公司表彰大会策划书大全.doc

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1、公司表彰大会策划书大全公司开展表彰大会，是为了总结过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，为来年做好准备，在开展表彰大会之前，则需要一份好的策划书，下面是WTT为大家整理跌精彩内容，希望大家能够喜欢。公司表彰大会策划书1一、主题背景1.活动主题2.活动背景企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的积极性，才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。3.活动目的此次表彰大会的目的

2、在于通过表彰在20212021年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标;但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。二、活动概况1.基本信息(1)时间：2021年7月9日，19：0021:30(2)地点：大礼堂(公司总部)(3)与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部

3、及分布全体员工(门卫除外)。(4)活动内容:十分钟短片浏览(负责人李总);简短的大会致词(李董);集表彰颁奖;员工文艺表演;大会总结2.活动流程3.注意事项(1)主持人：唐雪见/李逍遥(稿件需主持人事先准备)(2)开场视频(公关部完成)(3)各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册(4)背景音乐(主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐)(5)会场布置(鲜花、灯光、横幅、宣传标语等)(6)会场座位安排(提前做好座位表)(7)后勤礼仪人员(8)摄像机和照相机，照集体照及各部门照片(9)音响麦克三、工作安排1.责任领导组长：李恪瑾(公关部经理)副组长：王云天(人力资源部副经理)、徐任尧(后勤部副经理)组员：

4、若干(自定)2.活动执行(1)参会人员统计、通知及交通安排。负责人：王云天(2)获奖名册统计与颁奖词。负责人：李恪瑾、王云天(3)场地布置方案的策划、设计会场布置及人员(音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等)、舞台背景(背景投影布显明标示主题。负责人：王云天(4)与会人员座位安排。负责人：王云天(5)各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、准备、购置。负责人：徐任尧(6)节目统计及编排(节目由本公司各部门员工编定和排练完成)。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧(7)活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧(8)现场秩序的维持和后勤任务保障。负责人

5、：徐任尧(9)专业摄影师(由外部雇用)。负责人：徐任尧四、经费预算公司表彰大会策划书2为总结好今年的工作，安排部署好明年工作;展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象,增进友谊、增强凝聚力。公司决定举办20_年度总结表彰暨20_年新春年会，以此总结和部署工作，答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。一、年会主题融合梦想、赢在当下。二、年会目的回顾总结公司20_年发展成就，安排部署20_年公司整体工作。加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司员工的凝聚力。通过奖励方式，调动员工积极性，激励大家在新的一年，工作都有新进步。让员工充分的展现自我，激发逢勃向上的活力，丰富企业文化生活。加强领导与员

6、工、员工与员工之间的交流互动，在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。三、年会时间计划从20_年12月10日开始筹备，20_年2月4日结束，分以下3个阶段进行;年会策划及准备期(20_年12月10日至12月20日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。年会协调及进展期(20_年12月21日至20_年1月20日)：本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。年会倒计时期(20_年1月21日至2月4日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。年会正式时间：20_年2月4日8时至22时。四、年会概况活动地点：福苑餐厅，提前20天并协

7、商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。参会人员：公司股东和高管人员、特邀嘉宾(客户)、公司全体员工，集团人，嘉宾约人(按人预算)。组织形式：由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工组长：_X全面负责年会的领导工作副组长：_X负责年会的组织协调工作成员：_X负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作_X负责年会经费保障工作_X负责年会的宣传报道及技术指导工作筹备小组下设以下3个工作组：会务组：负责人_X工作人员：_X职责：负责会场选定、会议材料准备(董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等)、奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。晚会组：

8、负责人：_工作人员：主持人：_服务人员：_X2人配合主持人，一男一女，灵敏的;音响灯光各配1人，负责对接;摄像师(确定人员，是否要配合);职责：负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品准备、现场服务等工作。后勤组：负责人：_X工作人员：_X职责：负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。五、年会流程年会整体分为三个部分：迎春踏新现场会、年终总结大会，职工餐会和联欢晚会(抽奖环节在节目表演当中穿插到进行)。迎春踏新现场会(暂定于2月4日上午8:30-12：30)主持人：_X议程：参观各公司亮点工作。参加人：集团董事会、监事会、总经办各成员，各公司、各部门主任级以上的员工。备注：先在_X签到，参观

