【推举】工作方案范文合集10篇.docx

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1、【推举】工作方案范文合集10篇工作方案 篇1 一、目的 通过全面落实以切断传播途径为主的综合性预防掌握措施，准时掌握和有效消退高致病手足口病疫情对人的危害，大幅度降低发病率，保障全镇人民的身体健康与生命平安，维护正常的.秩序。 二、组织领导 赵庄镇党委、政府高度重视手足口病防控工作，切实加强组织领导，成立了以镇长同志为组长，相关部门负责人和包保镇村干部为成员的赵庄镇手足口病防治工作领导小组。领导小组下设办公室在赵庄镇中心卫生院，同志兼任办公室主任，负责日常工作，同志负责信息收集、上报等工作。同时建立村级、组级手足口病防治信息网络，各村村委会主任任村级信息网络组长，各组的组长任本组组级信息网络的

2、组长，负责本村本组的手足口病防治的全面工作。 各村成立相应的组织，成立包括包组干部、村医、村民小组组长为成员的6包保小组，落实工作责任制。 三、疫情掌握 （一）自*年5月2日起，手足口病纳入丙类传染病管理。赵庄镇中心卫生院和各村卫生室及个体诊所要根据中华人民共和国传染病防治法和传染病信息报告管理规范的有关规定，对符合上述病例定义的手足口病病例或可疑病例进行报告。 （二）村卫生室发觉手足口病患者或可疑病例时，要马上转诊至镇中心卫生院，镇中心卫生院发觉手足口病患者或可疑病例时，要马上转诊至县人民医院，同时填出转诊单，并注明包保责任人，并写清症状和体征，并注明为可疑病例。 （三）全镇局部或集体单位发

3、生流行或暴发时，根据突发公共卫生大事应急条例、全国突发公共卫生大事应急预案、突发公共卫生大事与传染病疫情监测信息报告管理方法及有关规定，准时进行突发公共卫生大事信息报告，由县疾病预防掌握中心准时进行调查处理。 四、培训工作 镇中心卫生院和镇防保所要加强对辖区各村卫生室及个体诊所医务人员的专业培训，切实提高临床医生诊断水平、操作流程和报告意识。 五、应急处置 镇政府、镇中心卫生院做好手足口病暴发疫情应急处置的预备，做到“物资、人员、技术、经费”四落实，一旦发生暴发疫情，准时实行有力措施掌握处理，严防疫情扩散扩散。 六、手足口病传播途径多，5岁以下婴幼儿普遍易感。做好儿童个人、家庭和托幼机构的卫生

4、是预防本病感染的关键。 （一）个人预防措施 1、避开接触患病儿童。饭前便后、外出回家后要用肥皂或洗手液等给儿童洗手，不要让儿童喝生水、吃生冷食物； 2、看护人接触儿童前、替幼童更换尿布、处理粪便后均要洗手，并妥当处理污物； 3、婴幼儿用法的奶瓶、奶嘴用法前后应充分清洗； 4、本病流行期间不宜带儿童到人群聚集、空气流通差的公共场所，留意保持家庭环境卫生，居室要常常通风，勤晒衣被； 5、对5岁以下儿童不明缘由发热和/或手、足、口腔、肛周皮疹等相关症状的，要准时到医疗机构就诊。 （二）镇各中学校、幼儿园等集体单位的预防掌握措施 1、本病流行季节，教室和宿舍等场所要保持良好通风； 2、每日对门把手、楼

5、梯扶手、桌面等物体表面进行擦拭消毒； 3、进行清扫或消毒工作（尤其清扫厕所）时，工作人员应穿戴手套。清洗工作结束后应马上洗手； 4、每日进行晨检，发觉可疑患儿时，要对患儿实行准时送诊；对患儿所用的物品要马上进行消毒处理；诊断为手足口病的患儿病情痊愈2周后才能返回学校或幼儿园； 5、患儿增多时，要准时向上级卫生和训练部门报告。依据疫情掌握需要上级训练和卫生部门可打算实行托幼机构或学校放假措施； 6、定期开卫生防病健康训练课，训练指导儿童养成良好的个人卫生习惯。 （三）镇中心卫生院和各村卫生室及个体诊所的预防掌握措施 1、疾病流行期间，医院应专辟诊室（台）接诊疑似手足口病人，候诊及就诊区域应定时清

