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1、50一通三防 阳 煤 发202250号 签发人：张庆恒 关于印发阳煤集团2022年 “一通三防”工作支配的通知 集团公司所属各煤炭管理公司、各矿（公司）： 为实现2022年“一通三防”工作目标，现将题为巩固瓦斯治理成果加快两个实力建设 夯实现场基础管理 杜绝重大瓦斯事故的年度支配印发给你们，要求各单位仔细学习，严格实行。 二一二年一月二十日 巩固瓦斯治理成果加快两个实力建设 夯实现场基础管理杜绝重大瓦斯事故 阳煤集团2022年“一通三防”工作支配 2022年是瓦斯治理三年规划实施的最终一年，为打胜瓦斯治理攻坚战，整体提升瓦斯综合治理实力，消退重大通风隐患，为集团公司又好又快发展供应保障，提出2
2、022年“一通三防”工作支配。 第一部分 2022年工作简结 2022年“一通三防”工作紧紧围绕“三会”精神，全面实行集团公司1号、2号文件精神和瓦斯治理整体规划，狠抓瓦斯超限治理，“一通三防”技术管理水平进一步提高。主要体现在：一是制定并实施了落实省政府关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的若干规定实施细则（阳煤集团60条）等一系列“一通三防”管理规定，重新修订了通风工种操作规程，基础管理进一步加强；二是在瓦斯超限治理方面成果斐然，全年瓦斯超限785次，与2022年同比下降89%。尤其是从八月份到年底全公司瓦斯超限月平均六次，取得了历史性突破。一矿、石港、新元、开元、寺家庄连续七个月实现零超限；三
3、是防治煤与瓦斯突出整体水平进一步提高，采掘进工作面基本实现区域预抽，全年共打预抽钻孔667万米，其中千米钻机钻孔进尺19.39万米，圆满实现了钻孔倍增安排；四是三大系统改造工程全部按安排开展，通风系统改造工程18项，现已完成5项。抽放系统改造13项，对39个矿的54套监控系统实行三级联网运行，三大系统实力大幅提高；五是基本实现分源分压抽采，效果明显。全年瓦斯抽采量9.46亿米,同比增加17%，本煤层1.33亿米,矿井抽采率60.77%；六是“两面”实现了上限配风，10个高瓦斯及突出矿井基本实现了地面局扇高压专供，煤巷和高抽巷全部推广运用智能引排装置，局扇和主扇无安排停风比去年分别下降54%和6
4、8%;七是加强对自然发火的管理，有自燃煤层的矿井安装完善了束管监测系统，全年杜绝了自然发火事故。 在总结2022年工作成果的同时，我们醒悟地相识到“一通三防”工作还存在很多问题和差距。一是平安理念、管理体制、技术手段还不能适应集团公司快速发展的须要，存在把关不严、重生产轻平安，重眼前轻长远，重支配轻落实及考核不严等问题；二是通风隐患和事故仍有发生，全年瓦斯超限仍有七百多次，发生六次瓦斯特别涌出。5月6日宏厦一建由于巷道积水堵塞巷道，施工人员擅自进入栏杆以里造成三人窒息事故；三是“一通三防”责任制还没有真正落实，基础管理和现场管理薄弱，从业人员素养亟待提高。 其次部分 2022年工作支配 33
5、一、2022年工作指导思想 以构建“通风牢靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字体系为主要任务和目标。坚持低瓦斯矿井按高瓦斯管理，高瓦斯矿井高标准管理，仔细贯彻执行瓦斯防治六十条，引深瓦斯综合治理成果。进一步完善管理体制，落实两个“四位一体”防突措施。培育造就高素养管理技术人才和职工队伍，加快“两个实力”建设，提升综合治理瓦斯实力，杜绝重大通风瓦斯事故发生。 二、2022年目标任务 1、一个总目标：构建“十六字”工作体系，圆满完成2022年“一通三防”工作任务，杜绝重大“一通三防”事故。 2、完成5项工作指标 通风业务责任死亡事故不超限制指标：晋南、晋北、地产集团零伤亡，本部、寿阳、晋东公司
