工作方案汇总八篇.docx

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1、工作方案汇总八篇工作方案 篇1 一、 活动背景 依据第五次全国人口普查的资料，20xx年我国已经进入了老龄化.，而且老龄化进程在加快。据20xx年第六次全国人口普查主要数据公报(第1号)，大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，60岁及以上人口为177648705人，占13.26%，其中65岁及以上人口为118831709人，占8.87%。同20xx年第五次全国人口普查相比，60岁及以上人口的比重上升2.93个百分点，65岁及以上人口的比重上升1.91个百分点。 在全国老龄化加快的同时也伴随一系列.问题的出现，老年人生理和心理健康、.角色适应、人际交往、运动保健等问题亟待我们青年一代的

2、关注。 在湛江师范学院的老师住宿区里有许多优秀的退休老教授和老老师，在老师岗位上奉献了大半生，他们阅历丰富，胜利的人生有着许多值得我们学习的地方。 但是由于多方面的缘由，他们有的由于子女不在家而过着独居的生活;他们有的由于腿脚不便利而削减了社交活动;他们有的由于没有工作而闲赋在家，他们的人生经受缺乏了一些倾听者，晚年的退休生活略显的单调寂寞。 敬老爱老是中华民族的传统美德，.工作协会秉承助人自助的宗旨，结合宏观与微观的介入手法，运用.工作的三大技巧个案工作、小组工作、社区工作，整合校内资源，为满意退休老教授的老年生活、消遣需求，策划此次面对广阔有志关心老年人和践行.实践的社工专业实践特色活动。

3、 此次活动的目的不仅在于了解退休老教授的需求、生活状况和丰富老年生活，更在于通过此次活动让更多的同学从学问和信念层面建立对老年人的熟悉和敬重，用生命影响生命，赐予老年人更多的关怀。 二、活动主题 暖暖社工情，悠悠老者心 三、活动目的 (一)关心老年人解决精神方面的需求。疏导不良心情，驱除孤独感和无助感，感受.对他们的关爱和暖和，对生活保持一种主动健康的心态。 (二)充分挖掘老年人的优点与主动想法，有效发挥老年人的余热。帮助老年人有效地整合社区的资源，主动地开发和利用社区的资源。 (三)关心老年人走出家门，扩大人际网络，找到跟自己有着相同爱好爱好的伙伴，感受.暖和，从而更加主动乐观地生活。 (四

4、)发扬.工作协会的助人自助的宗旨，供应更多机会给同学们贡献自己的爱心，熬炼自己的专业技能，做到理论跟实践相结合。 (五)让更多的同学了解老年人的生理、心理健康状况，找出老年人日常面对的挑战，和老年人的力量、以往在生命和生活的适应力、性格强项，帮助老人挖掘自我的潜能和自信念，赐予老年人更多的关爱和耐烦。 四、活动内容 活动主要分为四个部分：老年个案工作、老年小组工作、老年社区工作、总结共享会 (一)老年个案工作 主要以个案辅导为主，通过招募志愿者并对其进行培训，让志愿者进入不能下楼的老教授家里进行家访，跟老教授进行面对面的有目的的信息沟通活动。挖掘老教授的自我潜能，和以往的胜利阅历关心老教授减缓

5、老年的焦虑心情，重拾生活的信念并将此次活动记录成文字发表到各大新闻网站，最终协会内部制作一本老教授生命故事书。 (二)老年小组工作 主要以缅怀小组(类似于茶话会)的形式进行，通过选择社工专业的同学主导小组和非社工专业的同学帮助开展，每一节根据人生的不同时期来关心老人找出人生各阶段自己取得的主要成就，通过在小组内与其他老人的争论沟通丰富闲暇生活，激发老人解决问题的主动性，复原自信。 (三)老年社区工作 主要以社区福利性的社区照看和社区训练为主，因老人的身体机能和.地位的转变成为弱势群体，所以我们组织非正式的.服务系统电子协会进入老教授居住地义务修理电器、排解漏电隐患和组织保健协会为老人讲解中医推

6、拿学问。让老教授在家里享受到适当的服务，提高生命质量。 (四)总结共享会 主要是总结前面三个活动的效果，并将在活动过程中的照片、老教授故事书及老年人的生理、心理等方面的资料整理出来并张贴在学校各大宣扬地点，让更多的人正确地熟悉老年人的生命价值，从而对老年人赐予给多的关怀和照看。 五、活动时间：11月至12月中旬 六、活动地点 老人个案工作：地点自由 老人小组工作：社工试验室、其他 老人社区工作：燕岭区 七、组织单位 主办单位：共青团湛江师范学院法政学院委员会 承办单位：湛江师范学院法政学院.工作协会 协办单位：湛江师范学院电子协会 湛江师范学院保健协会 八、活动对象 九、活动流程 老人个案工作

