叫响“我是共产党员”——建立增强党员意识长效机制的实践与思考.docx

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1、叫响“我是共产党员”建立增强党员意识长效机制的实践与思考 建立增加党员意识长效机制的实践与思索 建立增加党员意识的长效机制，是加强党的先进性建设的一项重要举措。沈阳市委高度重视这项工作，坚持从强化党员意识入手，主动探究党员学习教化、激励引导和载体活动的有效形式，引导全市广阔党员在振兴老工业基地的实践中叫响“我是共产党员”，为巩固和扩大先进性教化活动成果，推动党的先进性建设供应了有力保障。 一、以焕发政治热忱、树立党员意识为着眼点，创新行之有效的学习教化机制，把先进性要求“岗位化” 共产党员的先进性，常常地大量地体现在本职岗位上的日常工作中。为此，我们把保持党员先进性要求与党员的岗位要求有机结合

2、起来，主动创新党员学习教化机制。 立足岗位实际，坚决党员的志向信念。党员作为党组织的成员，必需胸怀共产主义远大志向；作为社会成员，他们又通过经济活动满意生存和发展的须要。在社会主义市场经济条件下，党员的志向信念时常受到市场经济某些负面因素的影响，一些党员志向信念动摇。针对这种状况，我们结合党员的岗位实际，把学习理论和党章摆在突出位置，不断创新学习方式，先后建立了领导引学、专家导学、集体述学、上门送学等学习制度，并实行专题研讨、案例教学、实地参观、读书论坛等参加性强、吸引力大的学习方式，充分调动党员学习政治理论的主动性和主动性，最终达到学得深、学得透，真正触及灵魂的学习效果。 围绕岗位要求，增加

3、党员体现先进性的本事。党员的先进性，大多要靠实力来表现。为此，我们有针对性地提出党员要达到的岗位要求，强化对党员的业务培训和岗位训练。我们确定党员领导干部的岗位要求是：在坚决志向信念、践行党的宗旨、落实科学发展观、贯彻民主集中制、改进工作作风、保持清正廉洁等方面发挥表率作用。市委常委带头落实党员领导干部的岗位要求，结合自身思想、工作实际和沈阳实际，一个专题、一个专题地进行学习探讨。全市各级党组织围绕学问分子、生产一线、机关、离退休、外出务工流淌党员等不同群体中党员的岗位要求，通过实行专题学习等有效方式，有针对性地组织党员学习业务学问和技术技能。 结合岗位特点，把党员意识内化为党员的思想品质和行

4、为习惯。在建立党员学习教化机制中，我们留意引导党员在学习中实现自我教化、自我提高。例如，一些企业党组织针对生产一线工人党员的特点，组织开展了“比技能、比本事”的学习竞赛活动，使广阔党员真正相识到：自己作为共产党员，必需做到“学习热忱高于群众，政治觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众”。通过学习，广阔党员的党员意识明显增加，更加关注外界对自我行为的评价，因而不断加强对自身行为的约束。久而久之，党员意识就自然内化为自己的思想品质和行为习惯。 二、以激发内在动力、强化党员意识为着眼点，探究构建科学的党员激励引导机制，把先进性要求“形象化” 建立社会监督机制，叫响“我是共产党员”。强化党员

5、意识，必需让党员把身份亮出来，主动接受社会监督。在先进性教化活动中，我们要求 全市广阔党员全部佩带印有“共产党员”字样的胸卡、胸牌、胸徽，向群众表明“我是共产党员”。行政执法部门和服务群众的窗口单位，设立“共产党员服务窗口”；机关和事业单位设立“共产党员桌牌”；企业设立“共产党员示范岗”、“共产党员机台”；商业部门设立“共产党员柜台”；社区和农村的党员设立“共产党员责任岗”等，以确保接受党内和社会的监督，使党员意识更加深化人心。 建立典型引导机制，宣扬党员先进楷模。一个先进党员就是一面旗帜。为此，我们建立典型引导机制，以选“好”树“牢”为目标，根据“符合要求、组织信任、群众公认、优中选优”的原