6、不超一人。 集团公司瓦斯超限次数同比下降80%，力争把瓦斯超限次数限制在全年100次以内。每月瓦斯实现零超限矿井不少于70%；各单位指标见附表一 实现矿井和工作面抽采率达标，全年本煤层钻孔进尺安排650万米，其中回采410万米，掘进240万米，千米钻机进尺30万米；全年抽采瓦斯量安排8亿米，本煤层抽放量1亿米。 瓦斯突出次数下降50%，力争歼灭瓦斯突出的发生； 矿井粉尘测尘合格率达85%以上； 3、三大系统工程共计 18项，其中通风工程 9项；抽放及监控系统工程9项（不包括各矿内部工程）。工程项目见附表二（各矿内部工程见附表三） 三、坚持和创新平安理念，严格落实“一通三防”责任制，健全完善“一
7、通三防”管理体制和机制。 1、坚持和创新平安理念。在瓦斯防治“只认瓦斯不认人”处理瓦斯“宁停三天、不抢一秒”理念的基础上，确立“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯事故是可以预防、可以限制的”；在瓦斯治理上，坚持“高投入、强技术、高素养、严管理”，坚持“变下为上”；在处理平安与生产的关系上，“真正实现平安第一，生产建设其次”、“抽采达标多少煤量就支配多少产量进尺安排”、“瓦斯超限就是超通风实力生产”。 2、严格落实“一通三防”责任制。各矿矿长是各单位“一通三防”工作的第一责任者，对本单位瓦斯治理全面负责，保障瓦斯治理目标措施的制定、实施和体系机构的建设，每月至少专题探讨一次瓦斯治理工作，定目标、定责任、
8、定 33进度，刚好探讨解决瓦斯治理工作中的突出问题，每月至少一次到现场检查各项防突措施或通风技术措施落实状况。总工程师对“一通三防”负技术管理责任，负责制定落实“一通三防”技术措施。分管副矿长对各自分管范围内“一通三防”工作负责，重点强调：生产矿长负责采煤工作面进回风巷、尾巷断面满意通风要求，严格限制采煤机截割速度，按核定的产量组织均衡生产；连接矿长负责掘开工作面以风定进尺的严格落实，保证连接合理，给本煤层预抽留出足够的时间和空间，不得随意留设盲巷，保证巷道断面、支护质量符合设计要求，并刚好整刷失修通风巷道；机电矿长负责主要通风机、局部通风机供电系统完善牢靠，最大限度地削减无安排停风，确保监控
9、系统设备供电、断电合理牢靠，井下机电设备实现“三无”，杜绝失爆；安监处长全面负责“一通三防”制度执行及业务保安落实状况，对出现的隐患问题、违章人员刚好进行分析处理。 3、健全完善“一通三防”管理体制和机制。 建立健全以总工程师为首的技术管理体系。矿井开拓巷道布置、采掘部署、生产系统调整、技术规范、标准、措施的制定，新技术、新工艺、新材料的试验应用必需经过矿总工程师认可。 高突瓦斯矿井必需按规定配备通风副总工程师，突出矿井配备地质副总工程师，以加强通风技术管理的力度，没有配备的在标准化检查中按机构不全考核。 各矿通风区必需仔细履行“一通三防”各项管理职能，接受矿长和总工程师的垂直领导，其余副职不
10、得干涉“一通三防”的工作。本矿范围除安监部门、总工程师和矿长外，其他部门和人员均不准对通风人员进行考核惩罚。违反本规定的，必需订正，并按惩罚的额度加倍惩罚考核人，通风部负责检查本项内容的执行状况。 明确职责分工，充分发挥区域公司“一通三防”管理职能，集团公司对区域公司进行业务指导监管和考核，并供应技术支持。基建、联营技改单位是“一通三防”工作的责任主体。地产集团进一步探讨、探究宏厦一建的管理特点，制定宏厦一建“一通三防”有效的管控机制。 突出矿井或按突出管理的煤层，必需建立总工程师干脆领导的“四位一体”防突机构（防突科）。原则上要求突出矿井和抽采量大的高瓦斯矿井要成立抽采工区，实行钻、验分别机