7、 (一) 前期预备 通过海报、飞信等途径宣扬我们协会这次的特色活动，引起更多人的关注并进行志愿者招募。 2.联系工作： 做好联系指导老师的工作。取得到更多关于湛师退休教授的信息，并指导我们动的开展。 联系好老教授。跟他们商定好访谈的时间、地点。 联系好志愿者。跟他们讲清晰这次活动的目的以及对他们的要求，需要预备的工作等。 3.动员工作：对志愿者进行相关访谈上的技巧培训。清晰我们这次活动的助人、熬炼自己专业技能、献爱心的目的。 (一) 访问开展 1.志愿者各自依据与老教授商定的时间进行，一个星期一次访谈，访谈的时间掌握在90分钟之内一次，持续到活动结束进行总结。(假如活动结束后想连续访问老人，可

8、以自行支配) 2.访谈内容了解老年人的当前生活质量，包括身体状况，心里状况，关心老年人疏导不良心情;利用怀旧和生命历程回顾的个案技巧，关心老人重新对生活保持一种主动的心态，对将来生活布满信念;鼓舞老年人利用自己的人生阅历引导我们工如何做人，为自己的抱负而奋斗。 3.每次访谈结束填写访谈记录表，记录访谈内容和基本信息 (二) 后期总结 1.组织开会，做好心得总结; 2.总结这次活动的优缺点，做到扬长避短。 3.在博客、邮箱上上传我们访问老人的照片及感想，并发布新闻稿。带动湛师人尊老敬老，做有责任感的人。 4.协会将志愿者记录的关于老教授的故事汇编成册。 老人小组工作 (一) 前期预备工作 通过打

9、电话邀请、登门访问去邀请和其他老师介绍的方式招募老人，张贴海报招募志愿者和社工。 2. 评估工作 在开展小组前对老人的需求进行评估，并在小组前后及过程的观看评估老人参与小组前后的改变。 3. 购买物资 (二) 详细流程 十、活动后期工作 (一)总结会议 协会内部开展活动总结会议。各部门针对活动筹备、开展过程中的各项工作进行总结归纳，如遇到问题、存在不足、优点等，做好活动开展过程中的阅历积累，以提高各部门、各理事的工作力量;秘书处要做好具体的会议记录。 (二)总结宣扬 宣扬部要依据总结会议的会议记录，制作竞赛活动成果制作海报，申请通过后粘帖在教三、泽园宣扬栏处，成果展现。 十一、活动经费预算 工

10、作方案 篇2 为深化实行科学进展观，切实把“人民群众得实惠”的活动要求落到实处，把乡党委和村委会的关怀和暖和送到自然村贫困群众中去，让人民群众感受到田心寨村民委开展学习实践科学进展观的新气象，努力构建和谐新农村，促进民生协调进展，维护农村.稳定，结合乡党委学习实践活动中开展的“转变作风抓落实、提高服务水平、加快农村进展”主题实践活动，为关心贫困弱势群体解决实际生活困难，确保扶贫帮困工作的长效性和稳定性，特制定本实施方案，详细如下： 一、指导思想 二、组织机构 （1）成立“田心寨村民委领导小组”，由党委书记任组长，各村小组组长为副组长，各 村干部负责人为成员，负责田心寨村委会扶贫 三、工作措施

11、（一）扶贫帮困机制 （1）总支领导班子成员联系村帮扶。通过总支领导班子每一位成员联系一个村，以所联系村的集体经济进展与农牧民人均收入增长为帮扶重点，分阶段、有步骤的引导扶持村集体经济进展，关心解决村民就业问题，促进村民增收，使所联系村群众的生活质量和经济收入有明显改观。 （2）对有劳动力量的特困家庭和残疾人家庭，可依据实际状况，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等多种形式，坚持“输血”与“造血”相结合、长期关心与临时救济相结合、物质关心与精神鼓舞相结合，关心提高生产技能、供应致富信息，关心解决生产资料，引导和支持其依托旅游脱贫致富。 （3）党员干部联系孤寡老人、孤儿帮扶。通过机关党员干部与景区孤

