影像科工作计划（精选多篇）.docx

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1、影像科工作计划（精选多篇）举荐第1篇：影像科工作安排 放射科2022年度工作安排基本状况放射科仅开展普放业务，现有医务人员2人，其中1人为兼科人员。普放设备：现有北京万东200mA及重庆佰乐100mAX光机各一台，洗片机1台，除湿机1台，为了报. 举荐第2篇：影像科工作安排（定稿） 放射科2022年度工作安排 基本状况影像科仅开展普放及CT.B超.心电图.彩超业务，现有医务人员13人，具有执业医师资格证9人。普放设备：现有飞利浦DR系统一台及西门子多层螺旋CT一台. 举荐第3篇：影像科 一.选择题1.依据CT工作原理，X线穿过人体后首先接收到的部分是：（）A.计算机B.阵列处理机C.探测器D.

2、磁盘E.照相机2.螺旋CT扫描与传统CT扫描相比最重要的优势是：（）A.扫描速度快B.二维或. 举荐第4篇：影像科工作总结 影像科工作总结1.提高了经济效益和社会效益。月平均收入从去年的一万元提高至三万元。提高了患者的复查率，提高了影像科的社会知名度。2.节约了成本。保修期间多次督促公司免. 举荐第5篇：影像科总结 近年来，影像科在医院院党委的领导下，仔细落实党和国家的医疗政策，本着救死扶伤，治病救人的原则，深化开展学习业务理论和政治理论；是一支精通业务、纪律严明、甘于奉献、热忱服务、. 举荐第6篇：影像科影像质量限制方案 影像科影像质量限制方案为加强放射科影像质量管理和质量限制，保证放射科诊

3、断质量和医疗平安，落实“医疗质量持续改进安排”，参照湖南省卫生厅下发的放射影像质量保证方案，特. 举荐第7篇：影像科工作制度 影像科工作制度一、放射专业工作制度1、放射科工作制度2、放射科质量管理制度3、放射科病例随访制度4、放射科摄片制度5、放射科集体阅片制度6、X线诊断报告书写及审签制度7. 举荐第8篇：医学影像科工作职责 医学影像科工作职责（一）医学影像科主任(副主任)职责1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2.制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报. 举荐第9篇：医技.影像科工作流程 影像科工作流程（全程留意微笑服务及运用文明用语）一、接

4、收放射线检查申请单，确认收费及费别。1、接收各种检查申请单核对病人信息、住院号或门诊号、检查项目、科别、医生签. 举荐第10篇：影像科工作制度 影像科工作制度为了使我科工作的规范化、制度化，结合医院质量管理年活动的详细要求（报告的刚好、精确、规范并有审核会诊制度），提高报告质量，削减漏诊、误诊率，使全体工作人员的业. 第11篇：超声影像科工作总结 2022年上半年超声影像科工作总结王瑜 2022年6月31日一、概况2022年超声科坚持以患者为中心，以医疗服务质量为核心，坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操. 第12篇：医技.影像科工作流程 影像科工作流程（全程留意微笑服务

5、及运用文明用语）一、接收超声波、放射线、心电图检查申请单，确认收费及费别。1、接收各种检查申请单核对病人信息、住院号或门诊号、检查项. 第13篇：科工作安排 一、加强德育管理人员队伍的建设，健全管理网络，提高学生管理工作的整体水平，科工作安排。1、进一步加强学生管理队伍建设，健全全方位的学生管理网络。以校领导、学生科、班主任. 第14篇：影像科教学工作安排 20222022年度影像科教学安排今年我接收来自湛江卫校、肇庆医专、等临床、影像专业实习生约181人，其中影像:10人。为了更好地协作各院校完成实习任务，按教学大纲要求，结合本科实. 第15篇：医学影像科 医学影像科我院医学影像科是湖南省规

6、模巨大、设备先进和技术精湛的医学影像诊疗中心之一。科室技术力气雄厚，现有主任医师1名，副主任医师3名，硕士探讨生名，中级技术职称人员12名. 第16篇：影像科各种制度 影像科各种制度一、放射科工作制度1、凡适合医用放射线的各项检查，必需由临床各科医师按规定仔细填写申请单，经放射科工作人员审核、登记后按临床医师申请单要求进行相应检查. 第17篇：影像科 会诊制度 影像科 会诊制度会诊是指在检查诊断治疗期间申请并接受的帮助行为，包括急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。申请会诊的医师必需填写会诊申请单，并陪伴一起. 第18篇：影像科核心制度 影像科工作核心制度1、急诊制度（1）严格根

7、据经治医生要求进行检查，对不能协作的患者，要刚好与经治医生沟通，共同制定检查方案，确保患者平安、刚好的得到诊治。（2）检查时必需强调平安. 第19篇：影像科CT室工作流程 影像科CT室工作流程患者（门诊、住院）持CT检查申请单于CT划价室划价后，分别至收费处（门诊患者），住院处（住院患者）交费或记账后，回到划价室进行排号登记并领取鞋套，在CT检查候诊区等候检. 第20篇：超声影像科工作制度 超声影像科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教化，树立一心一意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。二、坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页