煤炭产业集团高管、部门及各矿矿级(责、权、利)岗位职责(在用讲解(共23页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 董事长岗位职责一、工作职责1、董事长在建业集团董事长的领导下,全面负责煤炭产业集团所属企业营运过程中的各项管理工作。2、执行建业集团董事会决议,主持煤炭产业集团全面工作,确保公司经营目标的实现。3、组织实施经建业集团董事会批准的公司年度工作计划、财务预算报告、利润分配及使用方案。4、组织实施经建业集团董事会批准的新开发项目,按政策要求整合、扩建有价值的煤矿,拓宽原煤供应基地。5、努力挖掘原煤供应领域,积极开拓精煤供应市场,确保四川煤焦化集团炼焦精煤供应。6、负责指导煤炭产业集团公司下属各煤矿建设技改的发展方向和经营战略目标的制定。7、负责管理煤炭产业集团下属各煤矿的

2、资源配置和增划资源,技改扩建工程项目的政策指导,指导各技改扩建煤矿初步设计可行性研究专篇的审核工作和对外协调工作。 8、负责督促落实各煤矿每年安全、生产经营目标任务的预算方案制定、并督促其各煤矿实现目标任务完成。9、负责指导落实各技改扩建煤矿取得各类证照工作的对外关系协调。10、组织参股、控股煤矿的股东召开股东会议,对公司重大的经营事项进行研究、形成股东决议,并组织落实。11、完成建业集团董事长安排的其他工作任务。二、工作权力1、拥有对煤炭产业集团公司生产营运过程中的决策权。2、拥有对财务支出,资金安排的审核签字权。3、拥有对经公司董事会通过的各项决议的执行权。4、拥有对公司各煤矿安全、生产、

3、经营状况的检查权。5、拥有对公司各级管理人员的任用和罢免权。6、拥有召集股东对公司重大事项进行协商的召集权。 三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升的机会。2、在履行岗位职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 总经理岗位职责一、工作职责1、总经理在煤炭产业集团董事长的领导下、负责公司营运过程中的各项管理和生产经营工作。2、执行董事会决议,主持公司全面工作,保证公司经营目标的实现。3、组织实施经董事会批准的公司安全生产年度工作计划、财务预算报告、各矿薪酬分配、利润分配及使用方案。4、组织实施经董事会批准的新开发项目,按政策要求整合有价值的煤矿,拓宽原煤供

4、应基地。5、努力挖掘原煤供应领域,积极开拓精煤二元供应市场,确保四川煤焦化集团炼焦原煤供应。6、负责管理指导煤炭产业集团下属煤矿的安全生产工作,指导各技改扩建煤矿安全、生产技术专篇的审核。7、负责指导落实各煤矿每年安全、生产经营目标的预算方案制定、并督促其各煤矿完成目标任务。8、负责指导落实各技改扩建煤矿取得各类证照。 9、组织指挥集团的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表集团签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。10、决定管理组织体制和人事编制,决定各职能部门职员的任免、报酬、奖惩。建立健全集团统一、高效的组织体系和工作体系。11、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和

5、晋级,对违纪员工的处分、辞退。12、组织建立健全集团内部及各职能部门的规章制度,并严格监督执行;指导建立科学的绩效考核办法,制定主要业绩指标,严格实施绩效管理。13、坚持民主集中制原则,加强各矿管理队伍建设,提高各矿管理团队的综合素质,激励员工参与企业管理。14、加强各矿文化建设,搞好社会公共关系,为集团树立良好的企业形象。15、行使公司章程和董事会授予的其他职权。二、工作权力1、拥有对煤矿产业集团公司安全生产制度和流程的制定、完善的审批权。 2、拥有对煤矿产业集团公司生产、安全年、季、月度工作计划的审批权。3、拥有对各煤矿生产、安全管理的决策权,对各煤矿安全生产督导权。4、拥有对各煤矿安全生

