临浦镇第一小学小学章程.doc

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1、1杭州市萧山区教育局文件杭州市萧山区教育局中小学校章程备案意见书第 050 号萧山区临浦镇第三小学：根据中华人民共和国教育法 、 杭州市中小学校章程管理办法 ，你校 2014 年 9 月 5 日经第七届第四次教职工大会审议通过并报我局备案的萧山区临浦镇第三小学章程 ，经区教育局学校章程审核工作小组审核，2014 年 9 月 30 日区教育局准予备案。备案书所附章程为最终文本，自即日起生效，未经法定程序不得修改。你校应当以章程作为依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据，按照现代学校制度建设的要求，弘扬法治精神，改进学校管理，促进内涵发展，提升办学品质。杭州市萧山区教育局2014 年

2、 9 月 30 日2萧山区临浦镇第三小学章程萧山区临浦镇第三小学章程（2014 年 9 月 5 日经第七届第四次教职工大会审议，2014 年 9 月 5日经校务委员会通过。2014 年 9 月 30 日经杭州市萧山区教育局同意备案，自 2014 年 9 月 30 日起正式生效）序言临浦镇三小坐落于临浦镇通二村。1952 年称为萧山县通济小学堂。1956 年改为萧山县临浦五小。1958 年改为萧山县通济社小。1967 年改为萧山县通济农中。1969 年改为萧山县红旗学校（附设初中）。1980 年改为萧山县通济公社社小。1987 年改为萧山市通济乡中心小学。1998 年 9 月改为萧山市临浦镇第三

3、小学。2001 年改为萧山区临浦镇第三小学。第一章第一章 总则总则第一条第一条 为适应现代教育发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育改革，保障学校依法自主管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高教育质量、提高办学水平和管理水平，根据中华人民共和国教育法、 中华人民共和国义务教育法、 中华人民共和国教师法、 中华人民共和国未成年人保护法等法律法规，制定本章程。第二条第二条 本校全称为萧山区临浦镇第三小学，简称为临浦三小，英文表述为 LINPU NO.3 PRIMARY SCHOOL；住所地址为杭州市萧山区临浦镇通二村，邮政编码为 311251，官方网址为。3第三条第三条 本校由杭州市萧山区教育局举

4、办，经杭州市萧山区事业单位登记管理局登记，属公益一类事业单位。本校为实施六年制小学教育的全日制公办教育机构，具有法人资格，独立承担民事责任。第四条第四条 学校面向社会招生，招生对象为本校学区内年满 6 周岁学龄儿童及符合当地政府招生条件的外来务工人员子女。办学规模为 6 个年级 18 个班级，总体不超过 700 人。第二章第二章 办办学理念与学校文化学理念与学校文化第五条第五条 学校以“明德、励志、博学、笃行”为校风；以“敬业、求实、进取”为教风；以“乐学、勤问、多思”为学风。第六条第六条 学校近期目标是：以“两全”“三面向”为指针，以教育科研为先导，以现代教育装备的应用为手段，以课堂教学为突

5、破口，全面实施素质教育，深化教育现代化工程的内涵，努力实现轻负担、高质量、上水平、有特色。第七条第七条 校训：明德、励志、博学、笃行学校以上述八字，勉励训导全校师生弘扬传统、开创大业。强调道德，体现着学校的道德行为准则；强调理想，体现着师生的价值取向；强调学识，体现着学校的治学理念；强调实践，体现着师生求是务实的精神。4第八条第八条 学校校徽为：校报名称为“浣沙溪”。第九条第九条 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，定期制订三年发展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。第三章第三章 学校治理学校治理结结构与运行机制构与运行机制第十条第十条 学校实行校长负责制。校长主持学校全面

6、工作，中国共产党学校支部委员会发挥政治核心作用，教职工通过教职工大会参与学校的民主管理。校长是学校的法定代表人，对外代表学校，按照本章程自主管理学校。副校长对校长负责，协助校长分管学校教育教学、行政等具体工作。第十一条第十一条 校长依法履行下列主要职责：（一）组织起草学校章程、发展规划，并负责组织实施；（二）组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价；（三）执行上级教育行政部门的决定和指示；（四）领导学校各职能部门及常设机构，完善岗位设置，维护学5校秩序；（五）负责学校日常事务管理，主持校务会议审议重大事项并作出决策；（六）负责学校教育教学工作，大力推进素质教育；（七）负责教职工队

