检 查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深化到各村，严格检查各项筹备工作，避开了违法、违规

23、问题的发生。 三、一些体会 此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较困难，也能够依法顺当完成选举，并且选举结果也比较志向；这次大多数支部书记参选主动性高，能够旗帜显明地主持推选村民委员会的工作，主动主动参与竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。7个村全部完全成选举目标的实现，就证明白我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。 其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满足、组织满足”。在这次选举中，因为我们信任

24、了群众，依靠了群众，敬重了群众的意愿，干脆进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并激励支部书记主动参与竞选，但是我们首先敬重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农夫致富、让群众满足、组织满足 的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一样 村两委换届简报 村两委换届简报 村两委换届 农村两委换届工作简报 村两委换届建议 村两委换届总结 村两委换届信息 村两委换届纪律 村两委换届汇报 村两委换届问答 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页