2018年述职述廉报告.doc

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1、20182018 年述职述廉报告年述职述廉报告工会工会 王天恩王天恩根据院党字【2018】68 号文件关于处级干部考核方案的要求和本人工作实际，围绕德、能、勤、绩、廉等指标内涵，我主要从学习和思想、廉洁从政、履职情况等几方面进行述职述廉，请各位领导和同志们批评指正。一、学习和思想一、学习和思想在学习方面，一是切实落实和圆满完成了党委、监督系统党总支的各种政治理论学习任务，按时参加各类会议、活动、培训和考试，认真撰写、按时完成各种学习体会、总结等材料。二是认真学习贯彻党的十九大、省委十一届六中全会、全国工会十七大和学院二次党代会精神不断提高自身的理论水平和政治素养。三是按时完成中层干部在线学习任

2、务，并积极撰写学习体会，与班级学员发言交流。四是学习时事政治、政策，坚持每天看朝闻天下和新闻联播，及时了解党和国家大事，了解国际国内形势。五是根据工作需要，及时学习了解工会、教代会相关法律法规、政策制度，按要求参加上级工会的培训任务，不断提升自己的工作能力和水平。在政治思想和品德方面，一是注重政治觉悟和政策水平的提高，强化党的纪律和规矩意识，牢固树立“四个意识” ，不断坚定“四个自信” 、切实做到“两个维护” ，在思想上行动上能同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，坚决贯彻落实院党委、行政决策部署。二是在工作中，爱岗敬业，恪尽职守，身体力行，追求发展、创新、完美境界。作为一名党员领导干部，能

3、够树立正确的世界观、权力观、事业观，模范遵守工会法、工会章程，大局意识和服务意识都比较强，工作思路和理念清晰、明确，精神状态始终保持敬业奉献和积极向上，工作作风踏实认真、负责担当。具体工作安排上，能尽力体现为教师服务、为教学服务、为学院事业发展服务。三是我崇尚真诚待人、与人为善的品格，在做人上，能做到公道正派、团结同志、淡泊名利、严于律己。二、廉洁从政二、廉洁从政在廉洁从政和自律方面，一是抓学习教育，熟知纪律和规矩，按时参加院党委、纪委组织的各项廉政教育会议和活动，按时传达和学习纪委下发的各种文件、材料，做到警钟长鸣。二是切实落实“一岗双责” ，办事讲原则、讲规矩、讲程序、讲责任，廉洁自律，自

4、觉接受监督。三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极开展惩治和预防腐败体系建设，自觉开展廉政风险排查防控工作，规范权力运行机制，修订完善了工会各项工作的工作流程、工作制度，对于规范工会工作、阳光行使权力起到了关键的作用。四是抓好工会经费的收、管、用工作，坚持节约原则，严格预算管理，凡属重大决策、重要项目、大额资金使用、购买大宗商品都充分征求工会委员会委员的意见，主动咨询经费审查委员会，然后班子集体讨论决定。五是在工作和生活中，树立正确权力观，严于律己，用党纪党规对照和警醒自己，把权力置于阳光下，置于群众监督中，自觉遵守各项廉政建设要求和规定，自觉接受工会干部和会员监督，俭省节约，勤俭办事，没有

5、任何以权谋私、损公肥私现象。五是在个人事项申报上能够严格按照要求，做到了如实申报、没有错漏。三、履职情况三、履职情况（一）理清工作思路和明确工作目标。今年是我到工会工作的第一年，经过认真的学习和思考使我进一步明确了工会不仅要贯彻“组织起来，切实维权”八字方针，履行“维护、建设、教育、参与”四项职能，更主要的是工会工作还要放在全校事业发展全局来考虑和安排，要牢牢把握“围绕中心、服务大局、以人为本、促进发展”的工作方针。因此，我们今年的工作就坚持了这一工作思路，做到了年度工作有计划、有措施、有目标、有落实。完成了学校党委和上级工会的各项工作任务。（二）勤奋工作，圆满完成年度工作任务。1.积极筹备并