12、寡老人、孤儿结对进行救助帮扶，以党员干部为主体，本着自愿、自觉、主动的原则，可以一位党员干部或多位党员干部联系一名孤寡老人、孤儿，开展“一帮一”或“多帮一”帮扶活动，发动广阔机关党员干部主动同贫困儿童、孤儿、孤寡老人等弱势群体结对子，区分不怜悯况绽开帮扶救助活动。对贫困儿童、孤儿，建立长期助学方案，关心其顺当完成学业；对既无劳动力量、又无生活自理力量的孤寡老人，发动党员干部、群众出资出力，关心其改善生活状况，增加其生活的信念。 （二）扶贫帮困工作制度 1、定期走访制度。 2、帮困协调制度。 3、工作例会制度。 4、长效管理制度。 （三）扶贫工作措施 （1）加快进展村集体经济。 （2）建立就业救

13、助机制。关心困难家庭人员提高技能，促进就业与再就业。村委会各支部要充分整合各类资源，切实解决所帮扶对象的困难。一是增加综合素养。要把提高贫困人群技能和文化素养作为重要突破口，根据“实际、有用、实效“的原则，广泛组织开展免费的岗位技能培训和创业培训，使他们把握一技之长，乃至多种技能，关心贫困群众转变就业观念，提高他们的综合素养，增加贫困人群的自我进展力量，增加其就业竞争力。二是要主动协调，深化各自然村宣扬发动，充分发挥牵线搭桥作用，为贫困人群供应更多的就业信息，推动贫困人群的就业再就业工作。 （3）实施生活救助机制。 四、工作要求 (一)统一思想，高度重视 扶贫帮困工作是实践“.”重要思想，全面

14、实行科学进展观，实现“党员干部受训练、科学进展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”总体要求的重要举措之一，开展好这项工作对于维护景区进展稳定具有非常重要的意义。 （二）明确责任，落实措施 （三）真抓实干，讲求实效 村委会贫帮困工作涉及面广，任务繁重，各支部及广阔党员干部要在工作中想实招，办实事，求实效，针对本支部本人联系帮扶对象的实际状况，进一步讨论制定相关措施和方法，明确目标，落实责任， 田心寨村委会 20xx年3月6日 工作方案 篇3 20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和敬重，让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日，依据阜宁县委组织部、县委老干部

15、局关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知阜组机20xx1号文件精神，开展“送暖和、办实事、促进展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。 一、时间支配 20xx年X月X日 二、参与慰问活动的领导及工作部门 整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参加，局领导、党办主任、各科室负责人参与。 三、慰问的对象 我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名，共XX名。 四、慰问的内容和形式 我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广阔党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，主动整合各方资源，扎实

16、开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动，在20xx年春节到来之前开展深化的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关怀、最挺直、最现实的利益问题入手，把党的暖和送到需要关心的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。 (一)召开座谈会，各慰问参加人员于X月X日上午到我局三楼会议室参与老党员、老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们团聚一堂共迎新春，共叙住房、建设事业的进展成果,共谋单位的进展大计; (二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动，确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次，生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象，在思想

17、上赐予关怀，物质上赐予关心，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注意技能培训，送技术到家，提高其致富增收力量，增加其自我“造血”本事; (三)老党员、老干部为了.主义建设鞠躬尽瘁，参加慰问的人员要耐烦具体询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，仔细听取了老同志们对老干部工作的看法和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实状况，切实做到真正敬重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照看好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为制造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。 五、慰问活动费用预算 1、生活困难党

18、员、老党员、老干部人均抚慰金200元，共X人，总计XXX元。 2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资，每人大米XX斤，油XX斤，棉被X床，共XX人，总计XX元。 3、老党员、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费XX元。 4、生活困难党员技能培训学费XX元，培训人数XX人，总计XX元。 六、慰问经费来源 (一)局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费，不足部分由局行政经费解决; (二)座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准，结合本所的实际状况赐予支配; 七、要求 1.各责任人对要走访慰问的对象要详细把握，明确职责任务和详细分工，确保慰问活动落到实处。 2.走访慰问活动开展期间，

19、各参加人与结对组织人事科之间要加强沟通协调，合理支配慰问活动，保证根据活动的时间支配做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为亲密党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。 工作方案 篇4 一、组织组工作任务 1起草关于召开会议的请示报告和召开会议的通知； 2起草代表选举工作的通知，组织、指导各党总支、直属党支部推举、选举党员代表；编制代表名册和代表编组.；做好代表培训工作；拟定会议特邀代表、列席人员、来宾建议.； 3组织两委委员候选人预备人选的民主推举、考察工作，帮助市委组织部、市委训练工委对常委、党委书记、副书记、纪委书记、副书记候选人的考察；起草向市委训练工委的有关报告； 4汇

