动力车间规章制度及安全知识培训复习题(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上动力车间规章制度及安全知识培训复习题1、我厂设备管理理念和模式是什么？设备管理模式：“三化二制一追求”。设备管理理念：精保养、强规范、求更优。2、润滑工作“五定”是指什么？润滑“五定”：指定点、定人、定质、定量、定时。3、什么是凌晨检修制？根据我厂生产特定环境和时段，组织维修人员对动力设备进行检修。即在凌晨4：008：00由设备员、维修班长组织相关人员,进行设备检修。4、操作工设备管理职责是什么？1)严格按操作规程操作设备，合理调节运行参数，保证设备安全.经济、稳定、高效运行。2) 按设备保养规范做好设备维护保养工作。3) 按规定的时间和内容,认真填写设备运行记录、交

2、接班记录和日常点检记录，保证记录表格的整洁、清晰。4) 当班期间做到勤检查、勤调整、勤沟通。发现设备异常应立即采取安全措施，同时上报车间相关人员处理。5、我车间设备管理机制是什么？车间设备管理推行层级管理，区域承包加信息化管理的运行机制。实行百分制考核，与员工月效益工资挂钩。6、我厂设备保养按什么模式进行？设备保养按“二级保养”模式执行，即“例保”、“一保”。7、设备维修分为哪几类？分为计划维修、预知维修和过程维修。8、设备点检分为哪几类？日常点检的内容是什么？点检分为日常点检、专业点检和状态监测。日常点检：频次为：1次/班。由操作工完成。发现设备异常及时采取措施（如：排除异常或换备用设备），

3、向班长反映，并如实填写“机械设备日常点检表”。9、各类记录、台帐填写的要求是什么？各类记录、台帐填写及时、准确、真实、完整。字迹工整，不得错填、漏填、涂改和缺损页数，及时归档，保存期2年。10、我车间主要设备和能源考核考核指标是什么？主要设备考核指标有：设备完好率率99%，泄漏率1，设备综合得分96分。主要能源考核指标有：单箱耗水1T/箱，单箱耗电16.5KWH/箱，单箱耗标煤13KG/箱，单箱综合能耗16.8KG/箱。11、设备交接班内容是什么？1)操作工应认真填写“设备交接班记录”，真实反映当班设备运行情况;要求内容完整,书写清晰规范。封面保持整洁、完好。2) 接班人员应提前15分钟到岗.

4、认真查阅上班记录，了解设备运行情况;对遗留的问题及时处理，并填写接班人姓名。3) 设备出现故障，应在“设备交接班记录”中注明原因,处理结果。无法修复时在交班时交接清楚。4) 停产倒班或放假，在交接班记录中准确记录起止时间。 设备中途开停时间，须在设备运行记录和交接班记录中同时注明时间。5) 交接班记录中(除【备注】栏外)，应无漏填项，有例保记录，即卫生、润滑、运行等情况。6) 记录时间段,数值统计单位为小时,精确到0.1小时。交接班记录中时间统计计算：【制度时间】=【实际工时】 + 【停机工时】【停机工时】=【停水】+【停电】+【待料】+【调度】+【待件】+【故障】+【停汽】+【辅料】+【停气

5、】+【其它】。例保时间不参与计算，【进餐】时间为“0”。12、设备保养的目的是什么？加强设备保养管理，保证保养质量，规范保养行为，提高设备效率。13、你的工作岗位是什么？结合本岗位说出日保和一保保养具体标准是什么？(见动力车间设备保养规范)14、在日常工作中，结合各自的岗位说说如何做到勤检查、勤调整、勤沟通？答案自备15、车间对管理人员和一般职工各采取什么考核方式？车间对管理人员考核推行月度绩效考核。对一般职工推行班组考核、车间考核两级方式。16、目前我车间工艺质量自检的内容、标准和频次怎样规定？内容标 准频次电馈线低压360V420V；功率因素0.991次/2小时空压 真空空气压力0.62M

6、pa，真空压力0.06Mpa1次/小时蒸汽蒸汽0.85Mpa（正常供汽状态） 1次/小时制冷制冷机真空范围:-0.06-0.08Mpa1次/1小时环境温湿度储丝房：272，645%；卷包：252，605%。1次/半小时17、QC小组组建应遵循什么原则？QC小组的组建应从实际出发，遵循自愿结合、自主管理、领导支持、形式多样、方便灵活、讲求实效的原则。18、现场管理5S指什么？具体内容是什么？5S：指整理、整顿、清扫、清洁、自律。1) 整理：明确区分需要的和不需要的物品，在生产现场保留需要的，清除不必要的物品，划定保留物品安置的地方； 2) 整顿：将现场所需物品有条理地定位与定量放置，使物品始终处

