遏制官场“三陪”之风.doc

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1、遏制官场“三陪”之风遏制官场“三陪”之风 近来经常会听到一些基层干部抱怨随着自己的职位的上升应酬也越来越多占领了自己的大多数空余时间经常穿梭于酒店与饭馆之间一顿饭下来累得筋疲力尽令人堪忧！ 仔细分析这种现象的原因不无下属本身讨好上级的一面但主要还是上级人员下去后对自己要求不严同时这种现象还是有其深刻历史和现实根源的它源于中国源远流长的人情文化和应酬传统又源于法治缺位的严重现实。随着官场上这种陪吃、陪喝、陪玩的现象愈演愈烈这不仅成为基层官员沉重的包袱而且损害了党政机关和领导干部的形象所以遏制这种现象的蔓延时不可待。 遏制“三陪”之风须加强干部作风建设。各级机关单位应该对干部进行有针对性、规律性的

2、学习培训不断加强他们的党性教育和思想教育使其树立正确的学习观树立终身学习的思想；树立正确的价值观干部要特别注重修身立德首先应该在人格上令人尊重和信赖自觉加强思想道德修养注意防微杜渐坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀培养健康的生活情趣。 遏制“三陪”之风须完善公务接待制度。不健全的公务接待制度是形成“三陪”之风的重要原因所在为此政府及有关部门对公务人员应该加强反腐倡廉清正廉洁的教育倡导勤俭节约的工作作风；要根据目前公务消费的实际制定和完善公务人员出差和接待的规定；要把各部门、各单位、各类项目的公务接待范围、条件、标准、总额等制度规范向社会公开逐步推行公务接待公示制度；加强监督和惩治力度。各级领导的年终考评、离任审计亦应把此作为考评的重要内容。 “十二五”刚开局基层群众有不少困难和问题亟待解决只有把官场上“三陪”之风遏制在萌芽当中我们才能更好地凝聚各方面力量把美好期待一步步变成现实。 第 2 页 共 2 页