6、洁消毒，室内清扫时应采纳湿式清洁方式； 2、发觉手足口病临床诊断病例或可疑病例时，尤其是5岁以下儿童不明缘由发热患儿，应马上送定远县人民医院（定点医院）检查治疗，不得截留治疗，不得挺直转往县外医疗机构。同时做好转诊车辆的消毒工作。 3、诊疗、护送病人过程中所用法的非一次性的仪器、物品等要擦拭消毒； 4、患儿的呼吸道分泌物和粪便及其污染的物品要进行消毒处理； 7、发觉手足口患者增多或肠道病毒感染相关死亡病例时，要马上向县卫生局和定远县疾病预防掌握中心报告。 七、公共宣扬和健康训练 全镇根据县人民政府关于实行手足口病包保责任制的通知要求，要大力开展人手足口病科普学问和应急处置基本学问的宣扬训练，大

7、力开展爱国卫生和全民健康运动，提倡健康、文明的生活方式，有针对性地加强防范措施，并组织居民（村民）开展个人防护自救和应急救援培训，提高全镇群众对突发公共卫生大事的自我防护和心理承受力量，引导群众和非政府组织自觉协作和参加政府的应急工作，为人手足口病疫情应急处理工作制造良好的.环境。 工作方案 篇2 我系20xx届毕业生共计1200余人，依据学工团队前期梳理，共分出城镇特困职工家庭高校毕业生、城乡最低生活保障家庭高校毕业生、偏远地区生源高校毕业生等多类困难毕业生。我系将对这部分同学从六个方面开展实际的就业救济工作。 一、就业指导优先 各专业将依据困难毕业生的实际状况，讨论制定个性化的就业指导方案

8、，通过就业讲座、人才测评、职业规划、心理辅导等方式，优先做好就业指导，关心困难毕业生端正就业观念，调整就业期望，找准职业定位，树立就业信念。 二、技能培训优先 对有培训需求的困难毕业生，各专业将优先支配参与SYB创业培训。 三、就业见习优先 各专业将优先支配困难毕业生参选毕业实习单位，关心他们提升工作技能和就业本事，对见习期满考核合格的，动员和鼓舞用人单位优先接收。 四、推举就业优先 各专业将重点组织困难毕业生参加到聘请活动中去；主动收集用人单位岗位信息，支配专人进行对口推举，优先做好困难毕业生的就业推举工作。 五、结对帮扶优先 各专业将建立“一对一”结对帮扶制度，明确专人，落实责任，综合运用

9、各种就业救济手段，优先关心困难毕业生尽快尽早走上工作岗位。 六、基地建设优先 各专业将在本地区征集筛选出有肯定生产规模、有持续性岗位需求的单位作为困难毕业生就业救济基地，重点解决困难毕业生的顶岗实习和安置就业。 工作方案 篇3 一、加强组织领导 成立治理车辆超限超载工作领导小组，由镇长担当组长，主管经济进展、平安、交通的领导和镇党政办、规划办、平安办、经发办负责人，各村村委会主任为成员，讨论协调车辆超限超载治理的详细工作。同时，根据属地管理原则，实行镇领导班子成员和机关部门包村责任制。 二、营造深厚的舆论氛围 召开各村、各部门、各企业负责人参与的会议，传达市会议精神，对治超百日行动进行支配动员

10、。在大路沿线、生产经营企业悬挂横幅不少于15条；出动宣扬车1辆，在大路沿线和生产经营单位巡回宣扬；印制致全镇生产经营企业和运输业户的一封信，以村情民意小报形式发放到户，进行广泛宣扬训练，让治超工作深化人心，取得大多数群众的理解和支持。 三、加强训练和源头管理 将全镇生产经营单位和运输业户登记造册，以村为单位组织召开生产经营单位和运输业户会议进行宣扬训练，要求石子厂、煤矿、耐火厂、化工厂等生产经营单位向镇政府递交限制车辆超限超载保证书，要求运输业户向镇政府签定承诺书，增加生产经营单位和运输业户的责任意识，明确生产经营单位主体责任，督促车辆根据国家规定装载。镇车辆超限超载治理工作领导小组组织人员不

11、定时间对生产经营单位进行巡查，发觉有货物超载出厂的，对货源所属生产经营单位实施经济惩罚，根据市定标准，每辆超限车惩罚货源所属生产经营单位3万元。 四、管理好标记设施 实行分包看护的方法，加强对乡道、桥路段限高标记、设施的管理，保证其正常发挥作用，限制大吨位车辆车辆通行。 五、协作好流淌治超工作 主动协作交运、公安部门在我镇辖区内等路段开展流淌治超工作，为流淌治超供应卸货场地等便利条件。镇、村干部要协作治超工作人员做好群众工作。对围攻、谩骂、殴打治超工作人员的，公安部门要准时出警，依法严厉处理。 工作方案 篇4 为主动响应全省关于开展冬季植树绿化会议精神，根据清政办函20xx80号通知精神，为加