7、伍建设，促进教职工全面发展；（八）负责学校财务、基建及重要设施设备购置的审批；（九）负责学校安全工作；（十）组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系，为学校创造良好的育人环境。第十二条第十二条 学校依靠中国共产党萧山区临浦镇第三小学支部委员会，充分发挥工会、共青团、少先队、民主党派等组织的作用。中国共产党学校基层组织领导学校思想政治工作和精神文明建设，保证、监督教育方针的全面贯彻执行。学校共青团、少先队组织开展适合青少年学生特点的活动，在推进素质教育中发挥积极作用。第十三条第十三条 学校建立以教师为主体的教职工大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。教职工大会行使审议建议权、审议

8、通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工大会审议通过。学校工会作为教职工大会的工作机构，保障民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。6第十四条第十四条 学校设置校长室、办公室、教导处和教科室等职能部门，分别承担相应的管理职能。各职能部门及常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。第十五条第十五条 学校建立校务委员会，负责审议学校章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项；建立家长委员会，增进家校沟通，保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。第十六条第十六条 学校建立健全

9、重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由校长召集并主持校务会议审议，经集体讨论，由校长作出决定并组织实施。中国共产党萧山区临浦镇第三小学支部委员会发挥监督保障作用。凡属教职工大会职权范围的事项，应提交教职工大会审议。第十七条第十七条 学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利，接受社会、家长的监督。学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。学校

10、建立校史室和荣誉室，重视教育历史物证遗存保护，发掘和弘扬校本优秀文化传统。7第十八条第十八条 学校建立健全校内权益救济制度，保障学生和教职工的合法权益。学校建立健全校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理委员会和校内教师申诉处理委员会，明确受理学生和教师申诉的部门和程序。学校建立健全争议调解机制。通过劳动（人事）争议调解委员会，就教职工与学校的劳动（人事）争议进行调解；通过人民调解委员会，就学生、教职工、学校间的民事纠纷进行调解。第十九条第十九条 学校建立健全平安校园制度，制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理

11、，防范安全事故发生。学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害学生，并依法进行善后处理。第二十条第二十条 学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。第四章第四章 教育教学管理教育教学管理第二十一条第二十一条 学校建立健全年段组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制。8年段组长负责本年级的德育、教学工作，统筹教师分工与管理、年级教育活动、学生管理工作等。教研组长负责领导、组织教师进行集体教学研究。教研组定期开展教学研究活动，按学校

12、安排参加各种培训和学术活动，贯彻落实教学计划，完成各项教学任务。备课组长负责组织本组教师进行集体备课和教学研究活动，完成教育教学任务。第二十二条第二十二条 学校坚持全员德育原则，校长负责，教职工参与，实行教书育人、管理育人、服务育人。构建德育目标体系，健全德育管理机制，建立学校、家庭、社会三结合的育人网络，优化德育活动过程。学校加强以树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念为目标的公民意识教育，积极引导学生理解并正确地行使权利，依法维护自身合法权益，并尊重他人权利，履行相应义务，增强社会责任感。加强校外第二课堂活动管理、综合实践活动管理及团队及志愿者工作管理，切实建立学校、家庭和社会三结合

13、的育人模式。 第二十三条第二十三条 学校实行扁平化的班级管理模式。学校班级管理由教导处负责，由班主任具体负责实施。各班要根据学校统计要求，并结合各班的实际情况制订规章制度，以加强班级管理，养成良好的班风、学风。教室布置要根据学校统一要求进行，做到美观、大方、整洁、卫生。 9学校定期对各班管理的情况进行评比，并进行反馈，以促进班风的形成和巩固。第二十四条第二十四条 学校按需要建立各种学生社团。学生社团建设要有利于实施素质教育，体现开放性原则、“三贴近”原则（贴近学生、贴近生活、贴近实际）、主动参与和民主管理的原则、实践创新性原则和体验成功原则。学生社团定期举行社团活动及展示，让社团成员在活动中使

