有用的工作方案模板汇编7篇.docx

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1、有用的工作方案模板汇编7篇工作方案 篇1 为充分弘扬我县广阔老师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，进一步激发广阔老师的工作主动性、主动性、制造性，塑造训练良好形象，实现“漂亮xx训练、美妙城乡学校”目标，拟在第32个老师节之际评比表彰一批先进训练工和优秀老师。现将事项通知如下。 一、评比范围 全县在职在岗训练工。 二、评比条件 先进训练工评比条件： 1、喜爱.主义祖国，坚持党的基本路途，忠诚人民的训练事业，模范履行义务。 2、在师德修养和为人师表等方面表现突出，受到广阔师生的广泛赞誉。模范遵守老师职业道德和.公德，爱岗敬业，廉洁从教。 3、圆满完成训练教学任务，在提高训练教学质量方面成果突出

2、。 4、规范学校办学行为，在训练教学管理、服务和建设方面有突出成果。 优秀老师评比条件： 1、坚持党的基本路途、方针、政策，仔细执行训练法规，模范遵守中学校老师职业道德规范和xx县中学校老师职业道德规范十严禁。 2、在师德修养和为人师表等方面表现突出，受到广阔师生、家长的广泛赞誉。模范遵守老师职业道德和.公德，爱岗敬业，廉洁从教。 3、遵纪遵守法律，模范遵守学校的各项规章制度，发挥榜样和表率作用，无迟到、早退、违反教学纪律现象。 4、业务精通，治学严谨，努力培育同学的创新精神和实践力量，在实施素养训练中起到引领示范作用。 三、评比类型和名额 先进训练工若干名，参评对象为休中、海中、一职高、二中

3、、一小、二小中层正职以上学校领导、其他学校校长和训练局机关工作人员。优秀老师根据附件安排的名额进行推举。 四、评比程序步骤 先进训练工由训练局依据训练教学评估等学校管理状况及局机关工作人员工作实绩讨论确定人选，并在训练网公示7天，无异议后填写表彰审批表交人事股备案。 优秀老师评比工作，要坚持实事求是，宁缺勿滥的原则，在重视训练教学工作实绩同时，突出师德师风、品德素养的考量，要留意向一线老师倾斜。各校要将评比范围、条件及有关文件向全体教职工广泛宣扬，严格评比程序。评比工作应民主、公开、公正，确保评比工作的公正性和透明度。推举人选上报前，应在本单位公示七天，接受群众监督。 请各校根据通知精神于7月

4、15日前将优秀老师表彰审批表报训练局人事股，评比有关材料（包括老师会议记录、公示材料）留校备查，如发觉弄虚作假或未按规定公示被举报，经查实，取消该校当年评比名额。 工作方案 篇2 20xx年秋季学期即将开学，为切实做好开学的各项工作，确保新学期我乡学校、幼儿园平安、顺当开学，经讨论，打算组织开展全乡学校开学、幼儿园工作检查。现制定开学工作检查方案如下： 一、检查时间 8月30日9月4日 二、检查范围 全乡学校和幼儿园（含民办） 三、检查内容 （一）同学入学状况。严格规范学校办学行为和严格执行招生方案状况，适龄儿童入学状况。 （二）控辍保学状况。“双线四包责任制”的落实状况;各义务训练学校同学入

5、学率、巩固率状况;老师全员参加，分组、分片、包人包班走访状况;动员已辍学的同学和到外地借读的同学回校状况。 （三）老师集中学习和培训工作状况。各学校开学前集中学习宣扬有关政策文件状况和新学期老师培训方案制订状况 （四）学校常规管理工作落实状况。学校常规管理工作落实自查整改状况，训练教学常规工作落实状况，如：规定的国家课程教材、教辅用书提前到位状况；老师到岗状况；新学期开学典礼、入学训练状况；课程表、作息进度表、任课老师一览表“三表”制订及落实状况；学籍信息管理工作状况。 （五）学校收费状况。主要检查是否存在违规收费状况、代收项目公示状况。 （六）开学工作和学校环境卫生状况。平安制度及平安工作排