11、制。 4、加大对“一通三防”的投入 平安费用下放到矿后，各矿必需足额提取平安费用，平安费用优先保证“一通三防”运用。“一通三防”平安费用年度安排由矿总工程师审定后一份提交矿党政会议通过，上报发展安排部。另一份报集团（区域）公司通风部。不按集团公司批准运用平安费用的，到年底集团公司将收回，并对相关单位进行考核。 四、加强通风、抽采系统改造，强化“两个实力建设”。 1、设计时接着执行系统实力富有系数政策：新建矿井、改扩建矿井风量富有系数不小于1.5-2，抽排实力富有系数不小于3-4。 2、降低矿井通风阻力，提高矿井有效风量率。目前，存在通风阻力超标以及部分巷道风速超限、漏风加大等问题。今年，各矿必
12、需投入人力整刷增补通风巷道，查堵漏风，限期落实。 3、设计是源头。通风巷道设计坚持“系统独立牢靠、大断面、高强度”的原则；15煤新采区必需建立高抽巷通风系统巷；全部巷道设计时必需考虑满意直径一米二风筒的安设（高抽巷按一米直径）。 4、新增和续建的三大系统改造工程，全部实行项目法人负责制，各矿为项目法人，整体负责项目的组织实施，业务部室协调协作。把三大系统工程纳入到平安奖奖惩考核范围，依据安排进度每月统计上报主管部门（主管部门按月分解安排指标，提前下达，各矿按安排组织实施），按季度进行考核。工程竣工后进行整体验收，对工程组织不力，未按期保质完成的，对单位和责任人进行考核处理。 五、以本煤层区域预
13、抽为重点，实现采掘工作面和矿井抽采率达标。 # 1、落实瓦斯治理60条，接着试验水泥封孔。每矿试验封孔300-500个，2022年一季度出试验结论，在改进完善基础上，二季度全部推广。确保封孔深度8米以上，提高抽采负压和抽采率。本煤层瓦斯抽采浓度低于10%的工作面，要实行钻孔分批抽采，依据工作面产量安排和抽采时间支配，确定一次同时抽采的钻孔数量。 2、执行瓦斯治理“五项指标”，季度通报年度问责制度。集团（区域）公司每季通报各矿爱护层施工工程量、瓦斯抽采量、抽采率、钻孔进尺和瓦斯治理工程“五项指标”的完成状况。矿长是“五项指标”组织落实的最终管理责任人，对未完成“五项指标”单位的矿长、书记、总工程
14、师年终要进行问责。 3、完善抽放泵站管网系统，全部抽放泵站实行在线监控。泵站、主管、支管及邻近层钻孔、高抽巷都必需安设计量装置。矿井主干管路严禁运用高分子材料管。瓦斯抽采管路没有按规定安设放水器的、敷设瓦斯管路的巷道须要维护的必需马上摸底，在六月三十日前完成整巷和加装放水器的工作，确保今后放水不停泵。 4、健全本煤层抽采计量系统，每8-10个本煤层预抽钻孔连接一个集气装置，每个集气装置进行负压、流量、浓度测定，建立工作面抽采台账。矿井和工作面的抽采状况每三天观测一次，本煤层钻孔的每个集气装置观测间隔不大于十天。每月将汇总后的月报表报集团公司通风部，实现以每米钻孔进尺、抽采天数、抽采瓦斯量计量考
15、核。 5、将抽采工程量指标纳入生产作业安排，与生产作业安排同时下发考核。 建立以矿井本煤层抽采钻孔进尺（含千米钻孔进尺），瓦斯抽放量为核心指标的嘉奖考核制度；举办以单台钻机年施工量为主要指标的劳动竞赛活动，对单台钻机施工效率高、进尺量优胜的单位和人员进行嘉奖。 上述两项考核每月进行统计，以季度为单位进行考核（另文下发）。 六、强化“四位一体”防突措施，消退煤与瓦斯突出。 突出矿井和按突出管理的煤层必需严格按煤与瓦斯突出防治规定落实区域性和局部“四位一体”防突措施，消退生产过程中瓦斯突出事故。 1、保证抽掘采平衡，严禁给突出煤层工作面压产量压进尺，组织突击生产。制定年度、月度生产安排时，充分考虑
16、防突措施所必需的钻孔施工时间，抽采所必需的时间和空间。 2、突出矿井的新水平、新采区和新建突出矿井，必需编制防突专项设计和区域性瓦斯治理技术方案，并经省煤炭工业厅平安监管部门按管理权限组织防突专项验收，未通过验收的不得移交生产。技术方案报省煤炭工业厅、省煤监局备案。矿井应当建立瓦斯抽采达标技术档案，并每季度将达标状况向煤矿平安监管、监察部门报告。以区域公司为单位负责收集。每季度第一个月10日前，将上季度各矿井达标状况上报集团公司通风部，通风部在15日前统一报省煤炭厅，煤监局。 3、必需开展区域性预料、效果检验及区域验证。采煤工作面试生产前先必需对区域防突效果指标进行检验，不达标或未经集团（区域
