推荐免试研究生工作实施办法.doc

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1、推荐免试研究生工作实施办法师教文2007131 号（2010 年 7 月修订）为了保证我校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的质量， 根据教育部全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研 究生工作管理办法（试行） ，制定本实施办法。一、目的及要求一、目的及要求1、通过推荐免试研究生工作，激励学生勤奋学习，积极创新，全面发展， 成为社会和学科发展需要的高层次人才；加强我校本研贯通教育体系建设， 提高我校研究生生源质量。2、推荐免试研究生工作，应坚持德、智、体全面衡量，择优录取的原则。 在考核学生平时成绩的基础上，突出考核学生的创新精神、创新能力和专业能 力倾向等素质。3、

2、鼓励推免生跨院校、跨院(系)、跨学科攻读硕士学位。4、采取推荐与接收分开进行的工作方式，教务处负责推荐工作，研究生院 负责接收工作。二、组织机构及其职责二、组织机构及其职责成立学校、院(系)两级推荐工作组。学校推荐工作组由主管校长及教务处、学生处、研究生院等相关负责人组 成，负责制定学校推荐免试研究生工作实施办法、分配推荐名额、审核院(系) 推荐工作实施细则、对院(系)提出的推免名单进行复审并确定正式推免名单等 工作。院(系)推荐工作组由负责本科教学的相关人员组成，负责制定本院(系)推 荐工作实施细则、审核申请材料、进行综合考核并提出推荐名单等工作。三、名额分配原则三、名额分配原则1、根据应届

3、毕业生人数，按比例分配到各院(系)；2、根据教育部有关规定及我校学科建设发展的需要，对国家人才培养基地 等专业给予适当倾斜。四、申请条件四、申请条件（一）具备下列条件者，均有资格申请推荐免试研究生：（一）具备下列条件者，均有资格申请推荐免试研究生：1、应届本科毕业生；2、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康；3、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，外语水平达到授予学士学位的要求 （通过我校学士学位外语考试或经认定达到北京师范大学学士学位外语水平） ；4、学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识和创新能力；5、诚实守信，学风端正，无任何考试违纪、

4、作弊和剽窃他人学术成果记录；6、品行表现优良，无任何违法违纪处分记录。（二）有下列情况之一者，不予推荐：（二）有下列情况之一者，不予推荐：1、未达到学生体质健康标准者；2、因身体缺陷或疾病不能坚持学习者；3、因学习成绩原因降级并延长学习年限者；4、定向生未解除定向关系者。（三）（三） 在本专业有特殊才能或做出突出贡献的学生，可提出破格申请（附在本专业有特殊才能或做出突出贡献的学生，可提出破格申请（附 相关证明材料以及三名具有副高级以上职称的教师的书面推荐意见，推荐书需相关证明材料以及三名具有副高级以上职称的教师的书面推荐意见，推荐书需 在院内公示）在院内公示） 。破格名额占本院。破格名额占本院

5、( (系系) )推荐名额。推荐名额。（四）以虚报、瞒报等不正当手段取得推免生资格者，一经发现，即取消（四）以虚报、瞒报等不正当手段取得推免生资格者，一经发现，即取消 推免生资格。推免生资格。五、综合考核计分方法五、综合考核计分方法综合考核计分采用结构计分法：专业成绩所占权重不低于 85%，各类科研 创新活动所占权重不高于 9%，外语水平所占权重不高于 2%，社会服务所占权重 不高于 4%（详见附件一推荐免试研究生综合考核计分方法 ） 。附件中除课程成绩以外的计分项目及分值仅作为院(系)综合考核计分的参 考。院(系)可在保障课程成绩所占权重不低于 85%的前提下，对其他各计分项 目及分值酌情调整，并作为本院系推荐工作实施细则的附件予以公布。本办法自 2010 年开始执行。附：推荐免试研究生综合考核计分方法推荐免试研究生综合考核计分方法推荐免试研究生综合考核计分方法内容内容权重范围权重范围 (%)专业成绩专业成绩专业课平均成绩85-100各级本科生科研项目0-3各类公开发表的论文0-3科研创新科研创新各类学科竞赛获奖0-3外语水平外语水平外语水平（含境外交流经历等）0-2社会服务社会服务社会工作；社会实践及其他奖励等0-4