政风行风建设.docx

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1、政风行风建设 加强政风行风建设，办好人民满足学校 根据市教化局的的统一支配部署，在充分发扬民主、广泛征求群众看法的基础上，近期，汇龙小学紧紧围绕学校教化发展的实际，全体教职工从思想、工作和生活等方面仔细开展自查，分析主客观缘由，探讨制定切实可行的措施，做到边查边纠边改。 一、仔细动员部署，扎实组织实施 学校领导相识到民主评议政风行风工作能否取得成效，关键是自查自评自纠工作是否落到实处。只有以肃穆仔细，求真务实的看法，坚持高标准严要求，真正把问题找准、找全，才能为下一阶段整改工作打下基础。 为此，在政风行风工作的实施中,校领导要求老师仔细学习，主动参加。在老师大会上，校长仔细传达了上级文件精神，

2、全面支配部署学校政风行风建设的自查自纠工作，要求大家利用各种有效的形式，比照当前教化发展的形势，仔细查摆思想、工作和生活等方面存在的问题，努力投身于政风行风建设。严格落实行风建设责任制。对于工作不仔细敷衍了事的人，坚决追究其责任，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查自纠阶段产生良好的全面效应。通过查找分析问题缘由，制定出切实可行的措施，做到边查边纠边改。 二、仔细做好个人剖析，明确自查自纠重点 在学校领导的带领下，校全体老师和职工都从自身思想建设、道德修养和岗位工作等方面，通过指责与自我指责、交心谈心等方式方法，自我剖析，仔细查找个人存在的不足，并都写好自查自纠书面报告材料。

3、 经过归纳梳理教职工的自查自纠报告，比照上级行风评议确定的几个方面查纠重点，结合学校实际，学校要求全体教职员工有针对性地进行比照，深化查摆自身存在的问题。经过自查，发觉存在以下几点不足之处：一是业务学习不够精，不够深；二是统筹支配工作的方法上还不尽科学，有时在支配落实工作中还存在急躁和畏难心情；三是教化教学质量有待提高;四是老师师德师风有待加强。 在下阶段工作中，学校将接着努力查找自身工作中存在的问题和不足，努力做到让群众满足，让学生满足，让领导满足。力争通过行风评议，真正做到内强素养，外塑形象，努力建设一支思想过硬、业务精通、精神面貌面貌一新的老师队伍。 依据启教发202296号文件关于印发

4、2022年全市教化系统民主评议政风行风工作方案的通知以及市局监察室关于进一步做好政风行风民主评议工作的通知，长江小学高度重视，细心组织，扎实推动。按文件要求，进行广泛的宣扬、动员，营造良好的行评工作氛围；刚好成立了领导小组，制定实施方案，按要求加强行风建设，开展自查自纠。 一是成立领导小组，明确责任职责 学校成立“行风评议”自查自纠工作领导小组，校长沈衍珏任组长，学校领导班子成员任副组长、老师代表为成员，负责本校“行评”自查自纠工作的组织和领导；学校还成立了行评工作自查自纠专班，保证“行评”自查自纠的各项工作落实到位。 二是严格执行收费标准，按要求公开公示 义务教化阶段一律免收教科书费，按要求

5、不准向家长收取任何费用，一律以有关文件为依据。健全各种贫困生资助体系，赐予肯定资助。同时，加大监督力度，聘请家长代表做行风监督员。 三是多渠道征求看法，切实解决重难点问题 自行风评议活动开展以来，学校通过走访家长、召开家长座谈会，开展学生及社会问卷调查等多种方式，广泛征求学生、家长看法，力求驾驭第一手资料，并对反馈回来的问题仔细梳理，切实解决重点难点问题，做到事事有着落，件件有回音。 四是规范办学行为，加强学校常规管理 学校全面实施以创新精神和实践实力为重点的素养教化。坚持依法治校，立足学校实际，探究并完善有特色的学校课程体系，狠抓常规管理，深化课堂教学改革，以名师工作室和重点学科的建设带动教

6、化质量的提升，发展学校文化，组建学生爱好组，为学生的全面而有特性的发展供应优质高效的服务。 五是加强师德师风建设，提升师德修养 学校抓住行风评议这一有利契机，加强宣扬教化，大力弘扬奉献精神。先后召开了领导班子会、老师动员大会等；学习了行风评议、 师德师风建设等有关文件，出台了启东市长江小学师行风评议方案启东市长江小学公开承诺书，并组织老师进行自查；号召全校老师向师德标兵学习，教化引导老师爱岗敬业、教书育人。 六是坚持校务公开，实施阳光办学策略 教化系统的教风行风问题已成为社会最关注的问题。为此，长江小学仔细执行上级教化行政部门制订的有关政策方针，对每一位学生负责，使每个家庭放心。 为进一步优化