17、）公司通风部验收，生产部不得组织工作面验收。掘进工作面区域预抽效果指标由矿总工程师批阅，达标后生产。 4、新建或技改矿井基建期间，必需对所采煤层和揭露的煤层进行突出危急性鉴定，其结果报集团（区域）公司备案。突出煤层进行区域性预料，从采区布置起先建立限制密度为150m150m的区域性网格预料网。主要预料指标为：瓦斯压力、瓦斯含量、地质构造分布、软煤层厚度，砂岩冲刷等。高瓦斯矿井的最深水平也要进行区域性测定。该项工作要由矿总工程师负责，列入设计、建立档案。 5、全部岩巷掘进和井筒揭露突出煤层时，必需制定专项揭煤措施。第一次揭露突出煤层或在构造区域揭露煤层，平安技术措施必需报集团（区域）公司批准，并
18、请救援队参与。在煤、岩巷瓦斯异样涌出点必需实行打钻抽放等措施。 6、突出矿井必需开展瓦斯地质预料预报。采纳多种地质探测技术手段，确定地质构造和应力影响范围，提前实行防突措施，过构造无防突措施或措施不落实，严禁生产。刚好填报瓦斯资料、瓦斯地质图，进行瓦斯地质探讨，探究地质构造限制带瓦斯应力规律和防治手段。 7、矿长、总工程师、安监处长每月至少一次到现场检查各项防突措施的落实状况，集团（区域）公司通风、安监部门负责人每月不少于一次防突措施抽查。 8、加大对防突监察惩罚力度。出现下列主要问题的必需对责任单位和个人处以罚款及责任追究。防突机构不健全、人员不足不能正常开展“四位一体”工作；不执行区域或局
19、部“四位一体”措施；“四位一体”措施落实不到位，强行组织生产；生产过程中发生煤与瓦斯突出事故的。 七、强化治理瓦斯超限措施。 1、炮掘工作面凡是放炮后工作面风流瓦斯超过1.5%，必需实行增加风量、加强抽放、缩小循环进度等措施。 2、单一煤层外错尾巷实行全风压配风，在外错尾巷外侧布置一条专用配风巷或利用相邻备用面与尾巷连通，取消局扇外部送风。专用配风巷在通向工作面尾巷前，设置2道永久风卡，风卡外20米处设置栅栏，揭示警标。栅栏以里按尾巷进行管理，严格风卡、风量、分区系统的管理。 3、接着执行采掘工作面瓦斯传感器各测点的报警浓度、断电浓度下调0.2%，复电浓度下调0.3%。回采工作面尾巷执行瓦斯浓
20、度达到2.0%断电，降至1.9%以下复电。超限统计仍按原规定浓度执行。 4、严格限制突出煤层回采工作面的割煤速度。掘进工作面的综掘机要实行从上部往下部截割的方法，割一排支一排。 八、加强“一通三防”基础管理。 “一通三防”基础管理是各矿最薄弱的环节，今年要以基础管理工作为重点，各矿依据实际状况制定针对性的方案安排，明确责任人、工作目标、任务、内容。 1、通风系统合理牢靠。 严格限制串联通风和角联通风。突出煤层采掘工作面严禁串联通风。其它煤层因设计和施工依次造成的串联通风及无措施的串联通风，必需进行责任追究。对设置电气设备、架线电机车巷的角联巷道要安设风速、瓦斯传感器，保证全部角联巷道风流定向、
21、风速达标。 每年要进行一次矿井通风实力核定。采区每月进行通风实力验证，采区通风实力验证由总工程师组织通风、抽采、地质、生产等部门，按采掘工作面和其他用风地点须要和采区能供应的风量进行验证。每次验证要编制通风实力验证报告和配风安排，并报集团公司（区域公司）通风部备案。 加强通风设施管理。通风设施的位置、形式、规格，通风设施的建立和调整，必需经通风区主任工程师批准后方可实施，并有记录可查。各矿存在通风设施亏欠和不合格的，按通风设施标准拿出整改方案并马上组织施工，在十月底集团公司通风部组织复查，仍有不合格的严格惩罚。 加强矿井联合通风管理。各矿依据自己的实际制定和完善主扇无安排停风应急预案。主扇有安