20、总党委委员、常委、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记候选人建议.，并编制候选人名册、登记表，起草有关状况说明等； 5起草会议和两个委员会第一次全体会议选举方法，填写选票留意事项的说明，印制选票，帮助监票小组组织选举； 6依据文件规定拟定大会.团、秘书长建议.，拟定代表资格审查小组组成人员建议.，拟定代表团团长建议.； 7支配大会日程，负责统计每次到会人数； 8起草大会各种会议的主持词； 9培训总监票人、监票人和计票人； 10对党费收缴、用法状况进行汇总和审查，并起草党费审查报告； 11负责上述文件的打印、校对、装订及分发。 二、秘书组工作任务 1起草党委工作报告、纪委工作报告，收集代表对工作

21、报告的看法并组织修改； 2起草通过党委工作报告、纪委工作报告决议； 3起草党委负责同志在有关会议上的讲话； 4起草上级领导及来宾的讲话稿。 三、宣扬组工作任务 1利用网络、广播、报纸、橱窗等方式手段营造宣扬氛围，制作会议专题网页； 2负责与会议有关的宣扬报道，发布有关信息，接待新闻媒体； 3编发大会简报、快报； 4负责会议期间的多媒体、音响、照相、录像以及横幅张贴等工作。 四、会务组工作任务 1负责会议的平安保卫、组织会议交通车辆的疏导工作； 2各次大会的会场布置和支配； 3会议期间负责领导和来宾的接待工作； 4大会报到、签到工作； 5会议各种证件的印制； 6代表所用物品及纪念品的购置。 工作

22、方案 篇5 为进一步推动干部作风转变、亲密党群干群关系 ，依据市委组织部、市委党建办关于在“三严三实”专题训练中组织开展“民生体验”活动的通知（遵党建办发xx8号）要求，结合我局实际，制定如下方案。 一、参与人员 局机关（含支付中心）副县级以上干部。 二、时间支配 体验时间总体支配在7月下旬至8月底，详细时间见附件，因特别原由需要转变既定支配方案的，由副县级以上领导干部报经局主要领导后执行，每人体验时间12天。 三、体验形式 主要以深化体验地以“我当一般群众”实景体验为主，深化体验镇、村和农户家中，与群众同吃同住同劳动，实情实景体验群众生活，体会群众疾苦，体察群众忧乐，体会群众情感，倾听群众呼

23、声，为群众生产经营出谋划策。 四、有关要求 （一）仔细填写“民生体验”活动记录表，写好体验感言或心得体会，切实梳理发觉的问题，提出初步解决的方法和措施。 （二）严明工作纪律。参与“民生体验”活动要严格遵守中心、省市作风建设各项规定，坚持不打招呼、不事先通知、不听汇报、不用伴随、不接受接待，直奔基层、直插现场。 （三）避开形式主义。参与体验要严守“不暴露身份、不带工作人员”的方式，带着感情和责任参与体验，既做到身到，更做到心到，真实细致了解状况，真心实意听取看法，真真正正见到效果。 （四）集中讨论解决问题。领导干部参与“民生体验”活动后，要准时将记录表填写送办公室汇总。局党组将对反映的问题、收集

24、的看法和建议进行专题讨论，提出解决的详细方法或措施。 工作方案 篇6 根据市委市政府会议精神，结合我局实际工作，现将收储中心20年第一季度工作进行总结同时支配下一步工作方案。 一、第一季度收储中心做了以下几项工作 （一）按政府要求，对北道湾.项目三宗土地招牌挂，其中有二宗已摘牌面积x平方米，土地出让金x万元。 （二）扶余大街两侧、南环南侧，面积x平方米土地进行挂牌，总价x万元，最终以x万成交，挂牌结束。 （三）征收三岔河镇腰六号村集体土地2万平方米预备给扶余市其次试验学校做校内用地，此项工作前期测量、分户基本结束，下一步预备发放补偿款。 （四）对三岔河镇联盟村集体土地进行征收，位于指教中心路南

25、侧、南环路北侧，面积x平方米，用途商住用地，目前此项工作已全部完成，省国土资厅已批准，下步工作组织招牌挂。对三岔河镇小九号村集体土地行征收，面积x平方米，用途为工业用地，前期工作已全部结束，省国土资厅已批准，下步工作组织招牌挂。 （五）根据市政府要求，由融泰公司牵头，相关部门协作，对城区三条道路进行征收，此项工作正在推动富民路、东环城路、扶余大街南延长涉及三个村，目前联盟村、腰六号村已基本结束，李家店村刚刚进行。 （二）下步工作方案 加快推动其次试验学校征地工作，准时发放补偿费用，尽快供地，做好顺泰生物质发电项目、指教中收路南侧地块前期挂牌预备工作，准时组织挂牌。与公安局协作，协调三岔河镇，对