9、完_亮点工作后在_X门口合影留念(选好场地、前排摆好椅子、安排好领导座次，职工可随意找站位;结束后直接乘车出发参观下一亮点)。20_年工作总结大会(暂定于2月4日14:30-17:00)主持人：_X议程：1、_X总经理报告工作(总结20_年工作，安排部署20_年工作);2、签订目标管理责任书：3、表彰奖励(_X副董事长宣读表彰决定，分批次颁奖);4、交流发言(先进集体X个、先进个人_个);5、董事长总结讲话;6、会议结束;去_的路线确定，提倡少坐、多运动的健康理念参加年会的人员，除董事会、监事会领导外不允许开车着装，男士着正装，女士着职业装。外套以深色为准，衬衫要以亮色为主。单独给女士提供更衣

10、间服务人员提前到外贸，安排3辆车在_X酒店门口职工餐会：主持人：内容：1、董事长致新年贺词(祝酒词);2、敬酒答谢(董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒);背景音乐3、就餐(穿插员工互敬)。限制敬酒范围及人数，谁先来;分公司总经理给领导敬酒排顺序;到什么时候节目上场，把握好时间。晚会开始后对员工的要求，是否允许走动、划拳?台上的流程，每个环节、每个细节都要想到。联欢晚会主持人：内容：1、文艺演出(餐会后期就地举行、穿插抽奖活动);2、舞会(自愿参加，另选小场地)带一组人，把握时间节点及事项，什么时候开餐、上凉菜、热菜;节目、抽奖签到处(挂轴)，礼品，人员安排3人负责签到、门迎6人，人发礼品;

11、物品保管、奖品发放4人;演员中午提前用餐，参加年会时先化好妆在开会、开完会去演出。演职人员的就餐问题，集中2-3桌留给演职人员(视人数定)。现场工作人员不允许吃饭节目评奖制定评分细则、指定10人评选，现场打分、现场汇总，安排人员收集汇总六、节目参与形式以部门或以公司为单位选送节目，也可以跨单位合作选送，各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等)等。每个单位至少报送2个以上节目。(是否外请节目待定)为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期

12、彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。排练时间：20_年12月20日20_年2月3日期间，由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20_年1月24日;第二次彩排时间为20_年1月28日，第三次彩排时间为20_年2月3日。彩排地点：(待定)注意事项年会节目确定后，年会筹备工作小组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题;歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会筹备工作组，在年会节目正式演出时使用。参演所需服装或道具向年会筹备工作组申请费用自行租赁;年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_联系方式：_X邮箱：_Xl_

13、.附件：1.迎春踏新现场会活动安排2.年终总结大会会议流程3.晚宴、晚会抽奖流程4.年会工作分工及进度安排5.费用预算6.年会游戏设置公司表彰大会策划书3一、会议名称：集团年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人：四、会议时间：_年_月_日(暂定)五、会议地点：六、出席人数：略七、评优具体标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评选方案八、节目表演：1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。2.节目数量：;3.审核时间：_年_月_日-_年_月_日之间九、会议工作组：1.秘书组：负

14、责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办3.组织组：负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部5.后勤组：负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：

15、企划部负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部公司表彰大会策划书4一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对2021年工作进行总结、表彰先进。二、活动主题：“大团结，共发展”20_年终总结暨表彰文艺会三、活动时间：四、活动地点：公司_五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：七、活动方案：(一)会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室(二)时间安排会

16、议时间：9:0011:30中餐时间：12:0013:30文艺时间：14:0017:00晚宴时间：17:3019:30晚会时间：19:3021:30(三)议程：8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始;第一项：总结和表彰大会(9：0011：30)1、主持人宣布：宣读会场纪律2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词;3、主持人宣布：请总经理为我们作2021年工作总结，大家热烈欢迎。4、主持人宣布：请宣读2021年度规划。(1小时)5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：(1)、对先进部门(团体，拟3个奖项)进行表彰：由进行颁奖，大家表示热

17、烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)(2)、对先进员工(个人，拟10个奖项)进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)(3)、对先进驾驶员(13个人)进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言(大约20分钟)7、对大会进行会议总结。8、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。第二项：文艺节目及游戏(14:0017:00)拟10个节目主题：大团结、共发展公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个

18、人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;游戏3：筷子运钥匙链;用具2支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，

19、就胜出。第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:0019:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。四、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的关于年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”(条幅规格：5M)(三)演出台：红地毯、装饰物(纸花)、节能灯具体准备：奖品：奖励证书(拟10份：优秀、先进、敬业)、奖励牌匾(拟3块：先进、优秀)、游戏奖品;物品：席位卡(15个)、笔(一盒)、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮;笔记本电脑、热水壶(两个)、烟(三条)、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定(打气筒、气球等)。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。第 17 页 共 17 页