22、排倒机要提前做好打算，严格按安排时间倒机，安排时间段应限制在30分钟内，在此期间井下停风区内停止一切作业，将人员撤至进风流中，并停止移动抽放泵运行。 建立全风压巷道巡查制度。井下全部的通风巷道，测风员每旬检查一次，通风区队干每月检查一次，通风主任工程师每季度检查一次。有排水和瓦斯涌出的地点必需设点检查。 专用回风巷不得敷设轨道、电缆，在专用回风巷内施工时必需编制专项措施并报矿总工程师批准。 2、进一步提高局部通风装备水平和管理水平。 高突矿井（包括宏厦一建）局部通风实现“双风机双电源”、“自动切换”、“智能引排装置”、“大风筒”。标准为双风机：对旋风机两台，主风机运行，副风机备用；双电源：一趟
23、专供电源，高突瓦斯矿井实行地面高压专供，一趟动力电源；智能引排装置：主风机自动切换副风机，副风机人工切换主风机；大风筒：直径800mm以上；达不到以上标准不准生产。 低瓦斯矿井必需实现 “双风机双电源”并能自动切换。 掘进工作面有安排、无安排停风或启封盲巷排瓦斯时，必需落实矿总工程师、通风区长排瓦斯负责人制度，执行井上“四联单”和现场“三联锁”，做到排瓦斯流经区域停电、撤人、低浓度排放。运用智能引排装置，混合风流安设瓦斯传感器并能上传数据。 采、掘工作面必需执行“一通三防”专项验收程序，回采经总工程师、掘进经通风区区长审批。没有总工程师或通风区长签字不得动刀或开口。 3、抓好重点环节地点的通风
24、瓦斯管理工作。 严格对重大贯穿、排瓦斯、调改系统、井下电氧焊等“一通三防”工程的管理。重大工程实施前必需由矿通风副总或总工牵头现场跟工程，组织探讨制定审批平安技术措施，并由专人（副科以上）实行，必需坚持开工前“统一探讨、统一支配部署和统一指挥”的原则，完工后进行工程总结。在标准化检查时要检查该工作的落实状况。 全部巷道贯穿（除正副巷横贯）和排放瓦斯的区域内，施工当班不得支配与该项工作无关的人员进入。待该项工作完成后，通风区观测检查一个小班无通风隐患，并经通风区同意后，方可复原工作。调改风原则根据以上规定执行，依据调改风区域的大小由矿总工程师在措施中明确规定。 建立瓦斯检查和风量测定点申报制度。
25、除采掘工作面、机电硐室、煤仓、火药库以外的其它通风巷道。如：老旧采区闭墙、连通已采区闭墙、电器设备接近布置地点或其它可能产生积聚瓦斯的工作地点（包括选煤厂）的瓦斯检查点、测风点、测定周期，由通风区上报矿总工程师批准。通风区按安排仔细制定巡回瓦检图表、风量测定、各类传感器设置和区队、工长检查点安排，仔细执行，严格考核。 井下不得随意留设盲巷，临时停工的巷道不得停风，假如的确没有方法保持正常通风时，必需经矿总工程师批准，建账登记在册，并按规定进行封闭。须要复用的巷道封闭时不得拆除其中的风筒，并沿巷道全长留设直径不小于220毫米的抽放管，每次盲巷排瓦斯前都要由总工程师召开特地会议探讨措施。排瓦斯时宜
26、先用预留的瓦斯管连接抽放系统将积聚的高浓度瓦斯抽走，然后在按措施用风流排放。 4、加强放炮及火工品管理。 各矿依据矿井瓦斯等级，运用不低于煤矿平安规程规定的炸药等级。加强火药的领取、运输、存放、运用、清退各环节管理。当班剩余的火药必需当班交回火药库，严禁私自销毁和保存。 联营整合矿井、基建矿井设立地面火药库的，必需制定火药库管理制度和平安措施。 严格执行“一炮三检”和放炮“三人联锁”制度。每次放炮必需切断瓦斯流经区域的一切电源。全部工作面的进、回风隅角、支架上方、放煤口、支架后面及后部溜不得放炮，严禁放明炮、糊炮和放起身炮。 生产矿井、试生产矿井和高瓦斯突出的基建矿井，全面运用智能发爆器，推广