6、查状况；组织同学学习平安学问状况；老师、同学平安稳定状况；门卫、食堂管理及其他平安防范措施到位状况；“漂亮清洁乡村漂亮校内”活动状况；校容校貌、教室布置、校内环境卫生状况；幼儿园接送车平安管理工作状况。 （七）学前训练三年行动方案完成状况。幼儿园建设项目建设状况、招生状况、提升保教水平状况。 （八）“薄改项目”实施状况。 （九）对村小督查状况。中心学校在抓好本校开学工作的同时，要对各村小进行督促检查，确保本乡镇全部学校同步开学上课。 （十）乡中心幼儿园及民办幼儿园依法办学状况。检查组对中心幼儿园、民办幼儿园的开学工作进行督导检查。 四、工作要求 （一）检查中要擅长发觉典型，现场督促解决突出问题

7、,如乱收费、乱发资料等；要深化课堂，督查教学；要深化食堂、宿舍等重点部位，督查平安卫生。 （二）检查组要对比开学工作检查状况登记表内容，真实、精准填报开学工作检查有关状况。对检查中发觉的问题和把握的状况作仔细分析讨论，提出解决的方法和措施。 （三）各学校要对本学期开学工作进行仔细总结，准时填报开学状况的有关表格，在9月10日前将纸质（A4）材料上交中心学校，同时将电子版材料发到中心学校邮箱 （四）为了准时把握全乡同学返校状况，请各学校分别于9月2日、9月5日以电话方式向中心学校上报同学返校人数。 工作方案 篇3 为进一步加强户部山辖区城市管理工作，依据云政发【20xx】21号文件及全区城管推动

8、会有关精神，不断转变思想，创新机制，狠抓落实，攻坚克难，确保完成上级下达的各项任务，现结合辖区实际，制定城管突破年工作方案如下： 一、20xx年工作目标 努力完成市、区下达的各项考核任务，狠抓数字化城管，市示范道路，环境卫生，队伍建设四项工作，力争在区城市管理工作中名列前茅。 二、组织领导 为加强对20xx年城管突破年工作的领导，确保各项工作落到实处，管理处成立城管突破年工作领导小组。 领导小组下设办公室，负责日常工作，联系电话：。 三、详细工作方案 （一）强化数字化考核工作，辖区各路段负责人每天准时处理数字化中心派遣案卷，尤其加强，步行街两条示范路的管理，严格按网络化管理要求，强化责任区域管

9、理，在下一步工作中：1、进一步加大对数字化城管工作的投入，按网格化管理标准配备足额的管理人员。2、加强考核，制定相应的奖惩细则。3、每日未处置案卷不得超过总数的2%，超时案卷不得超过总数的5%。 （二）打造“示范路”新亮点，20xx年管理处将按区政府要求，加强对、步行街两条示范路的综合整治。对违规门头广告、乱搭乱建、乱堆乱放及店外经营等问题进行全面整治，实施亮化美化工程，加强长效管理，进一步提档升级，争创市级示范路，并使之成为户部山商城新亮点。 （三）确保辖区内环境卫生达标，加大环境整治力度，提升辖区整体环卫水平。 （四）加强城管队伍建设，依法行政、文明执法，加强岗前培训，明确岗位责任。建立各

10、种考核奖惩制度，成立特地考核组进行日常考核。 四、实施时间 20xx年4月份为宣扬阶段，重点对、步行街做好宣扬工作；20xx年4月至6月底为全面实施阶段；20xx年7月至9月底为巩固提升长效管理阶段；20xx年10月以后为迎检验收阶段。 工作方案 篇4 劳动训练是校风建设的重要手段，也是同学们参加校风建设的途径之一，可以培育全校同学的集体荣誉感和高度的责任感。培育同学喜爱劳动，珍惜劳动成果的优良品质和良好的卫生习惯，增加同学学会生存、学会生活、学会学习的实际本事。学校打算劳动训练与校内环境美化相结合，学校卫生工作详细实施方案如下： 一、劳动训练与校内环境美化详细支配 实行全校内全天候公共区域(

