市直门球分会工作总结.docx

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1、市直门球分会工作总结 市直门球分会2022年工作总结 二零一四年是我市门球分会成立廿六周年，这一年在市委老干局、市体育总会、市门协的领导下，在市财政局的大力支持下，建立了两个草坪门球场，全体门球队员无不欢心鼓舞，全年共进行了六次正式竞赛，两次自费组队分别参与全省老年门球赛和在白银举办的全省第十届运动会门球赛，在十三运上我市直女队员还获得了其次名，为我市得了荣誉，现将主要工作分叙如下： 一、关于2022年所做的几项工作 1、组织参加了各项竞赛。 共组织6次门球竞赛，即“三八杯”、“迎春杯”市直分会成立廿六周年门球赛，庆祝中海联投资公司成立两周年门球赛，中海联赞助市老干局举办的迎庆庆重阳门球赛，草

2、坪球场落成启动仪式门球赛？，在以上几次竞赛中我市直三队、一队、粮食、邮政、电？四队曾分别获得名次，受到嘉奖。 组队参加市门协。组织举办的“三八杯”，三色球竞赛，期间我市直女队在“三八杯”获得 一、 二、三名。 先后自费派出四个队参加了全省老年门球赛和省十三运门球赛。 另外，还有队员多次自费外出陇西、定西等地参赛，在 1 定西获得冠军，门球分会予以颁奖。 总之，一年来，通过自身和省、市外地的频凡竞赛和肯定名次嘉奖，极大的激励了广阔队员参加门球活动的主动性，并沟通、学习，有效的提高了队员的技术水平。 2、新建了两个人造草坪球场，创建了良好的打球环境。 经过市门协和市直分会两级门协负责同志近一年的艰

3、辛努力，争得了市政府领导和市体委的重视和支持，财政拨款19万元至年底建起了两个美丽的草坪球场，为了维护球场，紧随着由市、市直、秦城三家门协；共同出资建起了球场护栏（共花9500元，市直和市门协各拿3750元，秦城拿2000元）并刚好拟订了管理方法，树立了管护牌，确定了两名常委负责监督，队员也很兴奋，很爱惜，自觉维护场地，形成了良好的风气。 在建场地前后，市直门协顾问张彪同志，市门协副主席翟爱玉同志付出了千辛万苦，还有万致中等同志也为建护栏付出了辛苦。 3、培育训练了一批裁判，现有裁判证的共20人，其中一级6人；二级14人；有6名二级和2名一级的上报未批下来。这其中有肯定裁判实力和水平的有14人

4、，是目前的主要骨干，有很多同志很酷爱裁判工作，自费出外学习熬炼，有的获得优秀裁判荣誉。 一年来取得以上成果是靠门协领导班子成员、队长、教 2 练、先进骨干同志们的亲密协作，以及广阔队员们的主动支持，涌现了很多好人好事，谇选了张彪等先进队员7名进行了表彰，嘉奖7名同志口头表扬。 二、当前尚存在一些突出问题，极大程度上影响了门球事业的发展。 1、队员人数削减，难以稳定和发展且现有队员多数年龄偏大，加之自然消亡，以致清黄交接。现有队员72人，比去年78人削减了6人，60岁以下的只有3人，最老的91岁，还有 二、三十人是平常很少参加活动，只参与竞赛，出名无实，此局面已多年形成，极难变更。 2、球场风气

5、有待进一步改过，存在一些不良现象。如有极少数人来的早占球不让，僵持不下等；打的好嫌弃技术差的；老队员不热心爱惜帮带新队员，冷淡新队员，结果留不住新队员，自然难以发展新队员，甚至巩固不了老队员。 3、经费来源缺少，每年主要靠财政拨款10000.00元，今后募集资金更加困难。 三、2022年工作支配 1、接着抓好各项赛事活动，这是一年的中心工作。 初步支配5次，即“三八杯”、“迎春杯”、“三色球”、“庆七一”、“庆国庆”（详细支配附表）。 2、稳定老队员，发展新队员，扑大门球队伍，这是当务之急，号召大家热心发展新队员，关切热忱培育帮助新队 3 员，敬重团结老队员，不排挤、不嫌弃，切寮做到新老队员不

6、流失。对于一些的确已不爱打球，不能打球的人，要有策略的退出，削减挂名人数。 3、维护场地，保持良好的场地环境。 首选在维护好草坪场地的同时，对沙土地也要管理，决不能放弃。维护场地，人人有责，仔细坚持草坪管理方法。公园球场吸春还要接着坚持派各队轮番打球，管护。双桥场地大桥完工后要刚好收回。 4、加强裁判队伍培训，提高水平。 现有队伍也要整项提高，并发展一些年纪轻轻的充溢裁判队伍，实行集中培训和以会代培形式，提高裁判水平。 5、进一步加强领导，充分发挥门协的领导作用，特殊是队长的领导作用，保证各项工作的顺当落实。 最终，然望大家共同努力，上下协作，携手开创2022年新局面。 2022年元月12日 4 市直门球分会工作总结 门球分会章程 门球运动协会门球工作总结 省门球运动协会年度门球工作总结 省门球运动协会年度门球工作总结 省门球运动协会年度门球工作总结 分会工作总结 分会工作总结 分会工作总结 市门球协会工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页