27、运用“三联锁”智能发爆器，全部运用有MA标记的矿用放炮母线。 5、落实瓦斯超限分级分析和责任追究制度。 分级分析：每次瓦斯超限都要进行分析，详细方法按阳煤通字2022929文执行。 分析要求：瓦斯超限就是事故，执行“四不放过”原则。即：瓦斯超限缘由不清不放过，超限未处理不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过。全部瓦斯超限都必需建账登记，分类分析，月度综合分析。安监处负责对通风区主持的瓦斯超限分析每月进行检查考核，集团（区域）公司负责对总工程师、矿长、安监到处长主持的分析进行每月检查考核处理。 责任追究。矿长是第一责任人，对造成瓦斯超限的责任人和不按规定分析的责任人要予以惩罚问责。对瓦
28、斯超限次数超过限制指标的矿，由矿长在集团公司平安办公会上陈述缘由及下一步实行的措施，并在阳煤矿工报通报。当月瓦斯超限超过两次对相关责任人进行约谈，落实班子成员对瓦斯超限治理责任制。全年突破瓦斯超限限制指标的矿，取消该矿评比先进的资格并进行惩罚。 7、加强瓦斯监控管理，做到监控有效。 对集团公司区域公司矿三级联网监测监控监管系统管理职责明确如下：集团公司通风部负责阳煤监控中心系统的日常管理维护及集团公司矿井监控系统监管；集团公司信息中心负责监测主干通讯网络的管理和维护，若出现网络故障，以各级信息中心为主体，通风部门协作，刚好解除故障；各区域公司对所辖区域各矿井的监控系统安装、监测、传输等进行监管
29、，区域公司调度监测主机实行专机专用，实行专人专管，24小时开启集团公司网络监管系统，连续监测监管所辖各矿平安监测动态和联网数据上传状况。 完善监控系统。各矿瓦斯监控数据、主要通风机在线监控数据、抽放泵站监控数据、束管监控数据，全部输入瓦斯监控中心上传至集团公司。本部联营技改矿井、区域公司150万吨以上高突矿井，必需实现监控系统千兆专网传输。平安监控中心站必需采纳双回路自动切换供电装置和不少于8小时UPS后备电源，确保平安监控设备及瓦斯网络设备的不间断正常供电。必需做到连续监测监控。一旦系统发生故障不能上传至矿监控中心，值班人员必需马上通知矿总工程师。由矿总工程师指令失去监控的地点停止工作，切断
30、电源，进行处理。中断超过4小时，由集团（区域）公司组织分析。 各矿按集团公司定员配备监测工，要求按规定周期进行瓦斯电闭锁、故障闭锁试验、传感器校验、并有数据显示和记录，井下每小班每一个生产采区不少于1名监测工，井上监控中心不少于6人，并取得省煤炭厅上岗证，每班不少于2人。 采掘机推广运用无线机载断电仪，实时监控传输机组旁边瓦斯；推广应用集团公司内部交互网手机断电系统，通过手机对采掘工作面断电复电限制实现“三级断电”（详细规定另文下发）；强制推广应用掘进工作面风量传感器，当风筒通过风量不达设定值时，自动切断盲巷电源。 平安监控中心站必需配备录音回放装置（或能够存储一年数据的录音电话）和视频监控装
31、置，中心站运用的全部电话均接入录音装置，同时必需保证两装置24小时连续开启，正常运行。井下监控设备的安装、拆除、倒移及测点定义更改需通过录音电话通知值班人员，否则，按值班人员私自更改监控设置考核。 采掘皮带巷安设的各类传感器，监测数据不得进入瓦斯监控系统，以免影响瓦斯监控系统的稳定运行。 8、综合防治自然发火。 新建矿井和生产矿井延深新水平常，必需对全部煤层的自燃倾向性进行鉴定，鉴定结果报集团（区域）公司备案，自燃和易自燃矿井必需实行综合预防煤层自燃发火的措施，编制防灭火设计。 晋北、晋东公司自然发火严峻的矿井，要建立地面黄泥灌浆系统、低温注氮系统、束管监控系统。三大系统不完善，工作面不得生产
32、。工作面推动日平均小于1米的地质构造区和末采面，必需实行喷注阻化剂的局部防灭火措施。 简单自燃矿井采区及工作面严格按规定规范设计，回风巷布置在煤层中时，必需全断面喷浆，下层掘进巷道出现高冒落区，必需实行防灭火和防瓦斯积聚的措施，并设点挂牌检查，实行通风方法不能解决时，必需充填；工作面顺槽开口必需沿上层掘进1520米后再下坡沿底板掘进，严禁从顺槽口干脆找底板掘进。严禁两相邻工作面下层巷以里的巷道连通。严禁相邻工作面走向高抽巷之间贯穿。最大限度地削减工作面之间和采空区漏风。 加强自燃发火的监测，安装束管监测系统的矿，要对监测数据进行分析，并经通风区长签字，报送矿总工程师。 9、下大力提高综合防尘水