11、楼道、院区)等清洁大包干。划分出详细的固定区域，分别划归各班。各班每天支配值日生，从早上7：40开头至中午放学，下午(冬季13:30,夏季14:30)开头至下午放学前做好负责区保洁。与此同时各班负责本班教室清洁扫除，这项内容视为同学的校内劳动实践活动，由班级评分记入同学操行成果。 二、班级及个人职责 (一)班级职责 1、负责教学楼楼道、楼梯、及楼梯扶手、通风窗、镜子等的打扫及保洁; 2、负责学校操场、篮球场、绿化带的打扫及保洁; 3、负责学校大门口及两侧扫除及保洁; 4、清除责任区内果皮屑箱内的废弃物，清洗果皮箱，做到随时清除; (二)个人职责 1、以身作则，模范遵守校规校纪，用自己的表率作用

12、带动校内的良好风尚; 2、同学实行责任区域包干负责制，负责搞好班级安排给每个同学的责任区域的全天卫生和常规管理，用自己的辛勤劳动，制造一个美丽干净的校内; 3、同学详细责任包括以下三个方面： (1)打扫责任区卫生 (2)责任区保洁 (3)责任区常规值勤，违章订正(包括乱吐乱扔，言行不文明等及有违反校规校纪的其他行为)，记录并上报。 三、组织职责 (一)德育处 负责活动支配，标准制定，目标检测考评，违章状况统计通报，劳动技术指导。 (二)总务处 负责物质保证，工具发放，回收。 (三)班级组 负责督促、帮助各班按要求开展好劳动训练课，对班级各班劳动状况评估并记入班级考评，组织好本班级科任老师按要求

13、参与劳动课的组织指导。 (四)班主任 安排落实责任，组织督促，指导同学进行劳动保洁，评价每个同学的劳动状况，记入个人操行鉴定评分。支配科任老师的指导区域。 (五)科任老师在所任班级劳动期间按课表规定的该班课程表时间到班上与班主任一起共同组织、指导同学劳动。 四、劳动标准 (一)楼道 1、地面无尘、无迹、完亮; 2、墙裙无污迹、干净; 3、墙面、墙角、屋顶无尘，完亮; 4、准时清除责任区内果屑箱，有效维持区内秩序，有力订正违章行为并填写“违章记录单”。 5、楼梯扶手、楼梯扶手下面的玻璃、楼门玻璃，完亮无尘。 (二)院区 1、无石块、纸屑、烟头等垃圾废弃物; 2、无积水、痰迹; 3、草坪、绿化地带

14、无纸团，塑料袋等废弃物; 4、每日清除两次以上果皮箱; 5、有效维持责任区内秩序，准时订正违章填写“违章记录单”。 (三)教室 1、地面无尘、无迹、完亮; 2、桌面干净; 3、窗帘洁净、玻璃完亮; 4、讲桌、讲台无粉尘，黑板光滑; 5、门框、电扇等无灰尘 五、检查及评定 (一)、检查实行定时检查和不定时检查相结合。 1、定时检查时间是上午大课间、下午大课间。 2、由班卫生委组成班级检查小组。九班级检查小组检查八班级卫生区，八班级检查小组检查七班级卫生区，七班级检查小组检查九班级卫生区。 3、检查范围：院区责任区、楼道责任区、教室。 4、不定时检查，由德育处人员检查。 (二)、评定 1、院区责任

15、区、楼道责任区、教室。各占10分，总共30分。 2、检查结果公示在楼道小黑板上，德育处存档。 3、每周一次班级评比，在周一广播会上宣布。 4、班级中第一名者，授卫生流淌红旗。 5、班级不合格者不能参与先进班级评比;个人在校内劳动实践不合格，操行评定为不及格。 工作方案 篇5 依据乌审旗社管委办公室的要求，为确保我局.管理创新工作的有序推动，取得成效，现特制定工作实施方案如下： 一、指导思想 以.理论和“.”重要思想为指导，深化实行科学进展观，紧紧围绕“跨更加展、富民强旗”的总体要求，着力解决影响我旗.和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，构建“党委领导、政府负责、.协同、公众参加”的.建设和管

