个人述职报告范本.doc

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1、- 1 -个人述职报告个人述职报告本人自 2010 年担任基础医学院学工办主任以来，严格按照学校中心工作和学院党委的指示和要求，认真履行职责，抓好学生管理工作各项制度落实，充分发挥大学生党员和大学生干部队伍的模范带头作用，不断努力提升我院学生管理服务水平,取得了较好成绩，促进了和谐校园建设发展，现将任期主要工作汇报如下：一、抓好学院学生管理工作的组织和协调工作。一、抓好学院学生管理工作的组织和协调工作。一是起草制定了 10 余项制度和规定，有效促进了日常工作活动顺利开展。为使学生管理工作更好的适应学校新形势的发展要求，做到有法可依，逐步走向规范化、制度化，结合工作实际，制定了基础医学院兼职辅导

2、员工作管理规定 、 基础医学院学生日常管理制度 、 基础医学院学生评议表彰制度 、 基础医学院顺德校区本科生联系日制度等管理规定，制作基础医学院团学工作手册 、辅导员工作培训手册 、 大学生涯规划手册等工作材料，为进一步做好学生管理工作奠定了良好的基础。二是认真抓了“两支”队伍素质的提高。定期召开学院学生工作会议，开展辅导员培训和经验交流会，推荐优秀辅导员- 2 -到浙江地区 6 所高校参观学习；选派辅导员到湛江市麻章区挂职团委副书记，提升共青团业务素质和能力；本人积极带领全体辅导员开展专业化技能培训和资格认证考试工作，并已获得国家高级职业指导师资格证，撰写了浅谈医学生就业形势论文 1 篇。1

3、 人已获得国家心理咨询师初级证和团体健康辅导培训师证。通过以上措施，辅导员工作逐步向职业化、专业化方向发展，学生管理工作水平逐年提升。重视学生干部队伍建设，充分发挥骨干主观能动性和模范带头作用。为提高学生干部队伍整体素质，学院每年组织学生干部到广州烈士陵园、黄埔军校、鸦片战争纪念馆、李小龙纪念馆等爱国教育基地参观学习，举办日常公文写作、班级事务管理等业务培训课，举办撰写学生工作论文评比活动，使学生干部从实践中获得了体验，从理论中获得了知识，成效显著。三是重视大学生心理健康教育工作。为抓好学生心理健康教育工作，积极组织班级干部分批参加学校举办心理健康培训讲座，先后 2 次在顺德校区举办了我院大学

4、生“团体辅导拓展体验营”活动，共计 42 个课时，分 5 个阶段，实施了 30 个团队辅导项目，共有 300 多名学生得到了心理辅导和愉快体验，受到了学校和师生肯定；坚持抓好心理问题学生的排查和监管工作，- 3 -多次发现并妥善处理重点人引发事故苗头，确保了学院安全工作稳定。二、做好大学生思想教育工作。二、做好大学生思想教育工作。一是充分发挥好学院党（团）组织、学生会和学生科协的作用。为做好大学生党建工作，突出基层党组织的政治优势，本人在党员发展过程中主要采取：一推荐、一协查、两测评、双谈话、两公示、三审核及严把“三关”等程序，发展党员做到“三不”原则（不超计划，不降标准，不减程序） ，确保了

5、党员队伍的先进性和纯洁性。目前，共设立了 1 个党总支，2 个党支部，构建基层党组织“一体三育”的教育培训体系，设立了党小组 “党章学习组” 、年级党支部“创先实践班” 、学生党总支“学习研讨班” ；开展了“创先争优”系列学习活动。4 年来按照条件和程序发展了 120 名学生党员，逐步壮大了党员队伍，在各项工作和活动中起到了模范带头作用；为加强团组织和学生会的建设，我连续组织了两届基础医学院团代会和学代会，选举产生了新的学生管理团队，使学院团学工作逐步实现了制度化、规范化、程序化。 “深入开展创先争优”系列学习服务活动。二是开展志愿者活动，培养社会责任意识。领导团委制定了“立足校园、走进社区、