7、于随时方便使用的位置；3) 清扫：生产现场始终处于无垃圾、无灰尘的整洁状态；4) 清洁：清洁的状态包括干净、高效和安全，具体包括：地面清洁、窗户和墙壁清洁、操作台清洁、工具和工装清洁、设备清洁、货架和放置物品场所清洁、环境色彩明亮；5) 自律：员工养成良好的习惯，做到按规章办事和自我规范行为，仪表美、行为美。19、什么是看板管理？对照看板照片做好物品定置定位管理。20、我车间管理理念是什么？责任大于承诺，服务超过期望。21、我厂实行什么工作制？生产车间如何运转？我厂实行定时工作制、不定时工作制和综合计算工时工作制。制丝车间、卷包车间实行三班两运转制或三班三运转制，动力车间实行四班三运转制，集中

8、生产、集中休息，每月具体作息时间由生产科安排。22、职工病假的请假依据是什么？县级以上医院出具的病假证明单为请假依据。23、职工年休假天数如何规定？什么情况下不享受当年年休假？职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。员工有下列情形之一者，不享受当年年休假：1)职工请事假累计20天以上且部门(单位)按照规定不扣工资的；2)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；3)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；4)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。24、我厂考勤管理办法中对考勤纪

9、律如何规定？1) 职工必须按时上、下班，不得迟到、早退，不得旷工。2) 职工迟到或早退30分钟以内记迟到一次，迟到或早退30分钟以上记旷工半天。3) 职工当月迟到或早退达三次者，记旷工一天，超过三次后每超过一次记旷工一天。4) 职工上班期间不得串岗、脱岗，不得干与本岗位工作无关的事。串岗、脱岗或干与本岗位工作无关的事超过30分钟，记旷工半天。5) 凡下列情况之一者，作旷工处理：a）不服从工作安排；b）因某种原因发生矛盾或纠纷而影响工作（生产）者；c）私自调班者；d）私自请他人顶班者（顶班者不记出勤和工作量）；e）借他人假日休息者（被借者作事假处理）；f）带口信或电话请假者（特殊情况例外）。6)

10、 职工连续旷工时间超过五天（含5天）或一年内累计旷工时间超过十天（含）者，企业与其解除劳动合同（关系）。25、什么是岗位绩效工资制？岗位绩效工资制：以岗位责任为重点，以绩效考核为核心，把职工的劳动报酬与岗位责任、技术含量、劳动强度、工作条件和劳动成果挂钩，实行以岗定薪、岗变薪变的工资分配制度。26、薪酬的组成有哪些？薪酬分为岗位工资、津补贴、加班工资、效益工资。27、薪酬管理办法对事假、病假和旷工的岗位工资、津贴以及月度效益工资是如何规定的？岗位工资、津补贴的规定：1)事假：职工因事请假，按假前扣减当天日标准。2)病假：职工因病请假，工龄十年以内，按假前扣减当天日标准的40%；工龄十年以上（含

11、十年）至二十年以内，按假前扣减当天日标准的20%；工龄二十年以上（含二十年），按假前扣减当天日标准的10%。月度效益工资的规定：1) 事假、病假、婚丧假、产假、产前假、哺乳假、探亲假等，休假当天无效益工资，当月休假天数在十天以上的取消当月效益工资。2) 旷工半天（4小时）扣减薪酬固定部分当天日标准，免发当月效益工资的50%；旷工一天免当月效益工资。28、社会保险费的组成有哪些？社会保险费由基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、基本医疗保险费、企业年金、补充医疗保险费组成。29、人体静电可达多少伏？1000v以上30、配电室为防止小动物钻入，而用于封堵门窗、孔洞的金属网的网孔尺寸是

12、多少？小于10mmX10mm31、变压器按照绝缘结构分为哪几种？我厂的属于哪种？油浸式变压器和干式变压器，我厂属于油浸式变压器。32、室外变压器容量不超过多少KVA的可杆上安装？其底部距地面高度不应小于多少米？3.5KVA；2.5m33、安装在室外台上的变压器，其围栏高度不应低于多少米？1.7米34、100瓦白炽灯泡的表面温度达到多少度？170-220摄氏度35、电弧温度高达多少摄氏度？8000摄氏度多少毫安的工频电流可使人遭到致命电击？50mA36、压力容器操作人员应做到“四懂三会”，是什么内容？懂原理、懂性能、懂结构、懂用途，会使用、会维护、会排出故障37、空压站运行过程中可能发生哪些危害

