2018年述职述效述廉报告(共9页).doc

《2018年述职述效述廉报告(共9页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年述职述效述廉报告(共9页).doc（9页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上2018年述职述效述廉报告商洛市职教培训中心副主任 冯小芳一年来，在上级组织与学院党委的正确领导下，在同志们的热情关注与大力支持下，自己能够全面认真地贯彻执行党的教育方针与各项路线、方针、政策，忠实履行岗位职责，勤奋工作，廉洁自律，紧紧围绕学院中心抓培训工作，探索新时期党政部门及各行业培训模式，从而较好地理顺了上下左右各个层面的关系，确保了培训中心工作的有序有效运行，较好地完成了既定的各项工作任务，个人的党性观念、思想建设得到进一步增强，理论水平、工作绩效与实践经验得到进一步提高。现就2018年度个人述职述廉述效情况汇报如下：一、加强思想品德建设，坚定理想信念，不断提

2、高自己的综合政治素质。本人热爱党、热爱祖国、热爱教育事业，能始终以积极的态度、饱满的热情参加政治学习和社会活动， 按照有关要求和部署，先后认真学习了中国特色社会主义理论体系学习读本、中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定、习近平谈治国理政等著作，认真学习习总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、中纪委三中、四中全会公报、中央“八项规定”、“六项禁令”、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，深刻领会党的十九大精神，参加了上级党委和学院党委组织开展的各类学习教育活动。一是能够主动自学，学习有笔记，有心得体会；二是能够全面跟踪与把握方方面面的新闻报告、专题节目；三是能够将学习与执行、运用紧

3、密结合；四是能够注重学习党和国家关于教育改革与发展的战略决策、精神实质，尤其是职业教育、高等教育、素质教育、信息技术教育等方面的最新信息与前沿成果，以此引导、校正和规范各项培训管理工作；五是能够将所学习的思想内容、精神旨要与自己的世界观、人生观与价值观相联系、相对照，以此发现不足，明确得失，寻找疏漏；六是能够将政治学习定位于对党的事业、各项工作进行理性思考，对自我进行不断的思想改造以及提高理论素质、执政水平与管理水平上。七是做到爱岗敬业，乐于奉献，埋头工作，求真务实，坚持原则，依法行政，公道正派，虚心谨慎，有较强的事业心和责任感；八是能够遵纪守法，诚实守信，乐于助人，注重社会及学院整体形象；九

4、是尊老爱幼，家庭和睦，平易见人，团结同志、生活作风正派；十是始终能按党员领导干部的标准严格要求自己，顾全大局，服从组织，求同存异，维护领导班子团结，加强与同志们的沟通，虚心诚恳待人，对服务对象热情周到。因此，长期以来使自已保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自己拒腐防变的能力。二、求真务实，认真履行职责，高标准做好职教培训工作。注重加强作风建设，始终要求自己老实做人，扎实做事;做事不张扬，只求实绩；勿忘群众，甘为奉献，努力提高自己运用正确的方式方法做好新形势下培训工作的本领，全力做好国培及全市各行业

5、各级各类培训工作。本人作为培训中心副主任，分管培训工作，能坚持原则，做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职，认真履行职责。 按照年初计划圆满完成了全年的工作任务，培训人数15155人，各项总收入831.2万元（其中驾校承包经营管理费87万元，各行业人员培训收入近744.2万元）。（一）不断提高培训质量，拓展培训业务。2018年来，不断加强培训从业人员的规范管理，强化服务意识，提高培训质量及效果，扩大学院及中心的社会影响力及知名度。在市政府和人社部门的大力支持和指导下，“宁商劳务协作技能人才培训基地”和“栖霞劳务协作技能人才培训基地”已获两地政府批准并正式在我院挂牌，拓宽了就业渠道，为我市外出务

6、工人员及校内大学生就业提供了技能保障，有效实现就业一个人，脱贫一个家。 （二）加强对飞翔驾校的宏观监管。驾校自2016年11月以每年87万元承包经营以来，各项工作平稳推进，承包经营费用按时上缴，辞退的21名教练劳动仲裁及遗留的1300余名学员得到有效解决，培训工作顺利开展，全年培训学员1000余名，初步实现了扭亏。（三）高标准严要求，开展国培、省培、市培项目培训。共培训2320人，收入136.8万元。1国培：今年我院及时掌握国培计划设置信息，抓住时机争取项目，严格按要求制作标书，申报的“乡村幼儿园优秀青年教育专业技能提升营养与健康”、“陕西省市级学科带头人三段式”、“商洛市乡村初中校长能力提升

7、研修”、“幼儿园园长三段式”及“普惠幼儿园园长办园能力提升”五个项目已通过教育部专家审定、教育厅批准，全部进入实施阶段。收入97.8万元。2省培：送教下乡“名师大篷车” 送培县镇安、洛南、商州两县一区共1800人，已分头组织实施。收入15万元。3市培：“教育专家服务乡村高中学校”和“商洛市中职学校专业教师能力提升”项目，共培训230人，收入24余万元。（四）全力做好各行业在职人员培训工作，提高学院社会声誉。共培训10013人，收入592.6万元。1更新观念、拓新思路，增强了职业农民技能培训的实用性。在洛南庙坪镇开展了2018年初级职业农民培育培训两个班次，100人，培训专业为烤烟种植，采用“参