6、则，由基层党组织提名举荐，经组织部门考核把关，党委集体探讨确定，树立了一批符合先进性要求、体现时代特征和岗位特色、具有显明人格魅力的党员先进典型，并充分运用报纸、电台、电视台、网络等媒体，全方位地进行广泛深化的宣扬报道，让这些先进典型家喻户晓，带动广阔党员奋勉进取。 建立考评约束机制，形成争先创优的良好氛围。科学合理的考核评价和奖惩激励机制，是激发党员发挥先锋模范作用、强化党员意识的内在动力。我们坚持定性考核与定量考核相结合，建立党员先进性的考评机制。各基层党组织依据本地区、本部门、本单位党员的岗位特点，科学确立党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的考核内容，对党员保持先进性的状况进行考评。同时

7、，结合不同行业、不同部门党员先进性的详细要求，定期开展民主评议党员活动。对于经过考评不合格的党员，刚好进行教化引导。对经教化仍旧不思改进的，依据有关规定进行处置。建立党员考评约束机制，有力地激发了广阔党员的荣誉感和责任感，形 成了“比先进、学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。 三、以加强党性熬炼、巩固党员意识为着眼点，探究构建主题显明的党员活动机制，把先进性要求“成果化” 集中进行的先进性教化活动是阶段性的，党员保持先进性却是终身的。为搭建党员保持先进性的有效活动载体，我们开展了以叫响“我是共产党员”为主题的形式新奇、易于参加的主题实践活动。 围绕老工业基地振兴，建立党员投身振兴、服务振兴、奉

8、献振兴的活动机制。“沈阳大振兴，党员当先锋”、“增加实力促振兴”、“立足岗位做奉献”等载体活动，有效地把党员的聪慧才智和党组织的创建活力凝合到了推动老工业基地振兴的宏大实践之中。各级党组织仔细落实科学发展观和正确政绩观，下大力气破解振兴中面临的各种难题；广阔党员主动发挥先锋模范作用，引导和调动人民群众的主动性和创建性，全市上下形成了同心同德图振兴、众志成城谋发展的火热局面。2005年，沈阳市跻身全国城市综合实力前十名之列，并获得“国家环保模范城市”、“国家森林城市”、“中国最具经济活力城市”等荣誉称号，真正实现了党的建设宏大工程与振兴东北宏大事业的良性互动。 围绕服务人民群众，建立党员为群众办

9、实事、做好事、解难事的活动机制。加强党的先进性建设，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广阔人民的根本利益上。我们围绕服务群众，把开展叫响“我是共产党员”活动与解决人民群众最现实、最关切、最干脆的问题紧密结合起来，建立了领导干部联系点和包案整改制度，党员联系和定期走访困难群众制度，农村党员与农夫群众“五同五送”制度（同吃、同住、同劳动、同学 习、同探讨致富方法，送暖和、送政策、送科技、送信息、送致富项目）。同时，以着力解决先进性教化活动中归纳出的突出问题为突破口，开展了“暖和和谐在沈城”、“万名党员与贫困群众手拉手”、“进万家门、知万家情、解万家难、提万条致富建议”等活动，在群众普遍关注的住房

10、、就业、医疗、环保等方面实施了多项民心工程，使广阔群众真正得到了实惠。 围绕构建和谐沈阳，建立以化解冲突、维护稳定、凝合人心为主要内容的党员活动机制。我们坚持把叫响“我是共产党员”活动与和谐沈阳建设相结合，在街道社区广泛开展“五联五促”（思想工作联做，促进社区稳定；生活环境联建，促进社区美化；社会治安联防，促进社区平安；公益事业联办，促进社区服务；社区文明联创，促进社区进步）、“共产党员社区奉献日”等活动，在农村开展“叫响我是共产党员，争当社会主义新农村建设先锋”活动，在机关开展“心系人民群众，建设和谐沈阳”活动等等，充分发挥党员在和谐社区、和谐乡村、和谐机关、和谐企业、和谐校内创建活动中的先

11、锋模范作用，激励广阔党员做化解冲突的模范、维护社会稳定的模范、凝合人心的模范，用加强党的先进性建设推动社会的和谐发展。 叫响“我是共产党员”建立增加党员意识长效机制的实践与思索 叫响“我是共产党员” 共产党员要增加党员意识 请叫响我是共产党员 叫响我是共产党员活动 叫响我是共产党员打造矿区党建旗舰 演讲稿：勤学苦练 甘于奉献 叫响我是共产党员 国有企业建立党员联系群众长效机制的思索与实践 国有企业建立党员联系群众长效机制的思索与实践 建立高校党员联系、服务群众长效机制的思索. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页