6、顺利召开了学校三届一次双代会，圆满完成大会的各项工作任务，选举产生了新一届工会委员会和其它五个专门委员会。二级教工大会由教学系部拓展到所有二级单位，实现全覆盖、常规化。2.认真做好教代会提案征集和办理工作，本年共收到提案 58 件，其中列为提案办理的 22 件，作为意见建议答复的 36 件。虽然目前提案的办理还没有还没完全到位，但列为正式提案的问题也包括一些意见和建议学院正在逐步解决，取得了比较好的效果。对理顺职工情绪，化解隐形和显性矛盾，改善职工生活和工作条件，促进学院事业发展等，都在起着十分积极的作用。3.积极参与学院及各单位民主管理和监督，全年共参与招标验收工作 40 余次。4.注重工会

7、干部、教代会代表、工会委员会委员和二级工会负责人学习培训（主要内容：“十九大”精神、全国总工会“十七大”精神、工会的职能、规章制度、法律法规、教代会基本知识等）和服务教职工的意识的教育，不断提高工会干部业务素质，通过培训，同志们的政治素质、政策水平、业务能力得到了一定提高，尤其是服务教职工的意识进一步增强。5.不断加强基础工作建设，工会工作不断规范。经过近几年来的学习和实践，我们工会的工作理念、目标、思路、内容等已经基本明确。在制度建设方面和资料积累方面，是我们的弱项，今年开始，也基本得到了规范和完善，结合三基建设工作的要求，我们进一步明确了各自岗位的工作职责、完善了各项管理制度和档案资料管理

8、，起草了运城学院工会经费收支管理办法 运城学院教职工文体协会管理办法 、 运城学院教职工代表大会提案工作规程 、 运城学院工会档案管理规范 运城学院困难职工管理管理办法等管理制度，在资料建设方面通过这次通过校史编撰，对工会的历史沿革、工会会员大会、教代会、职工参加劳动竞赛获奖这些资料进行了详细的梳理，形成了一套较为完整的资料。6.积极开展送温暖工作。一是配合处理离退老职工和各单位做好教职工家属丧葬事宜处理，代表学院和院工会对家属进行慰问 40 余次。二是每年年末坚持看望困难职工和大病职工，今年争取到教科文卫体工会扶贫救困款 3 万余元。三是坚持春节给教职工书写春联。四是组织政法系师生开展了“尊

9、法守法携手筑梦”服务农民工法治宣传活动。7.积极组织开展劳动竞赛。协同教务处组织开展了我院青年教师的教学教学竞赛活动；积极组织我院教职工中文系袁少冲（文科组）、机电工程系董芬（工科组）、思政部董海珠（思政组）、应用化学系杨霞（理科组）参加了全省本科院校青年教师教学竞赛，袁少冲荣获大赛二等奖，其他选手也获得了较好的名次。8.职工文体活动丰富多彩。本年度大型文体活动 5 次（3.8 女职工趣味运动会、田径运动会、羽毛球比赛、拔河、长跑健步走活动） ；组织参加各种校外职工文体活动 6 次（太极拳比赛、旗袍比赛 2 次、篮球比赛、羽毛球、乒乓球） ，二级分工会和协会举行各类职工活动 40 余次。四、亮点工作四、亮点工作1、筹备召开三届一次教代会暨工代会，圆满完成工会委员会换届工作。2、二级教工大会由教学系部拓展到所有二级单位，实现全覆盖、常规化。3、职工业余文化生活丰富多彩，参与面广。4、组织参加省里的青年教师教学技能竞赛获得二等奖一项、优秀奖三项。五、五、20192019 年重点工作年重点工作1、做好二级单位换届工作。2、进一步完善制度建设，加强内部管理的规范化、科学化建设。3、加强对教代会代表、分工会主席教育培训和工作指导；调动基层工会工作积极性，鼓励分工会积极主动、创造性地开展具有本工会特色的活动。 2018 年 12 月 28 日日