XXX公司安全生产管理制度(共16页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全生产管理制度XXXX有限公司二一二年一月专心-专注-专业安全管理制度一、 企业法人是企业的第一责任者，对企业的安全负有法律责任，企业必须设立专（兼）职机构或人员主管安全，建立、健全各级安全管理网，并接受上级安全管理部门和劳动管理部门的监督、检查和指导；二、 企业必须严格执行国家及地方颁发的有关安全法规；三、 企业必须建立、健全各项安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度，并认真执行，严格管理；四、 进厂职工必须经过严格的上岗培训，特殊工种要经过地方劳动部门培训，经考核合格后，持证上岗；五、 企业必须严格执行国家及地方政府有关标准和规范，进行可行性研究，对工艺路线、

2、设备设施、物料性能、作业环境按有关标准和规范进行认真审查，经审查合格并履行有关审查批准手续后，方能设计施工；六、 企业必须严格执行国家劳动部门关于生产性建设项目职业安全卫生监督暂行规定，做到职业安全卫生技术措施和设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；七、 必须严格技术、生产、设备安全管理，建立、健全各项管理规章制度。负责人岗位责任制一、 严格执行国家有关法律、法规和章程，熟悉相关化学基础知识和有关行业标准；二、 坚强安全管理，落实工作责任制，催促检查各项规章制度的落实；三、 积极配合上级部门组织的安全检查，负责事故隐患的整改工作；四、 组织对所属人员进行有关化学物品基础知识、潜在危险和应

3、急处理措施等内容的培训，不断提高工作人员素质；五、 实施社会服务承诺制，搞好优质服务；六、 负责事故处理措施的制定和应急预案的演练，杜绝各类事故的发生。安全教育制度一、 为规范企业职工职业安全卫生教育工作提高职工安全素质，防止各类事故，减少职业危害，制定本制度；二、 企业领导和安全管理人员必须参加安全生产管理部门组织的厂长（经理）安全生产管理培训班，取得资格证书；三、 企业单位必须对新入厂的职工进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于88学时；四、 企业特种作业人员必须参加安全生产监督管理部门组织的专业安全技术培训，经考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗；五、 企业应建立安全活动日和在班前

4、班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常的安全教育；六、 企业要结合职工文明生活，进行安全生产的宣传活动；七、 企业在采用新的生产方法、添加新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作时，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。安全生产检查制度一、 开展安全生产检查，必须要有明确的目的、要求和具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织；二、 安全生产检查的内容安全管理和现场安全、采用日常、定期、专业、不定期四种检查方式；贯彻领导与群众相结合的原则，边检查，边整改；三、 企业全厂性的检查次数每年不少于四次，车间检查每月不少于2次，检查实行谁检查，谁签字，谁负责的原则；四、

5、安全生产检查应填写台账，按要求形成检查总结；五、 企业对检查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，限期整改，并计入隐患治理台账；六、 企业对暂时不能整改的项目，要采用有效防范措施，按期整改，做到条条有着落，件件有交代。安全生产回报联系制度一、 根据每季度工作情况，向上级部门汇报工作；二、 做好季度工作总结，每半年整理报告，全面总结安全生产工作，包括安全目标管理管理，事故隐患治理，专项整治检查等方面的情况；三、 加强安全生产联系，每季度召开安全生产例会，交流安全生产工作经验，调度安全生产工作；四、 安全生产监督管理部门不定期到各有关单位进行调研，保持信息通道畅通。安全生产奖惩办法一、 受奖惩的对象为

6、各单位安全生产的第一责任人，并与镇政府签订安全生产责任状；二、 奖惩对象按部门类别，年初向镇安办缴纳一定数额的安全生产风险抵押金；三、 奖惩标准执行马桥镇（安全生产目标管理考核奖惩办法）；四、 实行月考核与年终总评相结合的计分办法，全奖、全罚，年终一次性兑现；五、 发年内发生重大伤残、死亡或经济损失达到十万元以上的事故进行一票否决制；六、 安全生产奖惩考核，坚持实事求是，客观公正的原则，不得弄虚作假。安全技措费用制度一、 严格安全生产费用专款专用；二、 安全技措费用由安全生产委员会主任签批后方可使用；三、 全面做好企业安全生产技术措施费用的落实工作，保证年度安全生产工作的顺利开展；四、 切实做