12、快全县城市绿化建设步伐，进一步优化人居环境，提升我县城市品位，打造生态园林绿化城市的总体要求，经镇党委、政府讨论制定我镇“城中村”冬季植树绿化实施方案。 一、任务目标 根据“县城区20xx年冬季植树绿化方案”要求，细心组织，实施“城中村”植树绿化，实行庭院绿化及见缝插绿的总体要求，扩大“城中村”绿化面积植树5817株，其中：国槐406株、法桐783株、果树2628株、速生杨20xx株。 二、工作措施 1、加强领导 我镇成立以镇党委书记任组长、镇党委副书记任副组长、副科级包村干部为成员的冬季植树绿化领导小组。 2、明确责任 由副科级包村干部集合各村实际，制定村植树绿化方案，负责种植放样定点，确保

13、植树绿化任务落实到位。 3、严格督查 镇领导小组对“城中村”冬季植树绿化工作进行全面督查，对植树状况准时通报。对行动慢的村包村干部和村干部调度约谈，对完成质量差的村包村干部和村干部取消年终评先评优资格。 工作方案 篇5 主要内容： 到目前为止，本学年同学会的工作也将告一个段落，在这一年的工作中，同学会举办了一些较为优秀的活动，并且取得了肯定的成果。本学年开头时，同学会的指导老师对于同学会的管理机制、部门安排和人员支配上进行了一次大的改革，改革后的同学会部门和人员都得到了有效地精简，这对于同学会的主动进展起到了很大的促进作用。同时同学会这一年在校团委和指导老师的正确领导下，开展了各种立足校内文化

14、建设的活动，得到了老师和同学的确定，也取得了肯定的成果，但是同学会自身也存在着一些问题和不足，这些问题有许多是同学提出，也有许多是我们想到，看到，听到的。其中我认为同学会内部存在的主要问题有： 1、同学会制度建设尚不完善，没有一套整体的、成型的制度来规范同学会成员； 2、工作效率不高，工作时间的掌控力量和工作质量的把握力量仍需要提高； 3、同学会内部各部门的相互了解、协调机制、合作力量还有待提高； 4、活动结束后的反馈工作做得不够抱负； 5、与其他学院的同学会沟通、合作有待增进。 建议： 针对以上提出的问题，我建议： 1、完善各项制度建设，夯实同学会工作的法制基矗 同学会作为一个组织，它平常工

15、作的有效开展是建立在一套完整的制度上的，同学会内部的各项制度都是为了制约成员不规范的行为而建立的，针对于本同学会出现的一些因制度上不完善而产生的问题,比如：委员例会有人无故缺席，活动中有部门不参加或参加人数太少，部门中有委员中途退出或工作热忱不高、不负责任的等有关行为需要有相关的制度对其进行警告和惩处（本项制度可以由各个部门总结提交，也可以由.团成员、委员、老师共同商讨总结提交）。究竟同学会也是一个严格的有组织有纪律的部门，需要加强对权力运行的制约和监督，形成同学会全体人员自觉学习制度、遵守制度的良好氛围。同时还需要建立嘉奖制度，对于表现突出的委员及干事甚至部门，可以每月或每季度对其进行表彰，

16、颁发表彰流淌红旗，鼓舞更多的人员不断追求进步，部门主动地进展。 2、加强同学会内部团结 针对同学会内部各部门干事和委员，干事和干事，干事和部长之间在很长时间后仍旧不熟悉的现象，同学会在每学年开头时，招新工作完成后，可开展部门内部的活动，类似于素养拓展，部门间的聚餐、出行游玩等活动，这一类活动可以让许多部门之间不熟识的成员在很短的时间内建立关系，加强部门与部门之间的沟通，对于开展工作会很有关心。 另外，针对同学会各部门独自包揽一项活动的现象，我认为这样只会更加的强调部门这个概念而不是整体的概念，所以在今后办活动中，可以不太强调部门的概念，而是可以让几个部门共同开展一项活动或者是每个部门抽一些人，

17、由委员带领各部门的干事，大家一起来开展一项活动，这样可以排解同学会内部阻碍团结的障碍，对于化解一些内部冲突，保障同学会的安定团结具有重要意义。 3、提升办事效率，做好反馈工作 针对于我们部门在迎新晚会彩排期间，存在的办事效率低的问题，许多干事和10级的同学都向我们反映了这个问题，并且有些人提出了一些行之有效的解决方法，其实对于彩排时间长，效率低这个问题，我们部门可以向干事分派任务，进行点对点的监督，排练时间由演员自行支配，我们委员会定期对于节目的质量进行审核，存在问题的节目会赐予改进的看法，然后由干事监督，演员针对存在的问题加紧练习，对质量未达到预期要求的，可以实行每天出来排练并且有委员监督的