6、产的考核权和公司员工绩效考核权。5、拥有对公司员工的聘用、调岗、解聘的批准权。6、拥有对公司各级管理人员任职、免职、提拔的建议权。三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。3、获得公司特殊奖励、加薪机会和享受本岗位相应待遇 安全生产副总经理岗位职责一、工作职责1、安全副总经理在公司董事长和总经理的领导下、负责主持公司所属煤矿的安全、生产管理工作。2、安全副总经理是安全、生产、劳动保护工作的直接责任者,协助总经理搞好各矿安全生产工作。对各矿安全通风、瓦斯防治的业务工作负直接领导责任。3、贯彻执行党

7、和国家的安全生产方针,认真执行国家有关劳动保护的政策,法令和上级的指示、决定。并督促检查执行。4、严格执行“三同时”制度。矿山建设的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。组织安全设施的验收。5、组织编制、审定安全生产方面的规章制度,并督促其各矿的安全、生产管理人员认真贯彻执行。做好分管安全通风业务部门的监督和指导工作。积极深入现场,了解实情,及时解决安全生产隐患。6、坚持“管理、装备、培训”三并重原则,负责组织指导各矿的职工安全教育培训工作。布置、检查、 督促每周星期二各单位的安全活动日,收集情况,及时解决存在的问题。7、组织编制各煤矿安全措施计划,认真组织各矿力量保证落实。

8、主持召开每月安全办公会议。及时分析、解决安全生产、劳动保护的重大问题。8、矿井发生重大事故时,必须立即赶到现场组织抢险。按照救灾预案,执行董事长和总经理的指令,组织抢险救灾,防止灾害扩大。组织制定全矿消防计划、演习等工作。部署汛期防洪救灾工作。9、按“四不放过”原则组织事故的调查分析、结案处理工作,并制定防范措施,防止同类事故再次发生。10、组织每月的安全生产大检查,及时对查出的安全、卫生隐患制定整改措施,并保证实现。11、有权拒绝执行任何不符合安全生产法律、法规、规定的指令和意见。12、协助总经理抓好各矿的生产安全工作和设备管理及维护检修工作,安全与生产相互协调。13、督促各煤矿调度室在生产

9、现场指挥管理工作和安全监察的检查考核工作的落实。 14、指导各矿采、掘队的安全生产,督促各队生产任务按质、按量完成,并检查、考核。15、督促各矿运输队作到运转正常,保证采、掘用车的检查、考核工作。16、负责指导各矿组织协调直线职能部门通力合作,保障生产目标任务的完成。17、完成上级领导临时安排的其他工作任务。二、工作权力1、拥有对煤矿产业集团公司安全生产制度和流程的制定、完善和监督执行权。2、拥有对煤矿产业集团公司生产、安全年、季、月度工作计划的建议、执行权。3、对生产、安全决策的建议权,对各煤矿安全生产检查权。4、对各煤矿安全生产的考核权和本部门员工绩效考核权。5、对本部门员工的聘用、调岗、

10、解聘的建议权和执行权。6、对安全生产人员管理、工作培训、督导权。三、工作待遇与利益 1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。3、获得公司特殊奖励、加薪机会和享受本岗位相应待遇 总工程师岗位职责一、工作职责1、总工程师在董事长和总经理的领导下,负责公司安全生产技术管理工作。2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全技术决定与规定。3、对全公司重大安全隐患排除作业提出技术要求。4、对全公司安全技术工作负直接领导责任,组织制定、审查全公司年度计划和长远发展规划。5、编制科技进步规划和年度计划,并

11、组织实施;加强科技队伍建设。负责组织工程技术人员技术培训工作。6、组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿井建设,技术改造等重大技术方案和设计,组织研究解决合理开发资源,采掘接替,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题。7、指导各矿制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划,并检查记录瓦斯、水害、火灾等重 大安全隐患治理技术措施落实进度。8、组织技术开发、学习、引进先进技术;组织科技交流和技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术、新工艺、新装备、新材料。9、组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师及各矿技术负责人解决各方面的重大技术问题,提出矿井技术管理、技术开发

