银行人员竞聘.docx

《银行人员竞聘.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行人员竞聘.docx（7页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、银行人员竞聘 优势：一是我有丰富的工作经验与较好的工作业绩。我现年XX岁，大专文化，已有十几年工作经验，具有较为丰富的工作阅历，能够适应信用社内勤主任的管理工作。同时，我多年来，始终恳切塌实工作，有较好的工作业绩，在领导和群众中有良好的口碑。我竞聘信用社内勤主任胜利，会得到领导的支持与群众的拥护，这是我竞聘信用社内勤主任的一个优势条件。二是我熟知信用社内勤主任的岗位职责。信用社内勤主任的岗位职责是重要的，也是应有尽有、特别繁杂的，它要搞好公共行政事务管理，还要供应后勤服务。我了解信用社内勤主任的岗位职责，就少去了一个熟识的过程，就能干脆投入工作，能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分

2、析、理解推断、组织协调和沟通实力，这些都是保证我做好信用社内勤主任的基础条件。所以，我熟知酒店经营业务和较强的工作实力是竞聘信用社内勤主任的另一个优势条件。三是我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长专研的敬业精神和求真务实、大张旗鼓、敢于碰硬的工作作风。我会在挑战中求发展，在实践中求超越，同时紧密结合本岗位实际，创建性、敏捷性地协调、开展各项工作，保证精彩完成各项工作任务，以此获得领导与同事对我的信任。这也是我竞聘信用社内勤主任的又一个优势条件。 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 你们好！ 我叫XX ，今年27岁，本科学历，助理经济师， 1997年毕业于南开高校金融系金融专业，同年参与农村信用社工作。

3、曾在 信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任 信用社会计。 首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参与竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势： 一是具有丰富的金融理论学问。我于1993年考入南开高校金融系金融专业，高校四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参与工作五年来，我始终不忘充溢自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导安排的各项工作任务。 二是具有较强的工作实力。我在日常工作中

4、脚踏实地，诚恳待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和熬炼，自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有了很大提高。娴熟驾驭了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作实力得到领导和同事的确定。 三是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分相识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种相识，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不 苟、认仔细真的做好每

5、项工作。 四是我年轻有为、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受实力比较强，对新业务比较敏感，能够创建性的开展工作，进入角色快速， 并且有信念、有决心，也有实力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项工作任务。 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的实力，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从上级领导支配，主动协作主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创建性地开展工作。 第一，依据新形势下业务发展的须要，不断充溢自我、完善自我。首先，在理论方面，要仔细研读政

6、治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路途、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，制定学习安排，有针对性的学习必要的管理学问，更加深化驾驭各项规章制度、操作规程和业务学问，理论联系实际，将所学学问充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作实力。 其次，围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据联社的部署支配，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内限制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监督，确保规范、平安经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管

7、理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。 第三，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素养。新 业务的快速开展须要员工素养的不断提高。在切实关切职工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工仔细学习相关金融理论和金融学问，拓宽服务领域，增加服务功能，为社会供应更加优质的金融服务。 第四，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。要做到刚好向领导供应各项经营指标完成状况和分析资料，为领导决策供应牢靠数据、有效依据。并依据实际经营状况的改变，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。 敬重的各位领导，作为一名高校生职工，依据我本人目前的

8、理论学问、学识水平、业务实际和工作实力，已经完全具备一个内勤主任所必需的条件，请各位领导、评委和同志们，依据我的现实表现、素养实力和工作实绩进行评议打分。伴着新年的钟声实现心中的美妙愿望，象我们的信合事业一样，在新的一年有一个良好的开端！ 感谢大家。 敬重的各位领导、评委、同志们: 大家晚上好！ 我叫XXX，XXXX年生人，中共党员，本科学历。曾在 信用社任XX,XX,XX,现任XX。今日我要竞聘的岗位是XXX。 回顾在润丰合行工作的这些年头，若用一句话来总结，便是“我与润丰同进步”。这一路走来，润丰合行秉着“润泽大地，丰盈万家”的经营宗旨，不断壮大成长，而我，也在为润丰勤恳奉献的同时收获了无

9、尽的珍贵学问与难得的工作阅历。 一个优秀的管理者除了要严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，不仅是把客户当“上帝”，还要要把员工当“亲人”。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地看待员工，大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。用真情和爱心去善待身边的每一位同事，给他们充分的敬重和宽松的发展创建空间。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。多年的基层工作阅历和十足的工作热忱是我

10、的助推器，信任在崭新的平台上，我 将更大的发挥自身优势，携手各位同事来，共同为润丰的发展腾飞贡献自己的才智与力气，祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚丽的明天，感谢大家！ 银行人员竞聘 银行人员竞聘演讲稿 银行人员竞聘演讲稿 银行人员竞聘演讲稿 流淌银行人员择岗竞聘通知 【竞聘演讲】银行人员竞聘演讲稿_9221 银行人员述职报告 银行人员个人总结 银行人员个人总结 银行人员个人总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页