18、形式。因此对于办事效率这个问题的改进，我认为可以做好干事对于委员及演员对于委员的反馈工作，在活动期间或结束后，做好这样一个反馈工作，听取更多人的看法，对于存在的问题进行改进。同时我认为这个反馈工作在同学会每个部门都应当开展，每办完一个活动，需要多多听取干事和活动参加人员的看法和建议，由于许多时候从一个活动主办方的角度是不能发觉问题的所在的，需要参加到活动中的其他人的切身的感受发觉问题后向部门建议，这样才能有效地改善。 4、加强本同学会与其他同学会的沟通与合作 中国有句古话叫做：“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”对于同学会内的各个部门，本部门可以加强与其他学院的同学会该部门的

19、联系与交往，对于人家部门好的管理制度和想法可以实行，同时可以与其他学院相同的部门开展有关活动，在活动中不断相互学习，相互了解，让各自的部门进展得更好。 同学会的建设是一项长期的、系统的、艰难的过程，对于同学会现存的一些问题，需要我们将来的.团、部长以及委员的共同努力，提出行之有效的解决方法，将同学会不断深化改革，连续完善同学会的各项制度，将同学会进展得更好。 工作方案 篇6 本学期学校德育工作将围绕“一二三四五六” 德育重点开展。 （一）一声问好：老师好 1、要求同学进校内后主动向老师、同学问好，平常在校内里，遇见老师同学也要主动问好。 2、先教同学如何问好，包括上下课的师生问候。学校有重大活

20、动时，主动向外来老师领导问好。 3、在家庭、社区也要学会问候他人。 （二）两个轻声：走路轻、说话轻 我们发觉这是最难培育的好习惯。这要求每一位班主任做到: 1、提示同学在楼层、上下楼梯不奔跑，不吵闹。 2、组织好上午的广播操，听到音乐，指导体育委员带好队伍，快速宁静地走出教室，在门口排好整齐的队伍，听好音乐节奏下楼整队入场。 3、课间休息说话要轻。 （三）三处干净 仪容仪表（干净大方），教室卫生、清洁区卫生不留死角 （四）四项自觉： 自觉早读、自觉劳动、自觉作业、自觉体育熬炼 1、自觉早读：第一个到班级的同学先进行早读，随后来的同学也随着进行读书，最终形成全读的读书风气。 2、自主作业： （1

21、）中午到校后自觉进教室，完成作业或者悄悄读书。要留意读写姿态，抓紧时间，提高效率，不大声喧哗，影响他人。 （2）自觉开展课外阅读。 3、自主劳动： （1）让值日生每个人都要清晰自己的岗位，自觉到岗。 （2）每天值日生根据自己的岗位开头劳动，先扫地后拖地，完成以后排课桌。劳动工具摆放整齐，垃圾倒清，关好门窗离开。 4、自觉体育熬炼 眼睛保健操、课间操动作到位； （五）、五处整齐： 课桌、书本和文具盒整齐，上课（体育、微机）、上操、集会时队伍整齐； 1、早上到校后，要立即将书包放在桌肚里。 2、每个课间，先做好下节课的课前预备，换上下一节课的书本，然后才离开教室进行活动、休息。这时候，发挥班里的小

22、干部作用。督促指日生负责排齐课桌，给下一节课营造一个整齐的环境。 3、假如下一节课要去专用教室或操场上课，临走前，每一位同学都要把自己的桌面清理洁净，椅子塞进课桌，值日生要擦净黑板并好关灯或电扇才能离开。而在专用教室上完课后，大家也要自觉排齐课桌，把椅子塞进课桌方可离开。 （六）六项禁止： 禁止（携带手机进入校内、校内骑车、男女生交往不得体、不文明语言和打架斗殴、顶撞老师、吃零食及抽烟酗酒等） 1、本学期全面禁止同学将手机带入校内（包括宿舍区） 2、遇有触犯以上禁止条款的将从重处理。 工作方案 篇7 为巩固深化村庄净化工作成果，全面提升我镇农村环境卫生面貌，更高层次推动城乡环卫一体化和漂亮乡村