8、与式、互动式”培训方法，集中在我院进行理论讲授，深入田间地头实践指导和现场示范。通过新型职业培训，使农民接受了新理念，拓新了思路，提高了在现代农业生产中的动手能力和创新能力，大力促进了当地农业经济的发展。收入30万元。2.与市农业局联合举办了一期农药经营人员培训，35人，收入4.4万元3有效组织了在校学生197人参加的专升本考前培训，收入37.9万元。4.有效组织了550名学生参加的2018年护士资格考前培训及2019年考前培训报名工作。护考过关率逐年提高，有效增加了学生就业机会，收入66万元。5.首次组织了计算机二级等级考前培训，317人参加，收入11.1万元。6.为我院毕业生进入社会顺利就

9、业打下坚实基础。开展大学生就业培训创业培训12期，750人，预计收入61.2万元。 7有效利用学院师资及省级家政培训示范基地优势，在商州区和商南县各举办月嫂培训8个班次，共400人，预计收入48万元。8与市教育局联合举办了2018校园安全与应急处置培训班3期 522人，收入32万元。9.与商洛疾病控制中心联合举办1期疾控机构行动指南与防御接种工作规范培训班，收入5.7万元；举办预防接种计算机网上操作培训4期，480人，收入5.5万元。10与市区民政局联系，开展退伍军人技能培训，提高就业机会和创业能力。117人参加，收入63.1元。11.与商洛市组织部、人社局联合开展初任公务员及军转培训培训25

10、6人，收入近51.3万元。12.深入各县区厂矿开展卫生教育专业技术人员继续教育培训，5055人，收入132.4万元。13.与市扶贫局联合举办了四支队伍培训1期150人、乡镇干部培训班1期99人、新任村干部培训班2期，398人，收入13.2万元。 14.与市安监局联合举办全市非煤矿山安全培训5期，587人，收入36.5万元。（五）积极拓展成人学历教育推进本校高职成人学历教育，不断拓展成人本科学历教育。在巩固与陕西中医药大学联合开办成人本科学历教育的基础上，市政府积极牵线协调，中国地质大学（武汉）现代远程教育商洛职业技术学院校外学习中心通过省教育厅备案正式设立并挂牌。目前正在筹备明年春季的招生报名

11、工作。（六）完成省市及学院交办的重点工作任务。1.按教育厅要求，学院党委安排培训中心承担了陕西省特色产业高校扶贫免费培训项目。与商州区人社局和扶贫局联合10个镇办40个村举办了40期农民实用技术培训，1822人参加 ，收入14.8万元。大部分学员经培训掌握了一定的专项技能，为农村贫困人口如期脱贫及全市脱贫攻坚奠定了基础。2.宁商协作：在南京和商洛两市人社部门的大力支持下，我院发挥劳务协作服务人才培训基地作用，对商洛籍在校学生进行养老技能培训，通过南京常青藤养老机构严格考核，今年首次选送了4人赴南京就业。3.对外劳务输出：在省市商务局的大力支持下，我们积极与西安华洋公司对接并联合在应届毕业生中进

12、行了严格的遴选，通过然后对入选学生进行语言和实际技能的强化培训，目前已有4名学生顺利通过日语四级考核，走出国门，赴日本从事护理工作。三、恪守职守，廉洁自律，做模范共产党员。自己能够一如既往地坚定理想信念，坚持为人民服务的宗旨，胸怀主人翁意识、大局意识，急工作之所急，忧培训之所忧，不论份内份外，尽量付出努力。坚持实事求是，经常深入基层，深入培训学员当中调查研究，了解情况， 听取意见；不断改进工作作风，牢固树立群众观点，坚持做到不利稳定的话不说，不利团结的事不做，尊重教师，尊重职工，与教职员工和谐相处；正确处理个人与集体、个人与他人的关系，注意协调部门与部门（系部）、个人与部门、个人与个人之间的关

13、系。注重调动各方面工作的积极性和主动性，注重工作的效能与各项工作任务的完成；能严格遵守领导干部廉洁从政若干准则，不断加强自身的政治素养以及预防腐败的能力，廉洁自律，着眼防范，自重、自省、自警、自励，既注重加强自身的党风廉政建设，又认真抓实抓好自己分管部门的作风建设；能认真贯彻执行民主集中制原则，严守党的章程和纪律，积极进取，艰苦奋斗，能坚持开展批评和自我批评，谦虚谨慎，自觉接受组织和群众的监督。 四、存在问题和今后努力方向回顾一年来的工作，自己虽然在工作中取得了点滴成绩，但都是上级组织、各位领导关怀的结果，更是依赖于同志们的支持与帮助。倘若以党性原则严格衡量自己，个人还有很多不足。诸如：在精神

14、状态方面，还有坐等、依靠的思想，有时缺少主动性、积极性和创新性；在对培训中心干部、员工的教育管理上，有时有重业务，轻政治，重绩效，轻德性现象；在讲正气方面，自我批评，自我约束较好，但开展批评时还缺少力度和强度；在改革方面，思考多，意会多，但缺少闯劲和十足的干劲；在个人修养方面，工作认真负责，但有时急躁，容易冲动，工作方法还不够灵活；面对新时期培训工作，主动学习及与外界联系少等。这些缺点与不足，还有待于自己今后进一步加强政治学习，虚心向优秀同仁看齐，不断总结经验，努力加强党性修养，奋发进取，再创佳绩。 1、提高站位，进一步增强学习的自觉性和主动性。通过政治理论和业务学习拓宽知识面，不断增强自身的理论素质和业务素质，以适应各类社会培训的需要。2、积极与外界联系，争取培训项目，提高社会声誉和经济效益。3、进一步增强创新意识，改进工作方法，提高管理水平，切实树立全方位为参训学员服务的思想。4、进一步增强职教中心人员的凝聚力，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动全体成员的积极性、创造性和工作的主动性。强化内务管理，进一步完善管理制度，加大各项制度的落实力度。 专心-专注-专业