14、学生学会学习、学会做事、学会做人、学会合作，逐步学会自主管理、自我教育、自我评价，逐步形成广泛的兴趣，让三小学子都有自己引以为豪的特长，使之形成三小办学特色。 第二十五条第二十五条 学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制，认真执行国家和地方课程计划，积极开发校本课程，形成学校特色课程体系。校本课程开发坚持“自主成功、个性发展”的理念，重视校本课程的过程管理和评价，教师是校本课程开发和实施的推动者。学校按照课程设置标准实施教育教学，确保开齐课程，开足课时。学校充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，促进学生

15、全面发展，学有所长。第二十六条第二十六条 学校采用班级授课制，教学组织形式为单式。汉语言文字为的基本教学语言文字，学校使用全国通用的普通话和规范字。学校坚持以教学为中心，积极进行教育教学改革，不断更新教10学观念，采用现代化教学手段，不断提高教学质量。严格控制学生的课外学业负担，班主任老师须统筹协调各门课程作业量，确保学生作业量与其身心发展水平相适应。关注班级增量，关注学习有困难的学生的学习状态和效果。学校严格遵守上级有关部门制定的收费制度，严禁教师为学生购买教辅材料，任何教师不得擅自向学生推销教辅材料，并收取费用。第二十七条第二十七条 实施有效教学，注重在课堂中培养学生公民意识、爱国情怀、科

16、学素养、生命意识、团队意识以及表达能力，应变能力，实践能力，创新能力、合作能力等，不断提升学生的综合素质。营造学生积极参与、生动活泼的课堂氛围，面向全体学生，关注个体差异，满足不同需要，关注学生的情感体验和人格发展，建立和谐的师生关系。第二十八条第二十八条 学校严格执行有关学校体育、卫生工作的法规规章，通过日常体育活动以及各类体育竞赛活动增强学生体质，开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯、健身习惯与基本的运动技能，以切实提高学生身体素质和培养学生锻炼兴趣，养成良好的锻炼习惯。学校通过体育课、课外活动等保证学生每天一小时体育活动时间，每年举办一次体育运动会和多次体育单项比赛。学校建立卫生室，建立

17、学生健康档案，定期体检，预防传染病、常见病及食物中毒。学校完善卫生工作制度和卫生安全应急预案，11不断改善环境卫生条件，在校园室内教学活动场所、食堂实施禁烟。食堂严格执行五常法管理，重抓食品安全工作。第二十九条第二十九条 学校成立心理健康指导小组，建立心理辅导（咨询）室，建立学生心理健康档案，配备专（兼）职教师开展工作。 第三十条第三十条 学校坚持特色兴校，走科学、艺术特色的办学之路。每年举行科技节、艺术节活动，使学生在参加活动的过程成为受教育的过程，从而培养学生健康的审美情趣和良好的科学、艺术修养，让每位学生都能在校园科学与文化艺术熏陶下，提高理解美、欣赏美和创造美的能力。保证劳动实践活动开

18、展的时间,每年学校集中举行二次教育基地劳动实践活动，形成“以劳辅德、以劳增智、以劳健体、以劳益美”的校园劳动教育特色文化。第三十一条第三十一条 严格执行国家义务教育阶段课程设置及上级教育主管部门的规定，健全和完善信息技术管理制度,选派较高信息素养的教师任教本学科，提高全校教师的信息素养，加强信息技术在各个学科中的渗透、整合，学校要加大对信息技术的投入，在确保开足开好信息技术课程的基础上体现守真品牌特色。 第三十二条第三十二条 学校营造民主、自由、科学的研究氛围，构建对话、合作、反思、共享的研修文化，鼓励教师开展教育教学改革和实验，鼓励教师著书立说。第五章第五章 学生学生12第三十三条第三十三条

19、 学校实施小学阶段的义务教育，按就近免试入学的原则，招收学校服务区内适龄儿童、少年入学，实行秋季始业。不属学校服务区内的新生，按上级教育行政部门的有关规定办理入学手续。第三十四条第三十四条 学生享有下列权利：（一）参与学校组织的各种教育教学活动，使用学校提供的教育教学资源；（二）参与学校、班级管理，评议学校工作和教师的教育教学工作；（三）按照国家有关规定获得奖学金、助学金；（四）在品行和学业成绩上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书；（五）对学校给予的处分或处理有异议，对学校、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为，依法提出申诉或提起诉讼；（六）法律法规规定的其他权利