23、建设，根据市县总体部署和要求，结合我镇实际，特制定如下实施方案。 一、总体目标 在巩固提升全镇43个村净化达标村居环境卫生面貌基础上，全面清理历史遗留及新近形成的农村存量垃圾和卫生死角。通过本次活动，集中清除村庄内外、河塘沟渠及庭院周边的积存垃圾和卫生死角，彻底杜绝乱倒垃圾、乱排污水、乱堆杂物等“脏、乱、差”现象，持续改善农村生产生活生态条件，努力打造漂亮乡村，大幅提高群众满足度。 二、整治时间 3月15日-4月15日。利用一个月时间，在全镇范围开展一次大规模、全方位农村环境卫生集中整治活动，打造卫生干净、洁净有序的农村环境，为建立长效机制、实现常态净化夯实环境基础。 三、整治内容 （一）清理

24、村内外卫生死角。根据“政府主导、属地管理、分级负责、公众参加”原则，以“三线”（大路、河道、通村道路沿线）、“五片”（村庄周边、房前屋后、公共场所、集贸市场、村庄出入口）为整治重点区域，集中清理存量垃圾和卫生死角。清理后的区域，要实行配套设施、硬化绿化、专人盯防等有效措施，防止反弹，巩固成果。收集的垃圾可以直运或转运至镇垃圾中转站。对于地理位置较偏远的村，收集的垃圾可实行生态卫生填埋或无害化焚烧等方式进行妥当处理。 （二）清理河塘沟渠。由于群众卫生意识淡薄，河塘沟渠往往成为各类垃圾的自然?消纳场所，形成“白色污染”重灾区，河塘沟渠的清理既是整治重点，也是难点。要全面清理村庄河塘沟渠水面上的漂移

25、物、杂物和周边各类垃圾，全面制止垃圾污水直排河塘沟渠、企业超标排放及其他危害水体卫生的行为，全面消退“垃圾河”“垃圾湾”“垃圾沟”现象。同时，要加强对河塘沟渠周边居民的宣扬引导，树立群众卫生意识，共同维护洁净干净的生活环境，实现河塘沟渠长效管理和常态保洁。 （三）清理庭院卫生。结合“大家动手、清理垃圾、美化家园”宣扬画张贴工作，实行广播、横幅、标语等形式，号召千家万户开展庭院大扫除，在庭院“门前三包”范围内清除卫生死角，清理垃圾和杂物。通过开展“卫生家庭”“卫生文明户”等评比活动，提高群众卫生意识，形成良好卫生习惯，共建漂亮乡村。 四、保障措施 一要加强组织领导。要高度重视这次环境卫生集中整治

26、活动，切实把这次活动作为推动农村环境综合整治、深化城乡环卫一体化的重要措施，抓牢做实。各管理区、村要准时召开动员会议，制定整治方案，明确整治目标、重点、措施和时限，分阶段组织实施。 二要加大资金投入。要结合工作实际，引导和发动镇村企业、能人富户、广阔群众投资投劳，参加环境卫生集中整治。工作中抓住重点，攻克难点，解决薄弱点，把钱花在刀刃上，让群众看到改变、得到实惠、感到满足，坚决杜绝为整治而整治的消极应付思想。 三要严格督查考核。镇政府将组织督查组加强对各村的督导检查，通过明查暗访、定期检查、突击抽查和随机复查相结合的方式，查找问题、改进措施，指导集中整治工作有效开展。对各村的农村环境卫生集中整

27、治状况，纳入镇科学进展综合考核。 工作方案 篇8 应收账款是指企业因赊销产品或劳务而形成的应收款项，是企业流淌资产的一个重要项目。 随着市场经济的进展，商业信用的推行，企业应收账款数额明显增多，应收账款的清理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。 近几年来，施工企业的应收账款始终居高不下，甚至越清越多。 有的应收款项已占企业总资产的40%以上，大大超出了企业的承受力量，企业的财务风险很大。 随着施工企业生产规模的扩大，企业应收账款的肯定数也越来越大。 但应收账款额应掌握在一个合理的范围内，一般占施工企业产值的12%以下比较合理。 应收账款额是动态的，假如应收账款数年没有改变，就会变成呆账，形成

28、坏账损失，从而吞蚀以前年度形成的利润。 一、应收账款产生的缘由 笔者在这里主要讲企业非正常的应收账款。 所谓非正常的应收账款是超过企业承受力量，被对方恶意拖欠、账龄超过三年以上的那部份应收账款。 它的形成有多种缘由，但主要有主观缘由和客观缘由两种。 从主观缘由来讲企业内部管理不善是造成应收账款上升的重要缘由。 例如，在组织施工过程中，存在“只管干、不管钱”的现象。 应收账款催收责任不明确，认为应收账款只是财务人员的事情，未与经济效益挂钩，加之结算不准时，竣工资料不齐全不完善等，导致了该完的项目一拖再拖，该收回的钱长时间收不回来。 不仅严峻影响了施工企业的资金周转，而且会给企业带来严峻损失。 因