7、好专用款项管理工作，确保安全技措费用正常使用，此项工作纳入年度考核工作到中。事故报告管理制度一、 为严格事故管理及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生制定本制度。二、 伤亡事故发生后，事故当事人和事故现成人员应立即直接或逐级报告企业负责人，企业负责人接到重伤、死亡重大伤亡事故后应立即报告镇安办和企业所在地安全生产管理部门、公安部门、人民检察院和工会，最迟不得超过1小时，不得隐瞒不报、谎报、故意迟延不报。三、 发生有人伤亡、中毒、重大伤亡事故的企业，应在保护好事故现场的同时迅速采取必要的措施抢救伤员和财产，防止事故扩大。四、 事故发生后，由安全生产监督部门会同公安、工会、

8、纪检、检查等部门牵头调查。五、 事故调查工作应当遵循实事求是，尊重科学的原则，查明原因，分清责任。六、 事故处理要坚持“四不放过”的原则。即：事故原因没有查清不放过；事故责任没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。重大事故隐患管理制度一、 重大事故分为特别重大事故隐患和重大事故隐患二级，前者由国务院劳动安全管理部门会同国务院有关部门组织评估；后者由省、自治区、直辖市劳动安全管理部门会同主管部门评估。二、 经省级以上安全管理部门和主管部门评估，确认存在重大事故隐患的单位应编写重大事故隐患报告书。三、 存在重大事故隐患单位成立隐患管理小组，小组由法定代表人负责。四、

9、 存在重大事故隐患单位应立即采取相应的整改措施，难以立即整改的，应采取防范监控措施。五、 对在短时间内即可发生重大事故的隐患，由县级以上安全管理部门按有关法律、法规查处。职业危害管理制度一、 企业职业危害防治工作贯彻预防为主、防治结合、综合管理的原则；二、 企业工会负责对职业危害防治工作进行监督，组织做好职工劳动保护工作，组织安排从事有害作业人员的疗养；三、 用人单位应当采用先进技术或有效治理措施，改善劳动条件确保劳动场所职业危害因素浓度或强度符合国家卫生管理；四、 用人单位应驾驶设备和工艺管理，杜绝跑、冒、滴、漏，制定安全卫生管理制度和操作规程，加强安全卫生管理；五、 用人单位必须对从事有害

10、作业的职工进行岗前和定期的职业卫生教育知识的培训，教育职工严格遵守安全卫生制度和操作规程；必须为有害作业的职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导和监督正确使用；六、 已发生急性中毒事故的作业，单位必须加强安全卫生管理，在作业前制定出切实可行的防范措施，并保证贯彻执行。安全生产台账管理制度一、 为加强安全生产管理，是安全生产管理工作台账标准化、规范化，特制定本制度；二、 台账包括安全生产检查台账、安全生产例会台账、事故隐患整改台账、事故台账、安全生产奖惩台账等；三、 企业单位必须建立健全各类台账、做到齐全、正确、统一、清晰；四、 安全生产台账要及时分类编号，登记立卷归档，并进行必要的整理工作

11、，以利资料查找；五、 搞好档案鉴定，确定档案保管年限，及时消除、销毁失去使用价值的档案。劳动用品发放和使用制度一、 企业应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动保护用品；二、 不得以货币或其他物品替代配备劳动保护用品；三、 教育劳动者按照劳动保护用品使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品；四、 建立健全劳动保护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；五、 按照劳动保护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行检查；应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动保护用品。事故隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减

12、少各类事故的发生，保障企业员工生命和企业财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，特制定本制度。第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患。第二条第二条 对于一般性事故隐患，安全科应要求车间限期排除。第三条 对于重大事故隐患，安全科应联系镇安全办做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促主要负责人车间、班组进行限期彻底整改。 第四条 事故隐患的范围1、危及安全生产的不

13、安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。消防安全责任制度为预防和较少火灾事故，保护企业财产和职工的生命与财产安全，特制定本制度。1、 消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，实行逐级消防安全责任和岗位安全责任，将消防安全工作纳入本店的工作日程。2、 空出组织职工学习防火，灭火知识和有关消防工作文件，加强消防法规和遵守各项安全规章制度，普及消防知识，培训消防骨干，总结，交流消防工作经验。3、 车间内严禁吸烟，严格执行人走灯灭，工作人员应做好本室的安全工作，下班时必须关好门窗，切断电灯，电水炉等电器设备的电源，一月检查一次消防设备。4、 严格执行各项消防安全规章制度和安全操作规程，发现不安全问题及时处理。5、 发现火线隐患和不安全因素，应立即解决。6、 发现着火时应及时扑救，立即报警，并保护好现场，如实向调查人员反映着火前后情况。7、 发生火灾时，积极组织职工扑救，协助公安机关，保卫部门查清火灾的原因。XXX有限公司二一二年一月