交通运输部即将开展全国交通运输行政执法评议考核工作.docx

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1、交通运输部即将开展全国交通运输行政执法评议考核工作 交通运输部即将开展2022年全国交通运输行政执法评议考核工作 交通运输部即将开展2022年全国交通运输行政执法评议 考核工作 为实行2022年全国交通运输工作会议精神，加强交通运输行政执法监督，提高交通运输执法队伍依法行政实力，交通运输部确定在全系统组织开展一次执法评议考核工作。依据交通运输行政执法评议考核规定，本次评议考核工作主要针对2022年以来各级交通运输部门和执法机构办理行政许可，实施行政惩罚、行政强制，处理举报投诉、行政复议、行政诉讼、国家赔偿、控告申诉案件，以及开展执法监督和执法责任追究工作的状况。 路政管理执法工作，是交通运输行

2、政执法的重要组成部分。我所作为湖北省高速马路马路执法总队法律顾问和湖北省马路管理局路政总队的顾问，将责无旁贷参加湖北省马路系统和高速马路系统迎接交通运输部行政执法评议考核的相关工作，为湖北省马路路政执法工作在执法评议考核中获得好成果而努力。 附：交通运输部关于开展2022年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知 交通运输部文件 交政法发202294号 2022年04月01日 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委），天津市市政马路管理局，天津市、上海市交通运输和港口管理局，部海事局、长江航务管理局、长江口航道管理局： 为实行2022年全国交通运输工作会议精神，加强交通运输行政

3、执法监督，提高交通运输执法队伍依法行政实力，依据交通运输行政执法评议考核规定（交通运输部令2022年第2号）部确定在全系统组织开展一次执法评议考核工作，现将有关事项通过如下： 一、考核评议的意义和目标 行政执法评议考核是评价交通运输行政执法队伍执法工作状况、检验执法部门和执法人员是否正确行使执法职权和全面履行法定义务的重要机制，是推行行政执法责任制承上启下的关键环节，对进一步促进依法行政，提高交通运输行政执法水平和管理实力，具有重要意义。通过开展全国交通运输行政执法评议考核工作，全面系统地考查各地各单位行使行政执法职权、履行法定义务的状况，通报不规范执法案例，端正执法人员执法理念，规范执法行为

4、，整顿执法作风，保障交通运输法律、法规、规章的正的确施，营造良好的交通法治环境。 二、评议考核的内容和标准 依据交通运输行政执法评议考核规定，本次评议考核工作主要针对2022年以来各级交通运输部门和执法机构办理行政许可，实施行政惩罚、行政强制，处理举报投诉、行政复议、行政诉讼、国家赔偿、控告申诉案件，以及开展执法监督和执法责任追究工作的状况。各地区各系统可结合各自实际，从行政许可、行政惩罚、复议诉讼等方面选择一个方面的工作作为考评重点，通过查阅年度法制工作档案、执法制度建设文件和执法案卷，根据交通运输行政执法评议考核规定，对行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的状况进行考评

5、。 三、评议考核的组织 本次交通运输行政执法评议考核工作将实行各地区各系统自评、部组织督导抽评相结合的方式进行。根据交通运输行政执法评议考核规定的要求，各省级交通运输主管部门、部海事局、长江航务管理局组织本地区、本系统行政执法机构和行政执法人员行使行政执法职权、履行法定义务状况进行全面自评。督导抽评工作由部政策法规司组织实施，随机确定部分地区基层行政执法单位，指派督导检查组开展抽评。 四、评议考核步骤 （一）组织动员（2022年3月-4月）。 各省级交通运输主管部门、部海事局、长江航务管理局按本通知要求制定详细的评议考核工作方案，根据交通运输行政执法评议考核规定其次章、第三章规定，细化考核项目

6、，明确考核范围、考核重点、考核程序、基本标准、组织方式、计分方法、嘉奖措施等，并于4月底前将工作方案报部政策法规司。 （二）自评工作（2022年4月-10月）。 各级地方交通运输主管部门和部直属系统有关单位负责组织开展本地区本系统的自评工作，将自评结果在本地区本系统范围内公示通报，对考评结果为优秀的单位赐予表彰，对考评结果不达标的单位提出整改要求，特殊是对于出现交通运输行政执法评议考核规定第十五条中不达标状况的要赐予通报指责。各省级交通运输主管部门、部海事局、长江航务管理局要对本次评议考核工作状况进行归纳、分析、汇总，确定成果，查找问题，提出进一步推动评议考核工作和依法行政工作的看法和建议，并