29、此，加强应收账款管理和清欠，已经成为施工企业管理工作的重要内容。 从客观缘由讲，主要是建筑市场行为不规范，“僧多粥少”。 部分发包单位在招投标文件中单方面提出了很多苛刻的不合理条款，而建筑施工企业由于饥不择食，只能违心地接收发包单位的这些不合理、苛刻的条款。 如发包单位要求施工企业交纳大额履约保证金，高达百分之几十的垫资，否则就不能中标。 中标后又要求施工单位高价购买其指定的施工材料，用法其指定的分包单位等等。 这些因素都将引起施工企业应收账款的不合理增加。 二、加强应收账款回收应实行的措施 施工企业在种种不利的市场环境条件下应做好以下几方面工作，准时收回自己理应所得的工程款而不至于形成“坏账

30、损失”。 （一）成立清欠部门，加大监控力度 首先，成立清欠部门作为清理应收账款的特地机构。 其次，要编制“应收账款动态表”“清理清收外欠工程款台账”以及“工程动态评审表”等，以有利于全面把握单位应收款的实际状况，突出重点和难点，以便卓有成效地降低施工单位的应收账款数额。 通过编制账龄分析表，加强应收款项回收的监控，随时把握应收款项的动态，以便实行相应对策。 最终，依据不同的逾期账款支配特地人员采纳不同的催收方式，如发函、电话催收、派专人前去催收，必要时还应当采纳签订还款协议书或借助法律手段向法院起诉等，将企业损失降到最低程度。 （二）制订相应的应收款项管理，削减坏账损失 为规避企业财务风险，削

31、减坏账损失，企业应制订相应的应收款项管理制度。 对支付履约保证金的要建立审批制度，明确责任人，落实催收责任和造成损失的赔偿责任，掌握盲目交付履约保证金。对于垫资和拖欠工程款的同样要实行项目经理负责制，把催收的主要责任落实到项目部并与项目部主要管理人员的经济安排挂钩。此外，还要制订相应的政策和措施促使有关责任人加大催收力度，确保应收款项资金的准时回笼。 详细要做好以下几个方面的工作： 1、新增应收款以预防为主 在施工过程中，转变过去“只管干活，不管要钱”的作法，对整个工程项目落实责任人，确定资金回收率，并作为经济责任制方法中的一项重要内容，纳入年度绩效考核范围，实行奖罚并举。 详细做法是： （1

32、）在适用范围上，主要适用于新开工工程项目，新接的作业项目和新签订合同的对外供应劳务。 （2）责任人员应是工程项目经理或负责工程项目、对外作业和对外供应劳务的行政负责人。 （3）责任范围应是对该项目开工前的投标保证金和履约保证金及施工过程中的形象进度和保修期结束后的工程尾款的回收。 （4）依据责任人员所负责任的完成状况进行考核，视其绩效进行奖罚兑现。 2、对已发生的正常应收账款的清理 依据不怜悯况，有区分、有重点地开展清欠工作。 对那些生产经营正常，有偿债力量的单位要加强联系，紧盯不放，力争尽快收回资金。对生产经营虽然正常，但因资金临时困难，不能一次或在短期内偿清债务的单位，要与他们协商，通过签

33、订还款方案或分期还款协议，明确还款时间和最终期限，制定违约责任，增加对债务单位的约束力。 3、对不能正常收回的应收账款，要加大清欠力度，实行不同的措施强行收回 （1）对债务单位已不能正常生产，全部收回资金可能性较小的应收账款，可实行让利清收的方法 让利清收应坚持以下四条原则： 一是必需摸清债务单位的真实状况，经分析确认，实属不行以全部收回的应收账款事项才能让利。 二是要充分考虑让利损失对企业的影响及承受力量。 三是让利比率要得当、可行。 四是让利事项要报经单位领导批准。 （2）对债务单位已不能正常生产或停止生产的应收账款，实行以物抵债的方式清理回收。 但要慎重采纳这种方法。 （3）对那些虽有肯

34、定的偿债力量，但对归还欠款不重视，不主动，并以种种借口拖着不还的债务单位，实行诉讼方式，以法律手段强制收回。 4、对挂账多年，经多次清收无动态，即将成为坏账、呆账的不良应收账款，实行与经济效益挂钩，清账提成的方法来促进资金回收，尽量削减经济损失 企业在实行清账提成方法时，要制定操作细则，并把握以下原则： （1）实行清账提成的应收账款应是收款难度大，清理费用高，即将成为坏账、呆账的应收账款事项。 （2）清账提成人员可以是本企业在职职工，离退休职工及职工家属。 （3）清账提成的比例应按其难易程度和数额大小分出若干档次，以调动其主动性。 5、若欠款单位的确遇到临时的困难，经努力还可卷土重来，对欠款企