16、理新格局，为我旗经济.又好又快进展制造平安和谐稳定的.环境。 二、工作目标 根据.管理人性化，公共服务均等化、环保工作高效化的要求，切实把推动.管理创新作为促进经济.又好又快进展的保障工程、巩固党的执政地位的基础工程、维护广阔人民群众根本利益的民心工程。通过深化讨论.管理规律，创新.管理思路、方法和手段，进一步完善.管理体系，提高.管理效能，营造平安稳定的治安环境、公正竞争的经济环境、规范有序的法治环境、国泰民安的生活环境，为乌审旗跨越式进展打牢坚实基础。以全旗.建设的实际成效推动.治安综合治理工作取得新进展，全面推动平安建设服务经济.又好又快进展， 不仅使全旗的经济进展模式上升到一个新的层次

17、，更使乌审旗迈向一条科学进展之路。 三、方法步骤 .管理创新综合试点工作分预备动员、实施推动、查缺补漏和巩固提高四个阶段逐步推动。 第一阶段（20xx年5月30日6月30日），制定方案，组织动员，成立工作领导小组，召开加强.建设、创新.管理工作动员大会，落实工作责任。 其次阶段（20xx年6月30日7月30日），落实保障，实践探究。 第三阶段（20xx年7月30日10月30日），攻坚克难，主动推动。针对加强.建设、创新.管理工作中的突出问题进行专题讨论，有针对性地制定解决问题的方案，创新.管理工作方法。 第四阶段（20xx年10月30日12月30日），巩固完善，形成机制。仔细分析讨论新形势下加

18、强.建设、创新.管理工作的规律特点，仔细总结.建设.管理工作阅历，建立健全长效机制，巩固试点工作成果。 四、试点工作组织保障和责任分工 （一）明确责任，突出重点。环保局成立.管理创新综合工作领导小组，由环保局局长赵连军同志为组长，局副局长王林同 2 志、成功同志为副组长，各股、室、站、负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室环保局办，由副组长成功兼任办公室主任，由王冰同志详细办公。 全局要根据旗委、旗人民政府的部署，结合部门职能和工作实际，仔细查找工作中的难点和问题，制定具体的工作方案，突出工作重点，明确责任和工作耐限，实行有力措施，确保取得成效。 （二）协调协作，增加合力。要根据“党委、政

19、府统一领导，政法综治维稳组织协调、各有关部门齐抓共管，全.整体联动，广阔群众主动参加”的详细要求抓好.管理创新工作。全局各股室站要增加大局观念，建立健全工作制度，搞好沟通协调，既各司其职、各负其责，又相互支持、主动协作，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责，同心同德完成好所担当的任务。 （三）强化督查，确保实效。局领导小组办公室要抓好创新工作的监督检查，加强检查指导，定期通报工作进度，对.管理创新工作不落实、工作任务没有完成的，坚决追究相关科室和人员责任。.管理创新工作纳入全年目督考核项目，并作为年终岗位目标考核和的重要内容，对.管理创新没有通过考核的，所在科室和人员年终考核不得评定为优秀。强化督查落实

20、，强力推动工作部署，真正落到实处、取得实效。 乌审旗环保局 xxx年六月一日 工作方案 篇6 优青班的培训已近尾声，在这半年里，有欢乐也有压力，但最终留给我的是一笔巨大的财宝，从与专家们面对面的接触，到一次次的实践演练，受益匪浅，这样的机会难能珍贵。所以真的特别感谢培训班的学科导师以及本区的导师，是你们的引领，让我经受了一次次的蜕变，绽放了漂亮。回首过去的点点滴滴，收获颇丰： 一、 提升师德修养、提升老师魅力 在培训班中，众多知名老师共享了他们的的成长历程与故事，他们用一个个生动鲜活的案例，启发了我如何成为一名让孩子喜爱和爱戴的优秀老师。比如在倾听和细细品尝上海市毓秀学校校长周秀芳老师的报告时