33、平。 综合防尘是通风质量标准化的难题和薄弱环节，今年要下大力完成以下工作。 煤尘爆炸危急性高的煤层或矿井，必需制定防止煤尘爆炸的设计，实行以工作面消尘达标和岩粉抑爆等措施。把各项防尘抑爆措施落实到位，该项工作由各矿矿长负责。 全部综放面全部安设架下跟踪喷雾降尘系统；全部综掘机安装高压喷雾降尘装置，从消尘水源上配用降尘剂，本煤层打钻必需安装孔口捕尘装置，从尘源上限制产尘量。 综采综放工作面必需严格执行煤层注水措施。综放面开采前，集中从内错尾巷向进回风巷注水。集团公司、矿安监处重点对注水工程量、注水效果进行检查。 矿井采区及工作面消尘洒水管路、三通阀门符合要求，采掘工作面水压水量不足，严禁生产。煤
34、尘具有爆炸危急性矿井，实行隔爆措施。 按规定进行矿井粉尘测定。严峻超标工作地点由矿长主持探讨，制定综合防尘措施。粉尘严峻不达标，按事故分析处理。 九、完善供电系统，削减无安排停风，杜绝失爆。 1、2022年由于刮风供电高压线路短路、打雷压降等缘由，主要通风机停运40台次，抽放泵站21台次，局扇293台次，不仅造成巨大经济损失，更带来严峻瓦斯隐患，要求机电、供电部门提出防治方案和应急预案。 2、进一步完善联营技改整合煤矿供电系统，尽快实现主要通风机双电源双回路供电，局扇双电源供电。今年因管理因素造成的无安排停风要比去年同期相比下降50%。 3、局扇无安排停风一次五台次以上的，由矿安监处长主持分析
35、，结果报集团（区域）公司机电、通风部门；同一区域或某掘进面一个月内发生3次无安排停风的，由集团（区域）公司机电动力部组织分析；主扇无安排停风超过10分钟，由集团（区域）公司安监局牵头分析。 4、尽量削减井口和井下电氧焊。井下运输火药的路途、时间段内和可燃性支护下严禁一切电氧焊；突出矿井井下电氧焊作业地点必需在进风大巷内且在进风风流进入突出采区分风点以外；电氧焊作业前停止相关区域内的突出煤层的掘进、回采、打钻、支护及其全部扰动突出煤层的作业。 5、井下运用的小灵通手机、胶轮车、蓄电池车、移动电器设备和仪器等的运用，矿必需制定运用管理平安技术措施，报集团（区域）公司机电部门批准。 6、瓦斯监控系统
36、相关设备入井前，必需经机电防爆检验合格后，方可下井运用。 十、立足现场、攻坚克难、创新技术。 对以下科技项目和技术问题进行重点探讨和攻关。 1、全力组织寺家庄水沙压裂试验，重点放在解决封孔压力气密不足的问题上，摸索最优的封孔技术工艺、材料，并考察压力及压裂半径和抽放效果，力争取得突破。 2、一矿、五矿底板岩石穿层抽放煤层瓦斯试验项目要加快推动，总结钻进工艺技术、抽放效果、探究区域预抽的新途径。加快进行15煤层顶板岩石水平长钻孔替代内错尾巷试验，以解决内错尾巷瓦斯难于限制的问题。 3、千米定向钻机全面推广试验，要在熟识施工工艺，探讨提高钻进效率上下功夫，并考察抽放效果优化设计。 4、晋北公司要仔
37、细总结采空区滞留干冰防止遗煤自燃技术，找寻开采特厚易自燃煤层防治自然发火的手段。 5、寺家庄进风协助巷试验布置在岩巷。 6、大力推广监测系统新技术，一矿、三矿、新景矿运用平安仪器智能管理系统。 7、加大“先封孔，后打钻”施工工艺试验力度，即先用大直径钻头施工深度不小于10米的封孔段然后用水泥砂浆等封孔，再在封孔管内打钻。试验胜利后全面推行。 # 8、高突矿井试用二氧化碳炮等平安性高的起爆器材，力争早日推广。 9、盲巷和须要限制人员进入的地方除设置正常栏杆外，试验加装电子栏杆。 十一、加强“一通三防”从业人员的平安学问操作技能培训，培育高素养人才队伍。 1、根据集团公司熟识驾驭“三项操作要领”，