6、服务社会，树立- 4 -品牌”的志愿服务思路，通过实践锻炼去收获“新思想、新知识、新能力” ，培养健康发展的学习型人格和积极进取的人生态度，统一我院“我志愿 成就美丽人生 我奉献 传递人间温情”的志愿口号，面向社区、街道、福利机构等单位开展志愿服务。我院团委与大门敬老院、儿童福利院、肇庆怀集贫困山区小学建立了社会实践基地，实施了夕阳工程、爱心支教工程、扶贫助学工程等三个工程，帮助贫困小学建立“绿色希望图书室” ，定期参加大门敬老院敬老日、马岗敬老节义工服务、容桂社区“活雷锋”义工日等志愿者活动。针对顺德外来务工留守子女无人管理，联系义工站工作人员组织了 50 多名留守儿童在顺德校区参加了我院趣

7、味运动会和科普知识讲座，获得了家长们的好评。邓伟利同学作为我校优秀志愿者代表，成为广州亚残运会火炬传递手。三是结合身边事件，抓好爱心教育。善于从大学生身边发生事件入手，抓好思德教育，取得显著效果。今年，我院临床医学病理学专业李振连同学得急性胰腺炎入院，病情加重被诊断为多器官功能障碍综合症，家庭贫困无法支付医药费已停药，生命面临严重威胁。我收到消息后，立即组织班上学生成立了募捐工作小组，向全校发出倡议书，指导学生开展各项捐助活动。例如：设立捐助- 5 -点，每天核算和公示捐款数额，到其他学院宣传，开展校园义演义卖等活动，组织“关注公益 升华自我”为主题的教育讲座，经过三天时间，共筹捐款十三余万元

8、。本人撰写题目为用真情铸就希望 用爱心传递生命文章报道，充分表达了感激和敬意之情。李振连同学在回到学校后，了解到有位师姐患白血病住院，无钱医治，亲手将个人治病剩下的 1 万元送到病房。通过组织活动，使每个人既是爱心施助人，又是精神感悟者。四是认真做好勤工助学工作。每年不少贫困学生因家庭经济困难、健康堪忧等原因，导致意志消沉，自卑心理严重，学习、生活态度均受到一定程度的影响。本人积极通过日常谈心交流、电话沟通等方式，不断引导他们正确认识困难，努力学习取得优良成绩，以学校提供各项补助和勤工俭学等方式，解决经济困难。开展 300 多人次的贫困资格审查，为 120 人申请到了助学贷款，330 人获得国

9、家助学金，为 15 名学生介绍勤工助学岗位。对已毕业贷款学生定期还款教育，无 1 人发生超期欠费情况，多年受到学校表扬。五是开展大学生素质教育活动。为帮助学生更好的参与校园文化生活，提升综合素质能力，我积极鼓励团学组织开展以文体活动为载体，加强对文艺积极分子的选拔、培训和管理，建立了舞蹈队、- 6 -篮球队、主持人队、辩论队，为提高学生综合素质搭建了形式多样的活动舞台。从 2007 年至今，每年举办了“迎新生同乐晚会” 、宿舍文化节、主持人大赛、主题辩论赛，人生领航“基础讲坛”等活动；举办了 7 届“基础杯”师生篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、健美操比赛等体育活动。荣获学校“南方杯”大学生主题辩论

10、赛亚军，参赛选手代表学校参加省港澳辩论赛，获得冠军。在校级“学习十八大精神主题演讲比赛”荣获“二等奖” 。本人组织的学生街舞演出节目被学校作为惟一学生节目参加了“60 周年”校庆文艺晚会表演节目，代表学院连续两年选入学校“新年同乐”晚会决赛，获得第二、三名。三、创新工作方法，提升管理水平。三、创新工作方法，提升管理水平。一是深入开展学风养成教育活动。我牵头组织学院本科生自律检查委员会，对班级到课、宿舍环境、请销假等情况进行不定期检查，对违纪学生视情节予以处理。对照学校规定“六项”管理制度，抓好平时检查和讲评工作，做到检查有整改，会上有总结，确保学生各项管理工作较好落实到位。针对不同的年级确定了

