街道领导班子对照检查材料(民主生活会).docx

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1、街道领导班子对照检查材料(民主生活会) 街道领导班子比照检查材料 *街道党工委 （2022年1月） 依据镇润组发202287号文件要求，街道党工委班子及成员紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，以仔细贯彻中心八项规定、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，紧密联系班子成员自身实际，深化查找思想、工作、作风等方面存在的不足和差距，明确整改方向和重点，进一步把落实整改与做好当前工作相结合,立说立行，即知即改。 一、党的群众路途教化实践活动整改落实状况 1、“四风”问题整改落实状况 围绕真改、实改、彻底改，坚持严的要求、严的标准、严的纪律，街道党工委班子快速制定“两方案一安排”，

2、切实落实“理论学习流于形式”、“工作浮于表面、脱离实际”和“担心心基层工作，队伍松懒散”等9项整改措施；深化开展“作风建设”、“文山会海”和“奢侈奢侈”等6项专项整治；主动建立涉及班子建设、为民服务、严格制度规范等方面的7个制度建设任务。定期进行“回头看”,有一项改一项，确保改彻底，对“反水”的问题进行重点把脉，重点会诊，重点整治。目前全部整改项目已经基本整改到位，精 简各类会议评比活动50余项，全年为民办实事项目112件，三公经费下降28。 2、中心、省委巡察组反馈看法的整改落实状况 街道党工委快速成立巡察组反馈看法整改落实工作领导小组，党工委书记亲自担当领导小组组长，4名副书记任副组长，其

3、它6名班子同志为成员，领导小组下设3个专项小组，各专项小组组长对分工任务整改担当主要领导责任，特地负责反馈看法的整改落实。刚好制定街道整改方案，各责任部门立说立行，根据“项目化推动”的工作机制，实行“达标销号”的工作方法，使每个事项整改有人抓、问责有对象、抓实抓到位；坚持标本兼治，既集中力气解决突出问题，又抓好查漏补缺、建章立制工作，一以贯之坚持好的做法、保持高压态势，切实防止反弹回潮，力求实效长效，目前33条整改事项的整改落实工作已基本完成。 二、班子目前存在的问题 （一）严格党内生活方面： 1、党内生活不规范，没有定期开展党内生活，支部会议有事就开，没事就拖，存在大会学习代替支部活动的倾向

4、，常常性、系统性开展专题党内学习不够； 2、部分领导相识不到位，个别班子成员思想上对党内生活不重视，认为是形式主义，往往以工作繁忙等缘由缺席支部活动，存在重实际工作，轻党内生活的状况； 3、党内生活质量不高，没有科学系统支配党内生活，每次党内 生活时间短，内容少，党内生活没有真正起到学习提升，锤炼党性的目的。 (二）执行民主集中制方面：党工委班子在坚持民主决策、科学决策、依法决策方面看法是好的，但决策过程中依旧存在决策程序执行不严、质量不高的现象：一些决策事项，征求看法范围较小，基层及群众的声音没有完整反映；一些决策事项，决策前未能充分探讨酝酿，存在“探讨不深即表决”现象；部分班子成员决策时“

5、不发表异见”，习惯当“老好人”，影响班子整体效能、乘数效应的发挥。 （三）严守党的政治纪律方面： 1、政治纪律懈怠。不能时刻从讲政治的高度相识和分析问题，对一些苗头性、倾向性问题抵制不力，对如何在新形势下更好地维护党的整体形象、宣扬党的政策主见、巩固党的执政基础等方面，工作开展不到位，思想观念较保守，欠缺主动性和创建力; 2、大局观念缺乏。存在本位思想，大局观念不强，在正确处理整体利益与局部利益关系方面有差距，部分工作存在强调绩效，过多考虑局部利益的状况，对“老大难”、“慢性病”等待观望，存在推诿、扯皮; 3、规定执行不严，没有时刻严格执行中心八项规定和省、市、区委十项规定，调查探讨肤浅，形式

6、多停留在报告上，挂在嘴上，落到实处少，勤俭节约意识不强。 （四）深化作风建设方面： 1、工作浮于表面。重布臵， 轻落实，政策文件停留在纸上，未注意实效，群众知晓率、理解率、支持率偏低，导致一些政策成为摆设，不能落到实处。抓工作虎头蛇尾，雷声大雨点小，缺乏“钉钉子”精神和一抓究竟的劲头，部分领导工作布臵后，不闻不问。一些牵涉到大量人力、物力和财力的工作，只求面上过关，应付检查考核，工作不扎实、不细致; 2、官僚习气重。班子成员以身作则、领先垂范不到位,部分干部工作不用心，在位不在岗,一些部门仍旧存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。一些审批程序过于困难，办个事、盖个章来回跑，群众看法很大；干部选

7、任存在平衡照看、论资排辈现象，未能真正从班子建设和工作须要调整配备干部; 3、进取心不足。认为官塘新城发展态势不错，自满心情滋长，安于现状，不思进取，缺乏标兵渐远、追兵渐近的紧迫感。对工作中遇到的一些难题，没有充分发挥自身的主观能动作用，工作中有畏难退缩，部分干部怕担风险，抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想，放不开手脚，甚至把不出事作为目标; 4、个人修养需提高。部分干部虽能相识到流连于酒桌、牌桌的危害，但常常以工作为由，未能坚决抵制，没有修身养性的精神追求，对政治、文学、艺术等相关学问缺乏钻研，甚至不曾涉猎，普遍缺少体育熬炼，没有形成良好的情趣爱好。 （五）履职尽责方面：