13、？爆炸、机械伤害、火灾38、储气罐在正常操作情况下，哪个部位的压力最高？顶部39、锅炉排污的目的是什么？为降低锅水杂质含量40、锅炉尾部烟道二次燃烧是什么意思？一般发生在什么类别的锅炉上？在什么时候会发生？可燃物质燃烧不充分、不完全，在锅炉顶部烟道上堆积下来，只要达到一定的温度，有一定量的空气就会燃烧。发生在燃油锅炉上。一般在停炉后不久。41、交通事故专用报案电话是什么?12242、特种作业人员应几年复审一次？什么情况下，可4年复审一次？2年；若连续从事本岗位工作10年以上，可4年复审一次。43、砂轮机的正确使用方法？禁止侧面磨削；不准正面操作；不准两人同时操作44、电焊作业的防火防爆安全要求

14、是什么？焊接作业点5m内部的有易燃物品；10m以内不得有氧气、乙炔瓶。45、电焊作业会引起哪些疾病？电焊工尘肺、电光性眼炎46、面粉会引起爆炸吗？金属粉尘、煤粉、烟草粉尘、农副产品谷物、面粉在密闭的空间内高速运行，浓度、温度达到一顶的极限，就会引起爆炸。47、气瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力，以防止混入其它气体或杂质，应剩余的余压是多少？不小于0.05Mpa48、一个符合安全标准的气瓶应是什么样子？气瓶瓶体颜色正确、清晰；瓶体上钢印编号清晰、易辨认；瓶体上有开启阀、瓶帽、防震圈；气瓶瓶颈有定期检验标识；气瓶瓶体上应粘贴有充装合格警示标签。49、刑法规定有关安全生产犯罪有哪些?重大责任事故罪

15、、重大劳动安全事故罪、大型群众性活动重大事故罪、不报或瞒报事故罪、危险物品肇事罪、提供虚假证明文件罪。50、什么是高处作业？凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业（高处作业设施是指自行式或移动式升降车、自制登高平台、铝制梯、竹梯和木梯等）。51、我车间的安全重点部位有哪两处？锅炉房、配电中心。什么时间，由谁对所操作设备的安全阀进行检查和手动试跳，对锅炉房天然气报警控制系统进行自检测试？每月10日；由白班操作工52、“三不伤害”指什么？（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）53、在设备在维修保养时，操作工应怎样做？必须断开隔离开关并悬挂安全警示标志。54、高处作业应怎样

16、做？1 高处作业必须两人以上共同进行，其中一人登高作业，其他人负责监护，用手扶稳登高用具；按规定穿戴好防护用品，安全带高挂低用，安全帽必须紧扣。2 高处作业前，必须对所有登高用具（梯子、升降平台、曲臂升降车、安全带等）进行检查，确认其处于安全良好状态后，方可进行。3 高处作业中，作业人员佩带工具袋，防止物件坠落伤人。使用的工具材料等用绳索传递，不准高空抛物。作业范围内，禁止行人逗留。4 高处作业过程中，监护人员必须认真负责，随时注意高处作业者的动态和登高用具的使用情况，禁止在作业时离开现场。5 高处作业要做到“四个不准踏”和注意“五道口”。55、配电中心电力调度流程是什么？车间以外部门有停、送

17、电需求的，向生产科提出申请，由生产科开具“停送电工作票”，送至配电中心值班人员手中，中心值班员根据工作票内容，进行倒闸操作，并填写对应的操作票。在操作过程中，一人负责监护和发出操作指令，另一人先复述指令，确认无误后方可进行相应的倒闸和挂取牌操作。车间内部运行、保养、维修需停送电，必须由车间批准，填写“车间停送电单”，操作人员凭此单进行相关操作。56、每月10日，操作工应做哪些安全检验工作？司炉工检查水池水位，启动消防泵，进行试压检验，并将结果填写在设备运行记录中。司炉工对锅炉房天然气报警控制系统按要求进行自检测试，并将结果填写在设备运行记录中。空压、空调、制冷操作工对所辖设备的安全阀作启跳试验和检查，并将结果填写在设备记录中。57、安全管理的方针和原则是什么？方针：安全第一，预防为主，综合治理。原则：谁主管，谁负责。58、新职工三级安全教育是哪三级？厂级、车间级、班组级59、安全“三违”指哪三违？违章指挥、违章作业、违反劳动纪律60、安全事故处理“四不放过”指什么？“四不放过”：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；周围职工未受到教育不放过；未采取防范措施不放过。专心-专注-专业