12、方案和实施细则,并安排有关部门实施。10、负责一通三防和雨季三防技术工作,组织各矿技术负责人编制“一通三防”灾害预防和处理计划,现场指挥一通三防重大安全隐患的排除工作。11、完成上级领导交办的临时工作任务。二、工作权力1、有分管科室员工的聘任、解聘建议权。2、有日常生产技术方案的审批权。3、有分管工作的考核奖惩权。4、有规定的技术措施经费使用权。5、有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。 三、工作待遇与利益1、在履行岗位职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行(薪酬标准参照行业酬薪双方协商确定。2、获得有公司

13、有针对性的学习提升的机会,享受国家规定的行业升职、学习等机会。3、享受国家规定的和公司相应的福利待遇。 党支部书记职责一、工作职责1、党支部书记在集团董事长和总经理的领导下,负责主持党支部的管理工作。2、负责主持党支部的日常工作,主持开好党支委会。3、负责组织决议的贯彻和检查决议的执行情况。4、搞好领导班子的建设和团结。抓好党的建设和思想政治工作。5、支持以矿长为中心的生产行政指挥系统,充分行使职权。6、深入群众,搞好调查,抓好典型,总结推广好经验。7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。二、工作权力1、发现培养公司优秀员工加入党组织。2、定期组织党员召开民主生活会。3、随时宣传贯彻执行党方针

14、政策。4、调查审核入党积极分子的入党条件。 5、拥有对公司民主管理的建议权三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 工会主席职责一、工作职责1、工会主席煤炭产业集团董事长和总经理的领导下、负责主持公司工会管理工作。2、按工会章程和工会条例,结合矿的实际,提出并实施全面开展工会工作的具体意见。3、健全和执行工会的各项规章制度,主持召开工会委员会,讨论决定工会工作的重大问题,并负责对决议、决定进行贯彻、检查,及时研究解决执行中出现的问题。4、承办职代会工作,加强民主管理,充分发挥职工代表的积极作用

15、。5、负责组织职工以提高经济效益为目标的劳动竞赛活动,搞好总结评比工作,发动职工努力完成安全生产任务。6、组织职工学习政治、文化和科学技术,提高管理水平,搞好职工的文体活动。7、维护职工的民主权利和合法权益。维护职工在劳动中的安全、健康,督促矿行政办好职工的集体福 利事业。8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。二、工作权力1、拥有根据工会法争取员工的合法权益。2、拥有对公司解除、开除员工有审查和建议权。3、拥有评比公司先进集体和先进个人的建议权。三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 矿长

16、岗位职责一、工作职责1、矿长在煤炭产业集团总经理和安全生产副总经理的领导下、负责主持所属煤矿的全面管理工作。2、指挥全矿安全生产正常运行,并领导副矿长负责抓好全矿生产经营、安全、行政、环保卫生、员工福利等方面的具体领导工作;组织技术负责人对全矿的技术负责。是全矿安全生产的第一责任者;救灾抢险的第一指挥者。对煤矿安全生产负全面管理责任。3、建立健全以矿长为首的安全、生产、行政指挥系统,经常检查督促各职能部门的工作情况,充分体现部门的职能作用。4、贯彻执行上级的政策、指令,确保政令畅通和各项指标任务的顺利完成。5、领导编制全矿安全生产、行政方面的中、长期规划及年、季、月计划,提交公司讨论和审议,并

17、负责执行。6、领导全矿日常的管理工作,定期召开矿长办公会议,集体讨论和研究决定安全、生产、行政的主要 决策。7、负责组织生产、安全、技术、计划、财务、环卫、员工福利、职业卫生防治等方面措施的制定,提交公司讨论、审议并定期向大会报告工作。8、向煤炭产业集团提请副矿长级、职能科室干部的任免建议;根据绩效考核办法,严格实施绩效管理;根据集团公司奖惩制度和煤矿安全生产的奖惩制度对员工进行奖惩。9、组织召开月、周例会和安全生产办公会议,总结、检查、评比上月、上周安全生产情况,布置下月、下周工作内容;审阅安全生产各类报表,督促安全管理制度化、科学化、经常化。10、督促安全措施计划资金的落实,保证安全、技改