8、面对官塘新城经济社会发展的新 局面，学习思索不够深化，实力素养还有欠缺，对官塘新城如何定位、如何发展、应当扮演什么角色把握不准;部分干部对招商畏难心情重、方法措施少，存在等交投、等发展、等机会的思想，实质性推动的大项目不多;部分干部未能刚好学习城市转型过程中的新学问，致使对自身的职能转型不明确，对今后的发展和社区管理不知所措，改善民生的实力有待提高;为民办实事的部分任务攻坚效果不好，安臵小区配套设施仍不完善，群众因病致贫现象仍旧存在，社会冲突化解困难重重。 三、产生问题的缘由分析 1、理论学习缺乏主动，志向信念根基薄弱。没有深刻重视理论对实践的指导作用，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不会

9、用中国特色社会主义理论体系相识问题、解决问题。没有深刻领悟民主集中制的精神实质，存在民主不够，集中过多的状况。没有坚决的志向信念，思想上出现了不同程度的迷惘，对建设有中国特色社会主义的信念不足。缺乏进取精神和原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。 2、群众宗旨观念淡化，为民服务意识欠缺。缺乏对人民群众的敬重和信任，怀疑群众的觉悟和实力，解决详细问题时习惯戴“有色眼镜”，没能体现出党同人民群众的鱼水深情和血肉联系。不向群众学习、不探讨群众工，尤其是没 能充分相识人民群众所发挥的重要作用，不深化基层了解详细状况，接地气、察民情，不把群众的意愿作为根本标准来开展工作。 3、艰苦奋斗精

10、神缺乏，党性修养锤炼不够。未能正确认清社会转型时期的价值取向，以事务工作代替政治和党性熬炼，党性修养放松，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。工作不深化，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，工作的主动性、主动性、创建性减弱。 4、党风廉政监督不力，党纪国法遵守不够。在新时期新形势下，对党员干部教化、管理和监督的有效措施不多，单位班子自身建设抓得不够，没有严格执行民主集中制和党内生活制度，没有把指责和自我指责作为防身治病的有力武器。带头严以律己做得不好，政治敏感性和纪律观念、规则意识不强。 四、今后整改方向和改进措施 针对查摆出的问题，我们将透过现象看本质

11、，深挖思想根源，不仅要改好、改彻底，更要形成机制常抓不懈。 1、加强理论学习，提高政治理论素养。接着完善并坚持学习教化制度，加高校习培训力度，注意理论联系实际，学以致用，尤其是加强法律法规、领导实力、业务学问等方面的培训，通过书籍、报刊、电视、网络、微博等进行自学， 丰富学习内容，不断提高自身素养，进一步营造深厚的学习氛围，增加学习的主动性和主动性。 2、抓好整改落实，切实转变机关作风。作风建设恒久在路上。围绕教化实践活动整改落实，刚好开展“回头看”活动，全面总结前一阶段整改工作，有问题的拾遗补缺、有不足的补火加温、有缺憾的回炉返工，为进一步实现整改成效的常态长效创建条件、夯实基础，确保教化实

12、践活动步步为营、稳扎稳打、逐步深化。对群众反映的、自身查摆出来的问题,有一项改一项，确保改彻底，坚决防止整改就是报报清单，填填表格就蒙混过关，敷衍了事，切实通过回头看的整改来转变自身的思想观念、工作作风、工作实力和办事水平。 3、加强民主集中，提升科学决策水平。抓住事关全局的重点问题和关键环节，以坚持民主集中制为核心，建立健全基础性、关键性制度。在思想建设方面，要着眼于提高党员素养、提升干部领导实力，完善各级党委中心组学习制度、领导班子理论务虚制度；在组织建设方面，要着眼于扩大基层民主，规范干部行为，村一级要大力推行双述双评制度；在领导班子和干部队伍建设方面，要着眼于提高领导决策的科学化、工作

13、落实的高效化，完善领导班子的议事规则和决策程序，落实重大决策请示制、工作状况定期报告制。 4、践行群众路途，亲密党群干群关系。定期组织党员、 干部开展新城建设中群众工作的阅历沟通，接着深化群众路途教化实践活动和“四万四实”活动，发挥街道的人大代表接待日、党代表工作室等平台作用，党员领导干部确保每年定期联系走访群众，做到走访有记录，有效果，每年年初排定街道为民办实事项目，一项一项逐一加以落实，年底兑现承诺。 5、端正政绩观念，提高领导履职水平。坚持群众利益无小事，围绕群众关切的征地拆迁、安臵就业等难点、热点问题，在提高信息收集率、群众工作的办结率方面下功夫。落实上级的政策、决策的同时，做好基础调

14、研和专题调研工作，把对上负责和对下负责结合起来，形成实际有效的工作思路。推动每周一次的党政联席会制度化，领导干部把详细工作摊在桌面上谈，切实开展指责和自我指责，不让错误的政绩观念抬头。 6、加强廉洁自律，树立风清气正形象。加强自身建设，规范化、制度化遵守党的政治纪律、组织纪律，抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，坚决惩处吃、拿、卡、要等恶劣行为。坚持和完善民主决策制度和民主生活会制度，加大党风廉政建设监督工作力度，坚持对工作人员的诫勉制度，增加拒腐反腐的自觉性。 街道领导班子比照检查材料(民主生活会) 民主生活会领导班子比照检查材 民主生活会领导班子比照检查材料 民主生活会领导班子比照检查材料 民主生活会领导班子比照检查材料 国企民主生活会领导班子比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页