35、业要关心其渡过难关，以便收回账款。 工作方案 篇9 为了仔细贯彻国家、省和市预防甲型h1n1流感(猪流感)的各项措施和要求，主动预防甲型h1n1流感发生，爱护来我市的旅游者和旅游经营者北京平安，维护我市经济.秩序稳定和我市良好旅游形象，特制定本工作方案。 一、建立工作机制 （一）市、各区（市、县）旅游局建立健全防控甲型h1n1流感应急工作方案，成立防控甲型h1n1流感工作领导机构，确定联络员，明确工作职责和任务，严格值班制度，保持值班电话（手机）24小时有人值守，确保信息畅通，能准时应急处置。 （二）旅游企业由企业法人代表或总经理亲自抓、负总责，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。

36、 二、亲密关注疫情进展状况 （一）旅游管理部门 亲密关注疫情进展动态，向所辖区域内旅游行业通报预防信息，向旅行社、星级饭店、旅游景区提出预防要求，开展防控宣扬训练。 （二）旅行社 1、各旅行社要仔细落实出、入境旅游团队台帐日报和零报告制度，按要求填报，做到每日上报准时、全面、精准，填报的内容要增加团队行程方案表，其中包括组织接待社、团号、游客人数及.、国籍、出入境时间和口岸及航班号、负责人和联系人及联系方式等。同时亲密关注来至四川、北京和上海等三地游客。 2、旅行社要加强对员工的预防掌握甲型h1n1流感学问的训练，带团的导游、领队和一线工作人员必需熟识当前防控甲型h1n1流感的各项方针政策和规

37、定，娴熟把握该流感防控工作的各项要求，留意个人的北京防护。同时要做好发生疫情的各项应对预备，发觉游客有流感样症状时，要马上帮助其就医，一旦确认为疑似病例，要快速向当地卫生、防疫和旅游等部门报告。 3、在仔细做好服务工作的同时，留意自身的卫生防疫与爱护。旅游团队行程中发觉客人疑似症状或疫情，必需在第一时间准时联系医院或疾控中心，同时必需听从、协作当地预防指挥部的指挥和管理，坚守岗位，仔细负责，做好有关工作。 4、对旅游团队相关接待单位要实行严格选择制度。对接待旅游者的饭店、餐馆、景区（点）、北京场所、旅游车船公司等，事先要进行调查，看这些单位是否按要求开展了防控工作及各项防范措施是否到位，尽量不

38、地接疫情发生地团队和不组团到疫情发生地旅游。 （三）宾馆饭店 1、饭店的对客区域及后台操作区域，要根据有关疾病防控机构及市政府有关部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。必需严 格执行食品卫生法和各级政府有关甲型h1n1流感防控工作的各项规定，对食品的选购、运输、加工、储存等各个环节严格把关，防止食品受到污染。 2、饭店要加强对员工预防掌握甲型h1n1流感学问的训练，要求他们在仔细做好服务工作的同时，留意个人的北京防护。 3、饭店要将预防疾病和防止可能出现的疫情扩散作为预防掌握的工作重点，清扫客房时，必需打开全部门、窗通风15分钟以上,保证饭店中心空调系统平安送气，确保向客房输送新风,

39、如有必要，需对整个供气设备和送气管路用法消毒剂溶液擦拭消毒。 4、饭店可依据自身状况，尽量将来自疫情发生地的客人支配在相对集中的区域入住，并对该区域加大通风、消毒和其他防疫追踪的力度。 （四）旅游景区（点）、旅游定点单位、旅游客运公司 1、根据当地人民政府的有关要求，搞好清洁卫生并加强卫生管理，重点做好对旅游景区（点）的旅游餐馆食品的监管，旅游车辆驾驶员做好旅游车辆的消毒工作。 2、加强对员工的健康防护、学问训练，提高自我防范意识。 三、疫情预警及实行的措施 依据国家、省市防控甲型h1n1流感应急工作领导机构发布的预警信息，依据疫情进展状况，准时实行应对措施，向各旅行社、旅游景区以及通过旅游网