38、熟记“三个事故案例”的要求，全部“一通三防”从业人员，都必需自觉学习驾驭“一通三防”基本学问和基本操作技能。 2、严格通风要害工种、操作人员的资格审查。对全部要害工种，包括今年新增的监测工、防突工等，组织上岗前培训，岗中轮训，做到不合格不上岗。详细按职工培训安排执行。 3、加强防突学问培训，防突员每年接受一次煤矿三级及以上平安培训机构的专项培训，防突管理人员和井下工作人员接受防突学问的培训，经考试合格后方准上岗作业。 4、对通风区区干、队干、工进步行一次培训考试，培训考试不合格的要免去其职务，责任心不强，缺乏执行力的要调离岗位或免去其职务。 十二、加大监督惩罚力度，确保“一通三防”工作全面落实
39、。 集团公司安监局、区域公司安监分局、驻矿安监处必需仔细监督“一通三防”各项法规制度执行状况，刚好排查通风隐患，处理违反规定不落实“一通三防”工作的责任单位和责任人。同时，刚好嘉奖为“一通三防”做出突出贡献的有功人员和举报隐患人员。 集团（区域）公司安监局、通风部、机电部、生产部等部室对以下行为进行惩罚。 1、违反阳煤发2009739号文件阳煤集团煤矿严峻违章“十三条红线”的界定和执行说明。 2、生产过程中发生煤与瓦斯突出的按重大未遂事故处理，一次惩罚事故单位责任人100万元。隐瞒不报经举报证明，加倍惩罚。矿通风区接到井下汇报30分钟内未汇报集团（区域）公司的，惩罚指示人1万元，调度员1000
40、元。 3、突出煤层采掘工作面不实行区域防突措施的严禁生产；防突效果检验指标超标的严禁生产；超出预料预报距离的严禁生产；防护措施不到位的严禁生产；违反以上规定强行组织生产的，每发觉一次惩罚矿50万元，责任人2万元，分管领导1万元。 4、突出矿井采掘工作面地质构造区无专项防突措施组织生产的，惩罚责任人1万元，分管矿长、总工程师各5000元。揭露煤层无措施或不按措施到现场指挥的责任人惩罚1万元。 5、分级分析制度，通风区少分析1次，惩罚责任人1000元；总工程师少分析1次，惩罚2000元；安监处对通风区瓦斯超限分析每月检查考核少1次，惩罚安监处长2000元。 6、超过瓦斯超限全年考核指标，惩罚矿10
41、0万元。 7、凡属于管理责任造成的局扇无安排停风一次5台以下的，每台次考核责任单位5000元；一次5台及以上的，每台惩罚责任单位1万元。 8、凡由于管理责任造成主要通风机无安排停风10分钟以内的，每台次惩罚5万元；10分钟以上的，每台次考核10万元。 9、监控系统全井中断4小时以上，由集团（区域）公司分析惩罚责任人1万元。 10、采煤掘进工作面的回风流、尾巷、掘进混合风流瓦斯分别达到1.5%、3.0%、1.5%时，一次惩罚队组10万元。 11、掘进工作面出口风量小于400m/min，掘进期间发生一次瓦斯超限惩罚1万元。其中，矿总工程师1000元，通风区长1000元，通风区主任工程师500元。
42、12、矿井超过集团（区域）公司核定产量进尺10%以上，每超1%，惩罚责任单位1万元，分管矿长1000元，每月由集团（区域）公司安监局、通风部、生产技术部考核，每半年稽查累计考核一次。 313、由于操作、管理缘由造成矿井采区以上无安排停电停风的，发生一次惩罚责任矿（公司）10万元。造成瓦斯超限，按瓦斯超限统计；造成局扇停风的，按无安排停风规定惩罚。 14、抽采煤层瓦斯抽采不达标组织生产的，发觉一次惩罚矿（公司）50万元，责任人2万元，分管领导1万元，由安监（分）局按重大隐患查处。 15、今年每发生一次瓦斯超限都要进行惩罚，对全年完成集团公司限制指标和奋斗指标的单位进行重奖，详细的奖惩方法另文下发。 50一通三防 一通三防文件 一通三防例会 一通三防例会 煤矿一通三防 煤矿“一通三防”管理 一通三防技术论文 一通三防技术总结 炮掘一通三防 一通三防会战方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页
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