2015年高级经济师考试人力资源专业知识：职位说明书(必备资料)(共4页).docx

《2015年高级经济师考试人力资源专业知识：职位说明书(必备资料)(共4页).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年高级经济师考试人力资源专业知识：职位说明书(必备资料)(共4页).docx（4页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上1、品牌资产的价值与（）等因素有关。A品牌名称知晓度B感知的品牌质量C品牌与情感联系的强度D定价水平E竞争激烈程度2、组织是为实现一定目标，经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的 （）。A系统B层次C职位D机制3、根据中华人民共和国合同法的规定，下列各项中，属于合同终止的法定情形有（）。A债务已经按照约定履行B合同解除C债务相互抵销D债权债务同归于一人E债务人名称变更4、马克思认为，货币的基本职能是（）。A支付手段B流通手段C价值尺度D世界货币E贮藏手段5、管理的主要职能有（）等职能。A计划B组织C领导D控制E核算6、分销渠道能够完成的功能包括（）。A生产加工B

2、物流储运C市场调研D风险承担E资金融通7、管理的主要职能有（）等职能。A计划B组织C领导D控制E核算8、根据中华人民共和国合同法的规定，下列各项中，属于合同终止的法定情形有（）。A债务已经按照约定履行B合同解除C债务相互抵销D债权债务同归于一人E债务人名称变更9、经营者提供商品或者服务有（）情形的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。A对消费者进行侮辱、诽谤B故意拖延消费者提出的修理要求C无理拒绝消费者提出的赔偿损失的要求D欺诈行为10、依据控制要（）的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。A与计划相适应B具有客观性C具有整体性D抓住关键点11、品牌资产的价值与（）等因素有关。

3、A品牌名称知晓度B感知的品牌质量C品牌与情感联系的强度D定价水平E竞争激烈程度12、因产品存在缺陷造成损害，当事人要求赔偿的诉讼时效期间为（）年。A1B2C3D413、领导行为四分图理论认为，领导方式有（）。A高体贴与高组织B高体贴与低组织C中体贴与中组织D低体贴与高组织E低体贴与低组织14、根据中华人民共和国民事诉讼法的规定，人民法院接到起诉状后，经审查，认为符合起诉条件的，应在（）日内立案。A5B7C15D3015、根据中华人民共和国民法通则的规定，法人应当具备的条件包括（）。A依法成立B有必要的财产或者经费C有自己的名称、组织机构和场所D能够独立承担民事责任E对其债务承担无限责任16、依

4、据控制要（）的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。A与计划相适应B具有客观性C具有整体性D抓住关键点17、供应商向企业所提供资源的数量、价格以及供应是否及时、可靠，都会直接影响企业（）。A产品价格B产品产量C生产经营的连续性D供应商的数量E向供应商讨价还价的能力18、企业法人财产权包括企业法人依法对企业实际财产所拥有的（）。A所有权B占有权C使用权D处置权E归属权19、管理层次与管理跨度呈（）关系。A递进B递减C反向D正向20、主要的人性假设理论有（）假设。A“经济人”B“社会人”C“复杂人”D“功利人”E“自我实现人”21、通常情况下，对市场中介组织的管理方式包括（）。A行政管理

5、B立法管理C计划管理D行业管理E自律管理22、实施目标管理的基本过程为设置目标、（）和检查评价。A实现目标B配备人员C宣传教育D指挥监督23、按财政资金使用的最终结果分类，财政支出可分为（）。A补偿性支出B积累性支出C引导性支出D公平性支出E消费性支出24、根据中华人民共和国民事诉讼法的规定，不可上诉的判决是（）。A地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B重审案件的判决C第二审法院的判决D按照第一审程序对案件再审的判决25、下列各项中，属于税收制度基本构成要素的有（）。A纳税人B征税机关C税基D立法机关E课税对象26、世界贸易组织的各项协议是其成员国共同约定、相互遵守的一整套国际贸易通行规则，它所涉及的领域包括（）。A国际分工B货物贸易C服务贸易D知识产权保护E国际贸易融资27、马克思认为，货币的基本职能是（）。A支付手段B流通手段C价值尺度D世界货币E贮藏手段专心-专注-专业