18、专用资金的提留、使用和上交,确保安全所需资金。11、完成上级领导临时安排的其他工作任务。二、工作权力1、拥有对本矿安全生产制度和工作流程的制定、完善和监督的决定权和执行权。2、拥有对本矿生产、安全年、季、月度工作计划 的建议、执行权。3、对本矿生产、安全重大问题决策权,对本矿安全生产检查权。4、对本矿副矿级直接绩效考核权和全体员工绩效考核权。5、对本矿副矿级及全体员工的聘用、调岗、解聘的建议权和决定权。6、对本矿人员管理、工作培训、督导权。7、对本矿薪酬核算结果具有审核权。三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准

19、与绩效考核办法执行。3、获得公司特殊奖励、加薪机会和享受本岗位相应待遇 技术负责人岗位职责一、工作职责1、技术负责人在煤炭产业集团总工程师和矿长的领导下,负责所在煤矿的技术管理工作。2、协助总工程师做好对本煤矿各专业技术人员的组织管理及再教育工作。3、协助总工程师结合本煤矿实际及时的、不断的优化完善矿井施工设计,并经常保持与相关设计单位的联系,做到设计技术先进,工艺可行可靠,保证工程按设计施工。4、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好以“一通三防”为核心,以采掘为龙头,以机电设备为重点,以辅助工序匹配的全面技术管理。5、抓好矿井的技术资料归案管理,实行集中管理与部门管理相结

20、合的技术资料归案管理办法。6、加强与建矿各施工单位技术协调与联系,搞好综合技术管理工作。7、协助矿长,结合本煤矿实际情况,做到以较先 进的技术、较先进的工艺、较先进的设备武装矿井。把矿井建成安全可靠、经济效益较好的一流的矿井。8、抓好矿井顶板、机运、地测、防治水的技术管理工作。9、完成上级领导临时交办的其他有关技术管理工作。二、工作权力1、拥有对本矿技术管理制度和流程的制定、完善和监督的建议权和执行权。2、拥有推广新技术、新工艺、新设备、新材料的决定权3、对本矿生产、安全、技术重大问题建议权,拥有对矿井“一通三防”的管理决定权,对本矿安全生产技术的检查权。4、对本矿地测防治水的管理权。5、对本

21、矿技术人员进行绩效考核权。6、对本矿技术人员的聘用、调岗、解聘的建议权和决定权。7、对本矿技术人员管理、工作培训、督导权。三、工作待遇与利益 1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 安全副矿长岗位职责一、工作职责1、安全副矿长在煤矿产业集团安全生产副总经理和矿长的领导下,负责所属煤矿的安全管理工作。2、安全副矿长是安全生产、劳动保护工作的直接责任者,协助矿长搞好本矿安全生产工作。对本矿安全通风、瓦斯防治、顶板管理、机运管理等安全工作负直接领导责任。3、贯彻执行党和国家的安全生产方针,认真执行国家有关劳动保护的

22、相关政策,法令和上级的指示、决定。并督促检查执行。4、严格执行“三同时”制度。矿山建设的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。组织安全设施的验收。5、组织编制、审定安全生产方面的规章制度,并督促本矿的安全管理人员认真贯彻执行。做好分管安全通风业务部门的监督和指导工作。积极深入现场,了解实情,及时解决安全生产隐患。6、坚持“管理、装备、培训”三并重原则,负责 组织指导本矿的职工安全教育培训工作。布置、检查、督促本矿每周各单位的安全活动日及每周召开安全生调度会议,收集情况,及时解决存在的问题。7、组织编制本矿的安全措施计划,认真组织本矿力量保证落实。主持召开每月安全办公会议。及时