40、站向市民发布旅游预警提示，并依据疫情进展状况和国家、省旅游部门部署随时调整或终止各项旅游活动。 四、疫情预警解除 国家、省市防控甲型h1n1流感工作领导机构发布疫情预警解除后，复原旅游市场工作要准时跟进。各旅游接待单位在接待游客时，应明确“旅行中一旦出现疫情，游客要主动协作，接受监管爱护，并接受对行程的合理调整”等内容。 工作方案 篇10 一、 指导思想 坚持实行中共中心、国务院关于进一步加强.治安综合治理的看法，把敬重和保障师生生命作为落实“服务同学、执教为民”和服务强质战略的详细行动，开展以“预防校内侵害，提高青少年自我爱护力量”为永恒主题的学校平安活动，强化师生平安意识防范力量，健全学校

41、内部防控机制建设，加强学校周边治安整治，营造平安、稳定、文明、健康、祥和的训练环境，以高度的政治责任感和极端负责的看法，立足学校职能，结合学校实际，切实抓好平安保卫工作，特制定本方法。 二、工作目标 通过开展校内的平安督查，落实学校的平安工作责任，促进学校加强平安管理，完善平安工作制度；全面排查治理事故隐患和薄弱环节，仔细解决存在的突出问题，有效防范和遏制重特大事故的发生；实现学校平安形势的持续稳定，努良好的教学环境。 三、组织领导 1、成立学校平安保卫工作领导小组 组 长：石怀泽 副组长： 高宏宝 李德刚 朱红玉 张世泰 马怀应 张育鹰 组 员： 施胜 石永常 张嘉波 黄宗继 郭岩虎 谈应顺

42、 火国霞 樊小俐 谈应福 周萍 张育顺 2、建立学校平安保卫工作网络机制 3、建立学校护卫领导小组 组长：石怀泽 副组长：张世泰 李德刚 张育鹰 高宏宝 马怀应 （根据学校支配的值班表进行轮换值周；设立学校门卫轮换值周岗位） 四、主要措施 1、完善制度，落实责任 严格执行学校平安管理制度的相关规定，健全学校各项管理制度，加强组织领导，落实平安制度和工作责任制。健全平安工作例会，校长作为主要责任人亲自参加讨论和分析学校平安工作的现状和存在问题，详细布置有关平安工作。学校各部门和广阔教职工要依据要求，明确各自分工，切实做到各司其职，各负其责，从而使得学校平安工作有方案、有组织、有布置、有落实、有监

43、督、有检查、有总结，将平安工作层层分解、层层落实。 2、规范门卫管理，扎紧第一道防线 学校要加强对门卫保安人员的培训和训练，进一步严厉纪律，强化平安防范意识，禁止无关人员和校外机动车入内，师生进出校内一律下车推行，机动车进校内一律慢速行驶。严禁将非教学用易燃易爆物品、动物和管制器具等危急品带入校内。同学进出校必需配戴平安帽。 严格执行访客证制度，对来校联系工一律登记；家进步校送饭、接孩子等一律有班主任伴随进校。 3、加强平安检查，杜绝平安隐患 严格执行用水、电等相关设施设备平安管理制度，定期检查，准时修理或者更换老化或毁损设施设备。学校总务部门要采纳老师日常报修和不定时巡察相结合的方法准时修理

44、或者更换老化或毁损的设施设备。坚持每周一次的平安大检查，重点检查用水、用电、相关设施和场地体育器材。 加强对学校技防物防设施运行检查，定期维护并做好记录，保证正常运转。 根据规定配置消防器材，指定专人负责并加强日常维护，保证其能有效用法，保证疏散通道和平安出口畅通。 4、加强食品、卫生工作 学校要杜绝同学在校期间购买和携带三无产品进校。对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异样的同学，做好平安信息记录。仔细做好对同学的每日晨检工作。 落实水源掌握平安措施，同学的饮用水同学自带，并且不能共用。 加强学校卫生工作，除每周由大队部定期检查两次外，值周老师也要每天检查，特殊对厕所卫生和一些卫生死角的检查要加大力度。 5、深化开展师生平安训练和心理疏导，坚固树立“时时讲平安、到处讲平安”的意识 以“关爱生命、平安进展”为主题，切实加强平安法律法规的宣扬训练活动。学校利用教职工政治学习时间加强对教职工的平安训练，提高防范意识和自我爱护的力量。德育处要扎实开展好交通平安、食品卫生平安、消防平安、网络平安、防人身损害、防火、防电、防溺水等宣扬训练活动。适时组织各种形式的心理健康训练活动，通过丰富多彩的训练活动，促进学校加强平安监管，落实平安责任制，促使广阔师生增加平安意识，自觉遵章守纪，形成人人珍视生命、关怀校内平安的良好氛围。 不断丰富平安宣扬训练的形式。一是学校要利用午会课扎实上