21、候，我渐渐发觉她的讲座特别精彩，颇具内涵。文字中到处流淌着对孩子的爱以及对这份训练事业的执着。她的每个案例详细和实在，无不细细讲解并描述着她和孩子们之间的美妙故事，她走进了孩子们的内心世界，理解并且敬重他们独特的想法，准时捕获、珍惜、确定孩子的闪完点，同时与孩子们亦师亦友。她认为“课堂，不只是同学的课堂，也是老师的课堂。课堂，不只是学问的课堂，更是生命的课堂!”正是她始终如一的高看同学一眼，低看自己一眼的方式让她更坚决了自己的训练事业，从而成为了一名优秀的老师，更成为了一名受孩子们宠爱的老师和伴侣。所以她的讲座让我明白了老师不仅要爱孩子，还要走进孩子，成为他们的伴侣。只有走进孩子，专心训练，才

22、能赐予他们更多欢乐和欢乐;只有敬重孩子，才能理解他们的想法和行为背后的价值和意义。所以，我也将学习周老师那样，用自己拥有的才智和才华，让孩子们开心地游览于学问的海洋。踏踏实实工作，把训练当作一生奋斗的事业。 二、观摩教学活动，提升教学力量 在这半年里，有幸观摩了众多优秀的教学活动，例如上海市名师吴佳瑛老师的活动、青浦佳佳幼儿园的音乐活动、浙江新星幼儿园的语言活动、学员教学活动、奉贤金蔷薇、闵行一幼、常熟路幼儿园的个别化学习活动和集体教学活动，这一次次的教学活动，使我从这些实实在在的课例中猎取了设计有效集体教学活动以及个别化学习活动的珍贵阅历。通过阅历的习得，我将理论联系了实际，本区的导师观摩了

23、我的集体教学活动和个别化学习活动，在每次的活动中，导师帮我对教学过程中存在的关键问题进行了研讨，使我在自己的实践中内化了学到的学问，并在个性化运用中形成了自己对教学活动的阅历和观点。 工作方案 篇7 一、指导思想 全面实行科学进展观，落实荔湾区训练局教学工作会议精神，供应更多的舞台展现乐贤贤师的教学风采，为全体老师供应贴近自身实际的教学课例，通过课堂观看，引导老师参加合作、经受合作，在实践中体悟合作之“道”，拥有“合作”的学问与技能。以课堂观看的方式端详课堂、讨论课堂，诠释新课程理念，提高课堂教学的有效性，促进老师专业进展。 二、时间支配 8月25日（周三）下午至8月28日（周五），上午8：3

24、011：30，下午2：304：30 三、工作人员： 电教设备：xx 摄影：xx 摄像：xx 四、详细支配 时间内容支配负责人课题任教班级地点 8月25日 下午2：303：45讲座xx基于合作的课堂观看综合电教室 3：454：30课前会议xx语、数课前说课，课堂观看分工支配综合电教室 8月26日 上午8：359：15三班级语文xx爬天都峰三（3）综合电教室 9：3010：10二班级数学xx乘法的初步熟悉二4综合电教室 10：2011：00语文评课xx综合电教室 11：0011：30数学评课xx综合电教室 8月26日 下午2：303：30分组争论组长自定 3：304：00分组汇报组长综合电教室 4：004：15课后反思xx综合电教室 4：154：30课前会议xx英语、科学课前说课，课堂观看分工支配综合电教室 8月27日 上午8：359：15四班级英语xxunit 8四2综合电教室 9：3010：10四班级科学xx听听声音四1综合电教室 10：2011：00英语评课xx综合电教室 11：0011：30科学评课xx综合电教室 8月27日 下午2：303：30分组争论组长自定 3：304：00分组汇报组长综合电教室 4：004：15课后反思xx综合电教室 4：154：30花会总结xx综合电教室