23、分析、解决安全生产、劳动保护、职业病防治等重大问题。8、矿井发生重大安全事故时,必须立即赶到现场组织抢险。按照救灾预案,执行矿长、技术负责人的指令,组织抢险救灾,防止灾害扩大。组织制定全矿消防计划、演习等工作。部署汛期防洪救灾工作。9、按“四不放过”原则组织事故的调查分析、结案处理工作,并制定防范措施,防止同类事故再次发生。10、组织每月的安全生产大检查,对查出的安全、卫生隐患制定整改措施,并保证实施整改合格。11、有权拒绝执行任何不符合安全生产法律、法规、规定的指令和意见。12、完成上级领导临时交办的其他工作任务。二、工作权力 1、拥有对本矿安全生产制度和流程的制定、完善和监督的建议权和执行

24、权。2、拥有对本矿安全年、季、月度工作计划的建议权和执行权。3、对本矿生产、安全重大问题建议权,对本矿安全生产检查权。4、对本矿安全管理人员的绩效考核权。5、对本矿安全管理人员的聘用、调岗、解聘的建议权和执行权。6、对本矿安全管理人员管理、工作培训、督导权。三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 生产副矿长岗位职责一、工作职责1、生产矿长在煤矿产业集团安全生产副总经理和矿长的领导下,负责所属煤矿生产管理工作。2、协助安全生产副总经理和矿长抓好本矿的生产安全工作和设备管理及维护检修工作,安全与

25、生产相互协调。3、督促调度室在生产现场指挥管理工作和安全监察的检查考核工作。4、抓好本矿采、掘、机运队的安全生产,督促各队生产任务按质、按量完成,并检查、考核。5、督促本矿运输队作到运转正常,保证采、掘用车的检查、考核工作。6、抓好生产技术部门对采掘的技术指导和新技术的开发、检查、总结、考核工作。7、负责现场组织协调直线职能部门通力合作,保障生产目标任务的完成。8、负责组织召开采、掘、运各队月、周生产联系会,总结评比每月、每周生产任务的完成情况,布置 下月、下周的生产任务,督促各队、组按目标完成生产任务。9、完成上级领导临时安排的其他工作任务。二、工作权力1、拥有对本矿安全生产制度和流程的制定

26、、完善和监督的建议权和执行权。2、拥有对本矿生产年、季、月度工作计划的建议、执行权。3、对本矿生产、安全重大问题建议权,对本矿安全生产检查权。4、对本矿生产管理人员绩效考核权。5、对本矿生产管理人员的聘用、调岗、解聘的建议权和执行权。6、对本矿生产管理人员管理、工作培训、督导权。三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 机电副矿长岗位职责一、工作职责1、机电副矿长在煤炭产业集团安全生产副总经理和矿长的领导下,负责所属煤矿的机电、运输设备管理工作。2、负责全矿大型固定设备、高低压供电设备及采、掘

27、设备的技术管理工作。3、对大型固定设备的安全保护装置,钢丝绳的试验、检查,主要连接部件的探伤技术测定,要定期组织检查,落实到现场。4、对高压供电的可靠性,矿井双回路及主要设备的双回路供电,井下采区供电的采掘分开,检漏电继电器的正常使用,高压及低压供电设计的预防性试验的审查,确保技术合理和可靠性。5、组织召开机电专业会议,分析和排查几大系统的重大事故隐患,提出具体实施方案和步骤,并组织实施。6、对井下电器设备的防爆性能和风瓦电闭锁及三大保护要定期组织检查,发现问题立即组织整改,确 保井下供电安全。7、定期检查防爆电器设备及小型电器的入井验收制度,防止非防爆电器设备入井。8、对井下使用的阻燃皮带及

28、阻燃电缆的“三证一标志”要亲自检查,严格执行无“三证一标志”的电缆、皮带不准下井使用的制度。9、认真检查矿井主扇风机装置及反风装置,认真编制雨季“三防”措施计划,确保矿井安全通风和渡迅。10、发生机电事故,要深入现场指挥,按事故“四不放过”的原则分析事故原因,找出事故责任者,并制定防范措施,防止类似事故发生。11、完成上级领导临时交办的其他工作任务。二、工作权力1、拥有对本矿机运管理制度和流程的制定、完善和监督的建议权和执行权。2、拥有对本矿机运设备大、中、小修计划的建议、执行权。3、对本矿机电设备安全隐患问题的处理权,对本矿机运系统检查权。煤炭产业集团职责汇编 4、对本矿机运管理人员绩效考核