20、。第三十五条第三十五条 学生应当履行下列义务：（一）遵守法律法规，遵守中小学生守则，遵守学校章程及规章制度，遵守公共秩序和学生行为规范要求；（二）尊师爱校，团结同学，参加集体活动，促进身心健康，养成良好品行；（三）努力学习，完成规定的学习任务；13（四）承担在学生自治活动中当选职务的相应职责；（五）爱护学校提供的教育教学资源；（六）法律法规规定的其他义务。第三十六条第三十六条 学校按照省、市有关学生学籍管理的规定实行学籍管理，健全学籍档案，严格转学、休学、复学等手续程序。学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生，准予毕业。第四十条 学校建立学生成长档案，对学生实施综合素质

21、评定，促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。第三十七条第三十七条 学校对德智体美诸方面均表现突出、在某方面有突出成绩或进步显著的学生，予以表彰和奖励，并记入学生本人档案。学校对违反校纪校规的学生予以批评教育，并可对情节严重者给予相应处分。第三十八条第三十八条 学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生，通过助学金等形式提供资助。第三十九条第三十九条 学校建立少先队大队部组织，设立少先队大队维权部保障学生自主管理和学生合法权益。 大队部学生干部一般通过民主选举产生。学校支持学生自治，鼓励学生参与校园民主管理，通过选举、演讲、辩论等方式在校园内学习民主生活方式，培养现代公民素养与健康人格。

22、14第四十条第四十条 学校建立健全学生评教、评校制度，支持学生参与班级和学校的民主管理与监督。第四十一条第四十一条 为保障学生在校期间的合法权益，学校及教职工应当做到：（一）平等对待学生。关注学生个体差异，因材施教，促进学生充分发展。不得歧视学生。（二）尊重学生人格。不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，严禁用讽刺、威吓等方式给学生心理造成伤害。（三）尊重学生隐私。保护学生个人信息，未经学生及其监护人同意，不得随意使用、披露学生个人隐私。（四）不得非法收缴学生财物。为保护学生安全、保障校园秩序，可以对学生违纪的相关物品采取必要措施予以处理，但应及时与监护人联系。（五）不得随意

23、处分学生。处分学生应当依据法律法规及省、市教育行政部门有关学生学籍管理的规定，听取学生及其监护人的意见，并举行听证。第六章第六章 教教职职工工第四十二条第四十二条 学校执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度，依法实行学校用人制度。学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及15教育行政部门、学校相关规定聘用教职工，公开招聘，竞争上岗，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。第四十三条第四十三条 教师享有下列权利：（一）开展教育教学活动，从事教育教学改革和实验；（二）参加教育教学科研、学术交流，加入专业学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生学习和发展，评

24、定学生品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；（五）通过教职工大会或其他形式参与学校管理，对学校工作提出意见和建议；对学校重大事项有知情权；对不公正待遇或处分有申诉权；（六）使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品；（七）参加进修或者其他方式的培训；（八）法律法规规定的其他权利。第四十四条第四十四条 教师应当履行下列义务：（一）遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度，为人师表，忠诚于人民教育事业，自觉抵制有偿家教；（二）贯彻国家教育方针，执行学校工作计划，履行教师聘约和岗位职责，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行思想品德教育以及文

25、化知识教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；16（四）弘扬爱心与责任感，关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展；（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）践行以生为本理念，终身学习，与时俱进，不断提升育人水平。第四十五条第四十五条 其他职工按照合同履行岗位职责，学校依法保障其合法权益。第四十六条第四十六条 学校制定教师专业发展、师训计划，鼓励和支持教师参与学术研究、考察交流和进修培训，促进教师专业成长。第四十七条第四十七条 学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行，逐步改善教职工的工作

26、条件和生活条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。第四十八条第四十八条 学校建立健全班主任选配、聘任、培训、考核、评优等制度，切实加强班主任队伍建设，提升敬业精神、教育理念和业务能力。教师应当遵照中小学班主任工作规定，履行职责，完成任务，享受相应待遇与权利。第四十九条第四十九条 学校建立教职工业务档案，每年对教职工的职业道德、工作能力、工作态度和工作绩效进行考核，考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升工资、实施奖惩等的依据。学校将师德表现作为教师考核、职务评聘、进修深造和评优评17先等的首要内容。第五十条第五十条 学校对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励。学校对违反校纪

