有用的公司新员工入职承诺书三篇.docx

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1、有用的公司新员工入职承诺书三篇公司新员工入职承诺书 篇1 保证人出于对xx市xx网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的训练行业前景的向往憧憬及个人进展愿景的追求需要，经仔细考虑，正式打算申请加盟公司从事 岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下： 1、情愿在公司工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，仔细履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人缘由离开公司，保证人同意无条件担当一切经济责任。 2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，准时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身缘由不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，情愿放弃转正

2、后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行担当，与公司无关。 保证人严肃声明：本保证书可作为保证人与公司签订的劳动合同附件，也可作为单独的法律文件用法。保证人如有违反本保证书的行为，公司可依据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与保证人的劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，担当并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的挺直、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。 特此声明! 保证人：(签章) 日 期： 年 月 日 公司新员工入职承诺书 篇2 本人_，于_年_月_日入职，在_公司_部门任职_岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业

3、道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所供应的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发觉本人供应的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。 二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。假如该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任，公司不担当任何连带责任，并有权随时

4、解除本人的劳动合同。 三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并情愿在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，情愿接受公司相关惩罚，的，愿担当法律责任。 四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将听从加班的支配和接受岗位调配。 五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。 六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理

5、。 七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司隐秘，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐秘，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品，并保证干净；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 九、本人承诺在任职期间，个人看法或建议，保证做到逐级反映；当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节

6、轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。 十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位聘请到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等的30%作为违约惩罚。 十二、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得挺直、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违反，则愿担当一切法律责任。 该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。 承诺人： 身份证号码： _年_月_日 公司新员工入职承诺书 篇3 新员工入职总是需要时间来熟识职场，但是依据个人的

7、不同熟识职场的时间也是不同的，但是想要在人才总多的公司快速站稳脚跟就肯定好办法一下事项： 1、确定公司制定的各项规定以及公司业绩的衡量方式，了解公司的各项指标和数据。这是一个新入职员工必需要知道的，无法规不成方圆，所以新进入公司就需要熟识公司的各项管理制度，这样才不至于你在公司总不经意间违反了公司规定，从而增加领导对你力量的怀疑。 2、把握自己岗位的核心技术，明白自己岗位的职能，要熟识自己的岗位职责，努力的做好自己岗位之内的事情。 3、对于上级的任务要仔细完成，每天的任务根据重要程度分类，在完成任务的过程中假如有什么不懂的地方要记得和前门问询问，做完任务要交给自己的领导审核，询问看法。 4、明

8、白自己对公司的作用，许多人对自己在公司中起到什么样的作用很上心，盼望明白自己的努力是否值得，明白了这些就会提高你对公司的认同感和成就感，是激励自己不断努力的催化剂。 5、多项前辈们请教，在职场中许多东西都需要自己努力学习努力做，但是有的事情自己还是不明白，这个时候就需要想前辈们请教了，在他们那里吸取学问和阅历，让自己快速成长。 6、完成自己的工作后可以向老板要求增加额外工作，作为一个职场新人完成自己的事情才是首要任务，在熟识了一些基本东西之后可以向老板要求额外的工作，但是做额外的工作肯定要让老板知道，不要私自帮别人做工作，这会让你在领导眼中脱颖而出。 7、工作完成之后多和同事沟通，工作之余多多和同事沟通，去了解他们处理问题的方法喝技巧。