29、权。 5、对本矿机运管理人员的聘用、调岗、解聘的建 议权和执行权。 6、 对本矿机运管理人员管理、 工作培训、 督导权。 三、工作待遇与利益 1、获得公司有针对性的学习提升机会。 2、在履行岗位工作职责的同时，工作待遇与利益 按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 31 煤炭产业集团职责汇编 机电副总工职责 一、工作职责 1、 机电副总工程师是公司原煤生产过程中机电、 运输技术管理的具体负责人，负责公司机电、运输范 围内的技术组织、管理等工作。机电副总工程师 必须 熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安 全资格证。机电副总工程师应尽职尽责，积极协助总 工程师开展技术管理工作，提高

30、煤炭产业集团所属煤 矿机电、运输技术管理水平。 2、积极配合总工程师在煤矿生产过程中落实国家 有关煤矿安全法律、法规规章以及煤矿机电、运输方 面的技术规范、标准、要求，搞好本企业的机电、运 输技术管理工作。 3、对煤矿机电、运输设备、设施的技术管理全面 负责。 4、加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工 作。 5、协助总工程师组织制定煤矿机电、运输技术管 理制度。 32 煤炭产业集团职责汇编 6、协助总工程师组织编制煤矿的长远规划。 7、协助总工程师制定煤矿的机电、运输设备的更 新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。 8、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和 治理措施的制定。

31、9、组织有关人员编制机电、运输专业安全技术措 施。 10、 协助总工程师对机电、 运输转向措施进行审批。 11、 对机电设备的选型、 进货质量验收等进行技术 把关。 12、 参与大型固定设备的安全保护装置、 提升钢丝 绳等的试验、检查、探伤、测定工作。 13、保证高低压供电、各类保护的合理性。 14、 及时组织进行机电、 运输设备的防爆性能等技 术检查，保证机电、运输设备符合有关规定、要求。 15、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输 系统合理、可靠。 16、协助总工程师组织编制“雨季三防”“冬季三 、 防”等计划。 17、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 33 煤炭产业集团职责汇编 18

32、、完成总工程师交办的其它工作。 二、工作权力 1.有分管矿的机电员工的聘任、解聘建议权。 2.有设备大、中修计划的审批权。 3.有分管工作的考核奖惩权。 4.有规定机电设备的购置权和维修经费的使用 权。 5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规 程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其 停止作业。 三、工作待遇与利益 1、在履行岗位职责的同时，工作待遇与利益按公 司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行（薪酬标 准参照行业酬薪双方协商确定） 。 2、获得有公司有针对性的学习提升的机会，享受 国家规定的行业升职、学习等机会。 3、享受国家规定的和公司相应的福利待遇。 34 煤炭产业集团职

33、责汇编 地测防治水副总工职责 一、工作职责 1、地测防治水副总工程师是进行煤矿地质测量、 管理工作的主要负责人，必须在安全生产副矿长、总 工程师的领导下开展地质测量、 图纸治疗整理等工作、 防治水副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并 依法经过培训、取得安全资格证。 2、积极配合各煤矿安全生产矿长、技术负责人开 展地质测量、图纸资料整理等工作，保证煤矿在生产、 建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规 章、标准和技术规范。 3、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，安全 生产方针及其它法规，根据安全规程和地质测量水文 规程、规定、图例。组织编制本专业的业务管理制度， 并检查督促兑现，及时组织完成文件资料起草。按照 煤矿测量规程 ，按时、准确完成地质测量专业各项 工作任务。 4、协助总经理、总工程师组织制定地测及防治水 工作的长远、年、季、月计划，建立煤矿地质测量、 35 专心-专注-专业