如何做好农村发展党员工作的思考.docx

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1、如何做好农村发展党员工作的思考 如何做好农村发展党员工作的思索 金家井乡组织委员张春梅 在新的历史条件下，如何根据“三个代表”的要求，有针对性地做好农村发展党员工作，充分发挥广阔农村党员的先锋模范作用，永葆共产党员的先进性，是当前农村基层组织建设工作中迫切须要探讨和解决的一个现实课题。金家井乡针对当前农村发展党员工作中存在的新状况、新问题，对全乡农村发展党员工作进行了调查，对存在问题的缘由进行了分析，并提出了解决问题的对策和建议。 一、农村发展党员工作中存在的主要问题 （一）观念不适应，拓宽不了发展党员工作的入口。一是急功近利的思想。部分农村基层干部认为，发展党员主要是为了培育村干部给村里办事

2、，发展外出务工、经商人员入党，是为他人做嫁衣，徒劳无功。这种思想严峻限制了发展党员的视野，使相当一部分村的党员干部把发展党员的重点局限于在本村务农的农夫群体，许多优秀的外出务工、经商人员被挡在了党组织大门之外。二是坐等上门思想。一些村党支部书记认为，农夫入党必需主动申请，主动进行思想汇报，村党支部没有必要去动员、启发农夫入党。这种思想观念抑制了基层党组织发展党员工作的主动性。同时，不少农村青年认为，假如党支部不授意，自己不敢贸然写申请，时间一长，一些农村优秀青年在渴求和等待中渐渐消磨了信念，放弃了入党的念头。 二是党员分布结构不合理。部分村党支部发展党员工作进度缓慢，农村党员队伍老化严峻，平均

3、年龄偏大，文化程 - 1 - 度偏低，农村妇女党员比例偏低。调查显示，全乡共有农村党员868名，其中，35岁以下的人，占%。从中不难看出，中老年党员占到近。二是在文化结构上，以低学历为主。全乡农夫党员中，大专以上的人，占%，中专（中学）以上的人，占%，初中以下的人，占%。这使农村党员队伍和领导班子出现青黄不接、后继乏人的状况越来越严峻。 三是有相当部分青年农夫思想比较陈旧，对党组织缺乏了解，认为入党无所谓，只要能挣钱就行，因此不想进步，思想观念向个人利益倾斜，满意现状，政治上无所求。 四是一部分青年农夫怕入了党在安排生育等大事上，影响个人利益；一部分农夫怕入了党每月还要交党费；一部分农村青年怕

4、入了党，三天两头支部找自己学习、开会，会耽搁自己的挣钱时间。 二、产生问题的缘由 （一）重视程度不够。主要表现在一些党支部没有将农村党员队伍建设和党员发展真正摆上重要议事日程，对在市场经济条件下如何建设农村党员队伍缺乏必要的探讨和探究。在实际工作中，往往是重视了抓经济建设而忽视了党的建设；重视了抓党支部班子建设而忽视了党员队伍建设。一些基层党组织只在组建农村党支部班子、进行村级组织换届时才想到发展党员，缺乏工作主动性和预见性。 （二）忽视政治思想工作，放松了对青年农夫的教化。当前，仍有个别村存在着党员活动无阵地，青年活动无场所， 政治理论不愿学，思想教化不愿抓的现象。缺乏对青年农夫党性教化的有

5、效途径，农村思想教化出现了“断档”，使一些青年农夫思想较混乱，缺乏共产主义志向，认为共产主义遥远，入党吃亏，当党员只有交党费，没有任何经济利益，而且规则多、活动多、会议多、不自由、受约束等。少数青年农夫对党相识片面，对党内某些不良现象看不惯，把少数党员和党员干部存在的党性观念淡薄、群众观念淡薄等不正常现象，看成是党组织的整体问题，把特别理解为普遍，渐渐淡化了入党的愿望。 （三）党员的后备力气不足。随着改革开放的深化和市场经济的逐步旺盛，年轻人外出经商、务工的逐年增多，他们一心只想赚钱，很少考虑入党问题，从主观上弱化了向党组织靠拢的主动性，提出入党申请的人逐年削减，入党主动分子不能保持肯定数量的

6、动态平衡。 三、针对工作中存在的问题，建议应重点做好以下五个方面的工作。 （一）树立全新理念，坚持以改革的精神抓好发展党员工作。在新形势下，发展党员工作的观念、思路、内容和方式要实现五个转变：在观念上，要变过去坐等上门的消极被动状态为主动地去发觉、启发、培育；在标准上，要变以往片面强调“正派”、“醇厚”为“靠得住”与“有本领”相结合，让农村优秀人才脱颖而出；在发展对象上，要打破“在少数人中选人”的格局，拓宽选人视野，重视在新的社会阶层中培育发展党员；在工作方式上，要变更“由少数人选人”的状况，扩大民主，提高党员群众的参加程度；在工作机制 上，要变更责任落不实的状况，建立和完善有效的责任制，从根

7、本上增加各级党组织的责任感和使命感。 （二）突出工作重点，提升农村发展党员工作的整体水平。一是在转化上下功夫，解决长期不发展党员的问题。对当年没有发展党员和没有35岁以下党员的村党支部，进行全面摸排，依据实际状况，有针对性地制定措施，限期转化。二是在培育致富能手入党上下功夫，提高党员致富、帮富、带富的实力。要打破传统的思维定式，擅长在外出务工人员、经商人员、规模种养能人等新阶层中发展党员。要留意培育和发展年纪轻、素养好、实力强优秀青年入党。三是在宣扬和引导上下功夫，用先进的思想教化人、鼓舞人。加强对农村青年的教化培训，让他们熟识、驾驭入党程序和发展党员的原则、程序及要求。 (三)大力发展村级经

8、济，为基层党组织发展供应坚实的基础。村级经济建设干脆关系到村党支部的组织建设。对此，我们建议上级党委必需加大扶持力度，帮助贫困的村委会脱贫致富。要接着实施“固本强基”工程和开展“十百千万”驻村工作，帮助贫困的村委会找脱贫致富的路子，不断壮大村级经济，为基层党组织发展供应坚实的基础。 （四）加强对农村党员的学习培训。针对农村党员文化水平不高、发展经济实力不强的状况，建立农村党员定期学习培训制度，制定培训规划，落实培训措施，努力提高农村党员素养，提高农村党员的政治素养、个人致富实力和带领 群众致富实力，充分发挥党员先锋模范作用，从而形成强大的党员发展工作的合力。 （五）坚持把党员的发展与管理并重。

9、 严把党员发展“入口”质量关。在发展党员工作中，要始终坚持把质量放在第一位，严格按新时期发展党员“坚持标准，保证质量，改善机构，慎重发展”的工作方针，做到成熟一个，发展一个，严格把好发展工作的“三个关口”。即：支部大会关、党委审批关、预备转正关。严把党员“入口”关，把素养高、能发挥先锋模范作用的对象汲取进党的队伍中来，从源头上保证新党员的质量，逐步改善农夫党员队伍的年龄结构、文化结构、性别结构，提高党员队伍的整体素养。 如何做好农村发展党员工作的思索 如何做好农村发展党员工作的思索 如何做好发展党员工作的思索 如何做好新形势下发展党员工作 如何切实做好发展党员工作 如何切实做好发展党员工作 区严把“六关”做好农村发展党员工作 关于做好发展党员工作的看法 农村发展党员工作安排 农村发展党员工作阅历 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页