7、根据执法机构总数2%的比例向部举荐执法考评成果优秀单位，形成自评报告报部政策法规司。 （三）督导检查工作（2022年5月-11月）。 部政策法规司将从各地、各系统抽调部分执法阅历丰富、法律功底扎实的人员组成若干督导检查组，结合各地、各系统的自评工作进行实地督导检查。 1.督导检查的内容。 督导检查的内容主要包括自评工作的组织领导和工作推行状况，以及基层执法单位依法行政工作状况。组织领导和工作推动状况主要包括健全组织机构、明确领导责任、落实工作人员、落实工作经费、制定行政执法评议考核的详细实施方案以及考核工作的部署检查状况。依法行政工作状况主要包括行政许可、行政惩罚、行政强制、举报投诉案件的办理

8、状况。 2.督导检查的方式。 督导检查组实行参加所在单位自评工作、走访调查、抽查行政执法案卷和工作台帐等方式开展工作，综合测评行政执法部门的行政执法状况和评议考核工作的开展状况，沟通评议考核工作取得的阅历。检查组要依据检查内容、检查方法和要求，把握进度、摸清状况，仔细填写交通运输行政执法评议考核工作督导检查评分表（见附表），对每项考核内容进行评分。自评阶段考评成果和抽查阶段考评成果分别占总分数的50%。检查工作结束2周后，各检查组要向部政策法规司提交评议考核检查工作报告。 （四）考评结果通报（2022年12月）。 部将在本次交通运输行政执法评议考核工作结束后，对考评工作状况进行归纳、分析，对检

9、查工作中发觉的好阅历和做法刚好总结推广，对在行政执法评议考核中被评为优秀的和不达标的执法机构赐予通报，提出进一步改进交通运输行政执法工作的看法和建议。 五、工作要求 （一）高度重视，严密部署。 执法评议考核工作是开展执法监督的有效手段。各级交通运输主管部门和各直属系统要充分相识开展交通运输行政执法评议考核工作对于规范执法行为的监督和促进作用。要加强领导，形成主要领导负总责，分管领导干脆抓，有关部门共同协作的工作机制，细心组织、仔细实施。各单位要本着客观公正、实事求是、有错必纠、奖罚分明的原则，细心组织，扎实推动，确保考评工作取得实效。各单位要将执法评议考核工作经费纳入年度预算，确保工作经费到位

10、、人员到位、任务落实。 （二）突出重点，明确目标。 开展行政执法评议考核工作涉及面广、工作量大，要把握和运用好评议考核的内容、方法，以评议考核为手段，以过错追究为重点，推动交通运输行政执法人员严格执法、公正执法、文明执法。要结合自身工作特点，对评议考核的标准和措施进行探讨，建立健全相关制度。对考评中发觉的问题，要向被考评单位指出、说明，对能当场整改的，指导其当场整改。 （三）着眼长远，完善机制。 要结合考评工作不断创新考评方法，实行日常考评、阶段考评与年度考评相结合，常态考评、动态考评和实时考评相结合，逐步完善行政执法评议考核机制。对考评中发觉的问题，要进行系统整理，指出问题，提出整改看法和建

11、议。针对执法中的普遍性问题，要仔细总结，分析缘由，制定科学、明确、操作性强的程序规定和行为规范。针对执法中的突出问题开展典型案例讲评，剖析缘由和危害，明确整改措施和要求，达到规范执法行为，提高执法水平的目的。 附件：交通运输行政执法评议考核工作督导检查评分表 中华人民共和国交通运（章） 二一一年三月十一日 主题词：交通 执法 考核 通知 交通运输部即将开展全国交通运输行政执法评议考核工作 交通运输指标交通运输部年报 交通运输行政执法评议考核规定 交通运输部某年全国交通运输工作会议讲话稿 依据交通运输部 交通运输行政执法评议考核考试大纲 交通运输行政执法评议考核工作汇报 交通运输部关于全面深化交通运输改革的看法 福建省交通运输厅转发交通运输部关于印发全国交通运输行政执法监督检查工作方案的通知 全国交通运输法制工作要点 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页