26、公安局“两所”征地，抓紧时间进行补偿，组卷上报工作。加快推动政府对市规划区内条道路征地工作，对前期测量、分户、补偿费发放要准时。争取早日报省国土资厅批准。 工作方案 篇7 一、指导思想 为深化开展党的群众路途训练实践活动，切实解决训练系统行风建设中存在师德师风方面的问题，针对暑期老师有偿家教问题多发的状况，贯彻区训练局关于做好师德师风专项治理工作的看法等文件精神，做好暑期老师有偿家教问题督查工作。 二、组织成员 组长：杨国斌 副组长：张健 吴新华 周明广 杨建华 王修明 刘小平 严秋明 成员：各处室中层 班级主任 教研组长 师德师风监督员：吉晓丽 朱宝华 陈鼎文 各班级家长委员会成员 三、工作

27、支配 1、组织深化学习训练部中学校老师职业道德规范和中学校老师违反职业道德行为处理方法、扬州市训练局 关于重申严禁中学校在职老师从事有偿家教等规定的通知等文件，努力提高全体老师的思想熟悉； 2、组织全体老师签署“抵制有偿家教承诺书”，向.和广阔同学家长公开本校举报电话和训练局举报电话，接受群众监督； 3、双休日、暑假期间，仔细做好对本校老师有偿家教问题的督查工作，成立以领导班子成员、中层干部参与的督查小组，不定期开展多种形式的明查暗访工作，并做好督查记录；对存在有偿家教问题的老师进行公开曝完，并按有关规定予以严厉处理。 工作方案 篇8 1工作目标 (1)为实现大厂矿区在一个主体下通过“五统一”

28、方式达到有效利用资源、长期科学开发及可持续开发和平安运营的最终目标奠定基础; (2)为重组后的新企业获得105号矿体的矿业权预备条件; (3)为实施100号、105号矿体和其他全部矿山企业的平安管理供应技术支持。 2工作内容 （1）华锡集团资源状况调查与评估 与信卓和相关的专业顾问深化现场，共同工作，查明以下问题： 保有储量（矿量、品位、金属量、地质工作程度等）； 保有资源量（矿量、品位、金属量、地质工作程度等）； 备采矿量、采准矿量、开拓矿量（矿量、品位、金属量、地测工作程度等）； 丹池成矿带地质勘查前景（成矿理论、前期地质工作、前期工作成果评价等）； 已有的开矿权证及其时效、范围等； 已有

29、探矿权证及其时效、范围等； 可能获得的采矿权、探矿权证及其代价； 土地用法权状况； 水权状况及水资源现状与前景； 可能的资源风险及其规避方案。 （2）华锡集团采矿企业现状与进展前景 采矿方法与主要设备状况； 采矿成本构成； 采矿平安生产规范与管理现状； 可能存在的平安隐患及其防护方案； 滥采乱挖给矿山生产可能带来的影响分析； 将来35年可能的采矿力量与采矿成本猜测。 （3）华锡集团选矿企业现状与进展前景 选矿工艺技术与主要设备状况； 选矿成本构成； 选矿平安生产规范与管理现状； 可能存在的平安隐患及其防护方案； 选矿尾矿利用现状与前景分析； 将来35年可能的选矿力量与选矿成本猜测。 （4）华锡

30、集团矿业开发与平安生产方案设计 锡锑铅锌铟矿业市场与国际资源状况动态分析； 锡锑铅锌铟行业现状与进展趋势分析； 华锡集团矿业开发与平安生产现状剖析； 相关行业国内外地、采、选新技术述评； 华锡集团矿产资源保证年限与地质勘查前景分析； 华锡集团矿业开发与平安生产方案建议（地质勘查、采矿、选矿、平安生产总体方案建议）； 华锡集团矿业开发盈利模式与盈利力量分析； 风险分析； 实施建议。 3工作进度支配 与信卓和相关专业顾问同步开展工作。 6月初进入华锡集团开头资料收集和现场调查； 6月底提出初步方案； 7月方案论证与修订； 7月底提出讨论报告。 4需要的人力与信息资源 华锡已有的地质、采矿、选矿资料； 华锡组织编写的平安生产询问报告； 信卓与五矿有色锡、锑、铅锌业务部的行业分析报告； 信卓、五矿有色锡、锑、铅锌业务部相关人员、国内权威地质、采矿、井下灾难、选矿专家的协作。 5经费预算 不计信卓的费用和五矿有色内部同志的费用，聘请相关专家需人民币约2050万元，详细数字将取决于工作深度和南易程度。