27、校规和合同，或在工作中造成失误和不良影响的教职工，视情节轻重，按照有关规定予以批评教育和惩处。第七章第七章 学校学校资产资产第五十一条第五十一条 学校开办资金为人民币 408 万元。学校具体经费来源为财政补助收入。第五十二条第五十二条 学校资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为，应积极履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。对学校财物造成损坏的应当依法赔偿。第五十三条第五十三条 学校建立健全财产、物资管理制度，建立账目，落实专人管理，定期清点，及时做好变更、增减手续。学校向教职工和学生提供符合国家安全标准的教育

28、教学设施设备，有计划地进行学校基本建设和维护修缮工作，并及时检查、维修，消除安全隐患。学校加强对体育馆、科学馆、图书馆、实验室、劳技室、计算机房等专业设施的管理，充分发挥教学设施、仪器设备、体育器材、图18书音像资料的使用效益，防止设备设施的闲置和浪费。第五十四条第五十四条 学校如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁址、合并、分立或终止时，应当及时制订保护学校资产安全的方案，并依法进行资产清算。第五十五条第五十五条 学校建立健全财务管理制度。学校财务活动在校长领导下开展，实行民主管理和财务公开。学校执行国家统一的会计制度，配备具有专业资格的会计人员，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度

29、，保证会计资料合法、真实、准确、完整。学校依法向政府部门提出年度预算安排意见，经批准后执行，并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监督。第五十六条第五十六条 学校严格执行收费政策，规范收费行为，按照有关部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。第五十七条第五十七条 学校依法接受社会各界的捐赠，建立健全受赠财产的使用制度，加强对受赠财产的管理并接受社会监督。第八章第八章 学校与家庭、社会学校与家庭、社会第五十八条第五十八条 学校主动与社会、家庭联系沟通，加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设，形成教育合力。学校根据教育教学需要，聘请兼职教师和校

30、外学生辅导员。19学校建立德育、科技、劳技、社区等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。第五十九条第五十九条 学校遵循民主、公开、自愿的原则，组织家长选举成立家长委员会。家长委员会在学校的指导下履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责，做好德育、保障学生安全健康、推动减轻学生课业负担、化解家校矛盾等工作。学校建立与家长委员的联席会议制度，通报学校发展规划及其进展、教育教学工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得支持和帮助。第六十条第六十条 学校依靠家长委员会办好家长学校，制定教学计划，定期开展活动，加强对家庭教育的指导。学校建立教师与家长的日常联系机制。教师特别是班主任应密切联

31、系家长，做好家庭访问工作，形成家校教育合力，促进学生健康成长。第六十一条第六十一条 学校通过加强内部建设，树立良好的公共形象，在相应区域内发挥积极作用，服务于学习型城市建设。学校配合社区开放校内文化设施和体育场地。学校依托社区，开发社区教育资源，开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会，学校利用社会力量组建社区体育俱乐部管理学校体育场地开放事宜。第六十二条第六十二条 学校依靠镇人民政府、村委会、派出所共同开展20校园及周边地区的综合治理工作，加强对行为偏差学生的教育，建设平安文明校园。第六十三条第六十三条 学校建立校友会组织，发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，促进学校发

32、展。第六十四条第六十四条 学校开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓展教育视野，提升办学水平。学校有可能的情况下要开展国际教育合作与师生交流，加强与港澳台地区教育合作与师生交流，聘请外籍教师和港澳台地区教师，面向世界推进教育理念、教育内容、教育方式的创新优化。第九章第九章 附附则则第六十五条第六十五条 学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。第六十六条第六十六条 本章程经学校教职工大会审议，校务委员会通过，并经杭州市萧山区教育局同意备案之日起实施。第六十七条第六十七条 本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行。如有抵触处，以法律法规及上级规范性文件为准。第六十八条第六十八条 本章程的修改需由校务委员会或 1/3 以上教职工大会代表提议方可进行，经教职工大会审议，校务委员会通过，报杭州市萧山区教育局同意备案后生效。第六十九条第六十九条 本章程由校务委员会负责解释。