11、不同的侧重点，对一年级重点进行尊师守纪、职业道德等诚信教育活动；二、三年级重点进行反对抄袭，参与学术科研，诚信求知为主- 7 -要内容的学风教育活动；四、五年级重点进行职业素养和就业技能实践。建立了大学生自律督查组，不定期抽查班级学生的上课情况、寝室卫生情况、外出请销假等情况，制定了基础医学院学生管理暂行规定和基础医学院内务检查奖惩制度 ，狠抓工作落实，先后 4 次在优良学风养成月评比中获得好成绩。二是信息化管理，打造新型学生工作服务平台。为了提高学生工作效率，我利用一年多的业余时间与 2 名学生一起设计了“基础之家”学院学生工作网站，综合了网页、BBS、FTP 网盘、 “本科生网上数据管理系

12、统”等模块，完成了学院全体师生网上注册，打造了全院师生交流学习的网上平台。 “本科生网上数据管理系统”是核心功能，实现了学生在校期间所有信息的储存、查询、审批、打印等实用功能，极大减少了以往重复性工作。下一步，我将通过该平台，逐步完善学生工作管理模式，极大的调动师生的主观作用，努力实现学生工作动态化管理。三是在“争先创优”活动中，实现学风建设水平不断提高。作为党总支书记在“争先创先”活动期间，结合实际，建立了“展党员风采，创优良学风”党员宿舍挂牌制度，以“一名党员 一面旗帜”作为目标口号，组织80 多名学生党员对身边后进同学提供专业学习、人际关系、- 8 -思想困惑等方面的引导，辅助辅导员解决

13、好班级各种问题，受到同学们的认可。四是坚持开展学生课外科研活动。为培养本科生的专业兴趣，积极引导学生走医学研究道路。2010 年至今，我积极联系课时老师，组织学生开展“研之行”系列活动：大一学生“走进实验室” ，加深主观印象、大二学生“研之行” ，培养科研兴趣、大三以上“课外科研小组” （开展科研训练） ，累计参加人数 480 多人，每年毕业生留学和读研平均升学率为 38%，该活动被学校评为大学生素质教育品牌活动。多名学生在老师指导下，参加广东省及学院组织的各项活动及竞赛并取得了优异的成绩：获得“挑战杯”全国大学生课外科技大赛二等奖 1 个，广东省特等奖、二等奖各 1 个；校级“学习十七大精神

14、主题演讲比赛”分别获得二、三等奖；在历年寒暑假社会实践征文评比中我院上报获奖率达到 100%。本人也被评为 2007年精神文明先进个人。这些成绩的取得说明了我院团学工作的开展是卓有成效的。四、加强就业工作措施，保证达标。四、加强就业工作措施，保证达标。一是积极配合我校毕业生就业指导中心开展工作，认真收集就业信息并多方联系各大医院、公司到我院开展招聘会，为毕业生就业开辟多条渠道，转化毕业生择业观念。- 9 -为锻炼学生求职技能，培养职场竞争意识，从 2007 年至今，开展了四届模拟招聘会和简历制作大赛，帮助在校生和毕业生熟练掌握应聘技巧和职场发展基本常识，学院初次就业率平均达到 96%以上，年终 100%就业。2009 年学院评为初次就业率达标单位，本人被评为就业先进个人。二是我院对每届毕业生随机抽取 30%的人，以电话或传真调查表的方式进行质量追踪调查，经统计用人单位表示对我院培养的学生综合素质较高，职业素质良好，工作踏实肯干，满意率达 87.2%。五、努力的方向五、努力的方向本人工作始终坚持在学院党委的正确领导下，在学校机关体指导下，落实好学校各项工作要求，密切联系青年学生，为学生的全面发展和全面成才付出汗水和辛劳。同时，不断提高教育理论知识水平和业务能力，特别是大学生心理、就业等方面理论知识，创新管理方法，不断汲取国内外大学先进理念和教育管理经验，提升教育和服务质量。