7、学校的教化发展环境，加强学校的校风学风建设，促进学校的健康发展，圩角小学根据市教化局和教管办的要求，仔细开展行风评议和自查自纠活动。 学校成立了以校长为组长，领导组代表、班主任、老师代表为成员的行风评议工作小组，制定了校行风评议实施方案，明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、详细要求。学校特地召开班主任会议，进一步明确开展行风评议的目的意义，要求统一思想，把这次活动作为提升教化形象和学校形象的最好契机。 学校向家长发放调查表567份，从“规范办学行为”、“老师队伍建设”、“规范收费行为”、“校务公开”四个方面征集看法，从回收的调查问卷分析，超过95%的家长对学校表示了相当高的满足度。学校评议

8、工作小组也仔细整理了家长的建议和看法，在老师中开展自我对 照、自我排查活动，仔细开展自查自纠活动。通过活动，家校之间有了更好的沟通和沟通，也进一步提高了学校的良好形象。 9月12日晚，吕四中学召开民主评议政风行风工作推动会。会议由徐正辉校长主持，民主评议政风行风工作组织领导机构成员出席。 会上，徐校长对前阶段学校民主评议政风行风工作的开展进行了回顾、总结：学校明确了政风行风建设的目标，增加了服务意识，提升了服务质量。对群众反映剧烈的突出问题，学校要高度重视，层层抓落实，“想群众所想，急群众所急”，主动整改，办好人民满足的学校。 据悉，吕四中学将民主评议政风行风工作列入学校重点工作，细心布置宣扬

9、橱窗，主动营造良好的舆论氛围，务实作风，狠抓落实，接受监督，做好工作。 为进一步加强学校政风行风建设，努力提高学校教化教学质量和服务水平，不断提升社会对学校的满足度， 9月12日下午，近海小学召开了全体教职工政风行风建设工作会议。 会上，盛校长要求：坚持素养教化和师德师风建设为重点，坚持制度、监督并重，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推动学校政 风行风建设和民主评议工作，切实订正损害群众利益的不正之风，维护学校的良好形象，办好让人民满足的教化。 目前，学校已将学校政风行风工作组织领导机构、人民群众满足学校标准、中小学老师职业道德规范、学校公开承诺书、学校校务公开栏等内容刚好广泛地做好了宣扬工

10、作。 为深化实行科学发展观，促进教化作风建设，提高教化服务水平 ,推动学校和谐、阳光、优质发展，依据市局2022全市教化系统民主评议政风行风工作方案的文件精神 ，紫薇小学主动开展了政风行风建设活动，层层推动，落实到位，并已取得肯定成效。 一、建章立制、统一思想 8月底，虽处于开学预备周的繁忙阶段，但紫薇小学为落实市局文件精神，丝毫没有怠慢，校长室召集全体领导班子成员及校务委员会全体同志，通过表决，成立了紫薇小学民主评议政风行风工作领导小组。为统一思想，通过协商探讨，拟定了具有可操作性的紫薇小学民主评议政风行风建设方案。 二、广泛宣扬、接受监督 目前，紫薇小学处于校安工程全面实施阶段（暂迁至长江

11、中学）。特定的环境下当然存在困难，但为政风行风建设活动营造主动、良好的氛围，特制作了移动展板，公布了组织机构、校务公开、人民群众 满足学校标准等六项内容；并设立看法箱，公布监督电话，接受社会各界的广泛监督，希望受到社会各界的支持和拥护。 三、签订承诺、落实责任 利用9月初第一次政治学习会，全体教职工签订了岗位责任制、服务承诺、师德师风承诺等5项承诺书，校领导班子还特定签订了领导班子承诺书。随后，龚校长在会上提出明确要求：要高度重视政风行风建设，要树立好师德师风形象，要做一个有爱心、责任心、事业心的老师，要赢得社会和家长的一样认可，为紫小形象增光添彩。 四、纠建并举、查找问题 学校利用开学来的两

12、周时间，全面开展了自查自纠工作，查找了学校目前存在的突出性问题。通过自查自纠，发觉该校上下学家长接送秩序是相对突出的新问题，一方面会给四周居民生活带来影响，另一方面家长的接送拥堵极有可能带来一些次生冲突。学校确定将上下学家长接送秩序问题列为本次政风行风建设的重点整改问题，下大决心、花大力气加以解决。 五、落实整改、赢得好评 为解决上下学家长接送秩序难题，防止因拥堵升级引发的次生冲突。学校通过向上级部门刚好汇报，与居委会主动沟通，与长江中学共同协商等渠道，先后多次修订学生上下学方案，尽量减缓上下学的交通压力。并向家长印发了致家长的一封信，明确了接送的相关留意事项，极力争取了家长的理解和协作。目前

13、，家长接送秩序相对 井然有序，为学生平安赢得了一份保障，同时也赢得了四周居民的一样认可，维护了紫小的良好形象。 政风行风建设 政风行风建设简报 政风行风建设汇报 政风行风建设工作 抓政风行风建设 政风行风建设总结 政风行风建设心得 政风行风建设(定稿) 政风行风建设承诺 政风行风建设总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页